{"id":17738,"date":"2024-02-28T14:06:21","date_gmt":"2024-02-28T12:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=17738"},"modified":"2024-02-28T14:06:22","modified_gmt":"2024-02-28T12:06:22","slug":"emojit-ammatillisessa-viestinnassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/","title":{"rendered":"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4"},"content":{"rendered":"\n<p>Distance LAB -hanke (LAB 2024) keskittyy et\u00e4ty\u00f6n ja et\u00e4liiketoiminnan mahdollisuuksiin, my\u00f6s et\u00e4vuorovaikutuksen hienos\u00e4\u00e4t\u00f6ihin. Vuorovaikutuksen laadulla on merkityst\u00e4. Asiakassuhteissa vuorovaikutuksen laatu vaikuttaa koettuun palvelun laatuun, asiakastyytyv\u00e4isyyteen ja organisaation maineeseen (Lohmann ym. 2017). Yksi n\u00e4ist\u00e4 hienos\u00e4\u00e4d\u00f6ist\u00e4 on emojien k\u00e4ytt\u00f6 \u2013 tulisiko niit\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 asiakassuhteissa tai kollegoiden kanssa?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Emojien k\u00e4ytt\u00f6 jakaa mielipiteit\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Kasvokkain tapahtuvassa vuorovaikutuksessa sanattoman viestinn\u00e4n katsotaan olevan vahvempaa kuin sanallinen viestint\u00e4. Sanaton viesti ilment\u00e4\u00e4 monenlaisia tunteita, aikomuksia ja persoonallisuuksia. (Mehrabian 1971.) Varsinkin s\u00e4hk\u00f6posteissa, chateissa ja muissa et\u00e4tekstiviestinn\u00e4ss\u00e4 tulkinta j\u00e4\u00e4 sanojen varaan. Emojit tiivist\u00e4v\u00e4t tunteita digitaalisena aikakautena. &nbsp;Niit\u00e4 on verrattuna nonverbaaliseen viestint\u00e4\u00e4n. T\u00e4t\u00e4 kirjoittaessa on olemassa kaiken kaikkiaan 3782 emojia (Unicode 2024), ja monilla eri laitteilla on n\u00e4ist\u00e4 usein monia tarjolla. Emojit ovat tulleet j\u00e4\u00e4d\u00e4kseen, my\u00f6s ty\u00f6viestint\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>Emojit saattavat el\u00e4v\u00f6itt\u00e4\u00e4 et\u00e4vuorovaikutusta ja luoda edellytyksi\u00e4 paremmalle yhteisty\u00f6lle mutta toisaalta toisenlaisiakin n\u00e4k\u00f6kulmia l\u00f6ytyy. Lohmann ym. (2017) totesivat, ett\u00e4 emojit v\u00e4littiv\u00e4t tunteita et\u00e4viestinn\u00e4ss\u00e4. Toisaalta vaikutus ei ollutkaan aina odotettava \u2013 hymyilev\u00e4 hymi\u00f6 saattoikin jopa lis\u00e4t\u00e4 vastaanottajan ahdistusta. Osallistujat vaikuttuivat my\u00f6s eri tavoin, toiset vaikuttuvat enemm\u00e4n. My\u00f6s Glikson ym. (2018) havaitsivat, ett\u00e4 jos ty\u00f6s\u00e4hk\u00f6postissa k\u00e4ytettiin hymi\u00f6t\u00e4 (hymyilev\u00e4\u00e4 emojia) ensimm\u00e4isess\u00e4 yhteydenotossa uuteen ihmiseen, niin hymi\u00f6n k\u00e4ytt\u00f6 ei lis\u00e4nnyt my\u00f6nteist\u00e4 vaikutelmaa l\u00e4hett\u00e4j\u00e4st\u00e4, ja mielikuva viestin l\u00e4hett\u00e4j\u00e4n osaamisesta koettiin v\u00e4h\u00e4isemm\u00e4ksi.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-17740\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa-300x169.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa-768x432.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa-570x321.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa-1110x624.jpg 1110w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa-528x297.jpg 528w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a>Kuva 1. Ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4 emojien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 kannattaa harkita tilanteen mukaan. (CreativeMagic 2015)<\/a>\u00a0<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Toisaalta kuitenkin toiset n\u00e4k\u00f6kulmat puhuvat hymi\u00f6iden puolesta my\u00f6s ty\u00f6yhteyksiss\u00e4. Emojit voivat tuoda et\u00e4vuorovaikutukseen kaivattua elekielt\u00e4. Marder et al. (2020) tutkimuksessaan tekiv\u00e4t sarjan kokeita, joissa yliopiston kouluttajat k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t emojeita viesteiss\u00e4\u00e4n opiskelijoiden kanssa, ja opiskelijoita pyydettiin arvioimaan vaikutelmaa heist\u00e4. Opiskelijat arvioivat emojeita k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ohjaajansa l\u00e4mpim\u00e4mp\u00e4n\u00e4, mutta toisaalta emojien k\u00e4yt\u00f6n my\u00f6t\u00e4 mielikuva heid\u00e4n ammattiosaamisestaan arvioitiin alemmas. \u00a0Kaiken kaikkiaan Marder et al. (2020) kuitenkin p\u00e4\u00e4tyiv\u00e4t siihen tulokseen, ett\u00e4 yliopistokouluttajien kannattaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 emojeita ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n, koska niiden aiheuttama positiivinen vaikutelma oli merkitt\u00e4v\u00e4mpi. Emojien k\u00e4ytt\u00f6 oli heid\u00e4n tutkimuksensa mukaan hy\u00f6dyllist\u00e4 kaikille, riippumatta i\u00e4st\u00e4, tittelist\u00e4 tai asemasta organisaatiossa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tilanteet huomioon<\/h2>\n\n\n\n<p>Ammatillisesta emojien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 ei varmaankaan voi antaa yleisp\u00e4tevi\u00e4 ohjeita, mutta kannattaa huomioida tilanteet ja erilaiset ymp\u00e4rist\u00f6t. Esimerkiksi Rodrigues et al. (2018) havaitsivat, ett\u00e4 emojin l\u00e4hett\u00e4j\u00e4 voi pyrki\u00e4 viestitt\u00e4m\u00e4\u00e4n eri asiaa kuin miten vastaanottaja emojin tulkitsee. Yleens\u00e4 ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4 selkeys voi olla yksi t\u00e4rke\u00e4 tavoite.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos haluaa korostaa ammatillista vaikutelmaa, saattaa jopa olla uusissa yhteydenotoissa varminta s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 hymy oikeisiin kohtaamisiin. Vastaanottaja saattaa edustaa muodollisempaa keskustelukulttuuria. On olemassa tilanteita, joissa emojien k\u00e4ytt\u00f6 voi tuntua sopimattomalta.<\/p>\n\n\n\n<p>Toisaalta emojit ovat tunnesymboleita, jotka voidaan kokea t\u00e4rke\u00e4ksi osaksi keskustelua. My\u00f6s ammatillisessa et\u00e4vuorovaikutuksessa vaihdetaan ja jaetaan ajatuksia ja tunteita, ja emojien k\u00e4yt\u00f6n tavat luodaan jokaisessa suhteessa ja ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 omanlaisiksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Distance LAB testaa ty\u00f6kaluja et\u00e4vuorovaikutustaitojen arvioimiseen ja kehitt\u00e4miseen yksil\u00f6ille ja yrityksille. Jos olet kiinnostunut testaamaan ty\u00f6kalua ilmaiseksi, ota yhteytt\u00e4 blogin kirjoittajaan.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Heidi Myyryl\u00e4inen<\/strong> toimii TKI-asiantuntijana LAB-ammattikorkeakoulussa liiketoimintayksik\u00f6ss\u00e4 ja Distance LAB -hankkeessa projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"610\" height=\"258\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Distance-LAB_Logo_Standard_small-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-17739\" style=\"width:376px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Distance-LAB_Logo_Standard_small-1.png 610w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Distance-LAB_Logo_Standard_small-1-300x127.png 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Distance-LAB_Logo_Standard_small-1-570x241.png 570w\" sizes=\"auto, (max-width: 610px) 100vw, 610px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a>L\u00e4hteet<\/a>\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>CreativeMagic. 2015. Hymi\u00f6, kasvot, emoji. Pixabay. Viitattu 22.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/hymi%C3%B6-kasvot-emoji-emote-1039937\/\">https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/hymi%C3%B6-kasvot-emoji-emote-1039937\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Glikson, E., Cheshin, A., &amp; Kleef, G. A. van. 2018. The Dark Side of a Smiley: Effects of Smiling Emoticons on Virtual First Impressions. Social Psychological &amp; Personality Science. Vol. 9(5), 614\u2013625. Viitattu 22.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/1948550617720269\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/1948550617720269<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Krohn, F. B. 2004. A Generational Approach to Using Emoticons as Nonverbal Communication. Journal of Technical Writing and Communication. Vol. 34(4), 321-328. Viitattu 22.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.2190\/9EQH-DE81-CWG1-QLL9\">https:\/\/doi.org\/10.2190\/9EQH-DE81-CWG1-QLL9<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2024. Distance LAB \u2013 remote service hub for SME\u2019s and public sector. Projekti. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 22.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/en\/project\/distance-lab-remote-service-hub-smes-and-public-sector\">https:\/\/lab.fi\/en\/project\/distance-lab-remote-service-hub-smes-and-public-sector<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Lohmann, K., Pyka, S. S. Zanger, C. 2017. The effects of smileys on receivers\u2019 emotions. The Journal of Consumer Marketing. Vol. 34(6), 489\u2013495. Viitattu 22.2.2024. Saatavissa &nbsp;<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1108\/JCM-02-2017-2120\">https:\/\/doi.org\/10.1108\/JCM-02-2017-2120<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Marder, B., Houghton, D., Erz, A., Harris, L. Javornik, A. 2020. Smile(y) &#8211; and your students will smile with you? the effects of emoticons on impressions, evaluations, and behaviour in staff-to-student communication. Studies in Higher Education (Dorchester-on-Thames). Vol. 45(11), 2274\u20132286. Viitattu 22.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/03075079.2019.1602760\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/03075079.2019.1602760<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Mehrabian, A. 1971. Silent Messages. Wadsworth Publishing Company, Inc.&nbsp; Belmont, California.<\/p>\n\n\n\n<p>Rodrigues, D., Prada, M., Gaspar, R., Garrido, M. V. Lopes, D. 2018. Lisbon Emoji and Emoticon Database (LEED): Norms for emoji and emoticons in seven evaluative dimensions. Behavior Research Methods. Vol. 50(1), 392\u2013405. Viitattu 22.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.3758\/s13428-017-0878-6\">https:\/\/doi.org\/10.3758\/s13428-017-0878-6<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Unicode. 2024. Emoji Counts, v15.1. Viitattu 22.2.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/unicode.org\/emoji\/charts\/emoji-counts.html\">https:\/\/unicode.org\/emoji\/charts\/emoji-counts.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Distance LAB -hanke (LAB 2024) keskittyy et\u00e4ty\u00f6n ja et\u00e4liiketoiminnan mahdollisuuksiin, my\u00f6s et\u00e4vuorovaikutuksen hienos\u00e4\u00e4t\u00f6ihin. Vuorovaikutuksen laadulla on merkityst\u00e4. Asiakassuhteissa vuorovaikutuksen laatu vaikuttaa koettuun palvelun laatuun, asiakastyytyv\u00e4isyyteen ja organisaation maineeseen (Lohmann ym. 2017). Yksi n\u00e4ist\u00e4 hienos\u00e4\u00e4d\u00f6ist\u00e4 on emojien k\u00e4ytt\u00f6 \u2013 tulisiko niit\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 asiakassuhteissa tai kollegoiden kanssa? Emojien k\u00e4ytt\u00f6 jakaa mielipiteit\u00e4 Kasvokkain tapahtuvassa vuorovaikutuksessa sanattoman viestinn\u00e4n katsotaan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":17740,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[29,8831,8833,7127,8827,8829],"class_list":{"0":"post-17738","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-asiakassuhteet-fi","11":"tag-digitaalinen-vuorovaikutus","12":"tag-distance-lab","13":"tag-emoji","14":"tag-etaliiketoiminta","15":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4 - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pohdintaa emojien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Tutkimuksissa on tuloksia sek\u00e4 emojien k\u00e4yt\u00f6n puolesta ett\u00e4 sit\u00e4 vastaan. Distance LAB -hanke, LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4 - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pohdintaa emojien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Tutkimuksissa on tuloksia sek\u00e4 emojien k\u00e4yt\u00f6n puolesta ett\u00e4 sit\u00e4 vastaan. Distance LAB -hanke, LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-28T12:06:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-28T12:06:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4\",\"datePublished\":\"2024-02-28T12:06:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-28T12:06:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/\"},\"wordCount\":785,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"asiakassuhteet\",\"digitaalinen vuorovaikutus\",\"Distance LAB\",\"emoji\",\"et\u00e4liiketoiminta\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/\",\"name\":\"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4 - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg\",\"datePublished\":\"2024-02-28T12:06:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-28T12:06:22+00:00\",\"description\":\"Pohdintaa emojien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Tutkimuksissa on tuloksia sek\u00e4 emojien k\u00e4yt\u00f6n puolesta ett\u00e4 sit\u00e4 vastaan. Distance LAB -hanke, LAB-ammattikorkeakoulu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/02\\\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4 - LAB Focus","description":"Pohdintaa emojien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Tutkimuksissa on tuloksia sek\u00e4 emojien k\u00e4yt\u00f6n puolesta ett\u00e4 sit\u00e4 vastaan. Distance LAB -hanke, LAB-ammattikorkeakoulu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4 - LAB Focus","og_description":"Pohdintaa emojien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Tutkimuksissa on tuloksia sek\u00e4 emojien k\u00e4yt\u00f6n puolesta ett\u00e4 sit\u00e4 vastaan. Distance LAB -hanke, LAB-ammattikorkeakoulu.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-02-28T12:06:21+00:00","article_modified_time":"2024-02-28T12:06:22+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4","datePublished":"2024-02-28T12:06:21+00:00","dateModified":"2024-02-28T12:06:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/"},"wordCount":785,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg","keywords":["Artikkeli E1","asiakassuhteet","digitaalinen vuorovaikutus","Distance LAB","emoji","et\u00e4liiketoiminta"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/","name":"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4 - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg","datePublished":"2024-02-28T12:06:21+00:00","dateModified":"2024-02-28T12:06:22+00:00","description":"Pohdintaa emojien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Tutkimuksissa on tuloksia sek\u00e4 emojien k\u00e4yt\u00f6n puolesta ett\u00e4 sit\u00e4 vastaan. Distance LAB -hanke, LAB-ammattikorkeakoulu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/160_2024_Emojit-ammatillisessa-viestinnassa.jpg","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/emojit-ammatillisessa-viestinnassa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Emojit ammatillisessa viestinn\u00e4ss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17738","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17738"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17738\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17741,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17738\/revisions\/17741"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17738"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}