{"id":14308,"date":"2023-08-15T08:42:26","date_gmt":"2023-08-15T05:42:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=14308"},"modified":"2023-08-15T09:50:18","modified_gmt":"2023-08-15T06:50:18","slug":"distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/","title":{"rendered":"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen"},"content":{"rendered":"\n<p>Distance LAB -projektin (LAB 2023) yhten\u00e4 teemana on et\u00e4vuorovaikutustaitojen kehitt\u00e4minen, erityisesti tilanteissa, joissa kohdataan yli organisaatiorajojen. Teknologiav\u00e4litteiset kohtaamiset ovat yhteiskehitt\u00e4misen mahdollisuuksia.<\/p>\n\n\n\n<p>Vuorovaikutustaidot ovat aina tilannekohtaisia, jos vuorovaikutustilanne tapahtuu et\u00e4n\u00e4, kanava my\u00f6s mahdollistaa ja rajaa kokemusta. Teknologialla voi olla merkitt\u00e4v\u00e4kin rooli yhteisten kokemusten tuottamisessa esimerkiksi lis\u00e4tyn tai virtuaalitodellisuuden avulla. Toisaalta vuorovaikutuksen perustaa ei luoda vain huippuel\u00e4myksien kautta vaan arjessa. Vuorovaikutustaidot voidaankin n\u00e4hd\u00e4 my\u00f6s ryhmien yhteisin\u00e4 relationaalisina taitoina, joihin liittyv\u00e4t osaaminen ja johtajuus muuttuvat ajan my\u00f6t\u00e4 (Horila &amp; Siitonen 2020). &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Distance LAB -projektissa tarkastelemme vuorovaikutusta yhteiskehitt\u00e4mismahdollisuuksien n\u00e4k\u00f6kulmasta, ja siihen liittyv\u00e4t niin yksil\u00f6t, ryhm\u00e4t, organisaatiot kuin organisaatiorajat ylitt\u00e4v\u00e4t verkostot. Olemme kiinnostuneita sek\u00e4 lyhyist\u00e4 ep\u00e4tavallisista ja tavallisista vuorovaikutusepisodeista ett\u00e4 vuorovaikutuksesta prosessina ja yrityksen kyvykkyyten\u00e4. Esimerkiksi kansainv\u00e4lisill\u00e4 markkinoilla toimivat yritykset hy\u00f6tyv\u00e4t yksil\u00f6iden ns. pehmeiden vuorovaikutustaitojen kehitt\u00e4misest\u00e4 mutta my\u00f6s yrityksen strategisen yhteiskehitt\u00e4miskulttuurin kehitt\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen-1024x538.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14309\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen-1024x538.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen-300x158.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen-768x403.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen-570x299.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a>Kuva 1. <\/a>Kaikenlainen vuorovaikutus niin yksil\u00f6iden kuin ryhmien kesken sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 paljon yhteiskehitt\u00e4misen mahdollisuuksia. (geralt 2017)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Simulaatiot oppimisen ja kehitt\u00e4misen keinona<\/h2>\n\n\n\n<p>Ramaswamy ja Ozcan (2014) ovat kehitt\u00e4neet liike-el\u00e4m\u00e4n yhteiskehitt\u00e4misen paradigmaa. He &nbsp;kannustavat tiedostamaan paremmin vuorovaikutustilanteiden merkityst\u00e4 sek\u00e4 taltioimaan ja j\u00e4lkik\u00e4teen reflektoimaan esimerkiksi asiakkaan kanssa tapahtuneita vuorovaikutustilanteita. Heid\u00e4n mielest\u00e4\u00e4n koko organisaatioin tulisi jakaa vuorovaikutuksessa muodostuvaa tilanneymm\u00e4rryst\u00e4, koska erilaiset mahdollisuudet luodaan yhdess\u00e4 sidosryhmien kanssa. Useissa yrityksiss\u00e4 ja organisaatioissa ker\u00e4t\u00e4\u00e4nkin systemaattisesti palautetta, mutta Distance LAB -projektissa mahdollistuvat my\u00f6s uudenlaisten l\u00e4hestymistapojen kokeilut.<\/p>\n\n\n\n<p>Esimerkiksi simulaatiot voivat toimia oppimisen ja kehitt\u00e4misen keinoina. Simulaatiopedagogiikka on kehittynyt useilla eri aloilla, kuten etenkin hoitotieteen opetuksessa. Simulaatiotilanteilla voidaan ohjatusti toimia ja tarkastella tilanteita, jotka j\u00e4ljittelev\u00e4t enemm\u00e4n tai v\u00e4hemm\u00e4n aitoja tilanteita, erilaisia ymp\u00e4rist\u00f6j\u00e4, varusteita ja psykologisia vasteita (<a>Silen-Lipponen &amp; Aura 2021<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Simulaatioita voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s tavallisen kokouksen osana keskittyen et\u00e4vuorovaikutukseen. Simulaatioiden avulla tuodaan esimerkiksi osallistujal\u00e4ht\u00f6isyytt\u00e4 kokouksiin. Voidaan my\u00f6s j\u00e4sennell\u00e4 aitoja kehitt\u00e4misaiheita. Simulaatiot auttavat ideointia ja uudenlaisten n\u00e4k\u00f6kulmien havaitsemista. Turvallisen oppimisymp\u00e4rist\u00f6n luominen on yksi simulaatiopedagogiikan kulmakivist\u00e4 (Niemi ym. 2019). Simulaatiokokemuksiin kuuluu my\u00f6s pelillisyys, jota voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tarkoituksenmukaisesti (Niemi ym. 2019). Pelilliset kokemuksetkin saattavat olla t\u00e4rkeit\u00e4 oppimisen innostajia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mukaan et\u00e4vuorovaikutuksen kehitt\u00e4miskokeiluihin<\/h2>\n\n\n\n<p>Distance LAB -projektissa etsimme yrityksi\u00e4 ja erilaisia organisaatioita mukaan kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n omista l\u00e4ht\u00f6kohdistaan esimerkiksi ty\u00f6pajaan osallistumalla. Ota yhteytt\u00e4, jos sinun yrityksesi tai organisaatiosi voisi hy\u00f6ty\u00e4 et\u00e4vuorovaikutustaitoihin liittyvist\u00e4 kokeiluista, esimerkiksi simulaatiosta. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittajat&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Heidi Myyryl\u00e4inen<\/strong> toimii TKI-asiantuntijana LAB-ammattikorkeakoulun Liiketoiminta-yksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Emmi Ollila<\/strong> toimii TKI-asiantuntijana LAB-ammattikorkeakoulun Liiketoiminta-yksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/Distance-lab-logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-14310\" style=\"width:471px;height:199px\" width=\"471\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/Distance-lab-logo.png 610w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/Distance-lab-logo-300x127.png 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/Distance-lab-logo-570x241.png 570w\" sizes=\"auto, (max-width: 471px) 100vw, 471px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a>L\u00e4hteet<\/a>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>geralt. 2017. Altmann, G. N\u00e4yttely, k\u00e4vij\u00e4t, galleria, katsoja. Pixabay. Viitattu 4.7.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/n%C3%A4yttely-k%C3%A4vij%C3%B6it%C3%A4-galleria-katsoja-2944064\/\">https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/n%C3%A4yttely-k%C3%A4vij%C3%B6it%C3%A4-galleria-katsoja-2944064\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Horila, T. &amp; Siitonen, M. 2020. A Time to Lead: Changes in Relational Team Leadership Processes over Time. Management communication quarterly. 34 (4), 558\u2013584. Viitattu 4.7.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/10.1177\/0893318920949700\">https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/10.1177\/0893318920949700<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2023. Distance LAB \u2013 remote service hub for SME\u2019s and public sector. Projekti. Viitattu 4.7.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/en\/project\/distance-lab-remote-service-hub-smes-and-public-sector\">https:\/\/lab.fi\/en\/project\/distance-lab-remote-service-hub-smes-and-public-sector<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Niemi, S., Kr\u00e4kin, M. &amp; Saarinen, T. 2019. Simulation Pedagogy in Business Studies: Helping Bridge the Gap Between Theory and Practice. IATED, International Association of Technology, Education and Development.<\/p>\n\n\n\n<p>Ramaswamy, V. &amp; Ozcan, K. 2014. The co-creation paradigm. Stanford: Stanford University Press.<\/p>\n\n\n\n<p><a>Silen-Lipponen, M. &amp; Aura, S. 2021. Cultural Competence Learning of The Health Care Students Using Simulation Pedagogy: An Integrative Review. <\/a>Nurse education in practice 52(12): 103044. Viitattu 4.7.2023. Saatavissa DOI:<a href=\"http:\/\/dx.doi.org\/10.1016\/j.nepr.2021.103044\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">10.1016\/j.nepr.2021.103044<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<a id=\"_msocom_4\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Distance LAB -projektin (LAB 2023) yhten\u00e4 teemana on et\u00e4vuorovaikutustaitojen kehitt\u00e4minen, erityisesti tilanteissa, joissa kohdataan yli organisaatiorajojen. Teknologiav\u00e4litteiset kohtaamiset ovat yhteiskehitt\u00e4misen mahdollisuuksia. Vuorovaikutustaidot ovat aina tilannekohtaisia, jos vuorovaikutustilanne tapahtuu et\u00e4n\u00e4, kanava my\u00f6s mahdollistaa ja rajaa kokemusta. Teknologialla voi olla merkitt\u00e4v\u00e4kin rooli yhteisten kokemusten tuottamisessa esimerkiksi lis\u00e4tyn tai virtuaalitodellisuuden avulla. Toisaalta vuorovaikutuksen perustaa ei luoda vain huippuel\u00e4myksien [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":14309,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,403],"tags":[29,7127,7129,2412,3302,331],"class_list":{"0":"post-14308","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-liiketoiminnan-muotoilu-ja-runsas-arvo","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-distance-lab","11":"tag-etavuorovaikutus","12":"tag-organisaatiot","13":"tag-simulaatio","14":"tag-yhteiskehittaminen","15":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"LAB-ammattikorkeakoulun projektissa parannetaan esimerkiksi Teamsin kautta tapahtuvaa organisaatioviestint\u00e4\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LAB-ammattikorkeakoulun projektissa parannetaan esimerkiksi Teamsin kautta tapahtuvaa organisaatioviestint\u00e4\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-15T05:42:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-15T06:50:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"672\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen\",\"datePublished\":\"2023-08-15T05:42:26+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-15T06:50:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/\"},\"wordCount\":587,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/08\\\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"Distance LAB\",\"et\u00e4vuorovaikutus\",\"organisaatiot\",\"simulaatio\",\"yhteiskehitt\u00e4minen\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/\",\"name\":\"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/08\\\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg\",\"datePublished\":\"2023-08-15T05:42:26+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-15T06:50:18+00:00\",\"description\":\"LAB-ammattikorkeakoulun projektissa parannetaan esimerkiksi Teamsin kautta tapahtuvaa organisaatioviestint\u00e4\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/08\\\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/08\\\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg\",\"width\":1280,\"height\":672},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen - LAB Focus","description":"LAB-ammattikorkeakoulun projektissa parannetaan esimerkiksi Teamsin kautta tapahtuvaa organisaatioviestint\u00e4\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen - LAB Focus","og_description":"LAB-ammattikorkeakoulun projektissa parannetaan esimerkiksi Teamsin kautta tapahtuvaa organisaatioviestint\u00e4\u00e4.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-08-15T05:42:26+00:00","article_modified_time":"2023-08-15T06:50:18+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":672,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen","datePublished":"2023-08-15T05:42:26+00:00","dateModified":"2023-08-15T06:50:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/"},"wordCount":587,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg","keywords":["Artikkeli E1","Distance LAB","et\u00e4vuorovaikutus","organisaatiot","simulaatio","yhteiskehitt\u00e4minen"],"articleSection":["Innovations","Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/","name":"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg","datePublished":"2023-08-15T05:42:26+00:00","dateModified":"2023-08-15T06:50:18+00:00","description":"LAB-ammattikorkeakoulun projektissa parannetaan esimerkiksi Teamsin kautta tapahtuvaa organisaatioviestint\u00e4\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/08\/526_2023_Distance-LAB-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen.jpg","width":1280,"height":672},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/distance-lab-hyvaa-etavuorovaikutusta-yli-organisaatioiden-rajojen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Distance LAB: hyv\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta yli organisaatioiden rajojen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14308"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14324,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14308\/revisions\/14324"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}