{"id":13091,"date":"2023-05-11T09:51:41","date_gmt":"2023-05-11T06:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=13091"},"modified":"2023-05-11T09:51:43","modified_gmt":"2023-05-11T06:51:43","slug":"yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/","title":{"rendered":"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Covid-pandemian my\u00f6t\u00e4 kiinnostus resilienssin edist\u00e4miseen on lis\u00e4\u00e4ntynyt sek\u00e4 tutkimuksessa ett\u00e4 kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4. Systeemin\u00e4k\u00f6kulma sitoo yhteen toisiinsa kytk\u00f6ksiss\u00e4 olevat organisaatiot ja niiden toimijat paikallisesti, alueellisesti, kansallisesti sek\u00e4 globaalisti yli toimialarajojen (Biddle ym. 2020; Rodr\u00edguez-S\u00e1nchez ym. 2021). T\u00e4ll\u00f6in my\u00f6s paikallisesti toimivien yritysten resilienssi on t\u00e4rke\u00e4 osa kokonaisresilienssin muodostumista yhteiskunnassa (Hyv\u00f6nen ym. 2019). Merkitys muodostuu useasta tekij\u00e4st\u00e4, kuten toimitusketjuista, huoltovarmuudesta, ty\u00f6llist\u00e4misest\u00e4, palvelujen tuottamisesta, yritysten tuottavuudesta, talouskasvusta ja kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmista.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Yritystoiminta voi kukoistaa ekosysteemin kaltaisesti. (geralt 2016)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Yritysl\u00e4ht\u00f6inen resilienssin vahvistaminen<\/h2>\n\n\n\n

Yritt\u00e4jien n\u00e4k\u00f6kulmasta resilienssi merkitsee k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 jatkuvuutta. KETTER\u00c4-hankkeessa edistet\u00e4\u00e4n etel\u00e4karjalaisten yritysten ty\u00f6hyvinvoinnin, osaamisen ja ty\u00f6urien muutoskyvykkyytt\u00e4 (LAB 2023). Kyseess\u00e4 on yht\u00e4\u00e4lt\u00e4 yritysten iskunkest\u00e4vyyden ja toisaalta my\u00f6s sopeutuvuuden vahvistamisesta (Tierney 2014).<\/p>\n\n\n\n

Iskunkest\u00e4vyytt\u00e4 ja sopeutuvuutta voivat haastaa monetkin asiat. Laaja-alaiset muutoshaasteet voivat muodostua \u00e4killisist\u00e4 tai v\u00e4hitt\u00e4in tapahtuvista toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutoksista. Ty\u00f6hyvinvoinnin, osaamisen ja ty\u00f6urien muutoskyvykkyys voi liitty\u00e4 ulkoisista tekij\u00f6ist\u00e4 johtuvien muutoshaasteiden ennakointiin, jotka voivat kriisien ohella koskea my\u00f6s esimerkiksi yritystoiminnan laajentumista. Kyseess\u00e4 on my\u00f6s yritysten sis\u00e4isiin tekij\u00f6ihin huomion kohdistaminen. Henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6panokseen ja osaamiseen painottuvissa yrityksiss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6, sek\u00e4 my\u00f6s yrityksen johtajat, ovat se t\u00e4rkein p\u00e4\u00e4oma, jonka varaan liiketoiminta rakentuu (Kaijala & Tolvanen 2020).<\/p>\n\n\n\n

Resilienssin oppimisen ekosysteemi<\/h2>\n\n\n\n

KETTER\u00c4-hankkeessa toteutetaan yhteis\u00f6llisi\u00e4 ty\u00f6pajoja, joissa yritysten ja ammattikorkeakoulun edustajat arvioivat ty\u00f6hyvinvoinnin, osaamisen ja ty\u00f6urien muutoskest\u00e4vyyden nykytilaa, kehitt\u00e4mistarpeita, tulevaisuutta ja kehitt\u00e4misen toimenpiteit\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 on n\u00e4ht\u00e4viss\u00e4 oppimisen ekosysteemi\u00e4 (ks. Virolainen ym. 2019), joka on rakentunut resilienssin teeman ymp\u00e4rille. Yhteisiss\u00e4 ty\u00f6pajoissa voidaan parhaillaan luoda lis\u00e4arvoa sek\u00e4 yrityksille ett\u00e4 ammattikorkeakoululle (ks. Hughes 2014).<\/p>\n\n\n\n

Ekosysteemin osana ovat jo nyt my\u00f6s LAB-ammattikorkeakoulun ja JAMK-ammatillisen opettajakorkeakoulun opiskelijat, jotka ovat tuottaneet infomateriaalia yritysten k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n osana opintojaan (ks. LAB 2023). Konkreettisten ratkaisujen osalla opitaan ekosysteemiss\u00e4 toimivien osapuolten kehitt\u00e4misen tarpeista sek\u00e4 my\u00f6s osaamisesta, joilla tulevia kehitt\u00e4mishaasteita voidaan ratkaista.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n

Arja-Tuulikki Malin<\/strong>, HTT, KL, VM, on KETTER\u00c4-hankkeen projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 sek\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulun lehtori, joka opettaa johtamista hyvinvointialan YAMK-koulutuksissa. H\u00e4n on my\u00f6s johtamisen tutkija ja kehitt\u00e4j\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Biddle, L., Wahedi, K. & Bozorgmehr, K. 2020. Health system resilience: a literature review of empirical research. <\/em>Health Policy and Planning. Volume 35, Issue 8. 1084\u20131109. \u00a0Viitattu 5.5.2023. Saatavissa https:\/\/doi.org\/10.1093\/heapol\/czaa032<\/a><\/p>\n\n\n\n

geralt. 2016. Altmann, G. Liiketoimintaa, puu, kasvu, menestys. Pixabay. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/liiketoimintaa-puu-kasvu-menestys-1137367\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Hughes, T. 2014. Co-creation: moving towards a framework for creating innovation in the Triple Helix, Prometheus, 32:4, 337-350. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa \u00a0https:\/\/doi.org\/10.1080\/08109028.2014.971613<\/a><\/p>\n\n\n\n

Hyv\u00f6nen, A., Juntunen, T., Mikkola, H., K\u00e4pyl\u00e4, J., Gustafsberg, H., Nyman, M., R\u00e4ttil\u00e4, T., Virta, S. & Liljeroos J. 2019. Kokonaisresilienssi ja turvallisuus: tasot, prosessit ja arviointi. Valtioneuvoston selvitys ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 17\/2019. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa https:\/\/julkaisut.valtioneuvosto.fi\/handle\/10024\/161358<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kaijala & Tolvanen. 2020. Henkil\u00f6st\u00f6 – strateginen investointi? 1. painos. Helsinki: Kauppakamari.<\/p>\n\n\n\n

LAB. 2023. KETTER\u00c4 – Ty\u00f6hyvinvoinnin, osaamisen ja ty\u00f6urien muutoskyvykkyytt\u00e4 mikro- ja pk-yrityksille. Hanke. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa https:\/\/www.lab.fi\/kettera<\/a><\/p>\n\n\n\n

Rodr\u00edguez-S\u00e1nchez, A., Guinot, J., Chiva, R., & L\u00f3pez-Cabrales, \u00c1. 2021. How to emerge stronger: Antecedents and consequences of organizational resilience. Journal ofManagement & Organization, 27(3), 442\u2013459. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa \u00a0https:\/\/doi.org\/10.1017\/jmo.2019.5<\/a><\/p>\n\n\n\n

Tierney, K. J.2014. The social roots of risk: producing disasters, promoting resilience. Stanford, CA: Stanford University Press.<\/p>\n\n\n\n

Virolainen, M., Heikkinen, H. L., Siklander, P., & Laitinen-V\u00e4\u00e4n\u00e4nen, S. 2019. Mit\u00e4 ovat oppimisen ekosysteemit?. Ammattikasvatuksen Aikakauskirja, 21(4), 4\u201325. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa https:\/\/journal.fi\/akakk\/article\/view\/89249<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Covid-pandemian my\u00f6t\u00e4 kiinnostus resilienssin edist\u00e4miseen on lis\u00e4\u00e4ntynyt sek\u00e4 tutkimuksessa ett\u00e4 kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4. Systeemin\u00e4k\u00f6kulma sitoo yhteen toisiinsa kytk\u00f6ksiss\u00e4 olevat organisaatiot ja niiden toimijat paikallisesti, alueellisesti, kansallisesti sek\u00e4 globaalisti yli toimialarajojen (Biddle ym. 2020; Rodr\u00edguez-S\u00e1nchez ym. 2021). T\u00e4ll\u00f6in my\u00f6s paikallisesti toimivien yritysten resilienssi on t\u00e4rke\u00e4 osa kokonaisresilienssin muodostumista yhteiskunnassa (Hyv\u00f6nen ym. 2019). Merkitys muodostuu useasta tekij\u00e4st\u00e4, kuten toimitusketjuista, […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":13092,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,5371,6308,1927,3694,5793],"class_list":{"0":"post-13091","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-ekosysteemit","11":"tag-kettera","12":"tag-osaamisen-kehittaminen","13":"tag-resilienssi","14":"tag-systeeminen-ajattelu","15":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nYritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4 - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Yritysten resilienssi on noussut esiin viime vuosina. Resilienssi\u00e4 voidaan vahvistaa systeemisell\u00e4 ajattelulla. LAB-ammattikorkeakoulu, KETTER\u00c4-hanke.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4 - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yritysten resilienssi on noussut esiin viime vuosina. Resilienssi\u00e4 voidaan vahvistaa systeemisell\u00e4 ajattelulla. LAB-ammattikorkeakoulu, KETTER\u00c4-hanke.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-11T06:51:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-11T06:51:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"812\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4\",\"datePublished\":\"2023-05-11T06:51:41+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-11T06:51:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/\"},\"wordCount\":582,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"ekosysteemit\",\"KETTER\u00c4\",\"osaamisen kehitt\u00e4minen\",\"resilienssi\",\"systeeminen ajattelu\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/\",\"name\":\"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4 - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg\",\"datePublished\":\"2023-05-11T06:51:41+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-11T06:51:43+00:00\",\"description\":\"Yritysten resilienssi on noussut esiin viime vuosina. Resilienssi\u00e4 voidaan vahvistaa systeemisell\u00e4 ajattelulla. LAB-ammattikorkeakoulu, KETTER\u00c4-hanke.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":812},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4 - LAB Focus","description":"Yritysten resilienssi on noussut esiin viime vuosina. Resilienssi\u00e4 voidaan vahvistaa systeemisell\u00e4 ajattelulla. LAB-ammattikorkeakoulu, KETTER\u00c4-hanke.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4 - LAB Focus","og_description":"Yritysten resilienssi on noussut esiin viime vuosina. Resilienssi\u00e4 voidaan vahvistaa systeemisell\u00e4 ajattelulla. LAB-ammattikorkeakoulu, KETTER\u00c4-hanke.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-05-11T06:51:41+00:00","article_modified_time":"2023-05-11T06:51:43+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":812,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4","datePublished":"2023-05-11T06:51:41+00:00","dateModified":"2023-05-11T06:51:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/"},"wordCount":582,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg","keywords":["Artikkeli E1","ekosysteemit","KETTER\u00c4","osaamisen kehitt\u00e4minen","resilienssi","systeeminen ajattelu"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/","name":"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4 - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg","datePublished":"2023-05-11T06:51:41+00:00","dateModified":"2023-05-11T06:51:43+00:00","description":"Yritysten resilienssi on noussut esiin viime vuosina. Resilienssi\u00e4 voidaan vahvistaa systeemisell\u00e4 ajattelulla. LAB-ammattikorkeakoulu, KETTER\u00c4-hanke.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/294_2023_Yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa.jpg","width":1280,"height":812},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-muutoskyvykkyytta-tuetaan-osaamisen-ekosysteemissa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yritysten muutoskyvykkyytt\u00e4 tuetaan osaamisen ekosysteemiss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13091"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13091\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13094,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13091\/revisions\/13094"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}