{"id":12394,"date":"2023-03-22T10:57:19","date_gmt":"2023-03-22T08:57:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=12394"},"modified":"2023-03-22T10:57:21","modified_gmt":"2023-03-22T08:57:21","slug":"suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/","title":{"rendered":"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa"},"content":{"rendered":"\n

Sosiaali- ja terveysalalla tietoa on paljon, mutta se my\u00f6s muuttuu ja uudistuu koko ajan. Ty\u00f6ntekij\u00f6ille on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tietoa on saatavilla riitt\u00e4v\u00e4sti, tieto on ajantasaista ja ett\u00e4 tietoa saa oikea-aikaisesti.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6n toimivuus vaikuttaa tiedon jakamiseen ja tiedonkulun toimivuuteen. (Vakkala & Palo 2016, 192, 194.) Lampisen (2019, 59) mukaan tiedon kulku, tiedottaminen ja kommunikointi vaikuttavat ty\u00f6ntekij\u00f6iden jaksamiseen ja yhteis\u00f6llisyyden kokemukseen.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutukseen vaikuttaa organisaation kulttuuri ja toimintatavat, mutta ty\u00f6yhteis\u00f6ill\u00e4 on my\u00f6s ryhm\u00e4kohtaisia tapoja ja ominaisuuksia olla vuorovaikutuksessa ja tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4. (Horila 2018, 49\u201350; Mikkola & Nyk\u00e4nen 2020, 15.) Ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutukseen vaikuttavat my\u00f6s tiimin j\u00e4senten henkil\u00f6kohtaiset viestint\u00e4teknologiataidot (Laitinen & Valo 2017, 18; Raappana 2018, 127).<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Tiimihenke\u00e4 kannattaa vaalia my\u00f6s viestinn\u00e4n ja vuorovaikutuksen n\u00e4k\u00f6kulmasta. (johnhain 2014)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4n vaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6n toimintaan<\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4 ja vuorovaikutus vaikuttavat ty\u00f6yhteis\u00f6n toimintaan ja ty\u00f6skentelyyn sek\u00e4 tavoitteiden saavuttamiseen ja merkityksellisyyden kokemukseen. (Vakkala& Palo 2016, 194; Valo & Mikkola 2020, 3, 10.) Rajam\u00e4ki (2022, 90)  korostaa, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4n kehitt\u00e4misen on t\u00e4rke\u00e4 l\u00e4hte\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n yksil\u00f6llisist\u00e4 tarpeista.<\/p>\n\n\n\n

Halme (2023) kehitti tutkimuksellisessa kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4\u00e4n P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialueen (P\u00e4ij\u00e4t-Soten) neuvolapalveluiden ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4\u00e4. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 l\u00e4hestymistapana oli toimintatutkimus, jossa terveydenhoitajille toteutetun kyselyn ja ty\u00f6pajaty\u00f6skentelyn tulosten pohjalta laadittiin ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4suunnitelma.<\/p>\n\n\n\n

Terveydenhoitajien kyselyss\u00e4 ja ty\u00f6pajaty\u00f6skentelyss\u00e4 toivottiin viestinn\u00e4n keskitt\u00e4mist\u00e4 ja selkiytt\u00e4mist\u00e4, yhteisi\u00e4 toimintatapoja sek\u00e4 osaamisen lis\u00e4\u00e4mist\u00e4. Laaditussa ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4suunnitelmassa huomioitiin toivotut osa-alueet, ja viestint\u00e4suunnitelma on otettu osaksi neuvolaty\u00f6n perehdytyst\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Henna Halme <\/strong>valmistuu LAB-ammattikorkeakoulusta sosiaali- ja terveysalan uudistava johtaminen (YAMK) -koulutusohjelmasta. H\u00e4n ty\u00f6skentelee P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialueen neuvolapalveluissa terveydenhoitajana.<\/p>\n\n\n\n

Juha Roslakka <\/strong>ty\u00f6skentelee lehtorina LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvoinnin yksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Halme, H. 2023. Ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4n kehitt\u00e4minen neuvolapalveluissa. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu, sosiaali- ja terveysalan uudistava johtaminen. Viitattu 23.2.2023. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202302232762<\/a><\/p>\n\n\n\n

Horila, T. 2018. Vuorovaikutusosaamisen yhteisyys ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tiimeiss\u00e4. V\u00e4it\u00f6skirja. Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto. Viitattu 23.2.2023. Saatavissa http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-951-39-7452-7<\/a><\/p>\n\n\n\n

johnhain. 2014. Hahn, J. Me, yhten\u00e4isyytt\u00e4, yhteisty\u00f6t\u00e4, yhdess\u00e4, yhteis\u00f6. Pixabay. Viitattu 20.2.2023. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/me-yhten%c3%a4isyytt%c3%a4-yhteisty%c3%b6t%c3%a4-566326\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Laitinen, K. & Valo, M. 2018. Meanings of communication technology in virtual team meatings: Framing technology-related interaction. International Journal of Human-Computer Studies. Vol. 111, 12\u201322. Viitattu 23.2.2023. Saatavissa https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.ijhcs.2017.10.012<\/a><\/p>\n\n\n\n

Lampinen, M-S. 2019. Yhteis\u00f6llisyys sosiaali- ja terveystoimen esimiesyhteis\u00f6ss\u00e4. V\u00e4it\u00f6skirja. Tampereen yliopisto. Viitattu 23.2.2023. Saatavissa http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-03-1202-2<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mikkola, L. & Nyk\u00e4nen, H. 2020. Workplace relationships. Teoksessa Mikkola, L. & Valo, M. Workplace communication. 1. painos. E-kirja. New York: Routledge. 3\u201314.<\/p>\n\n\n\n

Raappana, M. 2018. Onnistuminen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tiimeiss\u00e4. V\u00e4it\u00f6skirja. Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto. Viitattu 23.2.2023. Saatavissa http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-951-39-7553-1<\/a><\/p>\n\n\n\n

Rajam\u00e4ki, S. 2021. Ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n liittymisen ja kuulumisen rakentuminen vuorovaikutuksessa. V\u00e4it\u00f6skirja. Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto. Viitattu 23.2.2023. Saatavissa http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978.951-39-8936-1<\/a><\/p>\n\n\n\n

Vakkala, H. & Palo, M. 2016. Tietoperustaisuus ja tietokulttuuri johtamisty\u00f6ss\u00e4. Teoksessa Syv\u00e4j\u00e4rvi, A. & Pietil\u00e4inen, V. (toim.) Inhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen. E-kirja. Tampere: Tampere University Press. 189\u2013226.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sosiaali- ja terveysalalla tietoa on paljon, mutta se my\u00f6s muuttuu ja uudistuu koko ajan. Ty\u00f6ntekij\u00f6ille on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tietoa on saatavilla riitt\u00e4v\u00e4sti, tieto on ajantasaista ja ett\u00e4 tietoa saa oikea-aikaisesti. Ty\u00f6yhteis\u00f6n toimivuus vaikuttaa tiedon jakamiseen ja tiedonkulun toimivuuteen. (Vakkala & Palo 2016, 192, 194.) Lampisen (2019, 59) mukaan tiedon kulku, tiedottaminen ja kommunikointi vaikuttavat ty\u00f6ntekij\u00f6iden […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":12396,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,177,5217,269],"class_list":{"0":"post-12394","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-tyoyhteiso","11":"tag-tyoyhteisoviestinta","12":"tag-vuorovaikutus","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nSuunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4suunnitelma neuvolapalvelujen tarpeisiin syntyi opinn\u00e4ytety\u00f6n\u00e4. LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4suunnitelma neuvolapalvelujen tarpeisiin syntyi opinn\u00e4ytety\u00f6n\u00e4. LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-22T08:57:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-22T08:57:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"678\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa\",\"datePublished\":\"2023-03-22T08:57:19+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-22T08:57:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/\"},\"wordCount\":549,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/03\\\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"ty\u00f6yhteis\u00f6\",\"ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4\",\"vuorovaikutus\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/\",\"name\":\"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/03\\\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-22T08:57:19+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-22T08:57:21+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4suunnitelma neuvolapalvelujen tarpeisiin syntyi opinn\u00e4ytety\u00f6n\u00e4. LAB-ammattikorkeakoulu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/03\\\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/03\\\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":678},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa - LAB Focus","description":"Ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4suunnitelma neuvolapalvelujen tarpeisiin syntyi opinn\u00e4ytety\u00f6n\u00e4. LAB-ammattikorkeakoulu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa - LAB Focus","og_description":"Ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4suunnitelma neuvolapalvelujen tarpeisiin syntyi opinn\u00e4ytety\u00f6n\u00e4. LAB-ammattikorkeakoulu.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-03-22T08:57:19+00:00","article_modified_time":"2023-03-22T08:57:21+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":678,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa","datePublished":"2023-03-22T08:57:19+00:00","dateModified":"2023-03-22T08:57:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/"},"wordCount":549,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg","keywords":["Artikkeli E1","ty\u00f6yhteis\u00f6","ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4","vuorovaikutus"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/","name":"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg","datePublished":"2023-03-22T08:57:19+00:00","dateModified":"2023-03-22T08:57:21+00:00","description":"Ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4suunnitelma neuvolapalvelujen tarpeisiin syntyi opinn\u00e4ytety\u00f6n\u00e4. LAB-ammattikorkeakoulu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/149_2023_Suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa.jpg","width":1280,"height":678},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suunnitelma-sujuvoittamaan-tyoyhteison-viestintaa-neuvolapalveluissa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Suunnitelma sujuvoittamaan ty\u00f6yhteis\u00f6n viestint\u00e4\u00e4 neuvolapalveluissa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12394"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12397,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12394\/revisions\/12397"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}