{"version":"1.0","provider_name":"LAB Focus","provider_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus","author_name":"tainask","author_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/","title":"Hautaustoimikin hy\u00f6tyy muutosjohtamisesta ja ennakoinnista - LAB Focus","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"vJy62dq9pd\"><a href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hautaustoimikin-hyotyy-muutosjohtamisesta-ja-ennakoinnista\/\">Hautaustoimikin hy\u00f6tyy muutosjohtamisesta ja ennakoinnista<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hautaustoimikin-hyotyy-muutosjohtamisesta-ja-ennakoinnista\/embed\/#?secret=vJy62dq9pd\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Hautaustoimikin hy\u00f6tyy muutosjohtamisesta ja ennakoinnista&#8221; &#8212; LAB Focus\" data-secret=\"vJy62dq9pd\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/963_2024_Hautaustoimikin-hyotyy-muutosjohtamisesta-ja-ennakoinnista.jpg","thumbnail_width":1280,"thumbnail_height":706,"description":"Nopeasti muuttuva toimintaymp\u00e4rist\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 organisaatioilta ketter\u00e4\u00e4 ja ennakoivaa l\u00e4hestymistapaa muutosjohtamiseen. Ennakoivan ja antisipatorisen johtamisen (anticipation) rooli on korostunut, sill\u00e4 se tarjoaa v\u00e4lineit\u00e4 varautua ja aktiivisesti ohjata tulevaa. Ketter\u00e4n muutosjohtamisen yhdist\u00e4minen ennakoivaan ajatteluun voi auttaa my\u00f6s perinteisi\u00e4 aloja, kuten hautaustoimen organisaatioita, mukautumaan sek\u00e4 lyhyen ett\u00e4 pitk\u00e4n aikav\u00e4lin muutoksiin, luoden samalla joustavan ja tulevaisuuteen suuntautuneen toimintakulttuurin. Muutosjohtaminen [&hellip;]"}