{"version":"1.0","provider_name":"LAB Focus","provider_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus","author_name":"tainask","author_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/","title":"Kuntaorganisaation toimivampi kehityskeskustelu - LAB Focus","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"1cX4ik0lmp\"><a href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kuntaorganisaation-toimivampi-kehityskeskustelu\/\">Kuntaorganisaation toimivampi kehityskeskustelu<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kuntaorganisaation-toimivampi-kehityskeskustelu\/embed\/#?secret=1cX4ik0lmp\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Kuntaorganisaation toimivampi kehityskeskustelu&#8221; &#8212; LAB Focus\" data-secret=\"1cX4ik0lmp\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/386_2021_Kuntaorganisaation-toimivampi-kehityskeskustelu.jpg","thumbnail_width":1380,"thumbnail_height":774,"description":"Kehityskeskustelu on strategisen johtamisen v\u00e4line, joka toimiessaan linkitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6n ja teht\u00e4v\u00e4nkuvan organisaation strategiseen kokonaisuuteen (Aarnikoivu 2011, 76). Mit\u00e4 sitten onnistuneelta kehityskeskustelulta edellytet\u00e4\u00e4n? T\u00e4h\u00e4n l\u00e4hdettiin hakemaan vastauksia, kun kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2021 kuntaorganisaatiossa toteutetussa kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4 pyrittiin selvitt\u00e4m\u00e4\u00e4n keinoja toimivampaan kehityskeskustelumalliin. Tutkimustulosten perusteella l\u00e4ht\u00f6kohdat ovat ylimm\u00e4n johdon m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4t toiminnan tavoitteet, systemaattinen prosessi, sovitut arviointi- ja seurantav\u00e4lineet, selke\u00e4t ohjeet [&hellip;]"}