{"id":14852,"date":"2023-09-21T09:56:25","date_gmt":"2023-09-21T06:56:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=14852"},"modified":"2023-09-21T09:56:26","modified_gmt":"2023-09-21T06:56:26","slug":"viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/","title":{"rendered":"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 kokee vuosikymmeniin suurinta muutostaan, joka vaatii m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoista kehitt\u00e4mist\u00e4. (Ty\u00f6terveyslaitos 2023.) Et\u00e4ty\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6lt\u00e4 uudenlaista johtamistyyli\u00e4. Tarvitaankin tietoa p\u00e4ivitt\u00e4iseen johtamiseen, jolla on vaikutus toimivaan et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n. (Vilkman 2016, 11.)<\/p>\n\n\n\n

Et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n digitaalisten ty\u00f6kalujen, kuten s\u00e4hk\u00f6postin, pika-viestien, videokokousten ja projektinhallintaty\u00f6kalujen avulla. (Matli & Wamba 2023, 150.) Et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 esihenkil\u00f6n rooli muuttuu ihmisten johtamiseen painottuvaksi. Esihenkil\u00f6n tulee ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 erilaisuutta, joka huomioidaan vuorovaikutuksessa ja viestinn\u00e4ss\u00e4. Suuri osa et\u00e4ty\u00f6n kommunikaatiosta esimiehen ja ty\u00f6ntekij\u00e4n v\u00e4lill\u00e4 k\u00e4yd\u00e4\u00e4n digitaalisten viestimien v\u00e4lityksell\u00e4. Henkil\u00f6kohtaisia kohtaamisia on v\u00e4h\u00e4n (M\u00f6nkk\u00f6nen & Roos 2023, 95). <\/p>\n\n\n\n

Digitaaliset viestimet ovat nopeita ja tehokkaita samalla, kun ne antavat mahdollisuuden v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6kohtaisia kohtaamisia kokonaan (Rytikangas 2011, 3). Kannattelevuus on esihenkil\u00f6n l\u00e4sn\u00e4oloa, joka luo turvallisuutta ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n ja yksil\u00f6iden keskuuteen. (M\u00f6nkk\u00f6nen & Roos 2023, 105). Et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n digitaalisten ty\u00f6kalujen, kuten s\u00e4hk\u00f6postin, pikaviestien, videokokousten ja projektinhallintaty\u00f6kalujen avulla. Hyv\u00e4 viestint\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 edist\u00e4\u00e4 tiimity\u00f6t\u00e4, tiedonjakamista ja ty\u00f6n sujuvuutta (Matli & Wamba 2023, 150).<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Et\u00e4ty\u00f6 hajauttaa ty\u00f6ntekij\u00e4t pois toimipisteest\u00e4. (Wp-content 2020)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Esihenkil\u00f6ty\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 taitoa<\/h2>\n\n\n\n

Caloniuksen (2023) YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 menestymisen keinoja et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4. Esiin nousi useita taitoja, joiden kautta esihenkil\u00f6ty\u00f6 tehostuu et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella: viestint\u00e4, vuorovaikutus, luottamus, sopeutuvuus ja sietokyky sek\u00e4 digitaalinen osaaminen.<\/p>\n\n\n\n

Esihenkil\u00f6n odotetaan hallitsevan viestien m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ja tuovan esiin t\u00e4rke\u00e4t viestit muiden joukosta. Empaattiset, karismaattiset ja herk\u00e4t viestint\u00e4tyylit ovat t\u00e4rkeit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden motivaation ja hyvinvoinnin tukemisessa (Bellis ym. 2022, 836). Virtuaaliset ja sosiaaliset tapahtumat, kuten tiimibrunssit ja ulkona k\u00e4velyn yhteydess\u00e4 pidett\u00e4v\u00e4t kokoukset, lis\u00e4\u00e4v\u00e4t yhteenkuuluvuuden tunnetta. Ne auttavat luomaan rentoa ja sosiaalista ilmapiiri\u00e4. My\u00f6s kameroiden k\u00e4ytt\u00f6 vahvistaa yhteenkuuluvuuden tunnetta ja ehk\u00e4isee ty\u00f6ntekij\u00e4n yksin\u00e4isyyden kokemusta. (Hu ym. 2023.)<\/p>\n\n\n\n

Virtuaalitiimiss\u00e4 luottamuksen yll\u00e4pit\u00e4minen edellytt\u00e4\u00e4 jokaisen yksil\u00f6llisyyden huomioimista, sek\u00e4 onnistumisista huomioimista (Caputo ym. 2022). Sopeutuvuus ja sietokyky auttavat sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ett\u00e4 esihenkil\u00f6\u00e4 sopeutumaan muutoksiin ja k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n haasteita, jolloin et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 menestyminen helpottuu. (Bellis ym. 2022). Esihenkil\u00f6n tulee osallistua digitaalisten palveluiden kehitt\u00e4miseen ja varata riitt\u00e4v\u00e4t resurssit siihen. Esihenkil\u00f6n tulee my\u00f6s tukea ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 digitaalisten ratkaisujen k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4. (Corvello ym. 2022).<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Liisa Calonius<\/strong> valmistuu sairaanhoitajaksi (YAMK) sosiaali- ja terveyspalvelujen digiasiantuntija -koulutuksesta LAB-ammattikorkeakoulusta Lahden kampukselta. H\u00e4nen kiinnostuksenaan ovat terveydenhuollon kehitt\u00e4minen ja digitalisaation hy\u00f6dynt\u00e4minen terveydenhuollon johtamisessa.<\/p>\n\n\n\n

Taina Anttonen<\/strong> toimii yliopettajana LAB-ammattikorkeakoulussa Hyvinvointi-yksik\u00f6ss\u00e4 Lahden kampuksella. H\u00e4n koordinoi sosiaali- ja terveysalan YAMK-koulutusta, jonka keski\u00f6ss\u00e4 on digiasiantuntijuus sote-toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Bellis, P., Trabucci, T., Buganza, T. & Verganti, R. 2022.How do human relationships change in the digital environment after COVID-19 pandemic? The road towards agility. Viitattu 12.9.2023. Saatavissa https:\/\/www.emerald.com\/insight\/content\/doi\/10.1108\/EJIM-02-2022-0093\/full\/html<\/a><\/p>\n\n\n\n

Calonius, L. 2023. Esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 menestyminen et\u00e4ty\u00f6skentelyn aikakaudella. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 15.9.2023. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2023091825907<\/a><\/p>\n\n\n\n

Caputo, A., Kargina, M.& Pellegrini, M. 2022. Conflict in virtual teams: a bibliometric analysis, systematic review, and research agenda. Viitattu 9.9.2023. Saatavissa https:\/\/www.emerald.com\/insight\/publication\/issn\/1044-4068<\/a> \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Corvello, V., Carolis, M. &Verteramo, S. 2021. The digital transformation of entrepreneurial work, International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research. Viitattu 10.9.2023. Saatavissa https:\/\/www.emerald.com\/insight\/content\/doi\/10.1108\/IJEBR-01-2021-0067\/full\/html<\/a>  <\/p>\n\n\n\n

Hu, L., Ye, L., Guo, M.& and  Liu, Y. 2023.The Impact of Leader Humor on Employee Creativity during the COVID-19 Period: The Roles of Perceived Workload and Occupational-Coping Self-Efficacy. Viitattu 15.9.2023.Saatavissa https:\/\/www.mdpi.com\/2076-328X\/13\/4\/303<\/a><\/p>\n\n\n\n

Matli, W. & Wamba, S.F. 2023. Work from anywhere: inequalities in technology infrastructure distribution for digit workers. Viitattu 10.9.2023. Saatavissa https:\/\/www.emerald.com\/insight\/content\/doi\/10.1108\/DTS-08-2022-0042\/full\/html<\/a><\/p>\n\n\n\n

M\u00f6nkk\u00f6nen, K. & Roos, S. 2023. Ty\u00f6yhteis\u00f6taidot digiajassa. Helsinki: Gaudeamus Oy.<\/p>\n\n\n\n

Rytikangas, I.  2011. Kehity ja jaksa tiimiss\u00e4. Helsinki: Kauppakamari.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6terveyslaitos. 2023. K\u00e4ynniss\u00e4 on suurin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutos vuosikymmeniin. Viitattu 4.9.2023.Saatavissa https:\/\/www.ttl.fi\/ajankohtaista\/tiedote\/kaynnissa-on-suurin-tyoelaman-muutos-vuosikymmeniin<\/a><\/p>\n\n\n\n

Vilkman, U. 2016. Et\u00e4johtaminen, Tulosta joustavalla ty\u00f6ll\u00e4. Helsinki: Talentum Pro.<\/p>\n\n\n\n

Wp-content. 2020. Future of the remote working model. Viitattu 10.9.2023. Saatavissa https:\/\/s4769.pcdn.co\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Future-of-the-Remote-Working-Model-1024×597.png<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 kokee vuosikymmeniin suurinta muutostaan, joka vaatii m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoista kehitt\u00e4mist\u00e4. (Ty\u00f6terveyslaitos 2023.) Et\u00e4ty\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6lt\u00e4 uudenlaista johtamistyyli\u00e4. Tarvitaankin tietoa p\u00e4ivitt\u00e4iseen johtamiseen, jolla on vaikutus toimivaan et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n. (Vilkman 2016, 11.) Et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n digitaalisten ty\u00f6kalujen, kuten s\u00e4hk\u00f6postin, pika-viestien, videokokousten ja projektinhallintaty\u00f6kalujen avulla. (Matli & Wamba 2023, 150.) Et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 esihenkil\u00f6n rooli muuttuu ihmisten johtamiseen painottuvaksi. Esihenkil\u00f6n tulee ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 erilaisuutta, […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":14854,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,2317,335,269],"class_list":{"0":"post-14852","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-esihenkilotyo","11":"tag-etatyo","12":"tag-vuorovaikutus","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nViestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kirjallisuuskatsauksena toteutettu opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti esihenkil\u00f6ty\u00f6n menestyksen tekij\u00f6it\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella. LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kirjallisuuskatsauksena toteutettu opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti esihenkil\u00f6ty\u00f6n menestyksen tekij\u00f6it\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella. LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-21T06:56:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-21T06:56:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"745\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella\",\"datePublished\":\"2023-09-21T06:56:25+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-21T06:56:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/\"},\"wordCount\":720,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/09\\\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"esihenkil\u00f6ty\u00f6\",\"et\u00e4ty\u00f6\",\"vuorovaikutus\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/\",\"name\":\"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/09\\\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg\",\"datePublished\":\"2023-09-21T06:56:25+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-21T06:56:26+00:00\",\"description\":\"Kirjallisuuskatsauksena toteutettu opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti esihenkil\u00f6ty\u00f6n menestyksen tekij\u00f6it\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella. LAB-ammattikorkeakoulu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/09\\\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/09\\\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg\",\"width\":1280,\"height\":745},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella - LAB Focus","description":"Kirjallisuuskatsauksena toteutettu opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti esihenkil\u00f6ty\u00f6n menestyksen tekij\u00f6it\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella. LAB-ammattikorkeakoulu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella - LAB Focus","og_description":"Kirjallisuuskatsauksena toteutettu opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti esihenkil\u00f6ty\u00f6n menestyksen tekij\u00f6it\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella. LAB-ammattikorkeakoulu.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-09-21T06:56:25+00:00","article_modified_time":"2023-09-21T06:56:26+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":745,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella","datePublished":"2023-09-21T06:56:25+00:00","dateModified":"2023-09-21T06:56:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/"},"wordCount":720,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg","keywords":["Artikkeli E1","esihenkil\u00f6ty\u00f6","et\u00e4ty\u00f6","vuorovaikutus"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/","name":"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg","datePublished":"2023-09-21T06:56:25+00:00","dateModified":"2023-09-21T06:56:26+00:00","description":"Kirjallisuuskatsauksena toteutettu opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti esihenkil\u00f6ty\u00f6n menestyksen tekij\u00f6it\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella. LAB-ammattikorkeakoulu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/627_2023_Viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuva-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella.jpg","width":1280,"height":745},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/viestinta-ja-vuorovaikutus-korostuvat-esihenkilotyossa-etatyon-aikakaudella\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Viestint\u00e4 ja vuorovaikutus korostuvat esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6n aikakaudella"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14852"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14858,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14852\/revisions\/14858"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}