{"id":1262,"date":"2020-06-02T15:06:17","date_gmt":"2020-06-02T12:06:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=1262"},"modified":"2020-06-02T15:06:49","modified_gmt":"2020-06-02T12:06:49","slug":"etajohtamista-koronalla-ja-ilman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/","title":{"rendered":"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman"},"content":{"rendered":"\n<p>Kev\u00e4\u00e4n 2020 koronatilanne on tuonut uusia haasteita ja\nvaltavia digiloikkia opetukseen ja TKI-ty\u00f6h\u00f6n. Samaan aikaan\nammattikorkeakoulun johtaminen ja esimiesty\u00f6 on siirtynyt verkkoon et\u00e4ty\u00f6ksi.\nMit\u00e4 etuja ja mit\u00e4 haasteita t\u00e4m\u00e4 tuo? Mit\u00e4 t\u00e4st\u00e4 opimme ja mink\u00e4laisia\nk\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 j\u00e4t\u00e4mme toimintaamme, kun pandemia ja pakollinen et\u00e4ty\u00f6vaihe\naikanaan taittuu?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Luottamus ja yhdenvertaisuus<\/h2>\n\n\n\n<p>Et\u00e4johtamisessa korostuu luottamus. Se on virtuaalisesti\ntoimivan ty\u00f6yhteis\u00f6n t\u00e4rkein tekij\u00e4. Esimiesty\u00f6n kannalta tulee kyet\u00e4\narvioimaan tiimil\u00e4isten toiminnan seurannan taso ja frekvenssi ilman luontaisia\ntapaamisia fyysisiss\u00e4 tiloissa. Virtuaalinen ymp\u00e4rist\u00f6 ei sellaisenaan tue\nluontevaa vuorovaikutusta, jossa vuorovaikutus rakentuu itsest\u00e4\u00e4n. Virtuaaliset\nyhteydenotot vaativat aina aktiivisuutta \u2013 esimerkiksi puhelun \u2013 mik\u00e4 helposti\ntulkitaan liialliseksi kontrolliksi. Kasvokkain tapahtuvat kohtaamiset\nhelpottavat luottamuksen rakentamista, mutta olemassa on n\u00e4ytt\u00f6\u00e4\nvirtuaaliymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 syntyv\u00e4st\u00e4 ja kasvavasta luottamuksesta. Viestinn\u00e4n\nonnistuminen, nopea reagointi ja tiedon jakaminen nousevat t\u00e4ll\u00f6in t\u00e4rke\u00e4\u00e4n\nrooliin. (Rauramo 2018.)<\/p>\n\n\n\n<p>LAB-ammattikorkeakoulun rakentamisvaiheessa on\nesimiestoiminnan n\u00e4k\u00f6kulmasta korostettu kahden fyysisen lokaation\nyhdenvertaista huomioimista. LABin esimiehille t\u00e4m\u00e4 on tarkoittanut\nviikoittaista matkustamista paikkakuntien v\u00e4lill\u00e4. My\u00f6s yksik\u00f6iden sis\u00e4iset\njohtotiimitapaamiset on p\u00e4\u00e4osin j\u00e4rjestetty kasvokkain joko Lahdessa tai\nLappeenrannassa. Tiimitapaamisiin verkkopalaverit ovat tuoneet selke\u00e4\u00e4\ntasa-arvoa. Kun kaikki toimivat et\u00e4n\u00e4, ei palaverilla on tunnistettavaa\nkotipes\u00e4\u00e4. Normaalitilanteessa esimies on ollut jommallakummalla paikkakunnalla\nhenkil\u00f6kunnan kanssa kasvotusten ja toisen paikkakunnan henkil\u00f6kunta on\nosallistunut kokoukseen et\u00e4n\u00e4. V\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 et\u00e4osallistujat kokevat t\u00e4m\u00e4n\nosittain eriarvoistavaksi. Kun kaikki osallistujat ovat verkossa, ollaan samalla\nviivalla.<\/p>\n\n\n\n<p>Muodostamisvaiheessa olemme LABin p\u00e4\u00e4llik\u00f6iden, yksik\u00f6njohtajien ja rehtoraatin parissa k\u00e4yneet paljon monialaisia ja laajoja suunnittelupalavereita, joissa on usein mukana my\u00f6s LUT-palveluiden henkil\u00f6kuntaa. Esimerkkin\u00e4 edutiimi. Ennen koronaa palaverit on j\u00e4rjestetty niin, ett\u00e4 yhdelt\u00e4 kampukselta on varattu iso tila, johon saapuu toistakymment\u00e4 henkil\u00f6\u00e4 ja loput osallistuvat et\u00e4n\u00e4 joko yksitt\u00e4in tai pienryhmist\u00e4. T\u00e4llainen hybridimalli ei toimi, vaan keskustelusta tulee et\u00e4osallistujille varsin kaoottinen tunnelma. Lis\u00e4ksi toiminta on tehotonta. Koronatilanteen takia kaikki osallistuvat palaveriin verkon kautta. T\u00e4m\u00e4 on tuonut laatua ja tehokkuutta istuntoon. Toivottavasti pysymme verkkolinjalla koronan j\u00e4lkeenkin.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"514\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1-1024x514.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1264\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1-1024x514.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1-300x150.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1-768x385.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Palaverit ja johtaminen tapahtuvat nyt verkon kautta. Kuva Tapani Heikkil\u00e4. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Viestinn\u00e4n merkitys korostuu<\/h2>\n\n\n\n<p>Poikkeustilanteessa meid\u00e4n kaikkien \u2013 ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n\nesimiesten \u2013 huolena on viestint\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 tilanteessa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n kriisiviestinn\u00e4n\nmalleja ja ty\u00f6kaluja. Normaalissa tilanteessa luotamme sattumakohtaamisiin ja\nviestint\u00e4\u00e4n kasvotusten. Pit\u00e4isik\u00f6 meid\u00e4n ottaa kriisiviestinn\u00e4n ty\u00f6kalut ja\ntoimintamallit k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n my\u00f6s normaalina aikana? Ei kai hyv\u00e4st\u00e4 viestinn\u00e4st\u00e4\nkoskaan haittaa ole? Koska yhteis\u00f6mme on jakaantunut, toisivat\nvideoneuvottelukahvit ja yhteisen sosiaalisen median k\u00e4ytt\u00f6 lis\u00e4\u00e4\nyhteis\u00f6llisyytt\u00e4 ja luottamusta. T\u00e4m\u00e4 on yleisemminkin hyv\u00e4ksi havaittu\nl\u00e4hestymistapa. (Ty\u00f6turvakeskus, 2018)<\/p>\n\n\n\n<p>Yksi asia on varma: poikkeustilan aikana otettava digiloikka\nnostaa et\u00e4ty\u00f6n, verkko-opetuksen ja videoneuvotteluiden m\u00e4\u00e4r\u00e4n tasolle, jolla\nse ei aiemmin ole ollut. Ylen tutkimuksen mukaan puolet et\u00e4t\u00f6ihin siirtyneist\u00e4\nsuomalaisista haluaisi jatkaa et\u00e4t\u00f6it\u00e4 koronan j\u00e4lkeen (Pantsu 2020). Uskon\ntilaston vastaavan tilannetta my\u00f6s LAB-ammattikorkeakoulussa. Jos s\u00e4\u00e4st\u00e4mme\nkampusten v\u00e4lisest\u00e4 matkustelusta 75 prosenttia, saamme vuoden s\u00e4\u00e4st\u00f6ill\u00e4\ninvestoitua entist\u00e4 parempaan tekniikkaan ja laatu, tasapuolisuus ja\nty\u00f6hyvinvointi paranevat sek\u00e4 teknisen kehityksen, mutta etenkin yll\u00e4 mainitun\nlokaatiosta riippumattomuuden vuoksi.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"background-color:#b3edfb\" class=\"has-background\">Teksti ja kuvat<br><br>Kirjoittaja Tapani Heikkil\u00e4 toimii osaamisp\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulun teknologian yksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h3>\n\n\n\n<p>Rauramo, P. 2018. Et\u00e4johtaminen ja virtuaalinen\nvuorovaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 -digijulkaisu. Ty\u00f6turvallisuuskeskus, palveluryhm\u00e4.\n[Viitattu 1.6.2020]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/ttk.fi\/koulutus_ja_kehittaminen\/julkaisut\/digijulkaisut\/etajohtaminen_ja_virtuaalinen_vuorovaikutus_tyoyhteisossa\">https:\/\/ttk.fi\/koulutus_ja_kehittaminen\/julkaisut\/digijulkaisut\/etajohtaminen_ja_virtuaalinen_vuorovaikutus_tyoyhteisossa<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Pantsu, P. 2020. Ylen kysely: Yli miljoona suomalaista\nsiirtynyt et\u00e4t\u00f6ihin koronakriisin aikana \u2013 heist\u00e4 noin puolet haluaa jatkaa\net\u00e4t\u00f6iss\u00e4 koronan j\u00e4lkeenkin. [Viitattu 1.6.2020]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/yle.fi\/uutiset\/3-11291865\">https:\/\/yle.fi\/uutiset\/3-11291865<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kev\u00e4\u00e4n 2020 koronatilanne on tuonut uusia haasteita ja valtavia digiloikkia opetukseen ja TKI-ty\u00f6h\u00f6n. Samaan aikaan ammattikorkeakoulun johtaminen ja esimiesty\u00f6 on siirtynyt verkkoon et\u00e4ty\u00f6ksi. Mit\u00e4 etuja ja mit\u00e4 haasteita t\u00e4m\u00e4 tuo? Mit\u00e4 t\u00e4st\u00e4 opimme ja mink\u00e4laisia k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 j\u00e4t\u00e4mme toimintaamme, kun pandemia ja pakollinen et\u00e4ty\u00f6vaihe aikanaan taittuu? Luottamus ja yhdenvertaisuus Et\u00e4johtamisessa korostuu luottamus. Se on virtuaalisesti toimivan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1264,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[29,335,461],"class_list":{"0":"post-1262","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-etatyo","11":"tag-johtaminen","12":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kev\u00e4\u00e4n 2020 koronatilanne on tuonut uusia haasteita ja valtavia digiloikkia opetukseen ja TKI-ty\u00f6h\u00f6n. Samaan aikaan ammattikorkeakoulun johtaminen ja esimiesty\u00f6 on siirtynyt verkkoon et\u00e4ty\u00f6ksi. Mit\u00e4 etuja ja mit\u00e4 haasteita t\u00e4m\u00e4 tuo? Mit\u00e4 t\u00e4st\u00e4 opimme ja mink\u00e4laisia k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 j\u00e4t\u00e4mme toimintaamme, kun pandemia ja pakollinen et\u00e4ty\u00f6vaihe aikanaan taittuu? Luottamus ja yhdenvertaisuus Et\u00e4johtamisessa korostuu luottamus. Se on virtuaalisesti toimivan [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-02T12:06:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-02T12:06:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"642\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"riagynther\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"riagynther\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"riagynther\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c880332f36e75c138451ec4aa8eadc7\"},\"headline\":\"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman\",\"datePublished\":\"2020-06-02T12:06:17+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-02T12:06:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/\"},\"wordCount\":615,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/06\\\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"et\u00e4ty\u00f6\",\"johtaminen\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/\",\"name\":\"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/06\\\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-06-02T12:06:17+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-02T12:06:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/06\\\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/06\\\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg\",\"width\":1280,\"height\":642},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c880332f36e75c138451ec4aa8eadc7\",\"name\":\"riagynther\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2d283ba3da6ba0aac171b562afc5d3cb03a5583044210fb0b0fd5ab8d66f31fa?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2d283ba3da6ba0aac171b562afc5d3cb03a5583044210fb0b0fd5ab8d66f31fa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2d283ba3da6ba0aac171b562afc5d3cb03a5583044210fb0b0fd5ab8d66f31fa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"riagynther\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/riagynther\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman - LAB Focus","og_description":"Kev\u00e4\u00e4n 2020 koronatilanne on tuonut uusia haasteita ja valtavia digiloikkia opetukseen ja TKI-ty\u00f6h\u00f6n. Samaan aikaan ammattikorkeakoulun johtaminen ja esimiesty\u00f6 on siirtynyt verkkoon et\u00e4ty\u00f6ksi. Mit\u00e4 etuja ja mit\u00e4 haasteita t\u00e4m\u00e4 tuo? Mit\u00e4 t\u00e4st\u00e4 opimme ja mink\u00e4laisia k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 j\u00e4t\u00e4mme toimintaamme, kun pandemia ja pakollinen et\u00e4ty\u00f6vaihe aikanaan taittuu? Luottamus ja yhdenvertaisuus Et\u00e4johtamisessa korostuu luottamus. Se on virtuaalisesti toimivan [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2020-06-02T12:06:17+00:00","article_modified_time":"2020-06-02T12:06:49+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":642,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"riagynther","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"riagynther","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/"},"author":{"name":"riagynther","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/9c880332f36e75c138451ec4aa8eadc7"},"headline":"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman","datePublished":"2020-06-02T12:06:17+00:00","dateModified":"2020-06-02T12:06:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/"},"wordCount":615,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg","keywords":["Artikkeli E1","et\u00e4ty\u00f6","johtaminen"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/","name":"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg","datePublished":"2020-06-02T12:06:17+00:00","dateModified":"2020-06-02T12:06:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/06\/64_2020_Et\u00e4johtamista_1-1.jpg","width":1280,"height":642},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/etajohtamista-koronalla-ja-ilman\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Et\u00e4johtamista koronalla ja ilman"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/9c880332f36e75c138451ec4aa8eadc7","name":"riagynther","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2d283ba3da6ba0aac171b562afc5d3cb03a5583044210fb0b0fd5ab8d66f31fa?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2d283ba3da6ba0aac171b562afc5d3cb03a5583044210fb0b0fd5ab8d66f31fa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2d283ba3da6ba0aac171b562afc5d3cb03a5583044210fb0b0fd5ab8d66f31fa?s=96&d=mm&r=g","caption":"riagynther"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/riagynther\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1262","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1262"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1262\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1265,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1262\/revisions\/1265"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}