{"version":"1.0","provider_name":"LAB Focus","provider_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus","author_name":"tainask","author_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/","title":"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla - LAB Focus","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"O1eZCedPai\"><a href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/\">Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/embed\/#?secret=O1eZCedPai\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla&#8221; &#8212; LAB Focus\" data-secret=\"O1eZCedPai\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg","thumbnail_width":1280,"thumbnail_height":693,"description":"Ty\u00f6nhyvinvointi on laaja-alainen kokonaisuus, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 monia asioita, kuten ty\u00f6n mielekkyyden, ty\u00f6yhteis\u00f6n luottamuksen, ergonomian ja ty\u00f6turvallisuuden. Erilaisilla teknologioilla voidaan seurata ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4. Ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 viihtymist\u00e4 selvitet\u00e4\u00e4n usein muutaman kerran vuodessa teht\u00e4vien henkil\u00f6st\u00f6kyselyiden avulla. Jatkuvasti muuttuva ja kehittyv\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 voi kuitenkin aiheuttaa haasteita pysy\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6kyvyn ja ty\u00f6hyvinvoinnin pulssilla. (Soutukorva &amp; Irjala 2023.) [&hellip;]"}