{"id":15694,"date":"2023-11-03T09:16:37","date_gmt":"2023-11-03T07:16:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=15694"},"modified":"2023-11-03T09:16:38","modified_gmt":"2023-11-03T07:16:38","slug":"tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n"},"content":{"rendered":"\n<p>Vanhusty\u00f6 miellet\u00e4\u00e4n usein fyysisesti raskaaksi, matalapalkkaiseksi ja eettisi\u00e4 haasteita sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4ksi ty\u00f6ksi. Mielikuvista poiketen vanhusty\u00f6h\u00f6n sis\u00e4ltyy paljon onnistumisia ja merkityksellisi\u00e4 hetki\u00e4, jotka parhaimmillaan vahvistavat alalla ty\u00f6skentelevien kokemaa ty\u00f6n imua ja sitoutumista ty\u00f6h\u00f6n. Ty\u00f6n voimavaratekij\u00f6it\u00e4 vahvistamalla voidaan lis\u00e4t\u00e4 vanhusty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 positiivisia mielikuvia ja vetovoimaa sek\u00e4 vahvistaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Voimavarojen ja vaatimusten tasapaino<\/h2>\n\n\n\n<p>Jokaisesta ty\u00f6st\u00e4 ja ty\u00f6yhteis\u00f6st\u00e4 l\u00f6ytyy ty\u00f6n voimavaroja sek\u00e4 ty\u00f6n vaatimustekij\u00f6it\u00e4 (Schaufeli &amp; Bakker 2004). Voimavaroja tuovat esimerkiksi kokemus ty\u00f6n merkityksellisyydest\u00e4, teht\u00e4vien monipuolisuus sek\u00e4 vaikutusmahdollisuudet omaan ty\u00f6h\u00f6n. Ne motivoivat ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ja parhaassa tapauksessa saavat aikaan ty\u00f6n imun kokemusta, ty\u00f6st\u00e4 innostumista, voimaantumista ja vahvistumista, sek\u00e4 sitoutumista organisaatioon. T\u00e4llaiset voimavarat voivat my\u00f6s v\u00e4hent\u00e4\u00e4 kokemusta ty\u00f6n haitoista, kuten fyysisten, psyykkisten, sosiaalisten tai organisatoristen tekij\u00f6iden aiheutumasta kuormituksesta. (Hakanen 2011, 106; Mauno ym. 2017; Viitala &amp; Jylh\u00e4 2019, 243\u2013244.) Voimavarat voivat edist\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6n tavoitteiden saavuttamista ja ty\u00f6ntekij\u00e4n henkil\u00f6kohtaista kehittymist\u00e4, oppimista sek\u00e4 kasvua (Kinnunen ym. 2016).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"582\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon-1024x582.jpg\" alt=\"[Alt-teksti: kaavakuva, jossa vaakakupeissa ovat ty\u00f6n voimavarat ja ty\u00f6n vaatimukset. Voimavaroja ovat esimerkiksi osallistuminen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon, saatu palaute ja ty\u00f6ss\u00e4 onnistuminen, vaatimuksia ovat muun muassa ty\u00f6roolien ristiriidat, aikapaine ja suuri vastuu.]\" class=\"wp-image-15695\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon-1024x582.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon-300x170.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon-768x436.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon-570x324.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Ty\u00f6uupumuksen taustalla voi olla ty\u00f6n vaatimusten ja ty\u00f6n voimavarojen ep\u00e4tasapainoa. (Ty\u00f6terveyslaitos 2022)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluasuminen ja ty\u00f6hyvinvointi<\/h2>\n\n\n\n<p>Vihanninjoen (2023) YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin ty\u00f6hyvinvointiin vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntyneiden ymp\u00e4rivuorokautisessa palveluasumisessa. L\u00e4hiesihenkil\u00f6t arvioivat t\u00e4rkeimmiksi ty\u00f6hyvinvointia vahvistaviksi tekij\u00f6iksi ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6h\u00f6n sitoutumisen, ty\u00f6n merkityksellisyyden, hyv\u00e4n ty\u00f6ilmapiirin, palautteen saamisen sek\u00e4 onnistuneen l\u00e4hijohtamisen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6hyvinvoinnin haasteina tuloksissa korostuivat organisaatiomuutoksesta johtuva ty\u00f6ntekij\u00f6iden ep\u00e4varmuus tulevaisuudesta, tietotekniset osaamishaasteet, matala palkkataso, palkitsemisen puutteet sek\u00e4 fyysinen ja psykososiaalinen ty\u00f6ss\u00e4 kuormittuminen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hiesihenkil\u00f6iden ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4minen keski\u00f6\u00f6n<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u00e4hiesihenkil\u00f6iden ty\u00f6hyvinvoinnin, ty\u00f6olosuhteiden ja muutosjohtamisen tukeen on syyt\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n huomiota, jotta he jaksavat panostaa henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointiin ja sen kehitt\u00e4miseen (Vihanninjoki 2023; Coco &amp; Roos 2020). N\u00e4in voidaan l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ratkaisuja vanhuspalveluissa tunnistettuihin kuormitustekij\u00f6ihin, jotka ilmenev\u00e4t ty\u00f6aika-autonomian, kykyjen k\u00e4ytt\u00f6mahdollisuuksien, yhteisty\u00f6n sujuvuuden, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon oikeudenmukaisuuden sek\u00e4 valmentavan johtamisen haasteina (ks. Selander ym. 2023).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Anu Vihanninjoki<\/strong> opiskelee LAB-ammattikorkeakoulussa tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla -koulutuksessa (ylempi AMK).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Arja-Tuulikki Malin<\/strong>, HTT, KL, VTM, on LAB-ammattikorkeakoulun lehtori.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Coco, K. &amp; Roos, M. 2020. Sosiaali- ja terveysalan ty\u00f6olot ja vetovoima \u2013 l\u00e4hihoitajien n\u00e4kemyksi\u00e4 vetovoimaan vaikuttavista tekij\u00f6ist\u00e4: perehdytys, osaaminen, ty\u00f6olot ja kuormitus. Tehyn julkaisusarja B Selvityksi\u00e4 2\/20. Tehy ry. Viitattu 30.10.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.tehy.fi\/fi\/system\/files\/mfiles\/julkaisu\/2020\/2020_b2_sosiaali-_ja_terveysalan_tyoolot_ja_vetovoima_-_lahihoitajien_nakemyksia_id_15982.pdf\">https:\/\/www.tehy.fi\/fi\/system\/files\/mfiles\/julkaisu\/2020\/2020_b2_sosiaali-_ja_terveysalan_tyoolot_ja_vetovoima_-_lahihoitajien_nakemyksia_id_15982.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Hakanen, J. 2011. Ty\u00f6n imu. Ty\u00f6terveyslaitos. Viitattu 30.10.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:9789522618276\">https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:9789522618276<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Kinnunen, U., Rantanen, J., de Bloom, J., Mauno, S., Feldt,T. &amp; Korpela, K. 2016. Ty\u00f6n ominaisuuksien merkitys ty\u00f6n ja yksityisel\u00e4m\u00e4n v\u00e4lisen rajan hallinnassa. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tutkimus 14(3). Viitattu 20.10.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/journal.fi\/tyoelamantutkimus\/article\/view\/86993\">https:\/\/journal.fi\/tyoelamantutkimus\/article\/view\/86993<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Mauno, S., Huhtala, M. &amp; Kinnunen, U. 2017. Ty\u00f6n laadulliset kuormitustekij\u00e4t. Teoksessa T. Feldt, S. Mauno. &amp; A. M\u00e4kikangas. &nbsp;(toim.) Tykk\u00e4\u00e4 ty\u00f6st\u00e4: ty\u00f6hyvinvoinnin psykologiset perusteet. Jyv\u00e4skyl\u00e4: PS-Kustannus, 53\u201370.<\/p>\n\n\n\n<p><a>Schaufeli, W.&amp; Bakker, A. 2004. \u201dJob demans, Job resources, and their relationship with burnout and engagement: a multi-sample study.\u201d Journal of Organizational Behavior 25 (3), 293\u2013315. Viitattu 12.1.2023. Saatavissa <\/a><a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1002\/job.248\">https:\/\/doi.org\/10.1002\/job.248<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Selander, K., Nikunlaakso, R., &amp; Laitinen, J. 2023. Ty\u00f6n kuormitus- ja voimavaratekij\u00e4t: Miten yll\u00e4pidet\u00e4\u00e4n vanhuspalveluissa ty\u00f6skentelevien ty\u00f6kyky\u00e4? Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n Tutkimus, 21(2), 239\u2013266. Viitattu 30.10.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.37455\/tt.115055\">https:\/\/doi.org\/10.37455\/tt.115055<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6terveyslaitos. 2022. Stressi ja ty\u00f6uupumus. Viitattu 20.10.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/teemat\/tyohyvinvointi-ja-tyokyky\/stressi-ja-tyouupumus\">https:\/\/www.ttl.fi\/teemat\/tyohyvinvointi-ja-tyokyky\/stressi-ja-tyouupumus<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Vihanninjoki, A. 2023. <a>Ty\u00f6hyvinvointi ik\u00e4\u00e4ntyneiden ymp\u00e4rivuorokautisessa palveluasumisessa l\u00e4hiesihenkil\u00f6iden arvioimana<\/a>. Opinn\u00e4ytety\u00f6 YAMK. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 19.10.2023. Saatavissa <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2023101827699\">https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2023101827699<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Viitala, R. &amp; Jylh\u00e4, E. 2019. Johtaminen: Keskeiset k\u00e4sitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vanhusty\u00f6 miellet\u00e4\u00e4n usein fyysisesti raskaaksi, matalapalkkaiseksi ja eettisi\u00e4 haasteita sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4ksi ty\u00f6ksi. Mielikuvista poiketen vanhusty\u00f6h\u00f6n sis\u00e4ltyy paljon onnistumisia ja merkityksellisi\u00e4 hetki\u00e4, jotka parhaimmillaan vahvistavat alalla ty\u00f6skentelevien kokemaa ty\u00f6n imua ja sitoutumista ty\u00f6h\u00f6n. Ty\u00f6n voimavaratekij\u00f6it\u00e4 vahvistamalla voidaan lis\u00e4t\u00e4 vanhusty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 positiivisia mielikuvia ja vetovoimaa sek\u00e4 vahvistaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia. Voimavarojen ja vaatimusten tasapaino Jokaisesta ty\u00f6st\u00e4 ja ty\u00f6yhteis\u00f6st\u00e4 l\u00f6ytyy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":15695,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,4016,151,3549],"class_list":{"0":"post-15694","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-esihenkilotyo-fi","11":"tag-tyohyvinvointi","12":"tag-vanhustyo","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ik\u00e4ihmisten palveluasumisen ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia selvitettiin opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4. Keskeiseksi nousi l\u00e4hiesihenkil\u00f6iden ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4minen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ik\u00e4ihmisten palveluasumisen ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia selvitettiin opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4. Keskeiseksi nousi l\u00e4hiesihenkil\u00f6iden ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4minen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-03T07:16:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-03T07:16:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"727\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n\",\"datePublished\":\"2023-11-03T07:16:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-03T07:16:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/\"},\"wordCount\":637,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/11\\\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"esihenkil\u00f6ty\u00f6\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"vanhusty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/11\\\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg\",\"datePublished\":\"2023-11-03T07:16:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-03T07:16:38+00:00\",\"description\":\"Ik\u00e4ihmisten palveluasumisen ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia selvitettiin opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4. Keskeiseksi nousi l\u00e4hiesihenkil\u00f6iden ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4minen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/11\\\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/11\\\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg\",\"width\":1280,\"height\":727},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n - LAB Focus","description":"Ik\u00e4ihmisten palveluasumisen ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia selvitettiin opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4. Keskeiseksi nousi l\u00e4hiesihenkil\u00f6iden ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4minen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n - LAB Focus","og_description":"Ik\u00e4ihmisten palveluasumisen ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia selvitettiin opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4. Keskeiseksi nousi l\u00e4hiesihenkil\u00f6iden ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4minen.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2023-11-03T07:16:37+00:00","article_modified_time":"2023-11-03T07:16:38+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":727,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n","datePublished":"2023-11-03T07:16:37+00:00","dateModified":"2023-11-03T07:16:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/"},"wordCount":637,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg","keywords":["Artikkeli E1","esihenkil\u00f6ty\u00f6","ty\u00f6hyvinvointi","vanhusty\u00f6"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/","name":"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg","datePublished":"2023-11-03T07:16:37+00:00","dateModified":"2023-11-03T07:16:38+00:00","description":"Ik\u00e4ihmisten palveluasumisen ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia selvitettiin opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4. Keskeiseksi nousi l\u00e4hiesihenkil\u00f6iden ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4minen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/740_2023_Tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon.jpg","width":1280,"height":727},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohyvinvointia-ja-vetovoimaa-vanhustyohon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6hyvinvointia ja vetovoimaa vanhusty\u00f6h\u00f6n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15694"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15697,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15694\/revisions\/15697"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}