{"id":18028,"date":"2024-03-20T13:48:32","date_gmt":"2024-03-20T11:48:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=18028"},"modified":"2024-03-20T13:48:34","modified_gmt":"2024-03-20T11:48:34","slug":"hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/","title":{"rendered":"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen"},"content":{"rendered":"\n<p>Vastuullisuus ja kest\u00e4v\u00e4 kehitys ovat ajankohtaisia megatrendej\u00e4. Luontokato, hyvinvoinnin haasteet ja talouden perustan rakoilu ovat todellisia ongelmia maailmassa. Organisaatioiden on osallistuttava tulevaisuuden turvaamiseen. (Dufva &amp; Rekola 2023, 4.) Julkisella sektorilla yhteiskuntavastuusta on alettu puhua vasta hiljattain, eik\u00e4 vastuullisuusraportointi ole ollut yht\u00e4 tavallista kuin yksityisell\u00e4 sektorilla. Julkisen sektorin lakis\u00e4\u00e4teisen toiminnan on katsottu itsess\u00e4\u00e4n olevan vastuullista. Organisaatioiden toimintaan liitet\u00e4\u00e4n kuitenkin odotuksia ja vaatimuksia vastuullisuudesta. (Viitala &amp; Jylh\u00e4 2019, 343.) Julkisen sektorin paineet toimia vastuullisesti ovat kasvaneet, sill\u00e4 sidosryhmien vaatimukset ovat lis\u00e4\u00e4ntyneet (Koipij\u00e4rvi &amp; Kuvaja 2020, 80\u201381).<\/p>\n\n\n\n<p>Vastuullisuuden tulee olla osa organisaation strategiaa sek\u00e4 toimintaa (United Nations Global Compact 2015, 7). Vastuullisuusty\u00f6n pohjana ovat organisaation arvot ja visiot sek\u00e4 n\u00e4iden pohjalta asetetut tavoitteet. Vastuullisen ajattelun on levitt\u00e4v\u00e4 koko organisaatioon, ja sen tulee kulkea mukana arjessa. N\u00e4in jokaisella valinnalla voidaan vaikuttaa vastuullisuuden toteutumiseen. (Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto 2019.)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"586\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen-1024x586.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18030\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen-1024x586.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen-300x172.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen-768x439.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen-570x326.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Vastuullisuus ja kest\u00e4v\u00e4 kehitys kulkevat yhdess\u00e4. (geralt 2021)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vastuullisella johtamisella menestyst\u00e4 organisaatioon<\/h2>\n\n\n\n<p>Vastuullisella johtamisella luodaan hyvinvointia organisaatiossa. T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 johtamiselta konkreettisia toimia sek\u00e4 esimerkill\u00e4 johtamista. (B\u00e4rlund &amp; Sipil\u00e4 2023, 171\u2013172.) Sosiaali- ja terveysalaa koettelee ty\u00f6voimapula. Vastuullisuus on merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa ty\u00f6antajamielikuvan luomisessa sek\u00e4 ty\u00f6n pito- ja vetovoiman parantamisessa. Hyvinvointialueiden on kehitett\u00e4v\u00e4 johtamista vastuullisempaan suuntaan. (Lehtonen ym. 2023, 12.) Tulevaisuudessa menestyv\u00e4t organisaatiot, joiden johto nostaa vastuullisuuden kaiken p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon ja toiminnan l\u00e4ht\u00f6kohdaksi (B\u00e4rlund &amp; Sipil\u00e4 2023, 56\u201357).<\/p>\n\n\n\n<p>Niemisen ja Happosen (2024) opinn\u00e4ytety\u00f6 toteutettiin yhteisty\u00f6ss\u00e4 Etel\u00e4-Karjalan hyvinvointialueen kanssa. Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin kyselyn avulla, miten hyvinvointialueen johto tuntee vastuullisen johtamisen k\u00e4sitteen. Lis\u00e4ksi luotiin toimenpidesuunnitelma ty\u00f6pajaty\u00f6skentelyn pohjalta vastuullisen johtamisen kehitt\u00e4miseksi. Suunnitelma sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 konkreettisia keinoja vastuullisuusty\u00f6n kehitt\u00e4miseksi. Tavoitteena oli my\u00f6s lis\u00e4t\u00e4 tietoutta ja ymm\u00e4rryst\u00e4 vastuullisesta johtamisesta julkisella sektorilla. Vastuullinen johtaminen huomioi toiminnassaan ekologiset, sosiaaliset ja taloudelliset vaikutukset (Vanhala ym. 2022, 30). Tuloksissa vastuullisuuden osa-alueista ekologinen ja taloudellinen vastuu nousivat sosiaalista vastuuta selvemmin esille (Nieminen &amp; Happonen 2024). Sosiaalisen vastuun edist\u00e4minen lis\u00e4\u00e4 sitoutumista organisaatioon, sill\u00e4 se on seurausta vastuullisen ty\u00f6paikan luomisesta. Organisaatio tarvitsee sitoutuneita ja motivoituneita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. (Cohen 2010, 27\u201328.)<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Marleena Nieminen<\/strong> valmistuu sairaanhoitajaksi (YAMK) LAB-ammattikorkeakoulun integroitujen hyvinvointipalvelujen kehitt\u00e4j\u00e4 ja johtaja -koulutusohjelmasta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ulla Happonen<\/strong> valmistuu tradenomiksi (YAMK) Laurea-ammattikorkeakoulun kest\u00e4v\u00e4n kasvun ja yhteiskuntavastuun johtamisen -koulutusohjelmasta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Minna-Maria Behm<\/strong> (TtT) ty\u00f6skentelee lehtorina LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>B\u00e4rlund, S. &amp; Sipil\u00e4, K. 2023. Vastuullinen hallituksen j\u00e4sen. Helsinki: Kauppakamari.<\/p>\n\n\n\n<p>Cohen, E. 2010. CSR for HR: A Necessary Partnership for Advancing Responsible Business Practices. E-kirja. Routledge.<\/p>\n\n\n\n<p>Dufva, M. &amp; Rekola, S. 2023. Megatrendit 2023: Ymm\u00e4rryst\u00e4 yll\u00e4tysten aikaan. Sitran selvityksi\u00e4 224. Viitattu 14.3.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.sitra.fi\/app\/uploads\/2023\/01\/sitra_megatrendit-2023_ymmarrysta-yllatysten-aikaan.pdf\">https:\/\/www.sitra.fi\/app\/uploads\/2023\/01\/sitra_megatrendit-2023_ymmarrysta-yllatysten-aikaan.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto. 2019. Vastuullisuuden suunnann\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t \u2012 K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6kaluja ja esimerkkej\u00e4 yritysvastuun johtamiseen. Viitattu 14.3.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/ek.fi\/wp-content\/uploads\/EK_Vastuullisuusjulkaisu_final_net_11.9.2019.pdf\">https:\/\/ek.fi\/wp-content\/uploads\/EK_Vastuullisuusjulkaisu_final_net_11.9.2019.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>geralt. 2021. Altmann, G. Kasvu-kehityst\u00e4-luonto-ymp\u00e4rist\u00f6. Pixabay. Viitattu 14.3.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/kasvu-kehityst%C3%A4-luonto-ymp%C3%A4rist%C3%B6-6756491\/\">https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/kasvu-kehityst%C3%A4-luonto-ymp%C3%A4rist%C3%B6-6756491\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Koipij\u00e4rvi, T. &amp; Kuvaja, S. 2020. Yritysvastuu 2.0: Johtamisen uusi normaali. Helsinki: Printon.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lehtonen, O-P., Saarni, S., Kinnunen, J. &amp; Kinnunen, M. 2023. Johtaminen hyvinvointialueella. Miten ratkaista henkil\u00f6st\u00f6pula. Helsinki: Alma Talent.<\/p>\n\n\n\n<p>Nieminen, M. &amp; Happonen, U. 2024. Mie vastaan \u2012 kohti vastuullisempaa johtamista Etel\u00e4-Karjalan hyvinvointialueella. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu &amp; Laurea-ammattikorkeakoulu. Viitattu 14.3.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202403124267\">https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202403124267<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>United Nations Global Compact. 2015. Guide to corporate sustainability \u2012 Shaping a sustainable future. 2015. Viitattu 14.3.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/d306pr3pise04h.cloudfront.net\/docs\/publications%2FUN_Global_Compact_Guide_to_Corporate_Sustainability.pdf\">https:\/\/d306pr3pise04h.cloudfront.net\/docs\/publications%2FUN_Global_Compact_Guide_to_Corporate_Sustainability.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Vanhala, A., Ristaniemi, M., Dahlqvist, M., Heasman, L., Lautj\u00e4rvi K., Kumpula, A., Lehtonen A-I., Malminen, T., M\u00e4k\u00f6nen J., Rajavuori M., Salminen, J., Turunen, T., Viljanen, M., Wasastjerna, M. &amp; Wuolijoki, S. 2022. Yritysvastuu &amp; oikeus. E-kirja. Helsinki: Kauppakamari.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Viitala. R. &amp; Jylh\u00e4 E. 2019. Johtaminen. Keskeiset k\u00e4sitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita Publishing Oy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vastuullisuus ja kest\u00e4v\u00e4 kehitys ovat ajankohtaisia megatrendej\u00e4. Luontokato, hyvinvoinnin haasteet ja talouden perustan rakoilu ovat todellisia ongelmia maailmassa. Organisaatioiden on osallistuttava tulevaisuuden turvaamiseen. (Dufva &amp; Rekola 2023, 4.) Julkisella sektorilla yhteiskuntavastuusta on alettu puhua vasta hiljattain, eik\u00e4 vastuullisuusraportointi ole ollut yht\u00e4 tavallista kuin yksityisell\u00e4 sektorilla. Julkisen sektorin lakis\u00e4\u00e4teisen toiminnan on katsottu itsess\u00e4\u00e4n olevan vastuullista. Organisaatioiden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":18030,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,3688,461,31,502],"class_list":{"0":"post-18028","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-hyvinvointialueet-fi","11":"tag-johtaminen","12":"tag-kestava-kehitys","13":"tag-vastuullisuus","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin hyvinvointialueen johtamisen vastuullisuutta. LAB-amk ja Laurea-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin hyvinvointialueen johtamisen vastuullisuutta. LAB-amk ja Laurea-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-20T11:48:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-20T11:48:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"732\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen\",\"datePublished\":\"2024-03-20T11:48:32+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-20T11:48:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/\"},\"wordCount\":632,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/03\\\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"hyvinvointialueet\",\"johtaminen\",\"kest\u00e4v\u00e4 kehitys\",\"vastuullisuus\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/\",\"name\":\"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/03\\\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg\",\"datePublished\":\"2024-03-20T11:48:32+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-20T11:48:34+00:00\",\"description\":\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin hyvinvointialueen johtamisen vastuullisuutta. LAB-amk ja Laurea-ammattikorkeakoulu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/03\\\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/03\\\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg\",\"width\":1280,\"height\":732},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen - LAB Focus","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin hyvinvointialueen johtamisen vastuullisuutta. LAB-amk ja Laurea-ammattikorkeakoulu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen - LAB Focus","og_description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin hyvinvointialueen johtamisen vastuullisuutta. LAB-amk ja Laurea-ammattikorkeakoulu.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-03-20T11:48:32+00:00","article_modified_time":"2024-03-20T11:48:34+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":732,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen","datePublished":"2024-03-20T11:48:32+00:00","dateModified":"2024-03-20T11:48:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/"},"wordCount":632,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg","keywords":["Artikkeli E1","hyvinvointialueet","johtaminen","kest\u00e4v\u00e4 kehitys","vastuullisuus"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/","name":"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg","datePublished":"2024-03-20T11:48:32+00:00","dateModified":"2024-03-20T11:48:34+00:00","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 selvitettiin hyvinvointialueen johtamisen vastuullisuutta. LAB-amk ja Laurea-ammattikorkeakoulu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/213_2024_Hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen.jpg","width":1280,"height":732},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hyvinvointialueiden-vastuullisempi-johtaminen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hyvinvointialueiden vastuullisempi johtaminen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18028"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18031,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18028\/revisions\/18031"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}