{"id":12457,"date":"2023-03-27T13:58:27","date_gmt":"2023-03-27T10:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=12457"},"modified":"2023-03-27T13:58:28","modified_gmt":"2023-03-27T10:58:28","slug":"onnistuneen-hybridityon-edellytyksia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/","title":{"rendered":"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Hybridity\u00f6 on et\u00e4ty\u00f6n ja l\u00e4hity\u00f6skentelyn yhdistelm\u00e4. Se on ty\u00f6skentelymalli, jossa yhdistyv\u00e4t et\u00e4ty\u00f6 ja perinteinen p\u00e4\u00e4ty\u00f6paikalla teht\u00e4v\u00e4 l\u00e4sn\u00e4ty\u00f6. Hybridity\u00f6skentelymallissa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti vuorotellen et\u00e4n\u00e4 ty\u00f6nantajan m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4ss\u00e4 paikassa ja ty\u00f6paikalla. (IF 2021.) Se on joustavampaa ty\u00f6ntekoa kuin et\u00e4- ja l\u00e4hity\u00f6, sill\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 voi vuorotella ty\u00f6ntekopaikkoja. N\u00e4in ty\u00f6ntekij\u00e4 saa vaihtelua viikkoihin, kun h\u00e4n tekee osan viikosta et\u00e4n\u00e4 esimerkiksi kotona ja osan viikosta puolestaan ty\u00f6paikalla. (Ty\u00f6terveyslaitos 2021.)<\/p>\n\n\n\n

Hybridity\u00f6n onnistuminen on monen asian summa. Toimiva teknologia, tietoturvan varmistaminen sek\u00e4 ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n v\u00e4linen luottamus ovat edellytyksi\u00e4, joita tarvitaan hybridity\u00f6ss\u00e4. My\u00f6s et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n valmiudet itsens\u00e4 johtamisen sek\u00e4 osaamisen osalta korostuvat, kun t\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikan ulkopuolella. (Ty\u00f6turvallisuuskeskus 2021.)<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Toimiva teknologia ja tietoturva ovat avainasemassa et\u00e4t\u00f6it\u00e4 tehdess\u00e4. (Pixabay 2015)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisen ja itsens\u00e4 johtamisen taidoilla tarkoitetaan sit\u00e4, ett\u00e4 kykenee pit\u00e4m\u00e4\u00e4n itsest\u00e4\u00e4n kokonaisvaltaisesti huolta niin, ett\u00e4 fyysinen ja psyykkinen hyvinvointi ovat harmoniassa ty\u00f6n ja vapaa-ajan kanssa. Taidot, kuten ajanhallinta, kommunikaatio, asioiden priorisointi, ongelmanratkaisu ja lepo ovat t\u00e4rkeit\u00e4 itsens\u00e4 johtamisen osa-alueita. Toisin sanoen voidaankin ajatella, ett\u00e4 edell\u00e4 mainittuja taitoja tarvitaan itsen\u00e4isemm\u00e4n ty\u00f6nteon haasteiden voittamiseen. (Eklund 2021.)<\/p>\n\n\n\n

Variksen (2023) opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t kokevat haasteena taukojen pit\u00e4misen ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana; ne voivat j\u00e4\u00e4d\u00e4 olemattomiksi tai jopa kokonaan pit\u00e4m\u00e4tt\u00e4. Ty\u00f6paikalla taukojen pit\u00e4minen on helpompaa, koska tauon ajaksi siirryt\u00e4\u00e4n kokonaan eri tilaan, kun taas kotona ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole t\u00e4h\u00e4n mahdollisuutta. My\u00f6s yhteis\u00f6llisyyden puute koetaan haasteeksi, kun ty\u00f6tovereita ei en\u00e4\u00e4 n\u00e4hd\u00e4k\u00e4\u00e4n p\u00e4ivitt\u00e4in ty\u00f6paikalla.<\/p>\n\n\n\n

Vinkit haasteiden voittamiseen<\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4t pystyv\u00e4t itse vaikuttamaan yksinkertaisin keinoin hybridity\u00f6n onnistumiseen sek\u00e4 sen mielekkyyteen. Taukojen pit\u00e4minen ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, jotta mieli pysyy virke\u00e4n\u00e4. Pieni happihyppely ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana tai vaikkapa pyykkien laittaminen kuivumaan ovat pieni\u00e4 hetki\u00e4, jolloin ajatukset saa muualle ty\u00f6nteosta. My\u00f6s ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n loputtua esimerkiksi liikunta ja riitt\u00e4v\u00e4 lepo auttavat tyhjent\u00e4m\u00e4\u00e4n ajatuksia ja irtautumaan ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4st\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6kavereihin yhteytt\u00e4, vaikka samoissa tiloissa ei ty\u00f6skennelt\u00e4isik\u00e4\u00e4n. Nykyisin esimerkiksi Teams-palvelu mahdollistaa yhteydenpidon niin viestien, puheluiden kuin videopalaverienkin muodossa. Yhteisen kahvihetken pit\u00e4minen Teamsin v\u00e4lityksell\u00e4 et\u00e4p\u00e4iv\u00e4n aikana ei olekaan siis yht\u00e4\u00e4n huono idea! Yhteiset kahvihetket ja palaverit mahdollistavat kuulumisten vaihtamisen ja parantavat tiimin yhteishenke\u00e4. (Varis 2023.)<\/p>\n\n\n\n

Et\u00e4- ja hybridity\u00f6 tulevat lis\u00e4\u00e4ntym\u00e4\u00e4n tulevaisuudessa yh\u00e4 enemm\u00e4n, joten jokaisen yrityksen tulisi panostaa huolelliseen suunnitteluun ja laatia organisaatiolle toimivat et\u00e4ty\u00f6ohjeistukset, jotta et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tekeville ty\u00f6 olisi turvallista ja selke\u00e4sti ohjeistettua. Hybridity\u00f6n onnistuminen vaatiikin aktiivisuutta jokaiselta ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4senelt\u00e4, niin esihenkil\u00f6ilt\u00e4 kuin ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4kin. (Eklund 2021.)<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Kata Varis<\/strong> valmistuu tradenomiksi LAB-ammattikorkeakoulusta maaliskuussa 2023.<\/p>\n\n\n\n

Jarmo Kemppinen<\/strong> on lehtori, yritysjuridiikan KTM, LAB-ammattikorkeakoulussa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Eklund, A, J\u00e4\u00e4skel\u00e4inen, H & Salminen, J. 2021. Hybridijohtaminen<\/a>. Espoo: J-Impact Oy.<\/p>\n\n\n\n

fancycrave1. 2015. Koti, toimisto, ty\u00f6tila, vastaanotto. Pixabay. Viitattu 17.3.2023. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/koti-toimisto-ty%c3%b6tila-vastaanotto-820389\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

IF. 2021. Hybridity\u00f6 ja ty\u00f6n j\u00e4rjest\u00e4minen. Viitattu 16.3.2023. Saatavissa https:\/\/www.if.fi\/yritysasiakkaat\/vakuutukset\/henkilovakuutukset\/hybridityo-ja-tyon-jarjestaminen<\/a><\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6terveyslaitos. 2021. Et\u00e4ty\u00f6, hybridity\u00f6 ja monipaikkainen ty\u00f6. Viitattu 16.3.2023. Saatavissa https:\/\/www.ttl.fi\/teemat\/tyoelaman-muutos\/etatyo-hybridityo-ja-monipaikkainen-tyo<\/a><\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6turvallisuuskeskus. 2021. Kaikki tarvitsevat itsens\u00e4 johtamisen taitoja. Viitattu 16.3.2023. Saatavissa https:\/\/ttk.fi\/2021\/10\/11\/kaikki-tarvitsevat-itsensa-johtamisen-taitoja\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Varis, K. 2023. Hybridity\u00f6 koronapandemian j\u00e4lkeen: Hybridity\u00f6 Suomessa toimivassa kohdepankissa. AMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu, liiketalouden ala. Lappeenranta. Viitattu 16.3.2023. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202303163712<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hybridity\u00f6 on et\u00e4ty\u00f6n ja l\u00e4hity\u00f6skentelyn yhdistelm\u00e4. Se on ty\u00f6skentelymalli, jossa yhdistyv\u00e4t et\u00e4ty\u00f6 ja perinteinen p\u00e4\u00e4ty\u00f6paikalla teht\u00e4v\u00e4 l\u00e4sn\u00e4ty\u00f6. Hybridity\u00f6skentelymallissa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti vuorotellen et\u00e4n\u00e4 ty\u00f6nantajan m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4ss\u00e4 paikassa ja ty\u00f6paikalla. (IF 2021.) Se on joustavampaa ty\u00f6ntekoa kuin et\u00e4- ja l\u00e4hity\u00f6, sill\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 voi vuorotella ty\u00f6ntekopaikkoja. N\u00e4in ty\u00f6ntekij\u00e4 saa vaihtelua viikkoihin, kun h\u00e4n tekee osan viikosta et\u00e4n\u00e4 esimerkiksi […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":12458,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[29,335,5072,1675,323],"class_list":{"0":"post-12457","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen-fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-etatyo","10":"tag-hybridityo","11":"tag-itsensa-johtaminen","12":"tag-yhteisollisyys","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nOnnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4 - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6 kartoitti pankin henkil\u00f6kunnan kokemuksia hybridity\u00f6skentelyst\u00e4, jossa ollaan vuorotellen kotikonttorissa ja ty\u00f6paikalla. Itsens\u00e4 johtaminen korostuu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4 - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6 kartoitti pankin henkil\u00f6kunnan kokemuksia hybridity\u00f6skentelyst\u00e4, jossa ollaan vuorotellen kotikonttorissa ja ty\u00f6paikalla. Itsens\u00e4 johtaminen korostuu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-27T10:58:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-27T10:58:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"789\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4\",\"datePublished\":\"2023-03-27T10:58:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-27T10:58:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/\"},\"wordCount\":623,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/03\\\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"et\u00e4ty\u00f6\",\"hybridity\u00f6\",\"itsens\u00e4 johtaminen\",\"yhteis\u00f6llisyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/\",\"name\":\"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4 - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/03\\\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-27T10:58:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-27T10:58:28+00:00\",\"description\":\"Opinn\u00e4ytety\u00f6 kartoitti pankin henkil\u00f6kunnan kokemuksia hybridity\u00f6skentelyst\u00e4, jossa ollaan vuorotellen kotikonttorissa ja ty\u00f6paikalla. Itsens\u00e4 johtaminen korostuu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/03\\\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/03\\\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg\",\"width\":1280,\"height\":789},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4 - LAB Focus","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6 kartoitti pankin henkil\u00f6kunnan kokemuksia hybridity\u00f6skentelyst\u00e4, jossa ollaan vuorotellen kotikonttorissa ja ty\u00f6paikalla. Itsens\u00e4 johtaminen korostuu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4 - LAB Focus","og_description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6 kartoitti pankin henkil\u00f6kunnan kokemuksia hybridity\u00f6skentelyst\u00e4, jossa ollaan vuorotellen kotikonttorissa ja ty\u00f6paikalla. Itsens\u00e4 johtaminen korostuu.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-03-27T10:58:27+00:00","article_modified_time":"2023-03-27T10:58:28+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":789,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4","datePublished":"2023-03-27T10:58:27+00:00","dateModified":"2023-03-27T10:58:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/"},"wordCount":623,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg","keywords":["Artikkeli E1","et\u00e4ty\u00f6","hybridity\u00f6","itsens\u00e4 johtaminen","yhteis\u00f6llisyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/","name":"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4 - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg","datePublished":"2023-03-27T10:58:27+00:00","dateModified":"2023-03-27T10:58:28+00:00","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6 kartoitti pankin henkil\u00f6kunnan kokemuksia hybridity\u00f6skentelyst\u00e4, jossa ollaan vuorotellen kotikonttorissa ja ty\u00f6paikalla. Itsens\u00e4 johtaminen korostuu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/03\/174_2023_Onnistuneen-hybridityon-edellytyksia.jpg","width":1280,"height":789},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/onnistuneen-hybridityon-edellytyksia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Onnistuneen hybridity\u00f6n edellytyksi\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12457"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12457\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12459,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12457\/revisions\/12459"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}