{"id":21415,"date":"2024-11-01T10:15:57","date_gmt":"2024-11-01T08:15:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=21415"},"modified":"2024-11-01T10:15:58","modified_gmt":"2024-11-01T08:15:58","slug":"vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/","title":{"rendered":"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa"},"content":{"rendered":"\n<p>Globalisoituneet ty\u00f6markkinat muuttavat ty\u00f6tapojamme, ja ne ovat keskeinen tekij\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4ess\u00e4, mitk\u00e4 taidot ja p\u00e4tevyydet ovat t\u00e4rkeit\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4mme. Johtajilta edellytet\u00e4\u00e4n yh\u00e4 monimuotoisemmissa ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 toimimista. Yritysten laajentuessa yli rajojen johtajien on oltava tekemisiss\u00e4 erilaisista kulttuuritaustoista tulevien tiimien, asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.<\/p>\n\n\n\n<p>Rajat on ylitetty pysyv\u00e4sti my\u00f6s fyysisen ja digitaalisen maailmojen v\u00e4lill\u00e4, ja nyky\u00e4\u00e4n on tavanomaista tehd\u00e4 et\u00e4t\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 kansallisen ett\u00e4 kansainv\u00e4lisen tason yrityksiss\u00e4 ja organisaatioissa. T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 teknisten ja strategisten taitojen lis\u00e4ksi my\u00f6s kulttuurienv\u00e4list\u00e4 osaamista.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB-ammattikorkeakoulun HYMY \u2013 Hybridity\u00f6ll\u00e4 muutoskyvykkyytt\u00e4 -hankkeessa (LAB 2023) kehitettiin asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tekeville ty\u00f6ntekij\u00f6ille ja esihenkil\u00f6ille hybridity\u00f6n malli, jonka tarkoitus on tukea hybridity\u00f6n tekemist\u00e4 ja johtamista. Mallin johtajille suunnatussa osiossa korostettiin johtajien taitoa kuunnella alaisiaan ja olla heid\u00e4n tavoitettavissaan. Aito kiinnostus luo pohjan luottamukselle. Et\u00e4kokouksien vuorovaikutukseen kehotettiin panostamaan erityisen paljon. Niiss\u00e4 kannattaakin hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 teknologiaa niin, ett\u00e4 tilanne tuntuisi mahdollisimman aidolta. Johtaja voi aktivoida keskustelua erilaisin virikkein, joita on nyky\u00e4\u00e4n runsaasti saatavilla. Kameroiden p\u00e4\u00e4ll\u00e4 pit\u00e4minen kokouksissa tuo tunteen, ett\u00e4 muut ovat aidosti l\u00e4sn\u00e4 ja kuuntelevat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Johtajuusbarometri tunnisti ty\u00f6ilmapiirihaasteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Johtajat, joilla on vahvat sosiaaliset taidot, voivat edist\u00e4\u00e4 osallistavaa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4, tehostaa yhteisty\u00f6t\u00e4 ja lievent\u00e4\u00e4 v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4. Heill\u00e4 on paremmat valmiudet johtaa tehokkaasti erilaisia tiimej\u00e4, neuvotella kulttuurien v\u00e4lill\u00e4 ja rakentaa globaaleja kumppanuuksia. Globalisoituneessa maailmassa sosiaaliset taidot eiv\u00e4t ole en\u00e4\u00e4 vapaaehtoista tai bonusta, vaan ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4 johtamistaito organisaation menestyksen edist\u00e4miseksi.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"550\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa-1024x550.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21416\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa-1024x550.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa-300x161.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa-768x413.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa-570x306.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Johtajan vahvat sosiaaliset taidot edist\u00e4v\u00e4t hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ilmapiiri\u00e4 ja kumppanuuksien rakentamista. (Elevate Digital 2018)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Vuorovaikutustaitojen t\u00e4rkeys johtajille nyt ja tulevaisuudessa n\u00e4kyy my\u00f6s tutkimuksissa. Tuoreessa Johtajuusbarometrissa (TY\u00d62030), jossa my\u00f6s LAB oli mukana, kuuntelutaidot, avoimuus ja empatia korostuivat johtajan t\u00e4rkein\u00e4 ominaisuuksina. Tutkimuksen mukaan 68 prosenttia vastaajista uskoo, ett\u00e4 tulevaisuudessa johtajan keskeisin teht\u00e4v\u00e4 on varmistaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4lisen verkostoitumisen ja yhteisty\u00f6n sujuvuus. Suurin haaste johtamiselle on vastaajien mukaan t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 huono ty\u00f6ilmapiiri ja tiimihenki. Ty\u00f6ilmapiirill\u00e4 olikin tutkimuksen mukaan jopa suurempi vaikutus motivaatioon kuin palkalla. Vastanneista 45 % vastasi motivoivimman asian olevan mukavat ty\u00f6kaverit ja hyv\u00e4 ilmapiiri; 33 % vastaajista nosti k\u00e4rkeen kilpailukykyisen ja hyv\u00e4n palkan. (Nuorkauppakamarit 2024)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kulttuurienv\u00e4lisen osaamisen kehitt\u00e4minen<\/h2>\n\n\n\n<p>Vuorovaikutustaidoista ja kulttuurienv\u00e4lisist\u00e4 taidoista onkin siis tullut olennainen osa portfoliotamme. Voimme onneksi kaikki oppia niiss\u00e4 paremmiksi. Mieli ry (2024) kuvaa verkkosivuillaan vuorovaikutustaitojen olevan taito ja halu jakaa ajatuksia, mielipiteit\u00e4 ja kokemuksia muiden kanssa ja tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4. Keskeist\u00e4 on vastavuoroisuus ja molemminpuolisuus. Vuorovaikutustaitoja voi opetella vaikkapa tuttujen ihmisten kanssa ja my\u00f6s itsen\u00e4isesti pys\u00e4htym\u00e4ll\u00e4 reflektoimaan, mill\u00e4 tavalla itse ja muut toimivat erilaisissa vuorovaikutustilanteissa (Nyyti ry 2024).<\/p>\n\n\n\n<p>Kulttuurienv\u00e4linen osaaminen on puolestaan kyky kommunikoida ja toimia tehokkaasti yli kulttuurirajojen ja rakentaa siltoja eri kulttuurien v\u00e4lille. Se on taito toimia v\u00e4litt\u00e4j\u00e4n\u00e4 erilaisten merkitysrakenteiden ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoperusteiden v\u00e4lill\u00e4. Kulttuurisen osaamisen perustana on hyv\u00e4 kyky ottaa huomioon oma tilanne ja mieliala sek\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6n tilanne ja ilmapiiri ja sopeutua niihin. T\u00e4h\u00e4n tarvitaan tietoisuutta itsest\u00e4 ja muista, tietoa muista kulttuureista, kulttuurienv\u00e4lisi\u00e4 taitoja ja ennen kaikkea avointa mielt\u00e4 ja hy\u00f6dyllist\u00e4 asennetta niit\u00e4 kohtaan. Kulttuurienv\u00e4linen osaaminen on pitk\u00e4aikaisen oppimisprosessin tulos, ja taito rakentuu kerroksittain kokemuksen my\u00f6t\u00e4. (Clement 2013)<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Antti V\u00e4lkky<\/strong>&nbsp;ty\u00f6skentelee LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksik\u00f6ss\u00e4 projektisuunnittelijana sek\u00e4 opiskelee LAB-ammattikorkeakoulussa liiketalouden alan uudistava johtaminen -YAMK-koulutuksessa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Clement, U. 2013. (E)merging Differences. E-kirja. Heidelberg: Carl-Auer Verlag.<\/p>\n\n\n\n<p>Elevate Digital. 2018. Two Person Listening to Woman Standing Beside Poster. Pexels. Viitattu 18.10.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/photo\/two-person-listening-to-woman-standing-beside-poster-1647919\/\">https:\/\/www.pexels.com\/photo\/two-person-listening-to-woman-standing-beside-poster-1647919\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2023. Hybridity\u00f6ll\u00e4 muutoskyvykkyytt\u00e4. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 18.10.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/hybridityolla-muutoskyvykkyytta\">https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/hybridityolla-muutoskyvykkyytta<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Mieli ry. 2024. Vuorovaikutustaitoja voi oppia. Verkkosivu. Viitattu 18.10.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/mieli.fi\/vahvista-mielenterveyttasi\/ihmissuhteet-ja-vuorovaikutus\/vuorovaikutustaitoja-voi-oppia\/\">https:\/\/mieli.fi\/vahvista-mielenterveyttasi\/ihmissuhteet-ja-vuorovaikutus\/vuorovaikutustaitoja-voi-oppia\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Nuorkauppakamarit. 2024. Johtajuuden ty\u00f6kalut. Verkkosivu. Viitattu 11.10.2024. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/nuorkauppakamarit.fi\/johtajuudentyokalut\/\">https:\/\/nuorkauppakamarit.fi\/johtajuudentyokalut\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Nyyti ry. 2024. Vuorovaikutustaidot. Verkkosivu. Viitattu 18.10.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.nyyti.fi\/opiskelijoille\/opi-elamantaitoa\/vuorovaikutustaidot\/\">https:\/\/www.nyyti.fi\/opiskelijoille\/opi-elamantaitoa\/vuorovaikutustaidot\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>TY\u00d62030. 2024. Johtajuusbarometri 2024. Uutinen. Viitattu 11.10.2024. Saatavissa <a href=\"https:\/\/hyvatyo.ttl.fi\/tyo2030\/uutinen\/tuoreen-johtajuusbarometrin-mukaan-suomalaiset-karttavat-johtotehtavia\">https:\/\/hyvatyo.ttl.fi\/tyo2030\/uutinen\/tuoreen-johtajuusbarometrin-mukaan-suomalaiset-karttavat-johtotehtavia<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Globalisoituneet ty\u00f6markkinat muuttavat ty\u00f6tapojamme, ja ne ovat keskeinen tekij\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4ess\u00e4, mitk\u00e4 taidot ja p\u00e4tevyydet ovat t\u00e4rkeit\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4mme. Johtajilta edellytet\u00e4\u00e4n yh\u00e4 monimuotoisemmissa ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 toimimista. Yritysten laajentuessa yli rajojen johtajien on oltava tekemisiss\u00e4 erilaisista kulttuuritaustoista tulevien tiimien, asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Rajat on ylitetty pysyv\u00e4sti my\u00f6s fyysisen ja digitaalisen maailmojen v\u00e4lill\u00e4, ja nyky\u00e4\u00e4n on tavanomaista tehd\u00e4 et\u00e4t\u00f6it\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":21416,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[9904,10347,461,10349,269],"class_list":{"0":"post-21415","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen-fi","8":"tag-artikkeli-d1","9":"tag-johtajuusbarometri","10":"tag-johtaminen","11":"tag-monikulttuurinen-osaaminen","12":"tag-vuorovaikutus","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nykyaikainen johtajuus nojaa vahvasti vuorovaikutustaitoihin. Niill\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ilmapiiri\u00e4, joka monille on hyv\u00e4\u00e4 palkkaa t\u00e4rke\u00e4mpi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nykyaikainen johtajuus nojaa vahvasti vuorovaikutustaitoihin. Niill\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ilmapiiri\u00e4, joka monille on hyv\u00e4\u00e4 palkkaa t\u00e4rke\u00e4mpi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-01T08:15:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-01T08:15:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"688\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa\",\"datePublished\":\"2024-11-01T08:15:57+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-01T08:15:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/\"},\"wordCount\":653,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli D1\",\"johtajuusbarometri\",\"johtaminen\",\"monikulttuurinen osaaminen\",\"vuorovaikutus\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/\",\"name\":\"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-01T08:15:57+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-01T08:15:58+00:00\",\"description\":\"Nykyaikainen johtajuus nojaa vahvasti vuorovaikutustaitoihin. Niill\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ilmapiiri\u00e4, joka monille on hyv\u00e4\u00e4 palkkaa t\u00e4rke\u00e4mpi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":688},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa - LAB Focus","description":"Nykyaikainen johtajuus nojaa vahvasti vuorovaikutustaitoihin. Niill\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ilmapiiri\u00e4, joka monille on hyv\u00e4\u00e4 palkkaa t\u00e4rke\u00e4mpi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa - LAB Focus","og_description":"Nykyaikainen johtajuus nojaa vahvasti vuorovaikutustaitoihin. Niill\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ilmapiiri\u00e4, joka monille on hyv\u00e4\u00e4 palkkaa t\u00e4rke\u00e4mpi.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-11-01T08:15:57+00:00","article_modified_time":"2024-11-01T08:15:58+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":688,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa","datePublished":"2024-11-01T08:15:57+00:00","dateModified":"2024-11-01T08:15:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/"},"wordCount":653,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg","keywords":["Artikkeli D1","johtajuusbarometri","johtaminen","monikulttuurinen osaaminen","vuorovaikutus"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/","name":"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg","datePublished":"2024-11-01T08:15:57+00:00","dateModified":"2024-11-01T08:15:58+00:00","description":"Nykyaikainen johtajuus nojaa vahvasti vuorovaikutustaitoihin. Niill\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ilmapiiri\u00e4, joka monille on hyv\u00e4\u00e4 palkkaa t\u00e4rke\u00e4mpi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/853_2024_Vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa.jpg","width":1280,"height":688},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vuorovaikutustaitojen-merkitys-korostuu-johtamisessa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu johtamisessa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21415"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21415\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21417,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21415\/revisions\/21417"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}