{"id":19563,"date":"2024-06-03T13:48:47","date_gmt":"2024-06-03T10:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=19563"},"modified":"2024-06-03T13:48:49","modified_gmt":"2024-06-03T10:48:49","slug":"taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/","title":{"rendered":"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Hyvinvointialueet aloittivat toimintansa 1.1.2023, mink\u00e4 j\u00e4lkeen valtioneuvoston tahtotilana oli antaa niille ty\u00f6rauha. Julkisen talouden tilanne aiheutti kuitenkin sen, ett\u00e4 valtioneuvosto asetti muutostavoitteet, joilla pyrit\u00e4\u00e4n kattamaan talouden vaje vuoteen 2027 menness\u00e4. Samalla tavoitteena on turvata sosiaali- ja terveyspalveluiden yhdenvertaisuus, laatu ja lakis\u00e4\u00e4teiset palvelut. (STM 2024a, 26, 28.) Maijasen ym. (2023, 2) mukaan hyvinvointialueilla on voimavarat ja edellytykset muutosten toteuttamiseksi, jotta toimintaa pystyt\u00e4\u00e4n uudistamaan ja taloutta kohentamaan tuottavuuden ja vaikuttavuuden lis\u00e4\u00e4miseksi.<\/p>\n\n\n\n

Hyvinvointialueet kehitt\u00e4v\u00e4t osaamista perusteht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 mukaisten tarpeiden ja strategisten kehitt\u00e4mistavoitteiden pohjalta (STM 2024b, 26). Laitinen ym. (2024, 42) toteavat, ett\u00e4 organisaatiomuutoksen, ty\u00f6voimapulan ja s\u00e4\u00e4st\u00f6tavoitteiden vuoksi ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat kuormittuneita. Tarkiaisen (2023, 54) mukaan jatkuva uuden opettelu ja henkil\u00f6st\u00f6pula vaikuttavat siihen, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t pysty osallistumaan t\u00e4ydennyskoulutuksiin.<\/p>\n\n\n\n

Vammaispalveluissa toteutetaan erityisosaamista vaativaa ty\u00f6t\u00e4<\/h2>\n\n\n\n

P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialueella on tavoitteena turvata henkil\u00f6st\u00f6n pysyvyys ja saatavuus riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 osaamisen kehitt\u00e4misell\u00e4 ja panostamalla ty\u00f6hyvinvointiin (P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialue 2023). Kauppinen (2024) selvitti opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n vammaispalveluiden henkil\u00f6st\u00f6n kokemuksia ty\u00f6st\u00e4 ja johtamisesta. Henkil\u00f6st\u00f6 koki hyv\u00e4ksi sen, ett\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 tulee suunnitella ja j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 uudelleen my\u00f6s talouden ja erityisesti tuottavuuden n\u00e4k\u00f6kulmasta. Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 todetaan vammaispalveluiden ty\u00f6n olevan monipuolista ja erilaista sote-alan ty\u00f6t\u00e4. Erityisosaamista kehitet\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 tehdess\u00e4 ja ty\u00f6st\u00e4 oppimalla, vastaamaan asiakkaiden moninaisiin tarpeisiin. Ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 tarvitaan toimia organisointiin ja ty\u00f6tapojen muuttamiseen siten, ett\u00e4 kehitt\u00e4minen on olennainen osa ty\u00f6t\u00e4. Kokeileva ty\u00f6n kehitt\u00e4misen kulttuuri tuleekin juurruttaa arkeen (Saari ym. 2023, 57). T\u00f6rnvallin (2023, 35\u201336) mukaan kokeilevalla kehitt\u00e4misell\u00e4 voidaan ketter\u00e4sti vastata muuttuviin tarpeisiin. N\u00e4in jatkuva oppiminen toteutuu ty\u00f6t\u00e4 tehdess\u00e4 ja pystyt\u00e4\u00e4n laadukkaammin vastaamaan palveluntarpeisiin.<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 1. Vammaispalvelujen Hakalan tilalla hoidetaan maatilan el\u00e4imi\u00e4 yhdess\u00e4 asiakkaiden kanssa. Ty\u00f6ss\u00e4 tarvitaan moninaista osaamista. (Kuva: Salla Kauppinen)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ty\u00f6hyvinvointi koostuu useasta tekij\u00e4st\u00e4 ja sen voidaan kuvata olevan vastakohta ty\u00f6uupumukselle (Marjala 2009). My\u00f6nteiset kokemukset ihmissuhteissa, henkil\u00f6kohtainen kehittyminen ja riitt\u00e4v\u00e4 sosiaalinen tuki vaikuttavat kohottavasti ty\u00f6hyvinvointiin (Putra ym. 2023, 319). P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialueen vammaispalveluissa osaamista johdetaan ja kehitet\u00e4\u00e4n olennaisena osana ty\u00f6t\u00e4, vastaamaan asiakasty\u00f6n osaamistarpeita. Oman ty\u00f6n kehitt\u00e4minen ja kehittyv\u00e4 osaaminen parantavat osaltaan ty\u00f6hyvinvointia. Tarkiaisen mukaan (2023, 58) osaamisen kehitt\u00e4misell\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4 vaikutus ty\u00f6n hallintaan ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamiseen eli ty\u00f6hyvinvointiin.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Salla-Maria Kauppinen<\/strong>, sosionomi (YAMK) -opiskelija, sosiaali- ja terveysala, ty\u00f6skentelee esihenkil\u00f6n\u00e4 P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialueen vammaispalveluissa.<\/p>\n\n\n\n

Minna-Maria Behm<\/strong> (TtT) ty\u00f6skentelee lehtorina LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Kauppinen, S. 2024. Vammaispalveluiden henkil\u00f6st\u00f6n kokemuksia ty\u00f6st\u00e4 ja johtamisesta P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialueella. Opinn\u00e4ytety\u00f6 (YAMK). LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 27.5.2024. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2024052415435<\/a><\/p>\n\n\n\n

Laitinen, J., Selander, K., Ervasti, J. & Kivim\u00e4ki, M. 2024. Mit\u00e4 kuuluu hyvinvointialueiden ty\u00f6hyvinvoinnille 2023. Ty\u00f6terveyslaitos. Viitattu 27.5.2024. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-391-148-2<\/a><\/p>\n\n\n\n

Maijanen, J., Niemi, V-M., Pimi\u00e4 K. & Aalto, J. 2023. Kansliap\u00e4\u00e4llik\u00f6t: Hyvinvointialueiden uudistamista on jatkettava kunnianhimoisesti alueilla ja valtakunnallisesti. Valtioneuvoston kansliap\u00e4\u00e4llik\u00f6iden kirje 2023. Tiedote 23.11.2023. Viitattu 27.5.2024. Saatavissa https:\/\/valtioneuvosto.fi\/-\/\/10623\/kansliapaallikot-hyvinvointialueiden-uudistamista-on-jatkettava-kunnianhimoisesti-alueilla-ja-valtakunnallisesti<\/a><\/p>\n\n\n\n

Marjala, P. 2009. Ty\u00f6hyvinvoinnin kokemukset kertomuksellisina prosesseina \u2013 narratiivinen arviointitutkimus. Lectio. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tutkimus. Vol 7(3), 229\u2013231. Viitattu 27.5.2023. Saatavissa https:\/\/journal.fi\/tyoelamantutkimus\/article\/view\/87454<\/a><\/p>\n\n\n\n

Putra, A. S. B., Kusumawati, E. D., & Kartikasari, D. 2023. Unpacking the Roots and Impact of Workplace Well-being: A Literature Review. International Journal of Multidisciplinary Approach Research and Science, 2(01), 312\u2013321. Viitattu 27.5.2024. Saatavissa https:\/\/doi.org\/10.59653\/ijmars.v2i01.433<\/a><\/p>\n\n\n\n

P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialue. 2023. Vammaispalvelujen uudistukseen kutsutaan mukaan alueen asukkaita ja sidosryhmi\u00e4. Viitattu 27.5.2024. Saatavissa https:\/\/www.paijatha.fi\/vammaispalvelujen-uudistukseen-kutsutaan-mukaan-alueen-asukkaita-ja-sidosryhmia\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Saari, E., Levonius, V., Weiste, E., & Laitinen, J. 2023. Kokeilujen k\u00e4ynnistymisen j\u00e4ljill\u00e4: Ongelmapuhetta vai kest\u00e4vi\u00e4 ratkaisuja eettiseen kuormitukseen vanhushoivan resurssiniukoissa ty\u00f6olosuhteissa? Focus Localis, 51(3), 40\u201359. Viitattu 27.5.2023. Saatavissa https:\/\/journal.fi\/focuslocalis\/article\/view\/125639<\/a><\/p>\n\n\n\n

STM. 2024a. Selvitys hyvinvointialueiden sosiaali- ja terveydenhuollon j\u00e4rjest\u00e4misvastuun toteutumisesta 2023: Sosiaali- ja terveydenhuollon j\u00e4rjest\u00e4mislain (612\/2021) 31 \u00a7:n mukainen sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n vuosittainen valtakunnallinen selvitys. Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n raportteja ja muistioita 2024:1. Viitattu 27.5.2024. Saatavissa http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-00-5408-3<\/a><\/p>\n\n\n\n

STM. 2024b. Toimeenpanosuunnitelma 2024\u20132027 Sosiaali- ja terveysalan sek\u00e4 pelastusalan henkil\u00f6st\u00f6n riitt\u00e4vyyden ja saatavuuden turvaaminen \u2012 Hyv\u00e4n ty\u00f6n ohjelma. Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n julkaisuja 2024:11. Viitattu 27.5.2024. Saatavissa http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-00-5657-5<\/a><\/p>\n\n\n\n

Tarkiainen, E-K. 2023. Henkil\u00f6st\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulma osaamiseen ja osaamisen kehitt\u00e4miseen hyvinvointialueella. Pro gradu -tutkielma. Vaasan yliopisto. Viitattu 27.5.2024. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi-fe2023051243944<\/a><\/p>\n\n\n\n

T\u00f6rnvall, P. 2023. Kokeiluilla kehitt\u00e4minen ja kokeilukulttuurin edist\u00e4minen osaksi Live-s\u00e4\u00e4ti\u00f6n toimintakulttuuria. Opinn\u00e4ytety\u00f6 (YAMK). LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 27.5.2024. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2023060722326<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hyvinvointialueet aloittivat toimintansa 1.1.2023, mink\u00e4 j\u00e4lkeen valtioneuvoston tahtotilana oli antaa niille ty\u00f6rauha. Julkisen talouden tilanne aiheutti kuitenkin sen, ett\u00e4 valtioneuvosto asetti muutostavoitteet, joilla pyrit\u00e4\u00e4n kattamaan talouden vaje vuoteen 2027 menness\u00e4. Samalla tavoitteena on turvata sosiaali- ja terveyspalveluiden yhdenvertaisuus, laatu ja lakis\u00e4\u00e4teiset palvelut. (STM 2024a, 26, 28.) Maijasen ym. (2023, 2) mukaan hyvinvointialueilla on voimavarat ja […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":19565,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,3688,1775,1927,3591,151],"class_list":{"0":"post-19563","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-hyvinvointialueet-fi","11":"tag-osaamisen-johtaminen","12":"tag-osaamisen-kehittaminen","13":"tag-sote-uudistus","14":"tag-tyohyvinvointi","15":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nTaloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vammaispalveluja tarjoavilla tahoilla vaaditaan erityisosaamista, ja ty\u00f6hyvinvoinnin n\u00e4k\u00f6kulmasta kehitt\u00e4minen on tarpeen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vammaispalveluja tarjoavilla tahoilla vaaditaan erityisosaamista, ja ty\u00f6hyvinvoinnin n\u00e4k\u00f6kulmasta kehitt\u00e4minen on tarpeen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-03T10:48:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-03T10:48:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"670\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4\",\"datePublished\":\"2024-06-03T10:48:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-03T10:48:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/\"},\"wordCount\":766,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/06\\\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"hyvinvointialueet\",\"Osaamisen johtaminen\",\"osaamisen kehitt\u00e4minen\",\"sote-uudistus\",\"ty\u00f6hyvinvointi\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/\",\"name\":\"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/06\\\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg\",\"datePublished\":\"2024-06-03T10:48:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-03T10:48:49+00:00\",\"description\":\"Vammaispalveluja tarjoavilla tahoilla vaaditaan erityisosaamista, ja ty\u00f6hyvinvoinnin n\u00e4k\u00f6kulmasta kehitt\u00e4minen on tarpeen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/06\\\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/06\\\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg\",\"width\":1280,\"height\":670},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 - LAB Focus","description":"Vammaispalveluja tarjoavilla tahoilla vaaditaan erityisosaamista, ja ty\u00f6hyvinvoinnin n\u00e4k\u00f6kulmasta kehitt\u00e4minen on tarpeen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 - LAB Focus","og_description":"Vammaispalveluja tarjoavilla tahoilla vaaditaan erityisosaamista, ja ty\u00f6hyvinvoinnin n\u00e4k\u00f6kulmasta kehitt\u00e4minen on tarpeen.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-06-03T10:48:47+00:00","article_modified_time":"2024-06-03T10:48:49+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":670,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4","datePublished":"2024-06-03T10:48:47+00:00","dateModified":"2024-06-03T10:48:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/"},"wordCount":766,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg","keywords":["Artikkeli E1","hyvinvointialueet","Osaamisen johtaminen","osaamisen kehitt\u00e4minen","sote-uudistus","ty\u00f6hyvinvointi"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/","name":"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg","datePublished":"2024-06-03T10:48:47+00:00","dateModified":"2024-06-03T10:48:49+00:00","description":"Vammaispalveluja tarjoavilla tahoilla vaaditaan erityisosaamista, ja ty\u00f6hyvinvoinnin n\u00e4k\u00f6kulmasta kehitt\u00e4minen on tarpeen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/511_2024_Taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista.jpg","width":1280,"height":670},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/taloustilanne-ja-henkilostopula-haastavat-osaamisen-kehittamista\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Taloustilanne ja henkil\u00f6st\u00f6pula haastavat osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19563"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19563\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19567,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19563\/revisions\/19567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19565"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}