{"id":19469,"date":"2024-05-30T08:31:30","date_gmt":"2024-05-30T05:31:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=19469"},"modified":"2024-05-30T08:31:32","modified_gmt":"2024-05-30T05:31:32","slug":"toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/","title":{"rendered":"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi?"},"content":{"rendered":"\n<p>Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 ja osakeyhti\u00f6 ovat olleet Suomen suosituimpia yhti\u00f6muotoja jo vuodesta 2019. Vuodesta 2019 vuoteen 2023 osakeyhti\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kasvanut 1,06 % ja toiminimiyritt\u00e4jien jopa 18,94 %. (Patentti- ja rekisterihallitus 2023a.)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Oikean yhti\u00f6muodon valinta on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4t\u00e4. Yhti\u00f6muodon valinta vaikuttaa verotukseen sek\u00e4 kasvumahdollisuuksiin. Verrattaessa toiminimiyritt\u00e4j\u00e4\u00e4 ja osakeyhti\u00f6t\u00e4 kesken\u00e4\u00e4n pidet\u00e4\u00e4n osakeyhti\u00f6t\u00e4 useasti riskien ja vastuun kannalta turvallisempana vaihtoehtona. (Yrityksen perustaminen 2024.)&nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4n toimintaa voidaan pit\u00e4\u00e4 joustavana, sill\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4 tekee ratkaisut ja p\u00e4\u00e4t\u00f6kset itse. Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4n etuna on, ett\u00e4 kaikki liiketoiminnan tuottama voitto on k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 suoraan yritt\u00e4j\u00e4n ja h\u00e4nen perheens\u00e4 hyv\u00e4ksi. Samalla h\u00e4n on vastuussa kaikista yritystoiminnasta aiheutuvista velvoitteista omalla omaisuudellaan sek\u00e4 mahdollisesta liiketoiminnan tappiosta. (Holopainen 2022, 23\u201324.)<\/p>\n\n\n\n<p>Osakeyhti\u00f6ss\u00e4 osakkaan vastuu rajoittuu sijoitettuun p\u00e4\u00e4omaan. Osakeyhti\u00f6\u00f6n liittyy enemm\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4 kuin toiminimiyritt\u00e4jyyteen. Lain mukaan osakeyhti\u00f6ll\u00e4 kuuluu olla hallitus. Toimitusjohtajasta sovitaan erikseen ja voitonjako tapahtuu jakamalla osinkoa. (Holopainen 2022, 23\u201324.)<\/p>\n\n\n\n<p>Heikkisen (2020) mukaan kun toiminimiyritt\u00e4j\u00e4n verotettava tulo nousee yli 30 % progressiivisen verokannan, joka vastaa noin 90 000\u2013100 000 euron verotettavaa tuloa, voi olla harkitsemisen arvoista muuttaa yritysmuotoa osakeyhti\u00f6ksi.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"614\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi-1024x614.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-19470\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi-1024x614.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi-300x180.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi-768x460.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi-570x342.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Yhti\u00f6muodon mukaan tulee yritt\u00e4j\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti aikaa hallinnollisiin teht\u00e4viin. (Miroshnichenko 2021)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kuinka yhti\u00f6muodon muutos sitten tehd\u00e4\u00e4n?<\/h2>\n\n\n\n<p>Yrityksen identtisyydell\u00e4 tarkoitetaan yrityst\u00e4, jota pidet\u00e4\u00e4n samana yrityksen\u00e4 toimintamuodon muutoksesta huolimatta. Identtisyyden s\u00e4ilymisen edellytykset ovat seuraavat (Verohallinto 2022):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Yritystoiminta jatkuu samanlaisena perustettavassa osakeyhti\u00f6ss\u00e4.<\/li>\n\n\n\n<li>Perustettavalle osakeyhti\u00f6lle siirtyy yritystoimintaan liittyv\u00e4 omaisuus ja velat.<\/li>\n\n\n\n<li>Omistussuhteet s\u00e4ilyv\u00e4t ennallaan.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Patentti- ja rekisterihallitus (2023b) ohjeistaa, ett\u00e4 osakeyhti\u00f6n perustamisilmoitus tulee tehd\u00e4 paperilomakkeella, jos elinkeinoharjoittaja haluaa jatkaa elinkeinotoimintaa osakeyhti\u00f6n\u00e4. Yksityisen elinkeinoharjoittajan nime\u00e4 tulee muuttaa tai tehd\u00e4 erikseen lopettamisilmoitus, jos uudelle perustettavalle osakeyhti\u00f6lle halutaan sama nimi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Voimakkaasti kasvavalle yritykselle osakeyhti\u00f6 on hyv\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n Heli Hentunen tutki yritysmuodon muuttamista. Tutkimustuloksista k\u00e4vi ilmi, ett\u00e4 toiminimen perustaminen on helppoa ja edullista, mutta toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 vastaa veloista omalla omaisuudellaan. Osakeyhti\u00f6 on hyv\u00e4 yhti\u00f6muoto, jos haetaan kasvua, mutta se on kallis perustaa ja vaikea purkaa. Yhti\u00f6muodon vaihtaminen tapahtuu lopettamalla toiminimi ja perustamalla uusi osakeyhti\u00f6 (Hentunen 2024).<\/p>\n\n\n\n<p>Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4n voisi olla kannattavaa muuttaa yhti\u00f6muotoa osakeyhti\u00f6ksi, jos toiminimiyritt\u00e4j\u00e4ll\u00e4 on suunnitelmissa laajentaa yritystoimintaa. Osakeyhti\u00f6ksi vaihtaminen pienent\u00e4isi yritt\u00e4j\u00e4n riskej\u00e4 ja v\u00e4hent\u00e4isi henkil\u00f6kohtaista vastuuta (Hentunen 2024).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Heli Hentunen<\/strong> on LAB-ammattikorkeakoulusta kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2024 valmistuva tradenomiopiskelija.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jarmo Kemppinen<\/strong> LAB-ammattikorkeakoulun juridiikan lehtori.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Heikkinen, J. 2020. Kannattaako muuttaa toiminimi osakeyhti\u00f6ksi? Rantalainen. Viitattu 14.5.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.rantalainen.fi\/julkaisut\/artikkelit\/kannattaako-toiminimi-muuttaa-osakeyhtioksi\/\">https:\/\/www.rantalainen.fi\/julkaisut\/artikkelit\/kannattaako-toiminimi-muuttaa-osakeyhtioksi\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Hentunen, H. 2024. Yhti\u00f6muodon muutos toiminimiyritt\u00e4j\u00e4st\u00e4 osakeyhti\u00f6ksi. AMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 22.5.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2024052214258\">https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2024052214258<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Holopainen, T. 2022. Yrityksen Perustamisopas. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n perustamistoimet. 32. uudistettu painos. Turenki: Hansaprint Oy.&nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Patentti- ja rekisterihallitus. 2023a. Yritysten lukum\u00e4\u00e4r\u00e4t kaupparekisteriss\u00e4. Viitattu 13.5.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.prh.fi\/fi\/kaupparekisteri\/yritystenlkm\/lkm.html\">https:\/\/www.prh.fi\/fi\/kaupparekisteri\/yritystenlkm\/lkm.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Patentti- ja rekisterihallitus. 2023b. Yksityisen elinkeinonharjoittajan toiminnan jatkaminen osakeyhti\u00f6n\u00e4. Viitattu 15.5.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.prh.fi\/fi\/kaupparekisteri\/yeh\/muutokset\/muutososakeyhtioksi.html\">https:\/\/www.prh.fi\/fi\/kaupparekisteri\/yeh\/muutokset\/muutososakeyhtioksi.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Miroshnichenko, T. 2021. Mies, l\u00e4pp\u00e4ri, kannettava tietokone. Pexels. Viitattu 22.5.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/fi-fi\/kuva\/mies-lappari-kannettava-tietokone-kyna-6694543\/\">https:\/\/www.pexels.com\/fi-fi\/kuva\/mies-lappari-kannettava-tietokone-kyna-6694543\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Verohallinto. 2022. Toimintamuodon muutos osakeyhti\u00f6ksi. Viitattu 22.5.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.vero.fi\/syventavat-vero-ohjeet\/ohje-hakusivu\/48395\/toimintamuodon-muutos-osakeyhtioksi3\/#5.10-yhteis%C3%B6n-kotipaikka\">https:\/\/www.vero.fi\/syventavat-vero-ohjeet\/ohje-hakusivu\/48395\/toimintamuodon-muutos-osakeyhtioksi3\/#5.10-yhteis%C3%B6n-kotipaikka<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Yrityksen perustaminen. 2024. Yritysmuodot. Viitattu 14.5.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/yrityksen-perustaminen.net\/yritysmuodot\/\">https:\/\/yrityksen-perustaminen.net\/yritysmuodot\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 ja osakeyhti\u00f6 ovat olleet Suomen suosituimpia yhti\u00f6muotoja jo vuodesta 2019. Vuodesta 2019 vuoteen 2023 osakeyhti\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kasvanut 1,06 % ja toiminimiyritt\u00e4jien jopa 18,94 %. (Patentti- ja rekisterihallitus 2023a.)&nbsp; Oikean yhti\u00f6muodon valinta on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4t\u00e4. Yhti\u00f6muodon valinta vaikuttaa verotukseen sek\u00e4 kasvumahdollisuuksiin. Verrattaessa toiminimiyritt\u00e4j\u00e4\u00e4 ja osakeyhti\u00f6t\u00e4 kesken\u00e4\u00e4n pidet\u00e4\u00e4n osakeyhti\u00f6t\u00e4 useasti riskien ja vastuun kannalta turvallisempana [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":19470,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[29,9561,9569,9571],"class_list":{"0":"post-19469","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-osakeyhtio","11":"tag-toiminimiyrittajyys","12":"tag-yhtiomuodon-muutos","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi? - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Yhti\u00f6muodon valinta on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4. Jos yritys kasvaa voimakkaasti, voi olla kannattavaa perustaa osakeyhti\u00f6. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi? - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yhti\u00f6muodon valinta on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4. Jos yritys kasvaa voimakkaasti, voi olla kannattavaa perustaa osakeyhti\u00f6. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-30T05:31:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-30T05:31:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"767\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi?\",\"datePublished\":\"2024-05-30T05:31:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-30T05:31:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/\"},\"wordCount\":550,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/05\\\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"osakeyhti\u00f6\",\"toiminimiyritt\u00e4jyys\",\"yhti\u00f6muodon muutos\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/\",\"name\":\"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi? - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/05\\\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-30T05:31:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-30T05:31:32+00:00\",\"description\":\"Yhti\u00f6muodon valinta on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4. Jos yritys kasvaa voimakkaasti, voi olla kannattavaa perustaa osakeyhti\u00f6. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/05\\\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/05\\\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg\",\"width\":1280,\"height\":767},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi? - LAB Focus","description":"Yhti\u00f6muodon valinta on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4. Jos yritys kasvaa voimakkaasti, voi olla kannattavaa perustaa osakeyhti\u00f6. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi? - LAB Focus","og_description":"Yhti\u00f6muodon valinta on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4. Jos yritys kasvaa voimakkaasti, voi olla kannattavaa perustaa osakeyhti\u00f6. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-05-30T05:31:30+00:00","article_modified_time":"2024-05-30T05:31:32+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":767,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi?","datePublished":"2024-05-30T05:31:30+00:00","dateModified":"2024-05-30T05:31:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/"},"wordCount":550,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg","keywords":["Artikkeli E1","osakeyhti\u00f6","toiminimiyritt\u00e4jyys","yhti\u00f6muodon muutos"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/","name":"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi? - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg","datePublished":"2024-05-30T05:31:30+00:00","dateModified":"2024-05-30T05:31:32+00:00","description":"Yhti\u00f6muodon valinta on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4. Jos yritys kasvaa voimakkaasti, voi olla kannattavaa perustaa osakeyhti\u00f6. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/05\/484_2024_Toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi.jpg","width":1280,"height":767},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/toiminimiyrittaja-milloin-yhtiomuoto-kannattaa-muuttaa-osakeyhtioksi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Toiminimiyritt\u00e4j\u00e4 \u2013 milloin yhti\u00f6muoto kannattaa muuttaa osakeyhti\u00f6ksi?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19469"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19471,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19469\/revisions\/19471"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}