{"version":"1.0","provider_name":"LAB Focus","provider_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus","author_name":"tainask","author_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/","title":"Strategisen johtamisen oppimisen muotoilu ennakkoteht\u00e4v\u00e4n avulla - LAB Focus","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"YapYWZNpgi\"><a href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/strategisen-johtamisen-oppimisen-muotoilu-ennakkotehtavan-avulla\/\">Strategisen johtamisen oppimisen muotoilu ennakkoteht\u00e4v\u00e4n avulla<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/strategisen-johtamisen-oppimisen-muotoilu-ennakkotehtavan-avulla\/embed\/#?secret=YapYWZNpgi\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Strategisen johtamisen oppimisen muotoilu ennakkoteht\u00e4v\u00e4n avulla&#8221; &#8212; LAB Focus\" data-secret=\"YapYWZNpgi\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/63_2025_Strategisen-johtamisen-oppimisen-muotoilu-ennakkotehtavan-avulla.jpg","thumbnail_width":1280,"thumbnail_height":736,"description":"Oppimisen muotoilua on mahdollista toteuttaa digitaalisessa oppimisymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 yksinkertaista ennakkoteht\u00e4v\u00e4\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4. Saatu tieto auttaa opettajaa muotoilemaan oppimista opiskelijal\u00e4ht\u00f6iseksi, jolloin opiskelijoiden kokemukset ja toiveet yhdess\u00e4 oppimistavoitteiden kanssa muodostavat l\u00e4ht\u00f6kohdan arvon luomiseksi opiskelijoille ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tilanteita varten (ks. Laurillard 2024). Strateginen johtaminen on jo perinteisesti ollut opintojakso, jolla johtamisen YAMK-tutkintojen ydinosaamisen opinnot k\u00e4ynnistyv\u00e4t. Strategisen johtamisen opetuksen toteutus tammikuussa 2025 [&hellip;]"}