{"id":14843,"date":"2023-09-21T08:59:23","date_gmt":"2023-09-21T05:59:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=14843"},"modified":"2023-09-21T08:59:24","modified_gmt":"2023-09-21T05:59:24","slug":"luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/","title":{"rendered":"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla"},"content":{"rendered":"\n<p>Kunnioitus on kuin esileikki luottamukselle. Kunnioitus on luottamuksen perusta, joka ansaitaan teoilla ja sanoilla (esim. Saunders 2012). Kunnioituskaan ei siis synny aseman kautta, vaan tekojen ja puheiden (Simons 2002). Ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 kunnioitus ja luottamus koskevat molemminpuolisesti niin esihenkil\u00f6it\u00e4 kuin heid\u00e4n alaisiaankin.<\/p>\n\n\n\n<p><a>Va<\/a>ikka LAB-ammattikorkeakoulussakin sek\u00e4 opettajien ett\u00e4 muun henkil\u00f6st\u00f6n keskuudessa ns. managementilla eli asioiden johtamisella on keskeinen rooli, perustuu onnistuminen kuitenkin pitk\u00e4lti henkil\u00f6suhteisiin ja niiden hoitamiseen. Kun luottamusta ja kunnioitusta on henkil\u00f6st\u00f6n keskuudessa vahvasti l\u00e4sn\u00e4, voimme nauttia paremmasta yhteisty\u00f6st\u00e4, positiivisemmasta ty\u00f6ilmapiirist\u00e4 ja tietenkin paremmista kahvitauko- tai Teams-jutuista. T\u00e4ss\u00e4 blogissa avaan ajatuksiani menestyv\u00e4n yrityksen reseptist\u00e4 paitsi leadership- ja management-opettajan n\u00e4k\u00f6kulmasta my\u00f6s ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n LABiss\u00e4 viihtymisen n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Yhteisty\u00f6t\u00e4 ja innovaatioita<\/h2>\n\n\n\n<p>Eik\u00f6 toisen kunnioitus ole toisaalta my\u00f6s osa hyv\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4. Sit\u00e4, ett\u00e4 kuunnellaan h\u00e4nen mielipiteit\u00e4\u00e4n ja sanojaan ilman, ett\u00e4 ne tyrm\u00e4t\u00e4\u00e4n heti. Kunnioitus onkin avain uuden innovointiin ja hedelm\u00e4lliseen yhteisty\u00f6h\u00f6n \u2013 erilaiset mielipiteet eiv\u00e4t automaattisesti merkitse kunnioituksen puutetta tai yhteisty\u00f6haluttomuutta (Propis 2002).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"662\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla-1024x662.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14844\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla-1024x662.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla-300x194.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla-768x496.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla-570x368.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Keskin\u00e4inen kunnioitus ty\u00f6paikalla tuottaa monenlaista hyv\u00e4\u00e4. (geralt 2014)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Toistensa kunnioitus lis\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4, mik\u00e4 puolestaan v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuutta ja edist\u00e4\u00e4 tiimien toimivuutta. Tutkijat ovat todenneet, ett\u00e4 mukavat ty\u00f6toverit ja yst\u00e4v\u00e4llinen, asiallinen k\u00e4ytt\u00e4ytyminen eiv\u00e4t vain saa kollegoja tuntemaan itse\u00e4\u00e4n hyv\u00e4ksi ja hyv\u00e4ksytyksi, vaan itse ty\u00f6ntekij\u00e4kin hy\u00f6tyy siit\u00e4 (esim. Priyadarshini 2022; Liemohn 2023; Bialobrzeska ym. 2023).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sanoista tekoihin ja takaisin<\/h2>\n\n\n\n<p>Vaikka monissa organisaatioissa korostetaan t\u00e4rkeit\u00e4, ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointia edist\u00e4vi\u00e4 arvoja, niiden soveltaminen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 saattaa j\u00e4\u00e4d\u00e4 ep\u00e4selv\u00e4ksi. T\u00e4m\u00e4 on haaste monelle organisaatiolle.<\/p>\n\n\n\n<p>Onkin t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 arvot konkretisoidaan ja jalkautetaan k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n. Jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee pohtia, miten h\u00e4n ilment\u00e4\u00e4 noita arvoja omalla k\u00e4yt\u00f6ksell\u00e4\u00e4n, omilla teoillaan ja sanoillaan. Joten muistakaamme t\u00e4n\u00e4\u00e4nkin olla mukavia toisillemme!&nbsp; \u201dBe nice!\u201d<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Johanna Heinonen<\/strong> toimii LAB-ammattikorkeakoulussa lehtorina ja TKI-asiantuntijana. Erityisesti matkailun kehitt\u00e4minen, digitaalinen viestint\u00e4 ja asiakaskokemus ovat h\u00e4nen syd\u00e4nt\u00e4\u00e4n l\u00e4hell\u00e4, mutta h\u00e4n on my\u00f6s kiinnostunut johtamisesta, ihmisten motivoinnista ja sitouttamisesta sek\u00e4 verkkokoulutuksen haasteista ja mahdollisuuksista.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a>L\u00e4hteet<\/a>\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Bialobrzeska, O., Baba, J., Bedynska, S., Cichocka, A., Cislak, A., Formanowicz, M., &#8230; &amp; Kozakiewicz, K. 2023. Keep nice and carry on: effect of niceness on well-being. Basic and Applied Social Psychology, 45(5), 138\u2012156.<\/p>\n\n\n\n<p>Brooks, J. D. 2019. Just a little respect: Differences in job satisfaction among individuals with and without disabilities. Social Science Quarterly, 100(1), 379\u2012388.<\/p>\n\n\n\n<p>geralt. 2014. Palvelut, k\u00e4si. Pixabay. Viitattu 18.9.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/palvelut-k%C3%A4si-kourallinen-auta-442903\/\">https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/palvelut-k%C3%A4si-kourallinen-auta-442903\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Liemohn, M. W. 2023. Conducting space physics research: Wind the frog, work hard, and be nice. Perspectives of Earth and Space Scientists, 4(1), e2022CN000197.<\/p>\n\n\n\n<p>Priyadarshini, S. 2022. It\u2019s nice to be nice at work: role of interpersonal skills for career success. Strategic HR Review, 21(3), 92\u201295.<\/p>\n\n\n\n<p>Propris, L. D. 2002. Types of innovation and inter-firm co-operation. Entrepreneurship &amp; Regional Development, 14(4), 337\u2012353.<\/p>\n\n\n\n<p>Saunders, M. N. 2012. Organizational trust: A cultural perspective. Development and Learning in Organizations: An International Journal, 26(2).<\/p>\n\n\n\n<p>Simons, T. 2002. Behavioral integrity: The perceived alignment between managers&#8217; words and deeds as a research focus. Organization science, 13(1), 18\u201335.<\/p>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kunnioitus on kuin esileikki luottamukselle. Kunnioitus on luottamuksen perusta, joka ansaitaan teoilla ja sanoilla (esim. Saunders 2012). Kunnioituskaan ei siis synny aseman kautta, vaan tekojen ja puheiden (Simons 2002). Ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 kunnioitus ja luottamus koskevat molemminpuolisesti niin esihenkil\u00f6it\u00e4 kuin heid\u00e4n alaisiaankin. Vaikka LAB-ammattikorkeakoulussakin sek\u00e4 opettajien ett\u00e4 muun henkil\u00f6st\u00f6n keskuudessa ns. managementilla eli asioiden johtamisella on keskeinen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":14844,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[29,157,7479,3100,2421,177],"class_list":{"0":"post-14843","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen-fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-hyvinvointi","10":"tag-kunnioitus","11":"tag-luottamus","12":"tag-motivaatio","13":"tag-tyoyhteiso","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"LAB-ammattikorkeakoulun lehtorin pohdintaa ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4misest\u00e4 kunnioituksen ja luottamuksen keinoin.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LAB-ammattikorkeakoulun lehtorin pohdintaa ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4misest\u00e4 kunnioituksen ja luottamuksen keinoin.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-21T05:59:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-21T05:59:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"827\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla\",\"datePublished\":\"2023-09-21T05:59:23+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-21T05:59:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/\"},\"wordCount\":533,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/09\\\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"Hyvinvointi\",\"kunnioitus\",\"luottamus\",\"motivaatio\",\"ty\u00f6yhteis\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/\",\"name\":\"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/09\\\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg\",\"datePublished\":\"2023-09-21T05:59:23+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-21T05:59:24+00:00\",\"description\":\"LAB-ammattikorkeakoulun lehtorin pohdintaa ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4misest\u00e4 kunnioituksen ja luottamuksen keinoin.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/09\\\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/09\\\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg\",\"width\":1280,\"height\":827},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla - LAB Focus","description":"LAB-ammattikorkeakoulun lehtorin pohdintaa ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4misest\u00e4 kunnioituksen ja luottamuksen keinoin.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla - LAB Focus","og_description":"LAB-ammattikorkeakoulun lehtorin pohdintaa ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4misest\u00e4 kunnioituksen ja luottamuksen keinoin.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-09-21T05:59:23+00:00","article_modified_time":"2023-09-21T05:59:24+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":827,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla","datePublished":"2023-09-21T05:59:23+00:00","dateModified":"2023-09-21T05:59:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/"},"wordCount":533,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg","keywords":["Artikkeli E1","Hyvinvointi","kunnioitus","luottamus","motivaatio","ty\u00f6yhteis\u00f6"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/","name":"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg","datePublished":"2023-09-21T05:59:23+00:00","dateModified":"2023-09-21T05:59:24+00:00","description":"LAB-ammattikorkeakoulun lehtorin pohdintaa ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4misest\u00e4 kunnioituksen ja luottamuksen keinoin.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/622_2023_Luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla.jpg","width":1280,"height":827},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/luottamus-ja-kunnioitus-menestyksen-pilareina-tyopaikalla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Luottamus ja kunnioitus menestyksen pilareina ty\u00f6paikalla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14843"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14845,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14843\/revisions\/14845"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}