{"id":13694,"date":"2023-06-12T08:31:53","date_gmt":"2023-06-12T05:31:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=13694"},"modified":"2023-06-12T08:31:54","modified_gmt":"2023-06-12T05:31:54","slug":"tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/","title":{"rendered":"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n"},"content":{"rendered":"\n

Toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 on keskeinen tiedolla johtamisen ty\u00f6kalu monessa yrityksess\u00e4. Lis\u00e4ksi tarvitaan tehokkaita prosesseja ja v\u00e4lineit\u00e4 tiedon hy\u00f6dynt\u00e4miseen. Onnistuneen toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton keski\u00f6ss\u00e4 ovat ihmiset ja heid\u00e4n keskin\u00e4inen yhteisty\u00f6ns\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Tiedon tehokas hy\u00f6dynt\u00e4minen on yritykselle kilpailuetu. (geralt 2018)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 on parhaimmillaan organisaation sateenvarjo, jonka alle voidaan koota integraatioiden ja automatisoinnin avulla kaikki yrityksen liiketoimintaprosessit ja rutiiniteht\u00e4v\u00e4t ja jonka avulla niit\u00e4 voidaan tuloksellisesti ja tehokkaasti hallita. Yleisi\u00e4 toiminnanohjausj\u00e4rjestelmill\u00e4 mitattavia asioita asiantuntijaorganisaatiossa ovat esimerkiksi ajanhallinta, ajank\u00e4yt\u00f6n tehokkuus, tuotoksen laatu, ty\u00f6ilmapiirin laatu ja asiakasyhteisty\u00f6n sujuvuus. (Mahmood ym. 2020, 630.)<\/p>\n\n\n\n

Toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa ja sen onnistumista on tutkittu paljon. Merkitt\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 onnistumisessa ovat huolellinen suunnittelu, hyv\u00e4 ja monikanavainen tiedottaminen sek\u00e4 johdon aktiivinen osallistuminen l\u00e4pi koko prosessin, suunnittelusta jalkautukseen. Lis\u00e4ksi henkil\u00f6st\u00f6n aktiivinen osallistaminen vaikuttaa merkitt\u00e4v\u00e4sti j\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton onnistumiseen. (Salminen 2022, 24.)<\/p>\n\n\n\n

Tapaus palvelukeskus<\/h2>\n\n\n\n

Henkil\u00f6st\u00f6- ja taloushallinnon palveluita tarjoavassa palvelukeskuksessa toteutettiin opinn\u00e4ytety\u00f6n\u00e4 kehitt\u00e4mishanke, jossa toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 otettiin entist\u00e4 laajempaan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Samalla haluttiin tuoda tiedolla johtaminen osaksi organisaation johtamisk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ja tiedon hy\u00f6dynt\u00e4minen osaksi jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n arkea. Tietoa ja toimintoja keskitettiin yhteen j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n ja samalla v\u00e4hennettiin erillisi\u00e4 Excel-listoja ja Teams-kanavia, joita oli k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 laajasti. (P\u00e4iv\u00e4rinta 2023, 2, 22.)<\/p>\n\n\n\n

Kehitt\u00e4mishankkeessa korostettiin henkil\u00f6st\u00f6n osallistamista kaikilla tasoilla ja koko hankkeen ajan. Tiedottamista tehtiin aktiivisesti. Valittu ty\u00f6ajanseurannan osuus saatiin nopealla aikataululla k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ja uuteen toimintatapaan suhtauduttiin ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 positiivisesti. Kokemus kuitenkin osoitti, ett\u00e4 esihenkil\u00f6iden vastuuta uuden tiedon seurantaan olisi voitu viesti\u00e4 ja ohjeistaa tarkemmin. (P\u00e4iv\u00e4rinta 2023, 30, 39.)<\/p>\n\n\n\n

Kehitt\u00e4mishankkeessa otettiin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n my\u00f6s tiket\u00f6intitoiminnot s\u00e4hk\u00f6postin sijaan, mik\u00e4 oli suuri muutos organisaatiolle, ja sen jalkautus vaati huomattavasti suunniteltua enemm\u00e4n koulutusta ja   perehdytyst\u00e4. Henkil\u00f6st\u00f6n toiveisiin vastattiin my\u00f6s henkil\u00f6kohtaisella ohjeistuksella. Palautteen mukaan henkil\u00f6st\u00f6 koki, ett\u00e4 heit\u00e4 aidosti kuunneltiin. (P\u00e4iv\u00e4rinta 2023, 42.)<\/p>\n\n\n\n

Hanke osoitti todeksi sen, mit\u00e4 aiemmat tutkimukset kertoivat. Yksik\u00e4\u00e4n j\u00e4rjestelm\u00e4 ei itsess\u00e4\u00e4n tee muutosta, vaan ihmiset saavat muutoksen aikaan. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n yrityksen johtamiskulttuuri ei uudistu ja muutu tiedolla johtamisen osalta, jos muutos ei l\u00e4hde liikkeelle johdosta ja muodostu ensin osaksi heid\u00e4n tapaansa johtaa ja sit\u00e4 kautta levi\u00e4 koko organisaatioon. (P\u00e4iv\u00e4rinta 2023, 49\u201351.)<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Hanna P\u00e4iv\u00e4rinta<\/strong> on valmistumassa tradenomiksi (ylempi AMK) LAB-ammattikorkeakoulusta Uudistava johtaminen -koulutuksesta.<\/p>\n\n\n\n

Sari Suominen<\/strong> toimii johtamisen ja yritt\u00e4jyyden lehtorina LAB-ammattikorkeakoulun Liiketoiminta-yksik\u00f6ss\u00e4 Lahdessa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

geralt. 2018. Altmann, G. Teko\u00e4ly, aivot, ajatella, ohjaus. Pixabay. Viitattu 22.5.2023. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/teko%c3%a4ly-aivot-ajatella-ohjaus-3382507\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mahmood, F., Khan, A. Z., & Bokhari, R. H. 2020. ERP issues and challenges: a research synthesis.\u00a0Kybernetes. Vol. 49 (3), 629\u2013659. Viitattu 29.4.2023. Saatavissa rajoitetusti https:\/\/www-emerald-com.ezproxy.saimia.fi\/insight\/content\/doi\/10.1108\/K-12-2018-0699\/full\/html<\/a><\/p>\n\n\n\n

P\u00e4iv\u00e4rinta, H. 2023. Toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 ja tiedolla johtaminen, Case: Yritys X. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu, liiketalouden ala. Lahti. Viitattu 21.5.2023. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2023060117237<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Salminen, J. 2022. Muutoksen johtaminen. Espoo: Brik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 on keskeinen tiedolla johtamisen ty\u00f6kalu monessa yrityksess\u00e4. Lis\u00e4ksi tarvitaan tehokkaita prosesseja ja v\u00e4lineit\u00e4 tiedon hy\u00f6dynt\u00e4miseen. Onnistuneen toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton keski\u00f6ss\u00e4 ovat ihmiset ja heid\u00e4n keskin\u00e4inen yhteisty\u00f6ns\u00e4. Toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 on parhaimmillaan organisaation sateenvarjo, jonka alle voidaan koota integraatioiden ja automatisoinnin avulla kaikki yrityksen liiketoimintaprosessit ja rutiiniteht\u00e4v\u00e4t ja jonka avulla niit\u00e4 voidaan tuloksellisesti ja tehokkaasti hallita. Yleisi\u00e4 toiminnanohjausj\u00e4rjestelmill\u00e4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":13696,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,403],"tags":[29,47,1645,3044],"class_list":{"0":"post-13694","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-liiketoiminnan-muotoilu-ja-runsas-arvo","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-resurssitehokkuus","11":"tag-tiedolla-johtaminen","12":"tag-toiminnanohjausjarjestelma","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nTiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6n kehitt\u00e4mishankkeena tuotettiin ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 palvelukeskukseen. Henkil\u00f6st\u00f6 pit\u00e4\u00e4 osallistaa, ja johdon rooli on t\u00e4rke\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6n kehitt\u00e4mishankkeena tuotettiin ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 palvelukeskukseen. Henkil\u00f6st\u00f6 pit\u00e4\u00e4 osallistaa, ja johdon rooli on t\u00e4rke\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-12T05:31:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-12T05:31:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"779\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n\",\"datePublished\":\"2023-06-12T05:31:53+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-12T05:31:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/\"},\"wordCount\":517,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/06\\\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"resurssitehokkuus\",\"tiedolla johtaminen\",\"toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/\",\"name\":\"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/06\\\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-12T05:31:53+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-12T05:31:54+00:00\",\"description\":\"Opinn\u00e4ytety\u00f6n kehitt\u00e4mishankkeena tuotettiin ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 palvelukeskukseen. Henkil\u00f6st\u00f6 pit\u00e4\u00e4 osallistaa, ja johdon rooli on t\u00e4rke\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/06\\\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/06\\\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg\",\"width\":1280,\"height\":779},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n - LAB Focus","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6n kehitt\u00e4mishankkeena tuotettiin ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 palvelukeskukseen. Henkil\u00f6st\u00f6 pit\u00e4\u00e4 osallistaa, ja johdon rooli on t\u00e4rke\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n - LAB Focus","og_description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6n kehitt\u00e4mishankkeena tuotettiin ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 palvelukeskukseen. Henkil\u00f6st\u00f6 pit\u00e4\u00e4 osallistaa, ja johdon rooli on t\u00e4rke\u00e4.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-06-12T05:31:53+00:00","article_modified_time":"2023-06-12T05:31:54+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":779,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n","datePublished":"2023-06-12T05:31:53+00:00","dateModified":"2023-06-12T05:31:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/"},"wordCount":517,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg","keywords":["Artikkeli E1","resurssitehokkuus","tiedolla johtaminen","toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4"],"articleSection":["Innovations","Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/","name":"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg","datePublished":"2023-06-12T05:31:53+00:00","dateModified":"2023-06-12T05:31:54+00:00","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6n kehitt\u00e4mishankkeena tuotettiin ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 palvelukeskukseen. Henkil\u00f6st\u00f6 pit\u00e4\u00e4 osallistaa, ja johdon rooli on t\u00e4rke\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/421_2023_Tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman.jpg","width":1280,"height":779},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiedolla-johtaminen-vaatii-muutakin-kuin-toiminnanohjausjarjestelman\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tiedolla johtaminen vaatii muutakin kuin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13694"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13697,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13694\/revisions\/13697"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}