{"id":17398,"date":"2024-02-07T08:39:20","date_gmt":"2024-02-07T06:39:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=17398"},"modified":"2024-02-07T08:39:22","modified_gmt":"2024-02-07T06:39:22","slug":"sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/","title":{"rendered":"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa"},"content":{"rendered":"\n<p>Eri viestint\u00e4kanavissa ja keskusteluissa on jo pidemm\u00e4n aikaa keskusteltu sote-alan olemassa olevasta ja jatkuvasti voimistuvasta ty\u00f6ntekij\u00e4pulasta. Hoitoty\u00f6n koulutusohjelmissa opiskelevista miehet edustavat selke\u00e4\u00e4 v\u00e4hemmist\u00f6\u00e4 (Morales ym. 2022). Sukupuolisen tasa-arvon toteutuminen onkin yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 yhteiskunnallisista kysymyksist\u00e4 (Peteges &amp; Sabio 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>Yhteen merkitt\u00e4vimp\u00e4\u00e4n tekij\u00e4\u00e4n terveydenhuollon organisaatioiden hoitajapulan taustalla olevaan tekij\u00e4\u00e4n voidaan vaikuttaa jo hoitoty\u00f6n opintojen aikana. Sukupuolisen tasa-arvokulttuurin tulisi sis\u00e4lty\u00e4 koulutusohjelmiin ja n\u00e4ky\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tasolla (Cui ym. 2021). Tasa-arvon n\u00e4kyminen opetussuunnitelmassa korreloi vahvasti ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyden, ammatillisen itsetunnon ja ammattiylpeyden rakentumisen kanssa. Opintojen aikana syntyneell\u00e4 sukupuolisen tasa-arvon kokemuksella on positiivinen vaikutus hoitoty\u00f6n veto- ja pitovoimaan my\u00f6s valmistumisen j\u00e4lkeen. Tasa-arvon tulisi olla my\u00f6s luonnollinen osa my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4. (Shim &amp; Park 2023).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Moniarvoisuus tekee ihmisist\u00e4 yksil\u00f6it\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Opiskelijoiden sukupuolisen tasa-arvon kokemukseen voidaan vaikuttaa k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen uudistamisella ja opintosuunnitelman kehitt\u00e4misell\u00e4 (Maldala ym. 2021). Gatesin (2018) mukaan v\u00e4hemmist\u00f6jen edustajat, kuten miehet, kokevat opintojensa aikana yksin\u00e4isyytt\u00e4 ja yksinj\u00e4\u00e4mist\u00e4, erilaisuutta, ennakkoluuloja, mikroaggressiota sek\u00e4 opintoihin liittyv\u00e4\u00e4 tuen puutetta. Suen ym. (2007) mukaan mikroaggressiolla tarkoitetaan vuorovaikutusta tai k\u00e4yt\u00f6st\u00e4, jossa tiedostamattomat ennakkoluulot vaikuttavat siihen, miten henkil\u00f6 tulee kohdatuksi johonkin v\u00e4hemmist\u00f6ryhm\u00e4\u00e4n kuuluvana.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"583\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa-1024x583.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-17399\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa-1024x583.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa-300x171.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa-768x437.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa-570x325.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Tasa-arvoisuus edist\u00e4\u00e4 yksil\u00f6iden kokemusta vahvuuksistaan ja arvostetuksi tulemisesta. (geralt 2019)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Beardin &amp; Julionin<ins> <\/ins>(2016) mukaan moniarvoisuus m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n persoonallisuuspiirteiksi, jotka tekev\u00e4t ihmisist\u00e4 ainutkertaisia yksil\u00f6it\u00e4. T\u00e4llaisia piirteit\u00e4 ovat esimerkiksi rotu, sukupuoli-identiteetti, uskonto, ik\u00e4, seksuaalinen suuntautuminen ja koulutus. Inkluusiolla tarkoitetaan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toimia, joilla laajennetaan yksil\u00f6iden kokemusta vahvuuksistaan ja arvostetuksi tulemisesta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tasa-arvon kokemus vaikuttaa opintojen etenemiseen ja valmistumiseen<\/h2>\n\n\n\n<p>Sukupuolisen tasa-arvon tunnistaminen ja toimenpiteet sen toteuttamiseksi my\u00f6t\u00e4vaikuttavat erilaisista taustoista tulevien opiskelijoiden opintojen etenemiseen ja valmistumiseen tutkintoajassa. Sukupuolisen tasa-arvon toteutuminen oppilaitoksessa tulisi kuvata julkisesti ja sen tulisi olla osa akreditoinnin kriteereit\u00e4 (Green 2020). Inklusiivisella opettamisella tarkoitetaan sellaisten oppimisymp\u00e4rist\u00f6jen rakentamista, joihin kaikilla sukupuolilla on samanlaiset ennakkoasenteettomat mahdollisuudet tulla valituiksi sek\u00e4 kokea olevansa tervetullut, arvostettu ja saada tukea oppimiseen. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa opetustapojen ja -tilojen muuttamista vuorovaikutteisemmiksi. (Hamilton &amp; Haozous 2017).<\/p>\n\n\n\n<p>LAB-ammattikorkeakoulu on mukana pohjoismaalaisessa Share The Care: Attracting men to nursing education to counteract a gender &#8211; segregated labour market- hankkeessa 2021\u20122024. Hankkeessa tarkastellaan syit\u00e4, joiden vuoksi miehet keskeytt\u00e4v\u00e4t opintonsa hoitoty\u00f6n koulutusohjelmissa eiv\u00e4tk\u00e4 t\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 siirry hoitoty\u00f6n kliiniseen ty\u00f6h\u00f6n. Yksi hankkeen toimenpiteist\u00e4 on tarkastella sukupuolisen tasa-arvon toteutumista hoitoty\u00f6n koulutusohjelmissa opetusmateriaaleihin ja oppimisymp\u00e4rist\u00f6ihin liittyen. Tarkastelun kohteena ovat Etel\u00e4-Karjalan alueella hoitoty\u00f6n koulutusohjelmia toisella asteella j\u00e4rjest\u00e4v\u00e4 Saimaan ammattiopisto ja korkeakouluopintoja j\u00e4rjest\u00e4v\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulu. (LAB 2024.)<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Irina Tiainen<\/strong> ty\u00f6skentelee hoitoty\u00f6n lehtorina LAB-ammattikorkeakoulussa ja projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 Share The Care: Attracting men to nursing education to counteract a gender-segregated labour market -hankkeessa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Cui, N., Wang, R., Song, F. &amp; Jin, J. 2021. Experiences and perceptions of male nursing students in a single-sex class: A qualitative descriptive study. Nurse Education in Practice. 51. Viitattu 3.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S1471595321000329?via%3Dihub\">https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S1471595321000329?via%3Dihub<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Beard, K-V. &amp; Julion, W-A. 2016 Does race still matter in nursing? The narratives of African American nursing faculty members. Nursing Outlook 55. (4), 539\u2013799. Viitattu 2.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0029655416301130\">https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0029655416301130<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Gates, S-A. 2018. What works in promoting diversity in nursing programs. Nursing Forum. 53 (2), 190\u2013196. Viitattu 30.1.2024.Saatavissa <a href=\"https:\/\/onlinelibrary.wiley.com\/doi\/10.1111\/nuf.12242\">https:\/\/onlinelibrary.wiley.com\/doi\/10.1111\/nuf.12242<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>geralt. 2019. Altmann, G. Tasa-arvo, maskuliini, nainen, symboli. Pixabay. Viitattu 30.1.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/tasa-arvo-maskuliini-nainen-symboli-4070498\/\">https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/tasa-arvo-maskuliini-nainen-symboli-4070498\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Green, C. 2020. Equity and diversity in nursing education. Teaching and Learning in Nursing. 15 (4), 280\u2013283.Viitattu 1.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S1557308720300834?via%3Dihub\">https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S1557308720300834?via%3Dihub<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Hamilton, N. &amp; Haozous, E-A. 2017. Retention of faculty of color in academic nursing. Nursing Outlook. 65 (2), 212\u2012221. Viitattu 4.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0029655416303505\">https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0029655416303505<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2024. Share The Care 2021.2024: Attracting Men to nursing education to counteract a gender \u2013 segregated labour market (2021-2024). Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 2.1.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/share-care-attracting-men-nursing-education-counteract-gender-segregated-labour-market\">https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/share-care-attracting-men-nursing-education-counteract-gender-segregated-labour-market<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Maldala, S-T., Ngxongo, T-S. &amp; Sibiya, M-N. 2021. Perception of student accoucheurs regarding gender inequality in midwifery training at Free State maternal health care institutions. Curationis. 44 (1), 1-8. Viitattu 1.2.2024. Saatavissa <a href=\"\/Users\/e762092\/Downloads\/1988-15793-1-PB.pdf\">file:\/\/\/C:\/Users\/e762092\/Downloads\/1988-15793-1-PB.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Morales, C-T., Rodriques-Perez, M., Araujo-Hern\u00e1ndez, M. &amp; Feria-Ram\u00ecrez, C. 2022. Current stereotypes Associated with Nursing and Nursing Professionals: An Integrative Review. International Journal of Environmental Research and Public Health. 19, 1\u201324. Viitattu 2.2.2024. Saatavissa <a href=\"\/Users\/e762092\/Downloads\/ijerph-19-07640-v2%20(1).pdf\">file:\/\/\/C:\/Users\/e762092\/Downloads\/ijerph-19-07640-v2%20(1).pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Petges, N. &amp; Sabio, C. 2020. Perceptions of male students in a baccalaureate nursing program: A qualitative study. Nurse Education in Practice, 48. Viitattu 2.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.nepr.2020.102872\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.nepr.2020.102872<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Shim, J. &amp; Park, D-I. 2023. The Influence of Gender Equity in Nursing Education Programs on Nurse Job Satisfaction. Health Care 11, 1318. Viitattu 2.2.2024. Saatavissa <a href=\"\/Users\/e762092\/Downloads\/healthcare-11-01318-v2-1.pdf\">file:\/\/\/C:\/Users\/e762092\/Downloads\/healthcare-11-01318-v2-1.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Sue, D-W., Capodilupo, C-M. &amp; Torino, G-C. 2007. Racial microaggression in everyday life: Implications for clinical practice. American Psychological 62 (4), 271\u2013286. Viitattu 3.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/web-p-ebscohost-com.ezproxy.saimia.fi\/ehost\/pdfviewer\/pdfviewer?vid=0&amp;sid=3614fc84-4de8-45bb-bd1d-2b84600a568e%40redis\">https:\/\/web-p-ebscohost-com.ezproxy.saimia.fi\/ehost\/pdfviewer\/pdfviewer?vid=0&amp;sid=3614fc84-4de8-45bb-bd1d-2b84600a568e%40redis<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eri viestint\u00e4kanavissa ja keskusteluissa on jo pidemm\u00e4n aikaa keskusteltu sote-alan olemassa olevasta ja jatkuvasti voimistuvasta ty\u00f6ntekij\u00e4pulasta. Hoitoty\u00f6n koulutusohjelmissa opiskelevista miehet edustavat selke\u00e4\u00e4 v\u00e4hemmist\u00f6\u00e4 (Morales ym. 2022). Sukupuolisen tasa-arvon toteutuminen onkin yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 yhteiskunnallisista kysymyksist\u00e4 (Peteges &amp; Sabio 2020). Yhteen merkitt\u00e4vimp\u00e4\u00e4n tekij\u00e4\u00e4n terveydenhuollon organisaatioiden hoitajapulan taustalla olevaan tekij\u00e4\u00e4n voidaan vaikuttaa jo hoitoty\u00f6n opintojen aikana. Sukupuolisen tasa-arvokulttuurin [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":17399,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,531,4085,8659,8538,7483],"class_list":{"0":"post-17398","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-hoitotyo","11":"tag-opetussuunnitelmat","12":"tag-segregaatio","13":"tag-share-the-care-fi","14":"tag-tasa-arvo-fi","15":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Share the Care -hanke tutkii muun muassa, miten sairaanhoitajakoulutusta pit\u00e4isi muokata edist\u00e4m\u00e4\u00e4n sukupuolten tasa-arvoisuutta.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Share the Care -hanke tutkii muun muassa, miten sairaanhoitajakoulutusta pit\u00e4isi muokata edist\u00e4m\u00e4\u00e4n sukupuolten tasa-arvoisuutta.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-07T06:39:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-07T06:39:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"729\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa\",\"datePublished\":\"2024-02-07T06:39:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-07T06:39:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/\"},\"wordCount\":822,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"hoitoty\u00f6\",\"opetussuunnitelmat\",\"segregaatio\",\"Share the Care\",\"tasa-arvo\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/\",\"name\":\"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg\",\"datePublished\":\"2024-02-07T06:39:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-07T06:39:22+00:00\",\"description\":\"Share the Care -hanke tutkii muun muassa, miten sairaanhoitajakoulutusta pit\u00e4isi muokata edist\u00e4m\u00e4\u00e4n sukupuolten tasa-arvoisuutta.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":729},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa - LAB Focus","description":"Share the Care -hanke tutkii muun muassa, miten sairaanhoitajakoulutusta pit\u00e4isi muokata edist\u00e4m\u00e4\u00e4n sukupuolten tasa-arvoisuutta.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa - LAB Focus","og_description":"Share the Care -hanke tutkii muun muassa, miten sairaanhoitajakoulutusta pit\u00e4isi muokata edist\u00e4m\u00e4\u00e4n sukupuolten tasa-arvoisuutta.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-02-07T06:39:20+00:00","article_modified_time":"2024-02-07T06:39:22+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":729,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa","datePublished":"2024-02-07T06:39:20+00:00","dateModified":"2024-02-07T06:39:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/"},"wordCount":822,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg","keywords":["Artikkeli E1","hoitoty\u00f6","opetussuunnitelmat","segregaatio","Share the Care","tasa-arvo"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/","name":"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg","datePublished":"2024-02-07T06:39:20+00:00","dateModified":"2024-02-07T06:39:22+00:00","description":"Share the Care -hanke tutkii muun muassa, miten sairaanhoitajakoulutusta pit\u00e4isi muokata edist\u00e4m\u00e4\u00e4n sukupuolten tasa-arvoisuutta.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/90_2024_Sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa.jpg","width":1280,"height":729},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sukupuolinen-tasa-arvo-keino-vahentaa-hoitajapulaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sukupuolinen tasa-arvo \u2013 keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hoitajapulaa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17398"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17398\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17400,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17398\/revisions\/17400"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}