{"id":13125,"date":"2023-05-12T09:48:42","date_gmt":"2023-05-12T06:48:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=13125"},"modified":"2023-05-12T09:48:43","modified_gmt":"2023-05-12T06:48:43","slug":"menestysta-osaamisen-johtamisella","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/","title":{"rendered":"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella"},"content":{"rendered":"\n

LAB-ammattikorkeakoulu on tarjonnut jo pitk\u00e4\u00e4n osaamisen johtamisen opintoja master-tason opinnoissa (ylempi ammattikorkeakoulu) (mm. Malin 2023). Teema liittyy keskeisesti my\u00f6s useisiin ammattikorkeakoulun hallinnoimiin kehitt\u00e4mishankkeisiin (mm. LAB 2023). Systemaattisella osaamisen johtamisella voidaan ennakoida toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutoksista sek\u00e4 organisaatioiden sis\u00e4isist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 johtuvia muutoshaasteita. Osaamisen johtamisen muodostuminen organisaatioiden menestystekij\u00e4ksi riippuu siit\u00e4, miss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin se perustuu strategiaan ja on osa strategista johtamista (ks. Lynch 2018).<\/p>\n\n\n\n

Strategial\u00e4ht\u00f6inen osaamisen kehitt\u00e4minen<\/h2>\n\n\n\n

Strategial\u00e4ht\u00f6isen osaamisen kehitt\u00e4misen l\u00e4ht\u00f6kohtana on tarkasteltavan organisaation strategia, riippumatta organisaation toimialasta, koosta tai sijoittumisesta esimerkiksi yksityisen, julkisen tai kolmannen sektorin toimijaksi. Onnistunut strategiaprosessi pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n organisaation perusteht\u00e4v\u00e4n kirkastamisen, p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n asettamisen sek\u00e4 katsauksen menneisyyteen, nykytilaan ja tulevaisuuteen. Huolellisella analyysilla voidaan tehd\u00e4 johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 aiemmasta toiminnasta muodostuviin kehitt\u00e4mishaasteisiin sek\u00e4 ennakoida tulevaisuuden muutoksia (mm. Topi 2023; Kamensky 2015).<\/p>\n\n\n\n

Tyypillisesti t\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 toimintaymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n arvioinnit muun muassa poliittisista, taloudellisista, sosiaalisista, teknologiaan ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n liittyvist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4. Nyky\u00e4\u00e4n niihin liitet\u00e4\u00e4n kest\u00e4vyyden eri osa-alueiden tarkastelu, mill\u00e4 viitataan YK:n kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteisiin (Suomen YK-liitto 2023).<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Onnistunut strategiaprosessi voidaan sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 osaksi henkil\u00f6st\u00f6strategiaa. (geralt 2022)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Muodostuneen strategian taustalla on useita valintoja sek\u00e4 usein my\u00f6s henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja asiakkaita tai kansalaisia osallistavia menettelytapoja. Organisaation strategiassa usein otetaankin huomioon hyvinkin laajasti erilaiset toiminnan tasot, jotka ovat osa organisaation ekosysteemi\u00e4 (ks. Nystr\u00f6m ym. 2019).<\/p>\n\n\n\n

Osaamisen kehitt\u00e4mistarpeet tulevat yleens\u00e4 esille strategiaprosessin osana, mutta usein ne tiivistet\u00e4\u00e4n erilliseen dokumenttiin esimerkiksi osaksi henkil\u00f6st\u00f6strategiaa (ks. KT 2017). T\u00e4ll\u00f6in organisaation osaamistarpeet voidaan tiivist\u00e4\u00e4 osaamisen kehitt\u00e4missuunnitelmaan, joka on yhdenmukainen strategian kanssa. Strategisia valintoja ovat t\u00e4ll\u00f6in muun muassa, mit\u00e4 osaamista tarvitaan tulevaisuudessa ja hankitaanko se esimerkiksi rekrytointien tai palveluostojen tai alihankintojen kautta.<\/p>\n\n\n\n

Osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4<\/h2>\n\n\n\n

Osaamisen kehitt\u00e4misen prosessin hallinta ja kehitt\u00e4misen johtaminen on osa yritysten strategista johtamista. Siihen voi kuitenkin saada tukea ulkopuolisilta asiantuntijoilta, joilla on tietoa ajankohtaisimmista osaamisen kehitt\u00e4misen ennakoinnin ja toteutuksen keinoista. LAB-ammattikorkeakoulu tarjoaa yhteisty\u00f6t\u00e4 organisaatioille t\u00e4h\u00e4n monilla eri toimintamuodoilla, joita ovat muun muassa organisaatioille r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4v\u00e4t koulutukset, opinn\u00e4ytet\u00f6in\u00e4 teht\u00e4v\u00e4t toimeksiannot sek\u00e4 kehitt\u00e4mishankkeet (ks. LAB 2023). <\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n

Arja-Tuulikki Malin<\/strong>, HTT, KL, VM, on KETTER\u00c4-hankkeen projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 sek\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulun lehtori, joka opettaa johtamista hyvinvointialan YAMK-koulutuksissa. H\u00e4n on my\u00f6s johtamisen tutkija ja kehitt\u00e4j\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

geralt. 2022. Altmann, G. Organisaatiokaavio, hierarkia. Pixabay. Viitattu 8.5.2023. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/vectors\/organisaatiokaavio-hierarkia-7276446\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kamensky, M. 2015. Menestyksen timantti\u202f: strategia, johtaminen, osaaminen, vuorovaikutus. Helsinki: Talentum.<\/p>\n\n\n\n

KT. 2017. Osaamisen johtaminen on osa strategista henkil\u00f6st\u00f6johtamista. Kunta- ja hyvinvointialuety\u00f6nantajat. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa https:\/\/www.kt.fi\/henkilostojohtaminen\/osaamisen-johtaminen<\/a><\/p>\n\n\n\n

LAB. 2023. KETTER\u00c4 \u2012 Ty\u00f6hyvinvoinnin, osaamisen ja ty\u00f6urien muutoskyvykkyytt\u00e4 mikro- ja pk-yrityksille. Hanke. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa https:\/\/www.lab.fi\/kettera<\/a><\/p>\n\n\n\n

Lynch, R. L. 2018. Strategic management. Eighth edition. Pearson.<\/p>\n\n\n\n

Malin, A-T. 2023. Strategial\u00e4ht\u00f6inen osaamisen johtaminen. Osaamisen johtamisen opintojakso kev\u00e4t 2023. LAB-ammattikorkeakoulu. Julkaisematon luentotallenteen materiaali.<\/p>\n\n\n\n

Nystr\u00f6m, J.-B. Jouffray, A. V. Norstr\u00f6m, B. Crona, P. S\u00f8gaard-J\u00f8rgensen, S. R. Carpenter, \u00d6. Bodin, V. Galaz, C. Folke. 2019. Anatomy and resilience of the global production ecosystem. Nature, Volume 575. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa https:\/\/doi.org\/10.1038\/s41586-019-1712-3<\/a><\/p>\n\n\n\n

Suomen YK-liitto. 2023. Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteet. Viitattu 5.5.2023. Saatavissa https:\/\/www.ykliitto.fi\/yk-teemat\/kestavan-kehityksen-tavoitteet<\/a><\/p>\n\n\n\n

Topi. 2023. TOPI \u2013 Tulevaisuudentutkimuksen oppimateriaali. Tulevaisuuden tutkimuskes-kus, Turun kauppakorkeakoulu, Turun yliopisto. Viitattu 5.5.2023. https:\/\/tulevaisuus.fi\/menetelmat\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LAB-ammattikorkeakoulu on tarjonnut jo pitk\u00e4\u00e4n osaamisen johtamisen opintoja master-tason opinnoissa (ylempi ammattikorkeakoulu) (mm. Malin 2023). Teema liittyy keskeisesti my\u00f6s useisiin ammattikorkeakoulun hallinnoimiin kehitt\u00e4mishankkeisiin (mm. LAB 2023). Systemaattisella osaamisen johtamisella voidaan ennakoida toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutoksista sek\u00e4 organisaatioiden sis\u00e4isist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 johtuvia muutoshaasteita. Osaamisen johtamisen muodostuminen organisaatioiden menestystekij\u00e4ksi riippuu siit\u00e4, miss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin se perustuu strategiaan ja on osa strategista […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":13127,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,4517,1927,2001],"class_list":{"0":"post-13125","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-organisaatiot-fi","11":"tag-osaamisen-kehittaminen","12":"tag-strategia","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nMenestyst\u00e4 osaamisen johtamisella - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Osaamisen johtaminen on avain menestyv\u00e4\u00e4n liiketoimintaan, ja amk-hankkeet tarjoavat monenlaista tukea.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Osaamisen johtaminen on avain menestyv\u00e4\u00e4n liiketoimintaan, ja amk-hankkeet tarjoavat monenlaista tukea.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-12T06:48:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-12T06:48:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella\",\"datePublished\":\"2023-05-12T06:48:42+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-12T06:48:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/\"},\"wordCount\":558,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"organisaatiot\",\"osaamisen kehitt\u00e4minen\",\"strategia\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/\",\"name\":\"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png\",\"datePublished\":\"2023-05-12T06:48:42+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-12T06:48:43+00:00\",\"description\":\"Osaamisen johtaminen on avain menestyv\u00e4\u00e4n liiketoimintaan, ja amk-hankkeet tarjoavat monenlaista tukea.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png\",\"width\":1280,\"height\":640},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/menestysta-osaamisen-johtamisella\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella - LAB Focus","description":"Osaamisen johtaminen on avain menestyv\u00e4\u00e4n liiketoimintaan, ja amk-hankkeet tarjoavat monenlaista tukea.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella - LAB Focus","og_description":"Osaamisen johtaminen on avain menestyv\u00e4\u00e4n liiketoimintaan, ja amk-hankkeet tarjoavat monenlaista tukea.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-05-12T06:48:42+00:00","article_modified_time":"2023-05-12T06:48:43+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":640,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png","type":"image\/png"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella","datePublished":"2023-05-12T06:48:42+00:00","dateModified":"2023-05-12T06:48:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/"},"wordCount":558,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png","keywords":["Artikkeli E1","organisaatiot","osaamisen kehitt\u00e4minen","strategia"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/","name":"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png","datePublished":"2023-05-12T06:48:42+00:00","dateModified":"2023-05-12T06:48:43+00:00","description":"Osaamisen johtaminen on avain menestyv\u00e4\u00e4n liiketoimintaan, ja amk-hankkeet tarjoavat monenlaista tukea.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/301_2023_Menestysta-osaamisen-johtamiselle.png","width":1280,"height":640},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/menestysta-osaamisen-johtamisella\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Menestyst\u00e4 osaamisen johtamisella"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13125"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13131,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13125\/revisions\/13131"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}