{"id":18796,"date":"2024-05-03T10:54:29","date_gmt":"2024-05-03T07:54:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=18796"},"modified":"2024-05-03T10:54:30","modified_gmt":"2024-05-03T07:54:30","slug":"varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/","title":{"rendered":"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava"},"content":{"rendered":"\n

Varhaiskasvatus kuuluu osaksi monen lapsiperheen arkea, sill\u00e4 suuri osa 1\u20136-vuotiaista lapsista viett\u00e4\u00e4 p\u00e4iv\u00e4ns\u00e4 varhaiskasvatuksessa. Jokaisella lapsella on oikeus saada laadukasta, lapsen osallisuutta, hyvinvointia ja kasvua tukevaa varhaiskasvatusta. (Koivula ym. 2022, 7; Sulkanen ym. 2020.) Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen asettaa henkil\u00f6st\u00f6lle useita vaatimuksia.  P\u00e4tevist\u00e4 varhaiskasvatusalan ammattilaisista on pulaa useissa kunnissa ja uusia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on haastavaa saada (ks. Owal group 2022).<\/p>\n\n\n\n

Vetovoimainen organisaatio on houkutteleva ja kiinnostaa ihmisi\u00e4 sek\u00e4 etenkin uusia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Jokaisella organisaatiolla on omat vahvuudet ja tekij\u00e4t, jotka luovat kuvan vetovoimaisesta organisaatiosta. (Malmelin & Hakala 2012, 10, 12.) Pitovoimalla viitataan sitoutumiseen ja organisaation kykyyn pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 organisaatiossa. Henkil\u00f6st\u00f6n sitoutuneisuudella on vaikutusta muun muassa ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuuteen, irtisanoutumisiin sek\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6taitoihin. Sitoutuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t todenn\u00e4k\u00f6isesti pysyv\u00e4t organisaatiossa pitk\u00e4\u00e4n. (Leivisk\u00e4 2011, 121\u2013122 & 202.)<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Varhaiskasvatusalalla vallitsevaan henkil\u00f6st\u00f6pulaan tulee l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ratkaisuja, jotta lapsille voidaan taata turvallinen p\u00e4iv\u00e4kotip\u00e4iv\u00e4. (Timisoara 2021)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Heikko palkkaus ja ty\u00f6n kuormittavuus ajavat vaihtamaan alaa<\/h2>\n\n\n\n

Lehdon (2024) opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 (ylempi AMK) selvitettiin varhaiskasvatusorganisaation henkil\u00f6st\u00f6n n\u00e4kemyksi\u00e4 ja kokemuksia ty\u00f6n veto- ja pitovoimatekij\u00f6ist\u00e4. Vastaajat (24) kokivat, ett\u00e4 eniten organisaation vetovoimaan vaikuttavat uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyv\u00e4 perehdytys, oikeudenmukainen palkka suhteessa koulutukseen ja ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n, sijaisten hyv\u00e4 saatavuus sek\u00e4 se, ett\u00e4 p\u00e4iv\u00e4kodin johtaja on helposti tavoitettavissa. V\u00e4hiten organisaation vetovoimaan puolestaan vaikuttavat henkil\u00f6st\u00f6n koulutusmahdollisuudet, ty\u00f6suhde-edut sek\u00e4 se, ett\u00e4 tietoteknisi\u00e4 ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 on riitt\u00e4v\u00e4sti saatavilla.<\/p>\n\n\n\n

Selvityksess\u00e4 k\u00e4vi ilmi, ett\u00e4 vastaajista 67 % on viimeisen vuoden aikana harkinnut kokonaan alan vaihtoa. Alalta halutaan vaihtaa pois muun muassa ty\u00f6n kuormittavuuden, heikon palkkauksen sek\u00e4 arvostuksen puutteen vuoksi. Vastaajista 71 % kokee, ett\u00e4 varhaiskasvatusalan tulevaisuus n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 huonolta. Alan vetovoimaa voisi parantaa korottamalla palkkoja, pienent\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ryhm\u00e4kokoja ja panostamalla ty\u00f6oloihin. (Lehto 2024.)<\/p>\n\n\n\n

Ongelmista vetovoimatekij\u00f6iden tukemiseen<\/h2>\n\n\n\n

Organisaation veto- ja pitovoimaisuutta tulee kehitt\u00e4\u00e4 niiden tekij\u00f6iden pohjalta, joita organisaatiossa pidet\u00e4\u00e4n arvokkaana ja erityisen\u00e4 (Malmelin & Hakala 2012, 12). Varhaiskasvatuksessa ty\u00f6skentelev\u00e4t henkil\u00f6t kokevat my\u00f6s ty\u00f6n sis\u00e4ll\u00f6llisesti palkitsevana alana matalasta palkkauksesta huolimatta (mm. McDonald ym. 2018; Nilsin 2016). Monipuolisella tuella ja ongelmiin puuttumalla positiivista kokemusta voidaan yll\u00e4pit\u00e4\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 johtaminen on avainasemassa (ks. Cunningham 2020).<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Sanna Lehto<\/strong> opiskelee LAB-ammattikorkeakoulussa tulevaisuuden johtaja sosiaali -ja terveysalalla -tutkintoa (sosionomi YAMK). H\u00e4n ty\u00f6skentelee varhaiskasvatusalalla.<\/p>\n\n\n\n

Arja-Tuulikki Malin<\/strong> on lehtori LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Cunningham, D. D. (Ed.). 2020. Professional and ethical consideration for early childhood leaders. IGI Global.<\/p>\n\n\n\n

Koivula, M., Siippainen, A. & Eerola-Pennanen, P. (toim.) 2022. Valloittava varhaiskasvatus. Oppimista, osallisuutta ja hyvinvointia. Tampere: Vastapaino.<\/p>\n\n\n\n

Lehto, S. 2024. Veto- ja pitovoimaa varhaiskasvatukseen. Varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n n\u00e4kemyksi\u00e4 ja kokemuksia ty\u00f6n veto- ja pitovoimatekij\u00f6ist\u00e4 Onnelassa. Opinn\u00e4ytety\u00f6 YAMK. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 23.4.2024. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202404237323<\/a><\/p>\n\n\n\n

Leivisk\u00e4, E. 2011. Ty\u00f6 t\u00e4ynn\u00e4 el\u00e4m\u00e4\u00e4. Ty\u00f6n merkityksellisyyden seitsem\u00e4n l\u00e4hdett\u00e4. Helsinki: Tietosanoma.<\/p>\n\n\n\n

Malmelin, N. & Hakala, J. 2012. Vetovoima. Kirja inspiroivista yrityksist\u00e4, merkitysten johtamisesta ja idealismin voimasta. Helsinki: Talentum.<\/p>\n\n\n\n

McDonald, P., Thorpe, K. & Irvine, S. 2018. Low pay but still we stay: Retention in early childhood education and care. Journal of Industrial Relations, 60(5), 647\u2013668. Viitattu 23.4.2024. Saatavissa https:\/\/doi.org\/10.1177\/0022185618800351<\/a><\/p>\n\n\n\n

Nilsin, M. 2016. Nerve-wracking or rewarding? : A multidisciplinary approach to investigating work-related well-being, stress regulation and quality of pedagogical work among early childhood professionals. Akateeminen v\u00e4it\u00f6skirja. Helsingin yliopisto. Viitattu 23.4.2024. Saatavissa https:\/\/helda.helsinki.fi\/items\/a2936b53-1ee5-41bd-a26b-fce31cc9c309<\/a><\/p>\n\n\n\n

Owal group. 2022. Selvitys nykyisen ty\u00f6voiman osaamiskapeikoista. Opetushallituksen toimeksianto. Helsinki: Opetushallitus. Viitattu 23.4.2024. Saatavissa https:\/\/www.oph.fi\/sites\/default\/files\/documents\/Selvitys%20osaamiskapeikoista.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sulkanen, M., N\u00e4rvi, J., Kuusiholma, J., Lammi-Taskula, J., R\u00e4ikk\u00f6nen, E. & Alasuutari, M. 2020. Varhaiskasvatus- ja lastenhoitoratkaisut nelj\u00e4vuotiaiden lasten perheiss\u00e4. CHILDCARE-kyselytutkimuksen 2019 perustulokset. Ty\u00f6paperi 28\/2020. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Viitattu 23.4.2024. Saatavissa https:\/\/www.julkari.fi\/handle\/10024\/140417<\/a><\/p>\n\n\n\n

Timisoara. 2021. Kids, playground, park. Pixabay. Viitattu 23.4.2024. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/photos\/park-playground-fun-slide-swing-6794883\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Varhaiskasvatus kuuluu osaksi monen lapsiperheen arkea, sill\u00e4 suuri osa 1\u20136-vuotiaista lapsista viett\u00e4\u00e4 p\u00e4iv\u00e4ns\u00e4 varhaiskasvatuksessa. Jokaisella lapsella on oikeus saada laadukasta, lapsen osallisuutta, hyvinvointia ja kasvua tukevaa varhaiskasvatusta. (Koivula ym. 2022, 7; Sulkanen ym. 2020.) Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen asettaa henkil\u00f6st\u00f6lle useita vaatimuksia.  P\u00e4tevist\u00e4 varhaiskasvatusalan ammattilaisista on pulaa useissa kunnissa ja uusia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on haastavaa saada (ks. […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":18797,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[29,8637,263,8639],"class_list":{"0":"post-18796","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-pitovoima-fi","10":"tag-varhaiskasvatus","11":"tag-vetovoima","12":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nVarhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 tehdyss\u00e4 kyselyss\u00e4 selvisi, ett\u00e4 varhaiskasvattajat harkitsevat alanvaihtoa. Perehdytys ja hyv\u00e4 esimiesty\u00f6 lis\u00e4\u00e4v\u00e4t pitovoimaa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 tehdyss\u00e4 kyselyss\u00e4 selvisi, ett\u00e4 varhaiskasvattajat harkitsevat alanvaihtoa. Perehdytys ja hyv\u00e4 esimiesty\u00f6 lis\u00e4\u00e4v\u00e4t pitovoimaa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-03T07:54:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-03T07:54:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"731\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava\",\"datePublished\":\"2024-05-03T07:54:29+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-03T07:54:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/\"},\"wordCount\":636,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/05\\\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"pitovoima\",\"varhaiskasvatus\",\"vetovoima\"],\"articleSection\":[\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/\",\"name\":\"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/05\\\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-03T07:54:29+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-03T07:54:30+00:00\",\"description\":\"YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 tehdyss\u00e4 kyselyss\u00e4 selvisi, ett\u00e4 varhaiskasvattajat harkitsevat alanvaihtoa. Perehdytys ja hyv\u00e4 esimiesty\u00f6 lis\u00e4\u00e4v\u00e4t pitovoimaa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/05\\\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/05\\\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg\",\"width\":1280,\"height\":731},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava - LAB Focus","description":"YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 tehdyss\u00e4 kyselyss\u00e4 selvisi, ett\u00e4 varhaiskasvattajat harkitsevat alanvaihtoa. Perehdytys ja hyv\u00e4 esimiesty\u00f6 lis\u00e4\u00e4v\u00e4t pitovoimaa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava - LAB Focus","og_description":"YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 tehdyss\u00e4 kyselyss\u00e4 selvisi, ett\u00e4 varhaiskasvattajat harkitsevat alanvaihtoa. Perehdytys ja hyv\u00e4 esimiesty\u00f6 lis\u00e4\u00e4v\u00e4t pitovoimaa.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-05-03T07:54:29+00:00","article_modified_time":"2024-05-03T07:54:30+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":731,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava","datePublished":"2024-05-03T07:54:29+00:00","dateModified":"2024-05-03T07:54:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/"},"wordCount":636,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg","keywords":["Artikkeli E1","pitovoima","varhaiskasvatus","vetovoima"],"articleSection":["Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/","name":"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg","datePublished":"2024-05-03T07:54:29+00:00","dateModified":"2024-05-03T07:54:30+00:00","description":"YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 tehdyss\u00e4 kyselyss\u00e4 selvisi, ett\u00e4 varhaiskasvattajat harkitsevat alanvaihtoa. Perehdytys ja hyv\u00e4 esimiesty\u00f6 lis\u00e4\u00e4v\u00e4t pitovoimaa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/357_2024_Varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava.jpg","width":1280,"height":731},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/varhaiskasvatusalan-vetovoimaisuutta-on-parannettava\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Varhaiskasvatusalan vetovoimaisuutta on parannettava"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18796"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18803,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18796\/revisions\/18803"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}