{"version":"1.0","provider_name":"LAB Focus","provider_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus","author_name":"pelenna","author_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/pelenna\/","title":"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4-hanke fysioterapiaopiskelijoiden silmin - LAB Focus","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"t66zl9a7nU\"><a href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-hanke-fysioterapiaopiskelijoiden-silmin\/\">Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4-hanke fysioterapiaopiskelijoiden silmin<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-hanke-fysioterapiaopiskelijoiden-silmin\/embed\/#?secret=t66zl9a7nU\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4-hanke fysioterapiaopiskelijoiden silmin&#8221; &#8212; LAB Focus\" data-secret=\"t66zl9a7nU\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/03\/LAB-FOCUS-90_2026_Moninaisuus-tyoyhteisossa-hanke-fysioterapiaopiskelijoiden-silmin.jpg","thumbnail_width":873,"thumbnail_height":640,"description":"Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (2025) mukaan monimuotoinen ty\u00f6yhteis\u00f6 tarkoittaa ty\u00f6paikkaa, jossa taustoiltaan erilaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t tuovat yritykseen lis\u00e4arvoa ja toimivat sen voimavaroina. Ty\u00f6yhteis\u00f6n moninaisuus mahdollistaa kyvyn tarkastella asioita erilaisista n\u00e4k\u00f6kulmista ja haastaa normeja. Parhaimmillaan moninaisuus nostattaa yrityksen imagoa, lis\u00e4\u00e4 innovatiivisuutta ja tukee kasvua ja menestyst\u00e4. (Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 2025.) Lahdessa toimiva Kiipulan Ammattiopisto on osa [&hellip;]"}