{"id":21440,"date":"2024-11-01T11:12:47","date_gmt":"2024-11-01T09:12:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=21440"},"modified":"2024-11-01T11:12:48","modified_gmt":"2024-11-01T09:12:48","slug":"moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/","title":{"rendered":"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Moninaisuus ty\u00f6paikoilla on noussut keskeiseksi tekij\u00e4ksi, joka vaikuttaa innovointiin, tiimity\u00f6skentelyyn ja tuottavuuteen. Useat tutkimukset osoittavat, ett\u00e4 monimuotoiset ty\u00f6yhteis\u00f6t voivat ratkaista ongelmia tehokkaammin ja tuottaa parempia tuloksia kuin homogeeniset tiimit (Jones 2019). Suomessa moninaisuuden edist\u00e4minen on osa suurempaa yhteiskunnallista tavoitetta, jota tukevat erilaiset hankkeet, kuten Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ohjelmat (European Social Fund 2020). LAB-ammattikorkeakoulun, W\u00fcrthin ja Kiipulan ammattiopiston logistiikan opiskelijoiden v\u00e4linen yhteisty\u00f6 on erinomainen esimerkki siit\u00e4, miten yritykset ja oppilaitokset voivat yhdess\u00e4 edist\u00e4\u00e4 monimuotoisuutta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Opiskelijoiden k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n harjoittelu osana ESR-hanketta<\/h2>\n\n\n\n

Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoitteena on edist\u00e4\u00e4 sosiaalista osallisuutta ja tasavertaisia mahdollisuuksia ty\u00f6markkinoilla (European Commission 2019). Yhteisty\u00f6ss\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulun ja Kiipulan ammattiopiston kanssa W\u00fcrth tarjoaa logistiikan erityisille opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa oppimiaan taitoja aidossa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Opiskelijat p\u00e4\u00e4sev\u00e4t harjoittelemaan monipuolisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4, mik\u00e4 antaa heille arvokasta k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemusta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4. T\u00e4llainen harjoittelu ei vain kehit\u00e4 heid\u00e4n teknisi\u00e4 taitojaan, vaan my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taitoja, kuten tiimity\u00f6skentely\u00e4 ja ongelmanratkaisua.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Logistiikka kuuluu aloihin, jotka voivat ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisi\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4. (geralt 2015)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

W\u00fcrthin n\u00e4k\u00f6kulmasta opiskelijoiden tuoma panos ei j\u00e4\u00e4 pelk\u00e4ksi harjoitteluksi. Yritys saa my\u00f6s mahdollisuuden arvioida potentiaalisia tulevaisuuden osaajia, jotka voivat pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 ja monipuolistaa heid\u00e4n ty\u00f6voimaansa. T\u00e4m\u00e4 win-win-tilanne hy\u00f6dytt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 opiskelijoita ett\u00e4 yrityst\u00e4: opiskelijat saavat t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ty\u00f6kokemusta, ja W\u00fcrth l\u00f6yt\u00e4\u00e4 motivoituneita, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6t\u00e4 tekevi\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4, jotka voivat olla mukana yrityksen tulevaisuuden menestyksess\u00e4 (W\u00fcrth Group 2023).<\/p>\n\n\n\n

Monimuotoisuus yritysten kilpailuetuna<\/h2>\n\n\n\n

Monimuotoisten tiimien etuja ei voi aliarvioida. Yritykset, jotka panostavat moninaisuuteen, pystyv\u00e4t mukautumaan paremmin markkinoiden muutoksiin ja tarjoamaan asiakkailleen innovatiivisia ratkaisuja (Smith 2021). W\u00fcrth ja Kiipula tarjoavat opiskelijoille arvokasta kokemusta ty\u00f6skentelyst\u00e4 tiimeiss\u00e4, joissa erilaiset taustat ja osaamiset yhdistyv\u00e4t. Samalla yritykset, kuten W\u00fcrth, rakentavat monimuotoisempaa ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4, joka on avoin erilaisille n\u00e4kemyksille ja osaamisille.<\/p>\n\n\n\n

Monimuotoisuuden ymm\u00e4rt\u00e4minen ja hy\u00f6dynt\u00e4minen on kriittist\u00e4 etenkin aloilla, kuten logistiikka, jossa tehokkuus ja luovuus ovat ratkaisevia tekij\u00f6it\u00e4. Kiipulan logistiikan opiskelijat saavat arvokasta kokemusta, kun he p\u00e4\u00e4sev\u00e4t osallistumaan W\u00fcrthin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n prosesseihin ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin (Kiipula Vocational College 2022). T\u00e4m\u00e4 valmistaa heit\u00e4 tulevaisuuden ty\u00f6haasteisiin ja auttaa yrityksi\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n uusinta osaamista.<\/p>\n\n\n\n

Yhteenveto<\/h2>\n\n\n\n

Moninaisuus ei ole vain eettinen tavoite, vaan se on my\u00f6s merkitt\u00e4v\u00e4 kilpailuetu yrityksille. ESR-hankkeen kaltaiset projektit edist\u00e4v\u00e4t t\u00e4t\u00e4 kehityst\u00e4, ja yhteisty\u00f6 oppilaitosten sek\u00e4 yritysten v\u00e4lill\u00e4 on avainasemassa monimuotoisen ty\u00f6yhteis\u00f6n rakentamisessa (European Commission 2020). LAB-ammattikorkeakoulun, W\u00fcrthin ja Kiipulan logistiikan opiskelijoiden yhteisty\u00f6 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tiet\u00e4 tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4miselle, jossa jokaisella on mahdollisuus menesty\u00e4 taustasta riippumatta.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Ki<\/a>rjoittaja<\/p>\n\n\n\n

Jukka-Pekka Somera<\/strong> ty\u00f6skentelee LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksik\u00f6ss\u00e4 TKI-asiantuntijana. Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 -hankkeessa (LAB 2024) h\u00e4n toimii asiantuntijana pedagogisen osuuskunnan ja yritysyhteisty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00e4<\/a>hteet<\/h2>\n\n\n\n

European Commission. 2019. Promoting diversity in the workplace. Viitattu 15.10.2024. Saatavissa https:\/\/ec.europa.eu<\/a><\/p>\n\n\n\n

European Commission. 2020. European Social Fund – Inclusion and Equal Opportunities. Viitattu 15.10.2024. Saatavissa https:\/\/ec.europa.eu<\/a><\/p>\n\n\n\n

European Social Fund. 2020. Diversity and inclusion in action. Viitattu 15.10.2024. Saatavissa https:\/\/esf.fi<\/a><\/p>\n\n\n\n

geralt. 2015. Altmann, G. N\u00e4pp\u00e4imist\u00f6, logistiikka, tyhj\u00e4. Pixabay. Viitattu 15.10.2024. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/n%C3%A4pp%C3%A4imist%C3%B6-logistiikka-tyhj%C3%A4-877569\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Jones, T. 2019. Diversity in Modern Business. Journal of Workplace Innovation, 12(3), 45\u201258.<\/p>\n\n\n\n

Kiipula Vocational College. 2022. Real-World Training Opportunities. Viitattu 15.10.2024. Saatavissa https:\/\/kiipula.fi<\/a><\/p>\n\n\n\n

LA<\/a>B. 2024. Monimuotoisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 15.10.2024. Saatavissa https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/moninaisuus-tyoyhteisossa<\/a><\/p>\n\n\n\n

Smith, J. 2021. The Competitive Advantage of Diverse Teams. Business Strategy Review, 28(2), 22\u201235.<\/p>\n\n\n\n

W\u00fcrth Group. 2023. Collaborating with the Workforce of the Future. Viitattu 15.10.2024. Saatavissa https:\/\/wurth.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Moninaisuus ty\u00f6paikoilla on noussut keskeiseksi tekij\u00e4ksi, joka vaikuttaa innovointiin, tiimity\u00f6skentelyyn ja tuottavuuteen. Useat tutkimukset osoittavat, ett\u00e4 monimuotoiset ty\u00f6yhteis\u00f6t voivat ratkaista ongelmia tehokkaammin ja tuottaa parempia tuloksia kuin homogeeniset tiimit (Jones 2019). Suomessa moninaisuuden edist\u00e4minen on osa suurempaa yhteiskunnallista tavoitetta, jota tukevat erilaiset hankkeet, kuten Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ohjelmat (European Social Fund 2020). LAB-ammattikorkeakoulun, W\u00fcrthin ja […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":21442,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,5694,8993,794],"class_list":{"0":"post-21440","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-monimuotoisuus-fi","11":"tag-moninaisuus-tyoyhteisossa","12":"tag-yritysyhteistyo","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nMoninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4 - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyiset henkil\u00f6t voivat ty\u00f6llisty\u00e4 logistiikka-alalle. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemuksia hankkeesta, LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4 - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyiset henkil\u00f6t voivat ty\u00f6llisty\u00e4 logistiikka-alalle. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemuksia hankkeesta, LAB-ammattikorkeakoulu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-01T09:12:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-01T09:12:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"721\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4\",\"datePublished\":\"2024-11-01T09:12:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-01T09:12:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/\"},\"wordCount\":626,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"monimuotoisuus\",\"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4\",\"yritysyhteisty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/\",\"name\":\"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4 - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-01T09:12:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-01T09:12:48+00:00\",\"description\":\"T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyiset henkil\u00f6t voivat ty\u00f6llisty\u00e4 logistiikka-alalle. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemuksia hankkeesta, LAB-ammattikorkeakoulu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":721},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4 - LAB Focus","description":"T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyiset henkil\u00f6t voivat ty\u00f6llisty\u00e4 logistiikka-alalle. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemuksia hankkeesta, LAB-ammattikorkeakoulu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4 - LAB Focus","og_description":"T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyiset henkil\u00f6t voivat ty\u00f6llisty\u00e4 logistiikka-alalle. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemuksia hankkeesta, LAB-ammattikorkeakoulu.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-11-01T09:12:47+00:00","article_modified_time":"2024-11-01T09:12:48+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":721,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4","datePublished":"2024-11-01T09:12:47+00:00","dateModified":"2024-11-01T09:12:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/"},"wordCount":626,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg","keywords":["Artikkeli E1","monimuotoisuus","Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4","yritysyhteisty\u00f6"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/","name":"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4 - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg","datePublished":"2024-11-01T09:12:47+00:00","dateModified":"2024-11-01T09:12:48+00:00","description":"T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyiset henkil\u00f6t voivat ty\u00f6llisty\u00e4 logistiikka-alalle. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemuksia hankkeesta, LAB-ammattikorkeakoulu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/859_2024_Moninaisuus-tyoelamassa.jpg","width":1280,"height":721},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moninaisuus-tyoyhteisossa-lab-wurth-ja-kiipula-yhteistyossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: LAB, W\u00fcrth ja Kiipula yhteisty\u00f6ss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21440"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21444,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21440\/revisions\/21444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}