{"id":20932,"date":"2024-09-27T10:02:12","date_gmt":"2024-09-27T07:02:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=20932"},"modified":"2024-09-27T10:02:13","modified_gmt":"2024-09-27T07:02:13","slug":"tyollisyyden-tuen-monet-tavat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat"},"content":{"rendered":"\n<p>Ty\u00f6llisyyden tukeminen on olennainen osa kest\u00e4v\u00e4\u00e4 ja hyvinvoivaa yhteiskuntaa, ja hanketoiminta on merkitt\u00e4v\u00e4 keino kehitt\u00e4\u00e4 ja toteuttaa sit\u00e4. LAB-ammattikorkeakoulun strategian mukaisesti rakennamme vastuullista, kest\u00e4v\u00e4\u00e4 ja uudistavaa kasvua sek\u00e4 tuotamme merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 lis\u00e4arvoa tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4lle TKI-toiminnan keinoin (LAB 2024a). Ty\u00f6llisyytt\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n erilaisissa hankkeissa, joilla tuetaan osallistujien ty\u00f6llisyytt\u00e4, kehitet\u00e4\u00e4n ty\u00f6voiman osaamista tai parannetaan ty\u00f6markkinoiden toimivuutta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Merkitykset yksil\u00f6lle ja yhteiskunnalle<\/h2>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6llisyyden tuki on yksi keskeisist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4, joka vaikuttaa sek\u00e4 yksil\u00f6n hyvinvointiin ett\u00e4 koko yhteiskunnan taloudelliseen vakauteen. Korkea ty\u00f6llisyysaste edist\u00e4\u00e4 talouskasvua, v\u00e4hent\u00e4\u00e4 valtion sosiaaliturvakustannuksia ja lis\u00e4\u00e4 verotuloja (Valtioneuvosto 2023). Nykymaailmassa teknologinen kehitys, digitalisaatio ja automaatio muuttavat ty\u00f6n luonnetta ja vaativat ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 uusia taitoja sek\u00e4 joustavuutta. My\u00f6s globalisaatio, ilmastonmuutos ja maahanmuutto asettavat uusia haasteita ja vaikuttavat ty\u00f6llisyyteen. N\u00e4iss\u00e4 olosuhteissa ty\u00f6llisyyden tukeminen on t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4 kuin koskaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6llisyytt\u00e4 edist\u00e4vien hankkeiden ansiosta saadaan ker\u00e4tty\u00e4 arvokasta tietoa siit\u00e4, millaiset toimenpiteet toimivat parhaiten eri kohderyhmill\u00e4. Moninaiset tukimuodot, joita kehitet\u00e4\u00e4n ja toteudutaan hanketoiminnan kautta, tarjoavat yksil\u00f6ille erilaisia v\u00e4yli\u00e4 ty\u00f6llisty\u00e4 ja p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 muuttuvilla ty\u00f6markkinoilla. N\u00e4iden tukien avulla yhteiskunta ei ainoastaan auta ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ja heikossa asemassa olevia takaisin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n, vaan my\u00f6s varmistaa, ett\u00e4 taloudellinen toimeliaisuus ja sosiaalinen yhteenkuuluvuus pysyv\u00e4t korkealla tasolla.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat-1024x512.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-20933\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat-300x150.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat-768x384.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat-570x285.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Ty\u00f6llisyyden tukea tarjotaan muun muassa hankkeiden avulla. (popmelon 2024)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Yhteinen tavoite yhdist\u00e4\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6llisyytt\u00e4 edist\u00e4vien hankkeiden yhteinen tavoite yhdist\u00e4\u00e4 hankety\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja mahdollistaa yhteiskehitt\u00e4mist\u00e4, josta syntyy ty\u00f6llisyyden tuen monenlaisia tapoja. Toiminta kohdentuu sek\u00e4 eri kohderyhmille ett\u00e4 urapolun eri vaiheisiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Nopeasti muuttuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 koulutuksen saavutettavuus ja mahdollisuus p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 osaamista arvostetaan korkealle, kun niiden avulla hankitaan uusia taitoja ja mukaudutaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n. N\u00e4ihin tarpeisiin MOMENTUM-hanke tarjoaa mahdollisuuksia tutustua ammattikorkeakouluopiskeluun ja sit\u00e4 kautta\u00a0avaa korkeakoulumaailmaa ja korkeakouluopintoja yli 30-vuotiaille, jotka eiv\u00e4t ilman hankkeen toimenpiteit\u00e4 n\u00e4kisi itse\u00e4\u00e4n korkeakouluopiskelijoina (LAB 2024b). ELMA2.0-hanke vuorostaan vahvistaa maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden ja jo valmiiden hoitajien polkua sote-alan eri ty\u00f6teht\u00e4viin tukemalla sek\u00e4 heid\u00e4n osaamistaan ett\u00e4 heid\u00e4n kanssaan ty\u00f6skentelevien ohjausosaamista (Eerola &amp; Salmensuu 2023).<\/p>\n\n\n\n<p>Heikommassa ty\u00f6markkina-asemassa olevien ty\u00f6llisyytt\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n Plan B -hankkeessa (LAB 2024c). Siin\u00e4 nelj\u00e4 eri oppilaitosta yhdist\u00e4\u00e4 voimansa ja vie Etel\u00e4-Karjalan pieniin kuntiin omia oppimisen paikkoja, joiden avulla tuetaan rakennemuutoksen takia ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi j\u00e4\u00e4neit\u00e4 miehi\u00e4, joille etsit\u00e4\u00e4n uusia uramahdollisuuksia ja tarjotaan osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Maahan muuttaneita taas tuetaan HOT-hankkeella. Pienryhm\u00e4n hanketoiminnalla autetaan kotona lapsiansa hoitavia maahan muuttaneita vanhempia kotoutumisen ja ty\u00f6llistymisen poluille (V\u00e4is\u00e4nen 2023).<\/p>\n\n\n\n<p>Ratkaisuja on tarjolla ei vain ty\u00f6ntekij\u00f6ille, vaan my\u00f6s ty\u00f6nantajille. Esimerkiksi MORE-hanke pyrkii muuttamaan mikro- ja pk-ty\u00f6nantajien asenteita jakamalla tietoa monimuotoisen rekrytoinnin keinoista&nbsp;ja k\u00e4yt\u00e4nteist\u00e4 sek\u00e4 alentamaan ty\u00f6nantajan kustannuksia monimuotoisen ty\u00f6voiman rekrytoimisessa (LAB 2024d).&nbsp;&nbsp;Siin\u00e4 sek\u00e4 Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 -hankkeessa (LAB 2024e) aktiivisesti huomioidaan usein ty\u00f6voimarkkinan ulkopuolelle j\u00e4\u00e4nyt monimuotoinen ty\u00f6voima, kuten t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyiset, vammaiset ja eri&nbsp;sukupuolta olevat ihmiset.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Yhteisty\u00f6 on onnistumisen avain<\/h2>\n\n\n\n<p>Hanketoiminta edist\u00e4\u00e4 ty\u00f6llisyytt\u00e4 monin tavoin tarjoten arvokkaita resursseja ja v\u00e4lineit\u00e4 sek\u00e4 yksil\u00f6ille ett\u00e4 yhteiskunnille ty\u00f6markkinoiden haasteisiin vastaamiseksi. On kuitenkin t\u00e4rke\u00e4\u00e4 muistaa, ett\u00e4 ty\u00f6llisyyden tukeminen ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n hankety\u00f6ntekij\u00f6iden teht\u00e4v\u00e4. My\u00f6s ty\u00f6nantajilla, j\u00e4rjest\u00f6ill\u00e4 ja yksil\u00f6ill\u00e4 itsell\u00e4\u00e4n on t\u00e4rke\u00e4 rooli t\u00e4m\u00e4n tavoitteen saavuttamisessa.<\/p>\n\n\n\n<p>Yhteisty\u00f6n avulla parannetaan ty\u00f6markkinoille osallistumisen mahdollisuuksia ja ty\u00f6hyvinvointia. Ty\u00f6llisyyden tukeminen on investointi, joka maksaa itsens\u00e4 takaisin moninkertaisesti.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mariia Baliasina<\/strong>, KM, kieltenopettaja, ty\u00f6skentelee TKI-asiantuntijana LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksik\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 HOT \u2012 Hyvinvointia, osallisuutta ja ty\u00f6t\u00e4 maahan muuttaneille vanhemmille -hankkeessa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"210\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/Euroopan-unionin-osarahoittama-vaaka-keltatahdet_fi-14.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-20935\" style=\"width:354px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/Euroopan-unionin-osarahoittama-vaaka-keltatahdet_fi-14.jpg 1000w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/Euroopan-unionin-osarahoittama-vaaka-keltatahdet_fi-14-300x63.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/Euroopan-unionin-osarahoittama-vaaka-keltatahdet_fi-14-768x161.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/Euroopan-unionin-osarahoittama-vaaka-keltatahdet_fi-14-570x120.jpg 570w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Eerola, M. &amp; Salmensuu, P. 2023. Polkuja t\u00f6ihin vahvistamalla sote-alan kohtaantoja. LAB Focus. &nbsp;Viitattu 20.9.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/polkuja-toihin-vahvistamalla-sote-alan-kohtaantoja\/\">https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/polkuja-toihin-vahvistamalla-sote-alan-kohtaantoja\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2024a. LAB strategia 2030. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 19.9.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/sites\/default\/files\/2024-05\/LAB%20Stategia%202030.pdf\">https:\/\/lab.fi\/sites\/default\/files\/2024-05\/LAB%20Stategia%202030.pdf<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2024b. MOMENTUM \u2013 Moninaistuvat urapolut. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 20.9.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/momentum\">https:\/\/lab.fi\/fi\/momentum<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2024c. Plan B \u2013 Kohti uusia mahdollisuuksia. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 20.9.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/planb\">https:\/\/lab.fi\/fi\/planb<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2024d. MORE. Monimuotoisen rekrytointiosaamisen kehitt\u00e4minen. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 20.9.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/monimuotoisen-rekrytointiosaamisen-kehittaminen\">https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/monimuotoisen-rekrytointiosaamisen-kehittaminen<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2024e. Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 20.9.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/moninaisuus-tyoyhteisossa\">https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/moninaisuus-tyoyhteisossa<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>popmelon. 2024. Seymour, A. Haastattelu, rekrytointi. Pixabay. Viitattu 20.9.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/ai-luotu-haastattelu-rekrytointi-8647195\/\">https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/ai-luotu-haastattelu-rekrytointi-8647195\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Valtioneuvosto. 2023. Vahva ja v\u00e4litt\u00e4v\u00e4 Suomi: P\u00e4\u00e4ministeri Petteri Orpon hallituksen ohjelma 20.6.2023. Valtioneuvoston julkaisuja&nbsp;2023:58. Viitattu 19.9.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-383-763-8\">https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-383-763-8<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>V\u00e4is\u00e4nen, H. 2023. HOT-hanke edist\u00e4\u00e4 maahanmuuttajavanhempien ty\u00f6llisyytt\u00e4. LAB Focus. Viitattu 20.9.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hot-hanke-edistaa-maahanmuuttajavanhempien-tyollisyytta\/\">https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hot-hanke-edistaa-maahanmuuttajavanhempien-tyollisyytta\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6llisyyden tukeminen on olennainen osa kest\u00e4v\u00e4\u00e4 ja hyvinvoivaa yhteiskuntaa, ja hanketoiminta on merkitt\u00e4v\u00e4 keino kehitt\u00e4\u00e4 ja toteuttaa sit\u00e4. LAB-ammattikorkeakoulun strategian mukaisesti rakennamme vastuullista, kest\u00e4v\u00e4\u00e4 ja uudistavaa kasvua sek\u00e4 tuotamme merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 lis\u00e4arvoa tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4lle TKI-toiminnan keinoin (LAB 2024a). Ty\u00f6llisyytt\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n erilaisissa hankkeissa, joilla tuetaan osallistujien ty\u00f6llisyytt\u00e4, kehitet\u00e4\u00e4n ty\u00f6voiman osaamista tai parannetaan ty\u00f6markkinoiden toimivuutta. Merkitykset yksil\u00f6lle ja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":20933,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[9904,5871,696,173],"class_list":{"0":"post-20932","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-artikkeli-d1","9":"tag-hanketyo-fi","10":"tag-tyollistyminen","11":"tag-tyollisyys","12":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Katsaus LAB-ammattikorkeakoulun hankkeisiin, jotka kaikki pyrkiv\u00e4t parantamaan ty\u00f6llisyytt\u00e4. Keinot ovat monet.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Katsaus LAB-ammattikorkeakoulun hankkeisiin, jotka kaikki pyrkiv\u00e4t parantamaan ty\u00f6llisyytt\u00e4. Keinot ovat monet.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-27T07:02:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-27T07:02:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat\",\"datePublished\":\"2024-09-27T07:02:12+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-27T07:02:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/\"},\"wordCount\":789,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/09\\\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli D1\",\"hankety\u00f6\",\"ty\u00f6llistyminen\",\"ty\u00f6llisyys\"],\"articleSection\":[\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/09\\\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg\",\"datePublished\":\"2024-09-27T07:02:12+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-27T07:02:13+00:00\",\"description\":\"Katsaus LAB-ammattikorkeakoulun hankkeisiin, jotka kaikki pyrkiv\u00e4t parantamaan ty\u00f6llisyytt\u00e4. Keinot ovat monet.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/09\\\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/09\\\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg\",\"width\":1280,\"height\":640},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat - LAB Focus","description":"Katsaus LAB-ammattikorkeakoulun hankkeisiin, jotka kaikki pyrkiv\u00e4t parantamaan ty\u00f6llisyytt\u00e4. Keinot ovat monet.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat - LAB Focus","og_description":"Katsaus LAB-ammattikorkeakoulun hankkeisiin, jotka kaikki pyrkiv\u00e4t parantamaan ty\u00f6llisyytt\u00e4. Keinot ovat monet.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-09-27T07:02:12+00:00","article_modified_time":"2024-09-27T07:02:13+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":640,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat","datePublished":"2024-09-27T07:02:12+00:00","dateModified":"2024-09-27T07:02:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/"},"wordCount":789,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg","keywords":["Artikkeli D1","hankety\u00f6","ty\u00f6llistyminen","ty\u00f6llisyys"],"articleSection":["Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/","name":"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg","datePublished":"2024-09-27T07:02:12+00:00","dateModified":"2024-09-27T07:02:13+00:00","description":"Katsaus LAB-ammattikorkeakoulun hankkeisiin, jotka kaikki pyrkiv\u00e4t parantamaan ty\u00f6llisyytt\u00e4. Keinot ovat monet.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/09\/773_2024_Tyollisyyden-tuen-monet-tavat.jpg","width":1280,"height":640},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyollisyyden-tuen-monet-tavat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6llisyyden tuen monet tavat"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20932"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20932\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20938,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20932\/revisions\/20938"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}