<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>LAB Focus</provider_name><provider_url>https://blogit.lab.fi/labfocus</provider_url><author_name>tainask</author_name><author_url>https://blogit.lab.fi/labfocus/author/tainask/</author_url><title>Inhimillinen tehokkuus ty&#xF6;el&#xE4;m&#xE4;n kehitt&#xE4;misess&#xE4; - LAB Focus</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="c1OYvQo0Fo"&gt;&lt;a href="https://blogit.lab.fi/labfocus/inhimillinen-tehokkuus-tyoelaman-kehittamisessa/"&gt;Inhimillinen tehokkuus ty&#xF6;el&#xE4;m&#xE4;n kehitt&#xE4;misess&#xE4;&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://blogit.lab.fi/labfocus/inhimillinen-tehokkuus-tyoelaman-kehittamisessa/embed/#?secret=c1OYvQo0Fo" width="600" height="338" title="&#x201D;Inhimillinen tehokkuus ty&#xF6;el&#xE4;m&#xE4;n kehitt&#xE4;misess&#xE4;&#x201D; &#x2014; LAB Focus" data-secret="c1OYvQo0Fo" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://blogit.lab.fi/labfocus/wp-includes/js/wp-embed.min.js
&lt;/script&gt;
</html><thumbnail_url>https://blogit.lab.fi/labfocus/wp-content/uploads/sites/8/2026/02/63_2026_Inhimillinen-tehokkuus-tyoelaman-kehittamisessa.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>1280</thumbnail_width><thumbnail_height>721</thumbnail_height><description>Nykyisess&#xE4; ty&#xF6;el&#xE4;m&#xE4;ss&#xE4; t&#xF6;rm&#xE4;t&#xE4;&#xE4;n yh&#xE4; useammin tilanteisiin, joissa tuloksia pit&#xE4;&#xE4; saada aikaan nopeasti, mutta ty&#xF6;ntekij&#xF6;iden hyvinvointi ja ty&#xF6;n mielekkyys j&#xE4;&#xE4;v&#xE4;t sivurooliin. Aikataulut, tavoitteet ja tehokkuusmittarit ohjaavat monen tekemist&#xE4; yh&#xE4; vahvemmin, samalla kun ty&#xF6; edellytt&#xE4;&#xE4; luovuutta, oppimista, yhteisty&#xF6;t&#xE4; ja kyky&#xE4; sopeutua jatkuvaan muutokseen. Monilla toimialoilla tehokkuutta ja inhimillisi&#xE4; tekij&#xF6;it&#xE4; tarkastellaan ja mittaroidaan edelleen erillisin&#xE4; kokonaisuuksina, mik&#xE4; n&#xE4;kyy [&hellip;]</description></oembed>
