{"id":13351,"date":"2023-05-25T11:15:17","date_gmt":"2023-05-25T08:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=13351"},"modified":"2023-05-25T11:15:18","modified_gmt":"2023-05-25T08:15:18","slug":"hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/","title":{"rendered":"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu"},"content":{"rendered":"\n<p>Johtaminen on oma taitolajinsa, johon eiv\u00e4t aina p\u00e4de mitk\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t. Onnistunut johtajuus vaatii paitsi opeteltuja ja opittuja taitoja, my\u00f6s tiettyj\u00e4 persoonallisuuden piirteit\u00e4. Brandtin (2021) mukaan hyv\u00e4 johtajuus koostuu esimerkiksi visioimisesta, haastamisesta, osallistamisesta, esimerkill\u00e4 johtamisesta ja palkitsemisesta.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 blogissa keskityt\u00e4\u00e4n johtajana onnistumiseen viestinn\u00e4n ja vuorovaikutuksen kautta. LAB SoteCampus (LAB 2023) on valmentanut LAB-ammattikorkeakoulun ja Etel\u00e4-Karjalan hyvinvointialueen esihenkil\u00f6it\u00e4 vaihtuvin teemoin. Kaikissa valmennuksissa on sivuttu viestinn\u00e4n ja vuorovaikutuksen merkityst\u00e4 esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 onnistumisen edellytyksen\u00e4, vaikka kyse olisi kovistakin tulostavoitteista.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Innostus luo menestyst\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Brandt (2021) korostaa, ett\u00e4 menesty\u00e4kseen johtajalla tulee olla kyky innostaa muita, ja vied\u00e4kseen asioita eteenp\u00e4in h\u00e4nen tulee saada ty\u00f6ntekij\u00e4t puolelleen. Joupin (2020, 39) mukaan johtamisessa onkin l\u00e4hes poikkeuksetta kyse jonkinlaisesta vuorovaikutuksesta tai siihen valmistautumisesta. N\u00e4it\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia tukee my\u00f6s Palokangas (2021, 38), joka toteaa, ett\u00e4 johtajan menestyminen ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n riippuu jopa enemm\u00e4n h\u00e4nen kyvyst\u00e4\u00e4n viesti\u00e4 kuin h\u00e4nen muusta osaamisestaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Johtajan on laitettava itse\u00e4\u00e4n jatkuvasti likoon vuorovaikutustilanteissa. T\u00e4ll\u00e4 tarkoitetaan johtamisen kontekstissa inhimillist\u00e4 otetta, vastuun kantamista ja asioiden oikein sanoittamista. Onnistuneessa johtajan vuorovaikutuksessa korostuvat johdonmukaisuus, realismi ja se, ett\u00e4 johtaja saa ty\u00f6ntekij\u00e4n tuntemaan itsens\u00e4 arvokkaaksi organisaatiolle. Kuunteleminen ja kysyminen luovat luottamusta ja merkityksellisyyden kokemusta (Jouppi 2020, 39\u201343), ja onnistuneessa viestinn\u00e4ss\u00e4 korostuvat s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisyys ja t\u00e4sm\u00e4llisyys. Johtajan halu ratkaista aktiivisesti ongelmia viestii itsevarmasta ja demokraattisesta johtajasta (Palokangas 2021, 69). Johtamisessa onnistuminen vaatiikin johtamisen ammattilaiselta jatkuvaa itsereflektointia ja valmiutta kehitt\u00e4\u00e4 omaa toimintaansa systemaattisesti.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"617\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu-1024x617.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13352\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu-1024x617.png 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu-300x181.png 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu-768x463.png 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu-570x343.png 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1.\u00a0 Hyv\u00e4 johtaja innostaa ja arvostaa, kuuntelee ja kannustaa. (quicksandala 2017)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vuorovaikutustaidot johtamisen keski\u00f6ss\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Lienee siis ilmeist\u00e4, ett\u00e4 vuorovaikutus- ja viestint\u00e4taidot tulisi nostaa johtamistaitojen keski\u00f6\u00f6n. Toisaalta my\u00f6s johtaja tarvitsee onnistuakseen tukea tiimilt\u00e4\u00e4n. Palokankaan (2021, 44\u201345) mukaan esimerkillinen ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4sen on kriittinen ajattelija, joka osallistuu aktiivisesti, innovoi ja tekee hiukan enemm\u00e4n kuin h\u00e4nelt\u00e4 odotetaan. H\u00e4n on lis\u00e4ksi rehellinen, rohkea ja luotettava. Toisaalta ty\u00f6yhteis\u00f6ist\u00e4 l\u00f6ytyy usein my\u00f6s passiivisia ja et\u00e4\u00e4ntyneit\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4, kuten my\u00f6s niin sanottuja&nbsp; jees-tyyppej\u00e4, jotka eiv\u00e4t juurikaan ilmaise mielipiteit\u00e4\u00e4n. Onnistuneen viestinn\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmasta ty\u00f6yhteis\u00f6taidoissa korostuvat avoimuus, aktiivisuus ja oma-aloitteisuus.<\/p>\n\n\n\n<p>Parhaiten toimivien ty\u00f6yhteis\u00f6jen taustalla on tunnistettu olevan toimiva yhteisty\u00f6 ja viestint\u00e4. N\u00e4iden toimiessa moitteettomasti, henkil\u00f6st\u00f6n psyykkinen energia jalostuu parhaiten organisaation p\u00e4\u00e4omaksi (Virolainen 2010, 50\u201351). Molemminpuolinen onnistunut viestint\u00e4 on siis johtajan menestymisen ohella hyvin oleellinen organisaation menestystekij\u00e4. Organisaatioissa tulisikin unohtaa ajatus, ett\u00e4 viestint\u00e4 olisi johtamisen sivutuote ja nostaa se sen sijaan johtamisen keski\u00f6\u00f6n. Se on onnistumisen edellytys.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jaana Ahl<\/strong> toimii LAB-ammattikorkeakoulussa projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 ja tekee satunnaisesti tuntiopettajan sijaisuuksia. H\u00e4nen mielenkiinnon kohteinaan ovat koulutuksen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yhteisty\u00f6n tiivist\u00e4minen sek\u00e4 ty\u00f6n kehitt\u00e4misosaamisen ja sotejohtamisosaamisen vahvistaminen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Brandt, T. 2021. Transformationaalinen johtaminen Barak Obaman tyyliin. Viitattu 17.4.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/kirjapodi.fi\/3-transformationaalinen-johtaminen-barack-obaman-tyyliin-tiina-brandt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/kirjapodi.fi\/3-transformationaalinen-johtaminen-barack-obaman-tyyliin-tiina-brandt\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Jouppi, E. 2020. Vuorovaikutuksen merkitys johtajan ty\u00f6ss\u00e4. Tarkastelussa johtajan ty\u00f6paikan vaihtumisen konteksti. Pro gradu -tutkielma. Tampereen yliopisto, johtamisen ja talouden tiedekunta. Viitattu 17.4.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/trepo.tuni.fi\/bitstream\/handle\/10024\/120033\/JouppiElina.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/trepo.tuni.fi\/bitstream\/handle\/10024\/120033\/JouppiElina.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y<\/a>. \u00a0Viitattu 18.4.2023.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2023. LAB SoteCampus. Hanke. Viitattu 19.5.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/lab-sotecampus\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/lab-sotecampus<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pajukangas, H. 2021. Esimiesviestint\u00e4 organisaation johtamistyylin ilment\u00e4j\u00e4n\u00e4. Pro gradu -tutkielma. Vaasan yliopisto, markkinoinnin ja viestinn\u00e4n akateeminen yksikk\u00f6. Viitattu 21.4.2023. \u00a0Saatavissa <a href=\"https:\/\/osuva.uwasa.fi\/bitstream\/handle\/10024\/13244\/Gradu%20Pajukangas%20Heidi.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/osuva.uwasa.fi\/bitstream\/handle\/10024\/13244\/Gradu%20Pajukangas%20Heidi.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>quicksandala. 2017. Watts, S. Johtaja, v\u00e4kijoukko, erottuvat, ryhm\u00e4. Pixabay. Viitattu 19.5.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/johtaja-v%c3%a4kijoukko-erottuvat-ryhm%c3%a4-2815528\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/johtaja-v%c3%a4kijoukko-erottuvat-ryhm%c3%a4-2815528\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Virolainen, H. 2010. Kai sit\u00e4 ihminen on vaan semmoinen laumael\u00e4in\u2013 Virtuaalisen tiimin ilmapiiri. -V\u00e4it\u00f6skirja. Turun kauppakorkeakoulu. Viitattu 18.5.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.utupub.fi\/bitstream\/handle\/10024\/96676\/Ae8_2010.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.utupub.fi\/bitstream\/handle\/10024\/96676\/Ae8_2010.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Johtaminen on oma taitolajinsa, johon eiv\u00e4t aina p\u00e4de mitk\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t. Onnistunut johtajuus vaatii paitsi opeteltuja ja opittuja taitoja, my\u00f6s tiettyj\u00e4 persoonallisuuden piirteit\u00e4. Brandtin (2021) mukaan hyv\u00e4 johtajuus koostuu esimerkiksi visioimisesta, haastamisesta, osallistamisesta, esimerkill\u00e4 johtamisesta ja palkitsemisesta. T\u00e4ss\u00e4 blogissa keskityt\u00e4\u00e4n johtajana onnistumiseen viestinn\u00e4n ja vuorovaikutuksen kautta. LAB SoteCampus (LAB 2023) on valmentanut LAB-ammattikorkeakoulun ja Etel\u00e4-Karjalan hyvinvointialueen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":13352,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[29,3776,1306,269],"class_list":{"0":"post-13351","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen-fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-johtajuus","10":"tag-viestinta","11":"tag-vuorovaikutus","12":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tutkimuksissa nousee toistuvasti esiin viestinn\u00e4n merkitys organisaatioiden menestyksess\u00e4. My\u00f6s LAB SoteCampus -hankkeen koulutuksissa t\u00e4m\u00e4 on havaittu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tutkimuksissa nousee toistuvasti esiin viestinn\u00e4n merkitys organisaatioiden menestyksess\u00e4. My\u00f6s LAB SoteCampus -hankkeen koulutuksissa t\u00e4m\u00e4 on havaittu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-25T08:15:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-25T08:15:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"771\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu\",\"datePublished\":\"2023-05-25T08:15:17+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-25T08:15:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/\"},\"wordCount\":609,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"johtajuus\",\"viestint\u00e4\",\"vuorovaikutus\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/\",\"name\":\"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png\",\"datePublished\":\"2023-05-25T08:15:17+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-25T08:15:18+00:00\",\"description\":\"Tutkimuksissa nousee toistuvasti esiin viestinn\u00e4n merkitys organisaatioiden menestyksess\u00e4. My\u00f6s LAB SoteCampus -hankkeen koulutuksissa t\u00e4m\u00e4 on havaittu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/05\\\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png\",\"width\":1280,\"height\":771},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu - LAB Focus","description":"Tutkimuksissa nousee toistuvasti esiin viestinn\u00e4n merkitys organisaatioiden menestyksess\u00e4. My\u00f6s LAB SoteCampus -hankkeen koulutuksissa t\u00e4m\u00e4 on havaittu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu - LAB Focus","og_description":"Tutkimuksissa nousee toistuvasti esiin viestinn\u00e4n merkitys organisaatioiden menestyksess\u00e4. My\u00f6s LAB SoteCampus -hankkeen koulutuksissa t\u00e4m\u00e4 on havaittu.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-05-25T08:15:17+00:00","article_modified_time":"2023-05-25T08:15:18+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":771,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png","type":"image\/png"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu","datePublished":"2023-05-25T08:15:17+00:00","dateModified":"2023-05-25T08:15:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/"},"wordCount":609,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png","keywords":["Artikkeli E1","johtajuus","viestint\u00e4","vuorovaikutus"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/","name":"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png","datePublished":"2023-05-25T08:15:17+00:00","dateModified":"2023-05-25T08:15:18+00:00","description":"Tutkimuksissa nousee toistuvasti esiin viestinn\u00e4n merkitys organisaatioiden menestyksess\u00e4. My\u00f6s LAB SoteCampus -hankkeen koulutuksissa t\u00e4m\u00e4 on havaittu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/349_2023_Hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu.png","width":1280,"height":771},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvin-viestiva-johtaja-onnistuu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hyvin viestiv\u00e4 johtaja onnistuu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13351"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13353,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13351\/revisions\/13353"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}