{"id":10223,"date":"2022-10-21T08:05:29","date_gmt":"2022-10-21T05:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=10223"},"modified":"2022-10-21T08:05:30","modified_gmt":"2022-10-21T05:05:30","slug":"teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/","title":{"rendered":"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi"},"content":{"rendered":"\n

Hoitoty\u00f6ntekij\u00e4t joutuvat p\u00e4ivitt\u00e4in k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n s\u00e4hk\u00f6isi\u00e4 j\u00e4rjestelmi\u00e4, mihin toisilla on enemm\u00e4n valmiuksia ja osaamista kuin toisilla (Salo 2020). Joillekin lis\u00e4\u00e4ntynyt digitalisaatio ja teknologia tuottaa ty\u00f6hyvinvointia, mutta monelle se tuo henkist\u00e4 kuormitusta eli teknostressi\u00e4 (M\u00e4kiniemi 2021). Teknostressi eli teknologian k\u00e4yt\u00f6n aiheuttama stressi tarkoittaa tilannetta, jossa ihminen kokee omien voimavarojensa olevan riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 tilanteen vaatimuksiin n\u00e4hden. (Salo 2020.)<\/p>\n\n\n\n

Teknostressi on ty\u00f6stressin erityistyyppi, joka voi ilmet\u00e4 j\u00e4nnittyneisyyten\u00e4, ahdistuneisuutena, v\u00e4symyksen\u00e4, kyynisyyten\u00e4 ja tehottomuutena (M\u00e4kiniemi 2021). Teknostressin t\u00e4rkeyteen on havahduttu viime aikoina erityisesti empiiristen tutkimusten kautta, joissa on todettu, ett\u00e4 kuormittavan teknologian k\u00e4yt\u00f6n kokemuksella on yhteys heikentyneeseen ty\u00f6hyvinvointiin ja ty\u00f6st\u00e4 suoriutumiseen (Pirkkalainen & Salo 2022).<\/p>\n\n\n\n

Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin kirjallisuuskatsauksen keinoin teknostressin ilmenemist\u00e4 hoitoty\u00f6ss\u00e4 (Parkkari 2022). Vehkon ym. (2019) mukaan hoitoty\u00f6 pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n paljon vaiheita, jotka liittyv\u00e4t tietoj\u00e4rjestelmiin ja niiden k\u00e4ytett\u00e4vyyteen.    <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. S\u00e4hk\u00f6iset j\u00e4rjestelm\u00e4t ovat tuttuja hoitoty\u00f6ntekij\u00f6iden p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 toiminnassa. (Bravo 2017)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Uusien tietoj\u00e4rjestelmien rooli<\/h2>\n\n\n\n

Teknologia on nopeasti muuttamassa hoitoty\u00f6t\u00e4, vaikka sairaanhoitajan ty\u00f6n peruselementit ovat pysyneet samoina. Hoitoty\u00f6ntekij\u00e4t toimivat aika- ja suoriutumispaineiden alla, jolloin uusien tietoj\u00e4rjestelmien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja sis\u00e4ist\u00e4minen voivat aiheuttaa teknostressi\u00e4 (Pirkkalainen & Salo 2022).<\/p>\n\n\n\n

Tietoj\u00e4rjestelm\u00e4muutokset aiheuttavat hoitoty\u00f6ntekij\u00f6iss\u00e4 kognitiivista kuormitusta monimutkaisuudellaan (Neittaanm\u00e4ki & Kaasalainen 2019; Ropponen 2021). J\u00e4rjestelm\u00e4muutokset poikivat my\u00f6s muutoksia ty\u00f6rutiineihin. T\u00e4ten uudet tietoj\u00e4rjestelm\u00e4t aiheuttavat ainakin osalle ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kuormitusta, vaikka niit\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n my\u00f6s ty\u00f6nteon kannalta hy\u00f6dyllisin\u00e4. Kognitiivisen kuormituksen aiheuttaa uusiin j\u00e4rjestelmiin perehtyminen ja opettelu sek\u00e4 niihin kuluva aika. My\u00f6s tietoj\u00e4rjestelmien toimimattomuus turhauttaa ja hankaloittaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6n tekoa. (Koivisto ym. 2020.)<\/p>\n\n\n\n

Tietoj\u00e4rjestelm\u00e4uudistuksessa teknostressin ty\u00f6hyvinvointivaikutukseen vaikuttaa my\u00f6s hoitoty\u00f6n vuorovaikutteisuuden m\u00e4\u00e4r\u00e4. Jos ty\u00f6nkuvaan liittyy paljon vuorovaikutusta potilaan kanssa, teknostressin vaikutus ty\u00f6hyvinvointiin voi olla suurempi kuin v\u00e4h\u00e4n vuorovaikutusta sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 (Neittaanm\u00e4ki & Kaasalainen 2019; Ropponen 2021).<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kuulluksi tuleminen edist\u00e4\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia<\/h2>\n\n\n\n

Tietoj\u00e4rjestelm\u00e4uudistuksen onnistumiselle on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, kuinka se saadaan sovitettua yhteen arjen toiminnan kanssa (Pirkkalainen & Salo 2022). Toisaalta samoin voidaan ajatella tapahtuvan my\u00f6s ty\u00f6hyvinvoinnin kannalta: mit\u00e4 paremmin tietoj\u00e4rjestelm\u00e4uudistus saadaan sovitettua arjen toimintaan, sit\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n sill\u00e4 oletettavasti on ty\u00f6hyvinvointia v\u00e4hent\u00e4v\u00e4\u00e4 teknostressivaikutusta. Siksi merkityst\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnille onkin sill\u00e4, miten ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on mahdollisuus p\u00e4\u00e4st\u00e4 vaikuttamaan muutokseen (Koivisto ym. 2020).<\/p>\n\n\n\n

Sairaanhoitajan ty\u00f6n houkuttelevuuden kannalta olisi eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 hoitoty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointiin kiinnitett\u00e4isiin kokonaisvaltaisesti huomiota. Ty\u00f6hyvinvointi onkin yksi niist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4, joilla toivotaan lis\u00e4tt\u00e4v\u00e4n hoitoty\u00f6n veto- ja pitovoimaa pahenevassa henkil\u00f6st\u00f6pulassa.                                    <\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Nina Parkkari<\/strong>, sairaanhoitaja, opiskelee LAB-ammattikorkeakoulussa YAMK-tutkintoa sosiaali- ja terveysalan kehitt\u00e4misen ja johtamisen koulutusohjelmassa. H\u00e4n on toiminut palliatiivisessa yksik\u00f6ss\u00e4 sairaanhoitajana\/tiimivastaavana. H\u00e4n on kiinnostunut hoitoty\u00f6n teknologiasta sek\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisesta ja ty\u00f6hyvinvoinnista.<\/p>\n\n\n\n

Pirjo Vaittinen<\/strong> (TtT) toimii LAB-ammattikorkeakoulussa Hyvinvointi-yksik\u00f6n yliopettajana.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Bravo, L. 2017. Code on a laptop screen. Unsplash. Viitattu 19.10.2022. Saatavissa https:\/\/unsplash.com\/photos\/XJXWbfSo2f0<\/a><\/p>\n\n\n\n

Koivisto, T., Ilom\u00e4ki, S., Kurtti, E., Koskela, I., Weiste, E., Salo, S., Aalto, O., Husman, P. & Ruusuvuori, J. 2020.Terveydenhuollon ty\u00f6ntekij\u00e4t digimurroksessa. Helsinki: Ty\u00f6terveyslaitos.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e4kiniemi, J-P. 2021. Teknostressi vai Teknoimu \u2012 kumpaa koet ty\u00f6ss\u00e4si enemm\u00e4n? Ty\u00f6-terveyslaitos. Verkkolehti Ty\u00f6piste.<\/p>\n\n\n\n

Neittaanm\u00e4ki, P. & Kaasalainen, K. 2019. Informaatioteknologia ja teko\u00e4ly tukena mielenterveyspalveluissa. Talous ja Yhteiskunta 3\/2019.<\/p>\n\n\n\n

Parkkari, N. 2022. Teknostressin vaikutus terveydenhuollon henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6hyvinvointiin. Opinn\u00e4ytety\u00f6 YAMK. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 20.10.2022. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2022101821357<\/a><\/p>\n\n\n\n

Pirkkalainen, H. & Salo, M. 2022.Teknostressin v\u00e4hent\u00e4minen on usein vaivalloista mutta mahdollista. L\u00e4\u00e4ketieteellinen aikakauskirja Duodecim 2022:138(11):965\u2012966.<\/p>\n\n\n\n

Ropponen, J. 2021. Tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto teknostressin ja ty\u00f6hyvinvoinnin n\u00e4k\u00f6kulmasta organisaatiossa \u2012 tapaustutkimus Sisu-tietoj\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4. Jyv\u00e4skyl\u00e4: Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto.<\/p>\n\n\n\n

Salo, M. 2020. Teknostressi voi vaivata t\u00f6iss\u00e4 tai vapaa-ajalla. Jyunity Ajattelijat. Viitattu 20.10.2022. Saatavissa https:\/\/jyunity.fi\/ajattelijat\/teknostressi\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Vehko, T., Hypp\u00f6nen, H., Ryh\u00e4nen-Tompuri, M. & Heponiemi, T. 2019. Miten tietoj\u00e4rjestelm\u00e4t palvelevat terveydenhuollon ammattilaistenty\u00f6t\u00e4? Vaikutukset ty\u00f6h\u00f6n ja ty\u00f6hyvinvointiin Digity\u00f6 ja stressi -hankkeen loppuraportti. THL. Viitattu 20.10.2022. Saatavissa https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/137659\/URN_ISBN_978-952-343-279-6.pdf?sequence=1&isAllowed=y<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoitoty\u00f6ntekij\u00e4t joutuvat p\u00e4ivitt\u00e4in k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n s\u00e4hk\u00f6isi\u00e4 j\u00e4rjestelmi\u00e4, mihin toisilla on enemm\u00e4n valmiuksia ja osaamista kuin toisilla (Salo 2020). Joillekin lis\u00e4\u00e4ntynyt digitalisaatio ja teknologia tuottaa ty\u00f6hyvinvointia, mutta monelle se tuo henkist\u00e4 kuormitusta eli teknostressi\u00e4 (M\u00e4kiniemi 2021). Teknostressi eli teknologian k\u00e4yt\u00f6n aiheuttama stressi tarkoittaa tilannetta, jossa ihminen kokee omien voimavarojensa olevan riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 tilanteen vaatimuksiin n\u00e4hden. (Salo 2020.) Teknostressi […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":10225,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[29,137,531,4733,151],"class_list":{"0":"post-10223","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-digitalisaatio","10":"tag-hoitotyo","11":"tag-teknostressi","12":"tag-tyohyvinvointi","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nTeknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoitoty\u00f6ss\u00e4 teknostressi voi kuormittaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, vaikka uusien j\u00e4rjestelmien pit\u00e4isi helpottaa ty\u00f6t\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoitoty\u00f6ss\u00e4 teknostressi voi kuormittaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, vaikka uusien j\u00e4rjestelmien pit\u00e4isi helpottaa ty\u00f6t\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-21T05:05:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-21T05:05:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"715\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi\",\"datePublished\":\"2022-10-21T05:05:29+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-21T05:05:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/\"},\"wordCount\":764,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/10\\\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"digitalisaatio\",\"hoitoty\u00f6\",\"teknostressi\",\"ty\u00f6hyvinvointi\"],\"articleSection\":[\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/\",\"name\":\"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/10\\\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg\",\"datePublished\":\"2022-10-21T05:05:29+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-21T05:05:30+00:00\",\"description\":\"Hoitoty\u00f6ss\u00e4 teknostressi voi kuormittaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, vaikka uusien j\u00e4rjestelmien pit\u00e4isi helpottaa ty\u00f6t\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-ammattikorkeakoulu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/10\\\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/10\\\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg\",\"width\":1280,\"height\":715},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi - LAB Focus","description":"Hoitoty\u00f6ss\u00e4 teknostressi voi kuormittaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, vaikka uusien j\u00e4rjestelmien pit\u00e4isi helpottaa ty\u00f6t\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-ammattikorkeakoulu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi - LAB Focus","og_description":"Hoitoty\u00f6ss\u00e4 teknostressi voi kuormittaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, vaikka uusien j\u00e4rjestelmien pit\u00e4isi helpottaa ty\u00f6t\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-ammattikorkeakoulu.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-10-21T05:05:29+00:00","article_modified_time":"2022-10-21T05:05:30+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":715,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi","datePublished":"2022-10-21T05:05:29+00:00","dateModified":"2022-10-21T05:05:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/"},"wordCount":764,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg","keywords":["Artikkeli E1","digitalisaatio","hoitoty\u00f6","teknostressi","ty\u00f6hyvinvointi"],"articleSection":["Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/","name":"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg","datePublished":"2022-10-21T05:05:29+00:00","dateModified":"2022-10-21T05:05:30+00:00","description":"Hoitoty\u00f6ss\u00e4 teknostressi voi kuormittaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, vaikka uusien j\u00e4rjestelmien pit\u00e4isi helpottaa ty\u00f6t\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-ammattikorkeakoulu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/640_2022_Teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi.jpg","width":1280,"height":715},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/teknostressi-tietojarjestelman-kayttoonotto-ja-tyohyvinvointi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Teknostressi, tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja ty\u00f6hyvinvointi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10223"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10226,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10223\/revisions\/10226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}