{"version":"1.0","provider_name":"LAB Focus","provider_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus","author_name":"tainask","author_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/","title":"Inhimillinen tehokkuus ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4misess\u00e4 - LAB Focus","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"n2ElM6DjSQ\"><a href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/inhimillinen-tehokkuus-tyoelaman-kehittamisessa\/\">Inhimillinen tehokkuus ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4misess\u00e4<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/inhimillinen-tehokkuus-tyoelaman-kehittamisessa\/embed\/#?secret=n2ElM6DjSQ\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Inhimillinen tehokkuus ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4misess\u00e4&#8221; &#8212; LAB Focus\" data-secret=\"n2ElM6DjSQ\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/63_2026_Inhimillinen-tehokkuus-tyoelaman-kehittamisessa.jpg","thumbnail_width":1280,"thumbnail_height":721,"description":"Nykyisess\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 t\u00f6rm\u00e4t\u00e4\u00e4n yh\u00e4 useammin tilanteisiin, joissa tuloksia pit\u00e4\u00e4 saada aikaan nopeasti, mutta ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi ja ty\u00f6n mielekkyys j\u00e4\u00e4v\u00e4t sivurooliin. Aikataulut, tavoitteet ja tehokkuusmittarit ohjaavat monen tekemist\u00e4 yh\u00e4 vahvemmin, samalla kun ty\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 luovuutta, oppimista, yhteisty\u00f6t\u00e4 ja kyky\u00e4 sopeutua jatkuvaan muutokseen. Monilla toimialoilla tehokkuutta ja inhimillisi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 tarkastellaan ja mittaroidaan edelleen erillisin\u00e4 kokonaisuuksina, mik\u00e4 n\u00e4kyy [&hellip;]"}