{"version":"1.0","provider_name":"LAB Focus","provider_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus","author_name":"hannasuu","author_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/hannasuu\/","title":"N\u00e4k\u00f6kulmia ty\u00f6turvallisuuteen ja turvallisuuskulttuuriin - LAB Focus","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"MSemac54c7\"><a href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/nakokulmia-tyoturvallisuuteen-ja-turvallisuuskulttuuriin\/\">N\u00e4k\u00f6kulmia ty\u00f6turvallisuuteen ja turvallisuuskulttuuriin<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/nakokulmia-tyoturvallisuuteen-ja-turvallisuuskulttuuriin\/embed\/#?secret=MSemac54c7\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;N\u00e4k\u00f6kulmia ty\u00f6turvallisuuteen ja turvallisuuskulttuuriin&#8221; &#8212; LAB Focus\" data-secret=\"MSemac54c7\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/335_2023_Nakokulmia-tyoturvallisuuteen-ja-turvallisuuskulttuuriin_Kuva1.png","thumbnail_width":1208,"thumbnail_height":640,"description":"T\u00e4rke\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulma ty\u00f6paikan ty\u00f6turvallisuuden kehitt\u00e4misess\u00e4 on turvallisuuskulttuurin edist\u00e4minen ja ennakointi. Turvallisuuskulttuurin edist\u00e4miseksi tulee turvallisuusmy\u00f6nteinen ja positiivinen ajattelutapa saada luontevaksi osaksi ty\u00f6ntekoa. Toimiva, terveellinen ja turvallinen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 on jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n oikeus, mutta my\u00f6s velvollisuus. Ty\u00f6paikan turvallisuutta ei tule pit\u00e4\u00e4 itsest\u00e4\u00e4nselvyyten\u00e4, vaan se vaatii ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja esimiesten panostusta p\u00e4ivitt\u00e4in. (Teperi &amp; Heikkil\u00e4 2022; TTL b.) Turvallisuutta ja [&hellip;]"}