{"id":21710,"date":"2024-11-14T08:13:04","date_gmt":"2024-11-14T06:13:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=21710"},"modified":"2024-11-14T08:13:06","modified_gmt":"2024-11-14T06:13:06","slug":"tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/","title":{"rendered":"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6nhyvinvointi on laaja-alainen kokonaisuus, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 monia asioita, kuten ty\u00f6n mielekkyyden, ty\u00f6yhteis\u00f6n luottamuksen, ergonomian ja ty\u00f6turvallisuuden. Erilaisilla teknologioilla voidaan seurata ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 viihtymist\u00e4 selvitet\u00e4\u00e4n usein muutaman kerran vuodessa teht\u00e4vien henkil\u00f6st\u00f6kyselyiden avulla. Jatkuvasti muuttuva ja kehittyv\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 voi kuitenkin aiheuttaa haasteita pysy\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6kyvyn ja ty\u00f6hyvinvoinnin pulssilla. (Soutukorva & Irjala 2023.) Henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisen tilaa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 seurata, jotta ty\u00f6kyky\u00e4 on mahdollista tukea riitt\u00e4v\u00e4n varhaisessa vaiheessa (Rauramo 2022).  Perinteisten toimintatapojen lis\u00e4ksi tarvitaan uusia keinoja kuulla reaaliaikaisesti henkil\u00f6st\u00f6n tuntemuksia ja ideoita niin ty\u00f6h\u00f6n yleisesti kuin ty\u00f6hyvinvointiin liittyen (Soutukorva & Irjala 2023).<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6n Syke -hankkeessa (LAB 2024) mukana ollut Etel\u00e4-Karjalan J\u00e4tehuolto Oy (2024) etsi kokeiltavaksi helppok\u00e4ytt\u00f6ist\u00e4 sovellusta, jolla on mahdollista seurata ajantasaisesti ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamista sek\u00e4 selvitt\u00e4\u00e4 kuormituspiikkej\u00e4. Teknologiakokeilun toivottiin tarjoavan tietoa siit\u00e4, miten ty\u00f6ss\u00e4 viihtymist\u00e4 voidaan lis\u00e4t\u00e4 ja kuinka henkil\u00f6st\u00f6n sairauspoissaoloja ja stressi\u00e4 aiheuttavaa ty\u00f6t\u00e4 voidaan v\u00e4hent\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Ty\u00f6hyvinvointia olisi hyv\u00e4 mitata usein. (Tumisu 2017)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Kokeilu lis\u00e4si valmiutta hyvinvointiteknologian k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n<\/h2>\n\n\n\n

Etel\u00e4-Karjalan j\u00e4tehuolto Oy (2024) valitsi teknologiakokeiluun Taplausen (2023) Fiilispulssin, joka auttaa yrityksi\u00e4 mittaamaan ja kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta. Fiilispulssi tuo esiin johdon ja henkil\u00f6st\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmat niin onnistumisista kuin kehitt\u00e4miskohteista. Se pyrkii vastaamaan ongelmaan, jossa henkil\u00f6st\u00f6 kokee, ettei heit\u00e4 kuulla riitt\u00e4v\u00e4sti. Palautteen antaminen voi olla vaikeaa ja asiat saattavat j\u00e4\u00e4d\u00e4 kahvip\u00f6yt\u00e4keskusteluiden tasolle. Hankalia asioita voi olla helpompi tuoda esiin nimett\u00f6m\u00e4sti kuin kasvotusten. Fiilispulssi mahdollistaa anonyymin kommunikaation reaaliaikaisesti. (Taplause 2023.)<\/p>\n\n\n\n

Teknologiakokeilun lopussa tehty kysely Etel\u00e4-Karjalan J\u00e4tehuolto Oy:n (2024) johdolle ja henkil\u00f6st\u00f6lle osoitti, ett\u00e4 niin johdon kuin henkil\u00f6st\u00f6n valmius hyvinvointiteknologian k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ty\u00f6hyvinvoinnin tukemiseksi lis\u00e4\u00e4ntyi teknologiakokeilun my\u00f6t\u00e4. Lis\u00e4ksi johdon ty\u00f6hyvinvointitarpeiden tunnistaminen ja hyvinvointiteknologioiden tuntemus paranivat. Teknologiakokeilu tarjosi my\u00f6s tietoa ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4miseksi ja opetti r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6im\u00e4\u00e4n sovelluksessa esitett\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6hyvinvointikysymyksi\u00e4. Ty\u00f6n Syke -hankkeen (LAB 2024) teknologiakokeilu toimii rohkaisevana esimerkkin\u00e4 muille yrityksille, jotka harkitsevat hyvinvointiteknologian k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseksi.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Noora Galla<\/strong> on LAB-ammattikorkeakoulun fysioterapeuttiopiskelija, joka suorittaa harjoittelua Ty\u00f6n Syke -hankkeessa.<\/p>\n\n\n\n

Sari Soutukorva<\/strong> (TtM, AmO, ft, v\u00e4it\u00f6skirjatutkija) ty\u00f6skentelee LABin hyvinvointiyksik\u00f6n lehtorina ja toimii Ty\u00f6n Syke -hankkeessa asiantuntijana. H\u00e4n on kiinnostunut tutkimaan ja kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja ty\u00f6hyvinvointia.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Etel\u00e4-Karjalan J\u00e4tehuolto Oy. 2024. Etel\u00e4-Karjalan J\u00e4tehuolto \u2013 liittym\u00e4si kiertotalouteen. Viitattu 5.11.2024. Saatavissa https:\/\/ekjh.fi\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

LAB. 2024. Ty\u00f6n Syke. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 5.11.2024. Saatavissa www.lab.fi\/tyon-syke<\/a><\/p>\n\n\n\n

Rauramo, P. 2022. Ty\u00f6kyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki. Ty\u00f6turvallisuuskeskus. 6. uudistettu painos. Viitattu 5.11.2024. Saatavissa https:\/\/ttk.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Tyokyvyn-hallinta-seuranta-ja-varhainen-tuki.pdf<\/a>  <\/p>\n\n\n\n

Soutukorva, S. & Irjala, J. 2023. Uusia toimintatapoja tarvitaan ty\u00f6hyvinvoinnin, osaamisen ja ty\u00f6urien tukemiseksi. LAB Pro. Viitattu 3.11.2024. Saatavissa https:\/\/www.labopen.fi\/lab-pro\/uusia-toimintatapoja-tarvitaan-tyohyvinvoinnin-osaamisen-ja-tyourien-tukemiseksi\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Taplause. 2023. Ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus. Viitattu 5.11.2024. Saatavissa https:\/\/www.taplause.fi\/fiilispulssi-tyontekijakokemus<\/a><\/p>\n\n\n\n

Tumisu. 2017. Feedback, opinion, customer. Pixabay. Viitattu 5.11.2024. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/illustrations\/feedback-opinion-customer-1977986\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6nhyvinvointi on laaja-alainen kokonaisuus, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 monia asioita, kuten ty\u00f6n mielekkyyden, ty\u00f6yhteis\u00f6n luottamuksen, ergonomian ja ty\u00f6turvallisuuden. Erilaisilla teknologioilla voidaan seurata ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4. Ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 viihtymist\u00e4 selvitet\u00e4\u00e4n usein muutaman kerran vuodessa teht\u00e4vien henkil\u00f6st\u00f6kyselyiden avulla. Jatkuvasti muuttuva ja kehittyv\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 voi kuitenkin aiheuttaa haasteita pysy\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6kyvyn ja ty\u00f6hyvinvoinnin pulssilla. (Soutukorva & Irjala 2023.) […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":21711,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3974,15],"tags":[29,141,151,7962,5215],"class_list":{"0":"post-21710","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-data-ja-teknologia-hyvinvoinnin-tukena","8":"category-health_fi","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-teknologia","11":"tag-tyohyvinvointi","12":"tag-tyon-syke","13":"tag-tyontekijakokemus-fi","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nTietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6nhyvinvointi on laaja-alainen kokonaisuus, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 monia asioita, kuten ty\u00f6n mielekkyyden, ty\u00f6yhteis\u00f6n luottamuksen, ergonomian ja ty\u00f6turvallisuuden. Erilaisilla teknologioilla voidaan seurata ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4. Ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 viihtymist\u00e4 selvitet\u00e4\u00e4n usein muutaman kerran vuodessa teht\u00e4vien henkil\u00f6st\u00f6kyselyiden avulla. Jatkuvasti muuttuva ja kehittyv\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 voi kuitenkin aiheuttaa haasteita pysy\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6kyvyn ja ty\u00f6hyvinvoinnin pulssilla. (Soutukorva & Irjala 2023.) […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-14T06:13:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-14T06:13:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"693\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla\",\"datePublished\":\"2024-11-14T06:13:04+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-14T06:13:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/\"},\"wordCount\":530,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"teknologia\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"Ty\u00f6n Syke\",\"ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus\"],\"articleSection\":[\"Data ja teknologia hyvinvoinnin tukena\",\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/\",\"name\":\"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-14T06:13:04+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-14T06:13:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/11\\\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg\",\"width\":1280,\"height\":693},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla - LAB Focus","og_description":"Ty\u00f6nhyvinvointi on laaja-alainen kokonaisuus, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 monia asioita, kuten ty\u00f6n mielekkyyden, ty\u00f6yhteis\u00f6n luottamuksen, ergonomian ja ty\u00f6turvallisuuden. Erilaisilla teknologioilla voidaan seurata ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4. Ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 viihtymist\u00e4 selvitet\u00e4\u00e4n usein muutaman kerran vuodessa teht\u00e4vien henkil\u00f6st\u00f6kyselyiden avulla. Jatkuvasti muuttuva ja kehittyv\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 voi kuitenkin aiheuttaa haasteita pysy\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6kyvyn ja ty\u00f6hyvinvoinnin pulssilla. (Soutukorva & Irjala 2023.) […]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-11-14T06:13:04+00:00","article_modified_time":"2024-11-14T06:13:06+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":693,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla","datePublished":"2024-11-14T06:13:04+00:00","dateModified":"2024-11-14T06:13:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/"},"wordCount":530,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg","keywords":["Artikkeli E1","teknologia","ty\u00f6hyvinvointi","Ty\u00f6n Syke","ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus"],"articleSection":["Data ja teknologia hyvinvoinnin tukena","Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/","name":"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg","datePublished":"2024-11-14T06:13:04+00:00","dateModified":"2024-11-14T06:13:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/911_2024_Tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla.jpg","width":1280,"height":693},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tietoa-tyohyvinvoinnista-sovelluksen-avulla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tietoa ty\u00f6hyvinvoinnista sovelluksen avulla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21710","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21710"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21714,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21710\/revisions\/21714"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21711"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}