{"id":11875,"date":"2023-02-02T11:39:48","date_gmt":"2023-02-02T09:39:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=11875"},"modified":"2023-02-02T11:39:49","modified_gmt":"2023-02-02T09:39:49","slug":"digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/","title":{"rendered":"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi"},"content":{"rendered":"\n<p>Osallisuus on mukana olemista ja vaikuttamista (STM 2022). Sill\u00e4 on merkitt\u00e4v\u00e4 yhteys hyvinvointiin (THL 2022). Osallisuutta on kuitenkin vaikea mitata, sill\u00e4 se on jotakin, joka n\u00e4ytt\u00e4ytyy ihmisten v\u00e4lisess\u00e4 kanssak\u00e4ymisess\u00e4 (Isola ym. 2017, 3\u20134). Osallisuuden edist\u00e4minen on niin Suomen hallituksen kuin Euroopan unioninkin tavoitteena. Osallisuutta tulisi edist\u00e4\u00e4 kulttuurissa, rakenteissa, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4 ja strategioissa. (THL 2019.) Edist\u00e4misen tavoitteena on motivoida ja innostaa joukko ihmisi\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n asian \u00e4\u00e4relle, josta he sitten keskustelevat ja tekev\u00e4t ehdotuksia (Myllym\u00e4ki ym. 2020, 6\u20138).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Palvelut sujuvoituvat, ty\u00f6kulttuuri paranee<\/h2>\n\n\n\n<p>Digitalisaatio on muuttanut maailmaa ja toimintatapoja el\u00e4m\u00e4n monilla osa-alueilla. Se on kevent\u00e4nyt ja sujuvoittanut useita eri palveluita ja prosesseja. (Valtionvarainministeri\u00f6 2019, 25.) Digitalisaation vaikutukset heijastuvat koko yhteiskuntaan niin yksil\u00f6ihin, ryhmiin kuin sosiaalisiin rakenteisiinkin (H\u00e4nninen ym. 2022, 18). &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Monet asiat tehd\u00e4\u00e4n jo verkossa tai digitaalisilla alustoilla. (Laaksonen ym. 2020, 151.) Viime vuosina digitaalisten sovellusten ja laitteiden k\u00e4ytt\u00f6 on vauhdittanut ty\u00f6paikoilla tapahtuvaa muutosta (Freund ym. 2021). Digitaaliset alustat voivat rikastuttaa ty\u00f6kulttuuria, osallistaa ihmisi\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n sek\u00e4 parantaa ty\u00f6n laatua. Alustat voivat my\u00f6s luoda uusia tapoja synnytt\u00e4\u00e4 innovaatioita ja ratkaista ongelmia. (Alasoini 2018, 88.)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"672\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi-1024x672.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11876\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi-1024x672.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi-300x197.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi-768x504.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi-570x374.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Osallisuuden edist\u00e4minen on laajalti tavoitteena. Keinoja sen saavuttamiseen on monia. (Henning_W 2014)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kiinnostusta digitaaliseen ideatauluun<\/h2>\n\n\n\n<p>Kaikilla ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on ajatuksia siit\u00e4, miten omaa ty\u00f6t\u00e4 ja ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 voitaisiin parantaa (Kesti 2014, 62\u201365). Ty\u00f6ntekij\u00e4t ovatkin t\u00e4rke\u00e4 ottaa mukaan kehitt\u00e4miseen ja muutoksiin (Knezovic &amp; Smajicn 2022; Turja 2021; Puttonen ym. 2016; Pahkin 2015). Kuosa (2022) selvitti soveltavassa m\u00e4\u00e4r\u00e4llisess\u00e4 tutkimuksessaan p\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4kemyksi\u00e4 osallisuuden kehitt\u00e4misest\u00e4. Tutkimustulosten pohjalta laadittiin kehitt\u00e4misehdotukset, kuinka p\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 voitaisiin osallistaa ty\u00f6yksik\u00f6n kehitt\u00e4miseen ja miten ideataulun digitalisointi tulisi toteuttaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Tutkimustulokset osoittivat, ett\u00e4 digitaalisille ty\u00f6n kehitt\u00e4misen ty\u00f6v\u00e4lineille olisi selke\u00e4 tarve. P\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 yli 80 % ajatteli, ett\u00e4 kehitysehdotuksia tulisi voida antaa digitaalisia ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 apuna k\u00e4ytt\u00e4en. Valtaosa ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 my\u00f6s n\u00e4ki, ett\u00e4 p\u00e4ivystyksess\u00e4 kehitt\u00e4misty\u00f6v\u00e4lineen\u00e4 oleva ideataulu tulisi digitalisoida. Lis\u00e4ksi tuloksista ilmeni, ett\u00e4 ideataulun digitalisointi lis\u00e4isi sen k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4sti. Taulun tulisi olla helppok\u00e4ytt\u00f6inen, toimivuudeltaan sujuva ja kirjautumiseltaan yksinkertainen. <\/p>\n\n\n\n<p>Digitaalisen ideataulun alustaksi ehdotettiin Microsoftin Planner-sovellusta. Planner on suunnitteluun tarkoitettu ty\u00f6kalu, joka soveltuisi my\u00f6s ideataulun pohjaksi. Sovelluksen etuina ovat muun muassa sen integroitavuus jo k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 oleviin ty\u00f6v\u00e4lineisiin, nopea k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja k\u00e4ytt\u00e4jien hallinta. Lis\u00e4ksi sovellus tarjoaisi ty\u00f6v\u00e4lineen kehitysideoiden dokumentointiin, k\u00e4sittelyyn ja tilastointiin. (Kuosa 2022, 33\u201340, 50\u201352.)<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Risto-Matti Kuosa<\/strong>&nbsp;valmistui joulukuussa 2022 LAB-ammattikorkeakoulusta sairaanhoitaja (YAMK) digitaaliset ratkaisut -koulutuksesta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tuija Rinkinen<\/strong>&nbsp;on LAB-ammattikorkeakoulun Hyvinvointi-yksik\u00f6n lehtori.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Alasoini, T. 2018. Digitalisaatiolla ty\u00f6n uudelleenajatteluun. Millaista tutkimusta ja kehitt\u00e4mist\u00e4 tarvitaan? Ty\u00f6terveyslaitos. Helsinki. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/137397\/TTL-978-952-261-842-9.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y%20\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/137397\/TTL-978-952-261-842-9.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y%20<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Freund, N., Hakonen, N., Heikkinen, M., Juutinen, M., Katajisto, M., Kiiski, A., Kurvonen, L., Ojaj\u00e4rvi, S., Palola, J., Ranta, A., Tossavainen, M. &amp; Viinikainen, S. 2021. Johdanto kunta-alan ty\u00f6n murroksen seurantaan ja yhteenveto tuloksista. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.kt.fi\/sites\/default\/files\/media\/document\/Ty%C3%B6n%20murroksen%20yhteenveto%20ja%20johdanto%202021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.kt.fi\/sites\/default\/files\/media\/document\/Ty%C3%B6n%20murroksen%20yhteenveto%20ja%20johdanto%202021.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Henning_W. 2014. Westerkamp, H. Tiimi, ryhm\u00e4, ihmiset, motivaatio, tiimity\u00f6, yhdess\u00e4. Pixabay. Viitattu 20.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/tiimi-ryhm%c3%a4-ihmiset-motivaatio-386673\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/tiimi-ryhm%c3%a4-ihmiset-motivaatio-386673\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>H\u00e4nninen, R., Karhinen, J., Korpela, V., Pajula, L., Pihlajamaa, O., Merisalo, M., Kuusisto, O., Taipale, S., K\u00e4\u00e4ri\u00e4inen, J. &amp; Wilska, T. 2022. Digiosallisuus Suomessa. Viitattu 20.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/tietokayttoon.fi\/julkaisut\/raportti?pubid=URN:ISBN:978-952-383-182-7\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/tietokayttoon.fi\/julkaisut\/raportti?pubid=URN:ISBN:978-952-383-182-7<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Isola, A., Kaartinen, H., Leemann, L., L\u00e4\u00e4peri, R., Schneider, T., Valtari, S. &amp; Keto-Tokoi, A. 2017. Mit\u00e4 osallisuus on? Osallisuuden viitekehyst\u00e4 rakentamassa. Juvenes Print \u2012 Suomen Yliopistopaino Oy. Helsinki. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/135356\/URN_ISBN_978-952-302-917-0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/135356\/URN_ISBN_978-952-302-917-0.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Kesti, M. 2014. Henkil\u00f6st\u00f6voimavarat tuottaviksi. Helsinki: Finanssi- ja vakuutuskustannus Finva.<\/p>\n\n\n\n<p>Knezovic, E. &amp; Smajic, H. 2022. Employee Participation in the DecisionMaking Process and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Affective Commitment. International University of Sarajevo, Bosnia and Herzegovina. Organizacija, Volume 55. Viitattu 18.1.2023. Saatavissa  <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.2478\/orga-2022-0005\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/doi.org\/10.2478\/orga-2022-0005<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Kuosa, R-M. 2022. P\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4kemyksi\u00e4 osallisuuden kehitt\u00e4misest\u00e4, soveltava tutkimus. Opinn\u00e4ytety\u00f6 YAMK. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 12.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2022112924887\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2022112924887<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Laaksonen, H., Laitinen, H. &amp; Hiilamo, H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon j\u00e4rjestelm\u00e4. Helsinki: Sanoma Pro.<\/p>\n\n\n\n<p>Myllym\u00e4ki, P., Timonen-Kallio, E. &amp; Kinos, S. (toim.) 2020. Asennetta ja menetelmi\u00e4 osallisuuden edist\u00e4miseen eri toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. PunaMusta Oy. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.turkuamk.fi\/fi\/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot\/julkaisuhaku\/120\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.turkuamk.fi\/fi\/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot\/julkaisuhaku\/120\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Pahkin, K. 2015. Staying well in an unstable world of work \u2013 Prospective cohort study of the determinants of employee well-being. People and Work Research Reports 107. Finnish Institute of Occupational Health. Viitattu 23.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/core.ac.uk\/download\/pdf\/33733561.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/core.ac.uk\/download\/pdf\/33733561.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Puttonen, S., Hasu, M. &amp; Pahkin, K. 2016. Ty\u00f6hyvinvointi paremmaksi. Keinoja ty\u00f6hyvinvoinnin ja ty\u00f6terveyden kehitt\u00e4miseksi suomalaisilla ty\u00f6paikoilla. Ty\u00f6terveyslaitos. Helsinki. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/130787\/Tyo%CC%88hy-%20vinvointi%20paremmaksi.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/130787\/Tyo%CC%88hy-%20vinvointi%20paremmaksi.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>STM. 2022. Osallisuuden edist\u00e4minen. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/stm.fi\/osallisuuden-edistaminen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/stm.fi\/osallisuuden-edistaminen<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>THL. 2019. Osallisuus. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/thl.fi\/fi\/web\/hyvinvointi-ja-terveyserot\/eriarvoisuus\/hyvinvointi\/osallisuus\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/thl.fi\/fi\/web\/hyvinvointi-ja-terveyserot\/eriarvoisuus\/hyvinvointi\/osallisuus<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>THL 2022. Osallisuus. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/thl.fi\/fi\/web\/hyvinvointi-ja-terveyserot\/eriarvoisuus\/hyvinvointi\/osallisuus\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/thl.fi\/fi\/web\/hyvinvointi-ja-terveyserot\/eriarvoisuus\/hyvinvointi\/osallisuus<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Turja, T. 2021. Rather sooner than later: Participatory change management associated with greater job satisfaction in healthcare. Faculty of Social Sciences, Tampere University, Tam- pere, Finland. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa https:\/\/doi.org\/<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1111%2Fjan.15133\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">10.1111\/jan.15133<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Valtiovarainministeri\u00f6\u0308. 2019. Digitaalinen Suomi \u2013 Yhdenvertainen kaikille. Digi arkeen \u2012 neuvottelukunnan toimintakertomus. Valtiovarainministeri\u00f6n julkaisuja 2019:23. Viitattu 21.1.2023. Saatavissa <a href=\"http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-367-004-4\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-367-004-4<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<a id=\"_msocom_2\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Osallisuus on mukana olemista ja vaikuttamista (STM 2022). Sill\u00e4 on merkitt\u00e4v\u00e4 yhteys hyvinvointiin (THL 2022). Osallisuutta on kuitenkin vaikea mitata, sill\u00e4 se on jotakin, joka n\u00e4ytt\u00e4ytyy ihmisten v\u00e4lisess\u00e4 kanssak\u00e4ymisess\u00e4 (Isola ym. 2017, 3\u20134). Osallisuuden edist\u00e4minen on niin Suomen hallituksen kuin Euroopan unioninkin tavoitteena. Osallisuutta tulisi edist\u00e4\u00e4 kulttuurissa, rakenteissa, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4 ja strategioissa. (THL 2019.) Edist\u00e4misen tavoitteena [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":11876,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[29,137,315,5630],"class_list":{"0":"post-11875","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-digitalisaatio","10":"tag-osallistaminen","11":"tag-tyon-kehittaminen","12":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin terveysp\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ideoita ty\u00f6ns\u00e4 kehitt\u00e4miseksi. Digitaalinen ideataulu nousi esiin.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin terveysp\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ideoita ty\u00f6ns\u00e4 kehitt\u00e4miseksi. Digitaalinen ideataulu nousi esiin.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-02T09:39:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-02T09:39:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"840\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi\",\"datePublished\":\"2023-02-02T09:39:48+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-02T09:39:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/\"},\"wordCount\":926,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/02\\\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"digitalisaatio\",\"osallistaminen\",\"ty\u00f6n kehitt\u00e4minen\"],\"articleSection\":[\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/\",\"name\":\"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/02\\\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg\",\"datePublished\":\"2023-02-02T09:39:48+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-02T09:39:49+00:00\",\"description\":\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin terveysp\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ideoita ty\u00f6ns\u00e4 kehitt\u00e4miseksi. Digitaalinen ideataulu nousi esiin.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/02\\\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/02\\\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg\",\"width\":1280,\"height\":840},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi - LAB Focus","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin terveysp\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ideoita ty\u00f6ns\u00e4 kehitt\u00e4miseksi. Digitaalinen ideataulu nousi esiin.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi - LAB Focus","og_description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin terveysp\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ideoita ty\u00f6ns\u00e4 kehitt\u00e4miseksi. Digitaalinen ideataulu nousi esiin.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-02-02T09:39:48+00:00","article_modified_time":"2023-02-02T09:39:49+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":840,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi","datePublished":"2023-02-02T09:39:48+00:00","dateModified":"2023-02-02T09:39:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/"},"wordCount":926,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg","keywords":["Artikkeli E1","digitalisaatio","osallistaminen","ty\u00f6n kehitt\u00e4minen"],"articleSection":["Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/","name":"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg","datePublished":"2023-02-02T09:39:48+00:00","dateModified":"2023-02-02T09:39:49+00:00","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin terveysp\u00e4ivystyksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ideoita ty\u00f6ns\u00e4 kehitt\u00e4miseksi. Digitaalinen ideataulu nousi esiin.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/02\/47_2023_Digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistavaksi.jpg","width":1280,"height":840},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/digitaaliset-tyovalineet-tyon-kehittamisessa-osallistaviksi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 osallistaviksi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11875"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11879,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11875\/revisions\/11879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}