{"id":17607,"date":"2024-02-22T10:24:55","date_gmt":"2024-02-22T08:24:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=17607"},"modified":"2024-02-22T10:24:56","modified_gmt":"2024-02-22T08:24:56","slug":"kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/","title":{"rendered":"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen"},"content":{"rendered":"\n

Digitaalisia palveluja kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 parannetaan hyvinvointipalvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta osana palveluj\u00e4rjestelm\u00e4n kokonaisuutta (THL 2024; STM 2023a). Niill\u00e4 tuetaan my\u00f6s kansalaisten omaehtoista itse- ja omahoitoa (Valtioneuvosto 2023). Sosiaali- ja terveydenhuollon strategisissa linjauksissa digitalisaation n\u00e4hd\u00e4\u00e4n tukevan my\u00f6s asiakasl\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 toiminnan uudistamista ja kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteiden saavuttamista (ks. STM 2023b). Muutokset palveluissa heijastuvat muun muassa palveluita tarjoavien organisaatioiden strategiseen johtamiseen ja organisaatioiden sidosryhmiin sek\u00e4 palveluita k\u00e4ytt\u00e4vien asiakkaiden ja henkil\u00f6st\u00f6n osaamisvaatimuksiin, varsinkin digitaalisen osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4 (ks. OPH 2023; Pennanen ym. 2023).<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Sote-linjauksissa digitalisaation n\u00e4hd\u00e4\u00e4n muun muassa tukevan omaehtoisuutta ja palvelujen saavutettavuutta. (Buffik 2020)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Digitaalisen osaamisen monet vaatimukset<\/h2>\n\n\n\n

DigiComp-viitekehyksess\u00e4 on ryhmitelty 21 digitaalista osaamista kuuteen osa-alueeseen. Ne sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t turvallisuusosaamista, kommunikointi- ja yhteisty\u00f6taitoja, digitaalista lukutaitoa, digitalisuuden perusteiden hallintaa, digitaalista ongelmanratkaisutaitoa ja digitaalisen sis\u00e4ll\u00f6n luomista. (ks. OPH 2023.) Laaja-alaisten digitaitojen lis\u00e4ksi sosiaali- ja terveyspalveluissa osaamisen ytimen\u00e4 on henkil\u00f6st\u00f6n vahva eettinen osaaminen, oman alan ammattitaito ja siihen liittyv\u00e4t k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t, joita digitalisaatio my\u00f6s muuttaa (mm. Sairaanhoitajat 2024; L\u00e4\u00e4k\u00e4riliitto 2021; Konttila ym. 2019).<\/p>\n\n\n\n

Digitaalisten ratkaisujen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto haastaa osaamisen lis\u00e4ksi my\u00f6s henkil\u00f6st\u00f6n motivaatiota, mihin on kiinnitetty varsin v\u00e4h\u00e4n huomiota (ks. Virtanen ym. 2021). Muutoshaasteet kohdistuvat ty\u00f6yhteis\u00f6ihinkin, joiden merkityst\u00e4 ei ehk\u00e4 ole viel\u00e4 t\u00e4ysin tunnistettu digitaalisen osaamisen muodostumisessa (ks. Konttila ym. 2019).  Empatia ja rohkaisu edist\u00e4v\u00e4t oppimista yhteis\u00f6iss\u00e4 (Virtanen ym. 2021.)<\/p>\n\n\n\n

Digitaalisten palvelujen kehitt\u00e4misess\u00e4 my\u00f6s kompetenssin laatuun kohdistuu uusia vaatimuksia. Brice ja Almond (2020) puolestaan tunnistivat terveydenhuollon ammattilaisten digitaaliseen kompetenssiin yhdistyvi\u00e4 kehitt\u00e4misosaamisen teemoja. Digitaalisen osaamisen osa-alueiksi muodostuisi t\u00e4m\u00e4n esityksen mukaan my\u00f6s osaaminen muutosjohtamisesta ja k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevista sovelluksista, my\u00f6s dataan, informaatioon ja tietoon sek\u00e4 innovaatiotoimintaan liittyv\u00e4\u00e4 osaamista. (Brice & Almond 2020.)<\/p>\n\n\n\n

Tukea palvelumuotoilusta ja osaamisen johtamisesta<\/h2>\n\n\n\n

Palvelumuotoilun menetelmien k\u00e4ytt\u00f6 digitaalisten palvelujen kehitt\u00e4misess\u00e4 luo osaamista my\u00f6s muun muassa empatian huomioon ottamisen, asiakas- ja k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4ymm\u00e4rryksen sek\u00e4 yhteiskehitt\u00e4misen osa-alueille (ks. Stickdorn ym. 2018). Digitaalisen osaamisen johtamisessa p\u00e4tev\u00e4t samat opit kuin perinteisenkin osaamisen kohdalla. L\u00e4ht\u00f6kohtana on organisaation strategiaan perustuva osaamisen kehitt\u00e4misen suunnittelu. Tukea kehitt\u00e4miseen voi saada LAB ammattikorkeakoulun osaamisen johtamisen ja digitaalisen palvelumuotoilun opetuksesta (ylempi AMK).<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n

Arja-Tuulikki Malin<\/strong>, lehtori, opettaa osaamisen johtamista ja digitaalista palvelumuotoilua LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Brice, S. & Almond, H. 2020. Health Professional Digital Capabilities Frameworks: A Scoping Review, Journal of Multidisciplinary Healthcare, 13, 1375\u20121390. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/www.doi.org\/10.2147\/JMDH.S269412<\/a><\/p>\n\n\n\n

Buffik. 2020. Business, technology, city line. Pixabay. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/photos\/business-technology-city-line-5475661\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Konttila, J., Siira, H., Kyng\u00e4s, H., Lahtinen, M., Elo, S., K\u00e4\u00e4ri\u00e4inen, M., Kaakinen, P., Oikarinen, A., Yamakawa, M., Fukui, S. & Utsumi, M. 2019. Healthcare professionals\u2019 competence in digitalisation: A systematic review. Journal of clinical nursing, 28(5-6), pp.745-761. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/doi.org\/10.1111\/jocn.14710<\/a><\/p>\n\n\n\n

L\u00e4\u00e4k\u00e4riliitto. 2021. L\u00e4\u00e4k\u00e4rin roolin muutokset ja ammattiryhmien v\u00e4lisen ty\u00f6njaon uudistaminen perusterveydenhuollossa. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/www.laakariliitto.fi\/uutiset\/linjauksia\/laakarin-roolin-muutokset-ja-ammattiryhmien-valisen-tyonjaon-uudistaminen-perusterveydenhuollossa\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

OPH. 2023. Laaja-alainen osaaminen 2030-luvulla. Laaja-alaisten osaamistarpeiden kehitys vuoteen 2030 menness\u00e4. Osaamisen ennakointifoorumin 2021\u20132024 tuloksia. Raportit ja selvitykset 2023:1. Opetushallitus. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/www.oph.fi\/fi\/tilastot-ja-julkaisut\/julkaisut\/laaja-alainen-osaaminen-2030-luvulla<\/a><\/p>\n\n\n\n

Pennanen, P., Jansson, M., Torkki, P., Harjumaa, M., Pajari, I., Laukka, E., Lakoma, S., H\u00e4rk\u00f6nen, H., Verho, A., Martikainen, S., Kouvonen, A. & Leskel\u00e4, R-L. 2023. Digitaalisten palvelujen vaikutukset sosiaali- ja terveydenhuollossa. Valtioneuvoston selvitys- j a tutkimustoiminnan julkaisusarja 2023:52. Valtioneuvosto. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/julkaisut.valtioneuvosto.fi\/bitstream\/handle\/10024\/165147\/VNTEAS_2023_52.pdf?sequence=1&isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sairaanhoitajat. 2024. Digitaaliset taidot osana sairaanhoitajan ty\u00f6t\u00e4. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/sairaanhoitajat.fi\/ammatti-ja-osaaminen\/digitaaliset-taidot-osana-sairaanhoitajan-tyota\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Stickdorn, M., Hormess, M. E., Lawrence, A., & Schneider, J. 2018. This Is Service Design Doing: Applying Service Design Thinking in the Real World: A Practitioners\u2019 Handbook. O\u2019Reilly.<\/p>\n\n\n\n

STM. 2023a. Uudet digitaaliset palvelut edist\u00e4v\u00e4t sote-palvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta. Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/stm.fi\/-\/uudet-digitaaliset-palvelut-edistavat-sote-palvelujen-saatavuutta-ja-saavutettavuutta<\/a><\/p>\n\n\n\n

STM. 2023b. Digitaalisuus sosiaali- ja terveydenhuollon kivijalaksi. Sosiaali- ja terveydenhuollon digitalisaation ja tiedonhallinnan strategia 2023\u20132035. Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n julkaisuja 2023:32. Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/julkaisut.valtioneuvosto.fi\/handle\/10024\/165288<\/a><\/p>\n\n\n\n

THL. 2024. Digitaaliset palvelut. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/thl.fi\/aiheet\/sote-palvelujen-johtaminen\/kehittyva-palvelujarjestelma\/digitaaliset-palvelut<\/a><\/p>\n\n\n\n

Valtioneuvosto. 2023. Digitaaliset palvelut tukevat julkisia sote-palveluja \u2013 eiv\u00e4t ole niiden portinvartijoita. Valtioneuvosto. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/valtioneuvosto.fi\/-\/1271139\/digitaaliset-palvelut-tukevat-julkisia-sote-palveluja-eivat-ole-niiden-portinvartijoita<\/a><\/p>\n\n\n\n

Virtanen, L., Kaihlanen, A-M., Laukka, E., Gluschkoff, K. & Heponiemi, T. 2021. Behavior change techniques to promote healthcare professionals\u2019 eHealth competency: A systematic review of interventions. International Journal of Medical Informatics 149. Viitattu 15.2.2024. Saatavissa https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.ijmedinf.2021.104432<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Digitaalisia palveluja kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 parannetaan hyvinvointipalvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta osana palveluj\u00e4rjestelm\u00e4n kokonaisuutta (THL 2024; STM 2023a). Niill\u00e4 tuetaan my\u00f6s kansalaisten omaehtoista itse- ja omahoitoa (Valtioneuvosto 2023). Sosiaali- ja terveydenhuollon strategisissa linjauksissa digitalisaation n\u00e4hd\u00e4\u00e4n tukevan my\u00f6s asiakasl\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 toiminnan uudistamista ja kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteiden saavuttamista (ks. STM 2023b). Muutokset palveluissa heijastuvat muun muassa palveluita tarjoavien organisaatioiden strategiseen johtamiseen […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":17609,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3974,15],"tags":[29,137,1775,329,716],"class_list":{"0":"post-17607","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-data-ja-teknologia-hyvinvoinnin-tukena","8":"category-health_fi","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-digitalisaatio","11":"tag-osaamisen-johtaminen","12":"tag-palvelumuotoilu","13":"tag-sote-ala","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nKasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Digitaalisen osaamisen johtamisen l\u00e4ht\u00f6kohtana on strategiaan perustuvan osaamisen suunnittelu. LAB-amk:n asiantuntijalehtorin blogiartikkeli.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Digitaalisen osaamisen johtamisen l\u00e4ht\u00f6kohtana on strategiaan perustuvan osaamisen suunnittelu. LAB-amk:n asiantuntijalehtorin blogiartikkeli.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-22T08:24:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-22T08:24:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"651\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen\",\"datePublished\":\"2024-02-22T08:24:55+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-22T08:24:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/\"},\"wordCount\":743,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"digitalisaatio\",\"Osaamisen johtaminen\",\"palvelumuotoilu\",\"sote-ala\"],\"articleSection\":[\"Data ja teknologia hyvinvoinnin tukena\",\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/\",\"name\":\"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg\",\"datePublished\":\"2024-02-22T08:24:55+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-22T08:24:56+00:00\",\"description\":\"Digitaalisen osaamisen johtamisen l\u00e4ht\u00f6kohtana on strategiaan perustuvan osaamisen suunnittelu. LAB-amk:n asiantuntijalehtorin blogiartikkeli.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg\",\"width\":1280,\"height\":651},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen - LAB Focus","description":"Digitaalisen osaamisen johtamisen l\u00e4ht\u00f6kohtana on strategiaan perustuvan osaamisen suunnittelu. LAB-amk:n asiantuntijalehtorin blogiartikkeli.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen - LAB Focus","og_description":"Digitaalisen osaamisen johtamisen l\u00e4ht\u00f6kohtana on strategiaan perustuvan osaamisen suunnittelu. LAB-amk:n asiantuntijalehtorin blogiartikkeli.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-02-22T08:24:55+00:00","article_modified_time":"2024-02-22T08:24:56+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":651,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen","datePublished":"2024-02-22T08:24:55+00:00","dateModified":"2024-02-22T08:24:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/"},"wordCount":743,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg","keywords":["Artikkeli E1","digitalisaatio","Osaamisen johtaminen","palvelumuotoilu","sote-ala"],"articleSection":["Data ja teknologia hyvinvoinnin tukena","Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/","name":"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg","datePublished":"2024-02-22T08:24:55+00:00","dateModified":"2024-02-22T08:24:56+00:00","description":"Digitaalisen osaamisen johtamisen l\u00e4ht\u00f6kohtana on strategiaan perustuvan osaamisen suunnittelu. LAB-amk:n asiantuntijalehtorin blogiartikkeli.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/126_2024_Kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen.jpg","width":1280,"height":651},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kasvava-digitaalisen-osaamisen-tarve-haastaa-osaamisen-johtamisen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kasvava digitaalisen osaamisen tarve haastaa osaamisen johtamisen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17607"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17610,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17607\/revisions\/17610"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}