{"id":11142,"date":"2022-12-16T08:09:32","date_gmt":"2022-12-16T06:09:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=11142"},"modified":"2022-12-16T08:09:34","modified_gmt":"2022-12-16T06:09:34","slug":"tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6ss\u00e4 jaksaminen, erilaisten ihmisten kanssa toimiminen ja oppiminen ovat nykyisi\u00e4 haasteita ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ihmiset kuormittuvat henkisesti eri tavoin ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Muun muassa n\u00e4ihin tarpeisiin yritykset ja organisaatiot k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6nohjausta. Suomen ty\u00f6nohjaajat ry:n (2022) mukaan ty\u00f6nohjaus on ty\u00f6h\u00f6n, ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n ja omaan ty\u00f6h\u00f6n liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja j\u00e4sent\u00e4mist\u00e4 koulutetun ty\u00f6nohjaajan avulla.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjaus on ammatillisen kehittymisen tukimuoto varsinkin niill\u00e4 ammattialoilla, joilla ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n oman persoonan ja henkisten resurssien varassa. Ty\u00f6nohjaus on syv\u00e4llinen oppimisprosessi, joka antaa ohjattavalle tilaisuuden ammatilliseen kasvuun ja ammatti-identiteetin vahvistamiseen. Ty\u00f6nohjauksen tarkoituksena on saada ohjattavassa aikaan sellaista oppimista, joka vahvistaa voimavarojen, sek\u00e4 ohjattavan omien luovien mahdollisuuksien l\u00f6ytymist\u00e4 samalla vahvistaen ohjattavan kyky\u00e4 omien valintojen tekemiseen. (Keski-Luopa 2015; Keski-Luopa 2018.)<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjausty\u00f6 on intensiivist\u00e4 vuorovaikutusta, joka tapahtuu ohjattavan ja ohjaajan v\u00e4lill\u00e4. Ty\u00f6nohjauksen luonteeseen ei sovi, ett\u00e4 ty\u00f6nohjaaja kaataa tietoa ohjattavaan. (Keski-Luopa 2018.) Teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on auttaa ohjattavaa kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa ajatteluaan sek\u00e4 oivalluttaa h\u00e4nt\u00e4 huomioilla ja kysymyksill\u00e4. Ty\u00f6nohjaaja on ohjaustilanteessa t\u00e4ysin ohjattavaa varten, jolloin on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 asettautua ja keskitty\u00e4 dialogiin.<\/p>\n\n\n\n

Mutta kuinka tuetaan ty\u00f6nohjaajaa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n? Mit\u00e4 ovat ty\u00f6nohjaajan tarpeet suhteessa omaan organisaatioon tai kollegoihin? N\u00e4ihin kysymyksiin haettiin vastausta Karjalaisen (2022) opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4, jossa ty\u00f6nohjauskontekstina oli Mikkelin hiippakunta. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Ty\u00f6nohjauksessa etsit\u00e4\u00e4n polkuja, joita kulkea. (Kuva: Juho Karjalainen 2010)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjaajat toivovat tukea kollegoilta ja verkostolta<\/h2>\n\n\n\n

Monilla ty\u00f6nohjaajilla on oma ty\u00f6nohjaus, miss\u00e4 ohjaaja itse reflektoi omaa ohjaajatoimintaansa esimerkiksi toisen ohjaajakollegan kanssa. N\u00e4in h\u00e4n saa tukea ja oivalluksia omaan toimintaansa ja ammatti-identiteettins\u00e4 kehittymiseen. <\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjaajat pit\u00e4v\u00e4t t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 my\u00f6s s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisten yhteisten tapaamisten j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 koulutuksen ja ajatustenvaihdon parissa. Keskustelun lis\u00e4\u00e4minen on kaikkia osallistujia rikastuttavaa. Yhteiset tapaamiset ja koulutukset ovat t\u00e4rkeit\u00e4, sill\u00e4 ne auttavat ja tukevat ty\u00f6nohjaajaa ammatillisen ty\u00f6otteen s\u00e4ilytt\u00e4misess\u00e4. Jos ty\u00f6nohjaajia on samassa organisaatiossa useampia, voisi organisaatio toimia tilaisuuksien koollekutsujana ja koordinoijana. (Karjalainen 2022.)   <\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjaajan omia voimavaroja vahvistamalla ja vuorovaikutuksessa oppimalla ty\u00f6nohjaaja pystyy paremmin tukemaan ja auttamaan ohjattaviaan. Uskomme, ett\u00e4 toimiva ty\u00f6nohjaajien verkosto auttaa jokaista osallistujaa toimimaan ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n ja verkostosta saatava hy\u00f6ty v\u00e4littyy my\u00f6s ohjattaville.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Juho Karjalainen<\/strong> opiskelee LAB-ammattikorkeakoulussa sosionomi (YAMK) -tutkintoa uusyhteis\u00f6llisyyden, osallisuuden ja johtamisen koulutuksessa. H\u00e4n toimii my\u00f6s ty\u00f6nohjaajana.<\/p>\n\n\n\n

Pirjo Vaittinen<\/strong>, TtT, ty\u00f6skentelee tuntiopettajana LAB-ammattikorkeakoulun Hyvinvointi-yksik\u00f6ss\u00e4. H\u00e4n on my\u00f6s ty\u00f6nohjaaja ja ty\u00f6yhteis\u00f6sovittelija.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Karjalainen, J. 2022. Ty\u00f6nohjaus Mikkelin hiippakunnassa ja sen kehitt\u00e4minen. Opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 30.11.2022. Saatavissa: https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2022120125380<\/a><\/p>\n\n\n\n

Keski-Luopa, L. 2015. Ty\u00f6nohjaus vai superviisaus. Metanoia instituutti (toim.) Books on Demand GmbH. <\/p>\n\n\n\n

Keski-Luopa, L. 2018. Kohti kokonaisvaltaista ty\u00f6nohjauksen teoriaa. Metanoia instituutti (toim.) Books on Demand GmbH.<\/p>\n\n\n\n

Suomen ty\u00f6nohjaajat ry. 2022. Mit\u00e4 ty\u00f6nohjaus on? Viitattu 30.11.2022. Saatavissa https:\/\/www.suomentyonohjaajat.fi\/mita-tyonohjaus-on\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6ss\u00e4 jaksaminen, erilaisten ihmisten kanssa toimiminen ja oppiminen ovat nykyisi\u00e4 haasteita ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ihmiset kuormittuvat henkisesti eri tavoin ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Muun muassa n\u00e4ihin tarpeisiin yritykset ja organisaatiot k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6nohjausta. Suomen ty\u00f6nohjaajat ry:n (2022) mukaan ty\u00f6nohjaus on ty\u00f6h\u00f6n, ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n ja omaan ty\u00f6h\u00f6n liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja j\u00e4sent\u00e4mist\u00e4 koulutetun ty\u00f6nohjaajan avulla. Ty\u00f6nohjaus on ammatillisen kehittymisen tukimuoto […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":11144,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,151,5235,269],"class_list":{"0":"post-11142","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-tyohyvinvointi","11":"tag-tyonohjaus","12":"tag-vuorovaikutus","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nTy\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 muita auttava ty\u00f6nohjaaja saa itse tukea kollegoilta ja muulta ty\u00f6yhteis\u00f6lt\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 muita auttava ty\u00f6nohjaaja saa itse tukea kollegoilta ja muulta ty\u00f6yhteis\u00f6lt\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-16T06:09:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-16T06:09:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"830\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston\",\"datePublished\":\"2022-12-16T06:09:32+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-16T06:09:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/\"},\"wordCount\":495,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/12\\\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"ty\u00f6nohjaus\",\"vuorovaikutus\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/12\\\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-16T06:09:32+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-16T06:09:34+00:00\",\"description\":\"On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 muita auttava ty\u00f6nohjaaja saa itse tukea kollegoilta ja muulta ty\u00f6yhteis\u00f6lt\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/12\\\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/12\\\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg\",\"width\":1280,\"height\":830},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston - LAB Focus","description":"On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 muita auttava ty\u00f6nohjaaja saa itse tukea kollegoilta ja muulta ty\u00f6yhteis\u00f6lt\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston - LAB Focus","og_description":"On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 muita auttava ty\u00f6nohjaaja saa itse tukea kollegoilta ja muulta ty\u00f6yhteis\u00f6lt\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-12-16T06:09:32+00:00","article_modified_time":"2022-12-16T06:09:34+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":830,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston","datePublished":"2022-12-16T06:09:32+00:00","dateModified":"2022-12-16T06:09:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/"},"wordCount":495,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg","keywords":["Artikkeli E1","ty\u00f6hyvinvointi","ty\u00f6nohjaus","vuorovaikutus"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/","name":"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg","datePublished":"2022-12-16T06:09:32+00:00","dateModified":"2022-12-16T06:09:34+00:00","description":"On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 muita auttava ty\u00f6nohjaaja saa itse tukea kollegoilta ja muulta ty\u00f6yhteis\u00f6lt\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/814_2022_Tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston.jpg","width":1280,"height":830},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyonohjaajakin-tarvitsee-voimaannuttavan-verkoston\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6nohjaajakin tarvitsee voimaannuttavan verkoston"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11142"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11145,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11142\/revisions\/11145"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}