{"id":19950,"date":"2024-06-17T10:10:53","date_gmt":"2024-06-17T07:10:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=19950"},"modified":"2024-06-17T10:10:55","modified_gmt":"2024-06-17T07:10:55","slug":"perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/","title":{"rendered":"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa"},"content":{"rendered":"\n

Perehdytys luo perustan ty\u00f6ntekij\u00e4n kokemukselle uudessa ty\u00f6paikassa. Siksi sen merkitys on t\u00e4rke\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n ett\u00e4 organisaation n\u00e4k\u00f6kulmasta. Perehdytyksen laatu kuitenkin vaihtelee huomattavasti eri aloilla ja organisaatioissa. Toisissa paikoissa perehdytys on tarkasti suunniteltu ja kattava, kun taas toisaalla se on puutteellista tai sit\u00e4 ei ole lainkaan. T\u00e4m\u00e4 ep\u00e4tasaisuus n\u00e4kyy ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytyv\u00e4isyydess\u00e4 perehdytt\u00e4misjaksoihin.<\/p>\n\n\n\n

Perehdytyksen tarkoituksena on opastaa uusi ty\u00f6ntekij\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4viins\u00e4 ja integroida h\u00e4net osaksi ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4. Se on yksi organisaation t\u00e4rkeimmist\u00e4 prosesseista, sill\u00e4 onnistunut perehdytys voi luoda merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 kilpailuetua ja parantaa ty\u00f6nantajamielikuvaa. Hyvin hoidettu perehdytys sitouttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja parantaa ty\u00f6hyvinvointia. Lis\u00e4ksi Eklundin (2018) mukaan perehdytt\u00e4misell\u00e4 autetaan tulokasta etenem\u00e4\u00e4n kohti organisaation tavoitteita ja toimimaan sen strategian mukaisesti. Toisaalta huonosti hoidettu perehdytys voi johtaa jopa ty\u00f6ntekij\u00e4n irtisanoutumiseen (Juuti & Vuorela 2015).<\/p>\n\n\n\n

Perehdytt\u00e4misen kehitt\u00e4miskohteet<\/h2>\n\n\n\n

Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 tutkittiin eri alan ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemuksia perehdytt\u00e4misest\u00e4 (Ruokonen 2024). Tutkimuksen mukaan monet ty\u00f6ntekij\u00e4t kokevat, ett\u00e4 heid\u00e4n perehdytyksess\u00e4\u00e4n olisi ollut paljon parantamisen varaa. Yksi yleisimmist\u00e4 kritiikki\u00e4 saaneista asioista oli perehdytyksen lyhyt kesto. Usein perehdytys kest\u00e4\u00e4 vain muutaman p\u00e4iv\u00e4n, kun ty\u00f6ntekij\u00f6iden mielest\u00e4 ihanteellinen kesto olisi 1\u20132 viikkoa. Pidempi perehdytys on my\u00f6s Eklundin (2018) mukaan t\u00e4rke\u00e4\u00e4, erityisesti aloilla, joissa on suuria turvallisuusriskej\u00e4, kuten terveydenhuollossa.<\/p>\n\n\n\n

Toisaalta ty\u00f6ntekij\u00e4t toivovat my\u00f6s ajantasaisempia perehdytt\u00e4mismateriaaleja, p\u00e4tev\u00e4mpi\u00e4 perehdytt\u00e4ji\u00e4, ty\u00f6yhteis\u00f6n tukea sek\u00e4 paremmin suunniteltua ja resursoitua perehdytysprosessia. Yksil\u00f6llinen perehdytys, jossa huomioidaan ty\u00f6ntekij\u00e4n oppimistavat ja tarpeet, on eritt\u00e4in arvostettua. Perehdytys on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 toteuttaa perehdytett\u00e4v\u00e4n toiveiden ja tarpeiden mukaisesti, koska jokainen oppii asiat eri tavoin, jolloin on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 kullekin ty\u00f6ntekij\u00e4lle sopivin tapa (Eklund 2018).<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Perehdytyksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 liittyy ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n. (Fauxels 2019)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Et\u00e4ty\u00f6n tuomat haasteet<\/h2>\n\n\n\n

Et\u00e4ty\u00f6skentelyn yleistyminen on tuonut uusia haasteita perehdytykseen. Uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n on vaikea tuntea kuuluvansa ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n, jos suurin osa kollegoista ty\u00f6skentelee et\u00e4n\u00e4. Organisaatioiden, jotka sallivat et\u00e4ty\u00f6n, tulisi varmistaa, ett\u00e4 uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n saapuessa osa henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 on fyysisesti l\u00e4sn\u00e4 ty\u00f6paikalla. Perehdytyksest\u00e4 tulee luoda miellytt\u00e4v\u00e4 kokemus jo alusta alkaen, koska huonosti alkanutta perehdytyst\u00e4 on vaikea paikata my\u00f6hemmin (Kupias & Peltola 2009)<\/p>\n\n\n\n

Palautteen avulla tapahtuva kehitt\u00e4minen<\/h2>\n\n\n\n

Organisaatioiden tulisi kiinnitt\u00e4\u00e4 perehdytykseen erityist\u00e4 huomiota, sill\u00e4 se on ty\u00f6ntekij\u00e4n ensimm\u00e4inen kosketus uuteen ty\u00f6paikkaan. Perehdytysprosessin kehitt\u00e4miskohteiden tunnistamiseksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ker\u00e4t\u00e4 palautetta perehdytett\u00e4vilt\u00e4 jakson p\u00e4\u00e4tteeksi. Perehdytyksen laatu ja sen merkitys eiv\u00e4t ole vain organisaation ongelma, vaan my\u00f6s koko ty\u00f6yhteis\u00f6n vastuulla. Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytys voi olla avain organisaation menestykseen ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointiin.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Essi Ruokonen<\/strong> valmistuu LAB-ammattikorkeakoulusta liiketalouden tradenomiksi hein\u00e4kuussa 2024.<\/p>\n\n\n\n

Mika Tonder<\/strong> on LAB-ammattikorkeakoulun liiketoimintayksik\u00f6n yliopettaja.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Eklund, A. 2018. Tervetuloa meille! : Uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n perehdytys. 1. painos. Helsinki: Grano Oy.<\/p>\n\n\n\n

Fauxels. 2019. Photo of people near wooden table. Pexels. Viitattu 10.6.2024. Saatavissa https:\/\/www.pexels.com\/photo\/photo-of-people-near-wooden-table-3184418\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Juuti, P. & Vuorela, A. 2015. Johtaminen ja ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointi. 5. uudistettu painos. E-kirja. Jyv\u00e4skyl\u00e4: PS-Kustannus.<\/p>\n\n\n\n

Kupias, P. & Peltola, R. 2009. Perehdytt\u00e4misen pelikent\u00e4ll\u00e4. Helsinki: Palmenia.<\/p>\n\n\n\n

Ruokonen, E. 2024. Onnistuneen perehdytt\u00e4misprosessin rakennuspalikat. Opinn\u00e4ytety\u00f6 AMK. LAB-ammattikorkeakoulu, liiketalouden ala. Viitattu 10.6.2024. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2024060521022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Perehdytys luo perustan ty\u00f6ntekij\u00e4n kokemukselle uudessa ty\u00f6paikassa. Siksi sen merkitys on t\u00e4rke\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n ett\u00e4 organisaation n\u00e4k\u00f6kulmasta. Perehdytyksen laatu kuitenkin vaihtelee huomattavasti eri aloilla ja organisaatioissa. Toisissa paikoissa perehdytys on tarkasti suunniteltu ja kattava, kun taas toisaalla se on puutteellista tai sit\u00e4 ei ole lainkaan. T\u00e4m\u00e4 ep\u00e4tasaisuus n\u00e4kyy ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytyv\u00e4isyydess\u00e4 perehdytt\u00e4misjaksoihin. Perehdytyksen tarkoituksena on opastaa […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":19952,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[29,674,169,5702],"class_list":{"0":"post-19950","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen-fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-kilpailukyky","10":"tag-perehdytys","11":"tag-tyotyytyvaisyys-fi","12":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nPerehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Perehdytys liitt\u00e4\u00e4 uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n. Onnistunut perehdytys on yksil\u00f6llinen ja riitt\u00e4v\u00e4n kauan kest\u00e4v\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Perehdytys liitt\u00e4\u00e4 uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n. Onnistunut perehdytys on yksil\u00f6llinen ja riitt\u00e4v\u00e4n kauan kest\u00e4v\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-17T07:10:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-17T07:10:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"689\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa\",\"datePublished\":\"2024-06-17T07:10:53+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T07:10:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/\"},\"wordCount\":559,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/06\\\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"kilpailukyky\",\"perehdytys\",\"ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/\",\"name\":\"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/06\\\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg\",\"datePublished\":\"2024-06-17T07:10:53+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-17T07:10:55+00:00\",\"description\":\"Perehdytys liitt\u00e4\u00e4 uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n. Onnistunut perehdytys on yksil\u00f6llinen ja riitt\u00e4v\u00e4n kauan kest\u00e4v\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/06\\\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/06\\\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":689},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa - LAB Focus","description":"Perehdytys liitt\u00e4\u00e4 uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n. Onnistunut perehdytys on yksil\u00f6llinen ja riitt\u00e4v\u00e4n kauan kest\u00e4v\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa - LAB Focus","og_description":"Perehdytys liitt\u00e4\u00e4 uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n. Onnistunut perehdytys on yksil\u00f6llinen ja riitt\u00e4v\u00e4n kauan kest\u00e4v\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-06-17T07:10:53+00:00","article_modified_time":"2024-06-17T07:10:55+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":689,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa","datePublished":"2024-06-17T07:10:53+00:00","dateModified":"2024-06-17T07:10:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/"},"wordCount":559,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg","keywords":["Artikkeli E1","kilpailukyky","perehdytys","ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/","name":"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg","datePublished":"2024-06-17T07:10:53+00:00","dateModified":"2024-06-17T07:10:55+00:00","description":"Perehdytys liitt\u00e4\u00e4 uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n. Onnistunut perehdytys on yksil\u00f6llinen ja riitt\u00e4v\u00e4n kauan kest\u00e4v\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6, LAB-amk.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/06\/588_2024_Perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa.jpg","width":1280,"height":689},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/perehdytyksella-on-suuri-merkitys-tyontekijakokemuksessa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Perehdytyksell\u00e4 on suuri merkitys ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksessa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19950"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19953,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19950\/revisions\/19953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}