{"id":22387,"date":"2024-12-09T11:30:00","date_gmt":"2024-12-09T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=22387"},"modified":"2024-12-09T11:30:01","modified_gmt":"2024-12-09T09:30:01","slug":"antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/","title":{"rendered":"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Viime aikoina antirasismiin liittyv\u00e4 ty\u00f6 on noussut yhteiskunnallisen keskustelun keski\u00f6\u00f6n. Eriarvoisuuden ja syrjinn\u00e4n torjunta on avainasemassa, ja oppilaitosten toimintaperiaatteet, valtion linjaukset ja kuntien toimintaohjelmat korostavat antirasistisen toiminnan merkityst\u00e4 (ks. esim. LUT 2022; P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialue 2024).<\/p>\n\n\n\n

Marraskuun valtakunnallisessa Integration-tapahtumassa (Integration 2024) puhuneen, aiemmin t\u00e4n\u00e4 vuonna tiedonjulkistamisen valtionpalkinnon saaneen Shadia Raskin avauspuhe sai minut pohtimaan tekem\u00e4ni ty\u00f6n vaikuttavuutta.<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 1. Shadia Raskin puheenvuoro Integration-tapahtumassa 14.11.2024. (Kuva: Mariia Baliasina)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnan ytimess\u00e4<\/h2>\n\n\n\n

Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edist\u00e4v\u00e4 ty\u00f6 ei ole vain sarja yksitt\u00e4isi\u00e4 tekoja, vaan j\u00e4rjestelm\u00e4llinen ja jatkuva prosessi, jossa tunnistetaan ja puretaan syrjivi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 (Oikeusministeri\u00f6 2024). Ammattiasemassa olevilla on keskeinen rooli antirasismin ja yhteiskunnallisen muutoksen edist\u00e4misess\u00e4. Hankety\u00f6ss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa pysyv\u00e4\u00e4 vaikutusta yhteiskuntaan, sosiaalisen tasa-arvoisuuden edist\u00e4mist\u00e4 ja yhdenvertaisuuden vahvistamista.<\/p>\n\n\n\n

Hankesuunnitelmissa tasa-arvoinen ty\u00f6 on m\u00e4\u00e4ritelty t\u00e4rke\u00e4ksi osaksi hankkeiden perusperiaatteita. Tavoitteena on, ett\u00e4 hankehenkil\u00f6st\u00f6 ei hyv\u00e4ksy syrjint\u00e4\u00e4, h\u00e4irint\u00e4\u00e4 tai eriarvoisuutta omassa ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4\u00e4n eik\u00e4 my\u00f6s asiakasryhmien kanssa. T\u00e4llainen toimintakulttuuri edist\u00e4\u00e4 osallistujien v\u00e4list\u00e4 tasa-arvoa ja luo turvallisen ymp\u00e4rist\u00f6n kaikille osapuolille.<\/p>\n\n\n\n

HOT-hankkeen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t: antirasismia arjessa<\/h2>\n\n\n\n

LAB-ammattikorkeakoulun ja Lahden kansanopiston toteuttama HOT-hanke (LAB 2024) on hyv\u00e4 esimerkki syrjinn\u00e4nvastaisesta ty\u00f6st\u00e4 hanketoiminnassa. ESR+:n rahoittama hanke noudattaa EU:n periaatteita ja edist\u00e4\u00e4 sukupuolten tasa-arvoa ja syrjim\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4 tukemalla heikossa-asemassa olevia ihmisi\u00e4 (Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus 2021). Hankkeen ty\u00f6pajoissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n syrjivien k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen tunnistamista ja tarjotaan sit\u00e4 ehk\u00e4isevi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Vaikka antirasistinen ty\u00f6 ei olekaan hankkeen p\u00e4\u00e4tavoite (LAB 2024), se n\u00e4kyy konkreettisesti jokap\u00e4iv\u00e4isess\u00e4 toiminnassa: keskusteluissa, valinnoissa ja teoissa. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 ei ole vain antaa ohjausta, vaan heill\u00e4 on my\u00f6s aktiivinen rooli syrjinn\u00e4n ja ennakkoluulojen murtamisessa. Hankkeessa reagoidaan jatkuvasti osallistujien tarpeisiin ja yhteiskunnan muutoksiin neuvomalla, selitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ja tukemalla.<\/p>\n\n\n\n

Kohti laajempaa yhteiskunnallista muutosta<\/h2>\n\n\n\n

Onnistunut antirasistinen ty\u00f6 vaatii k\u00e4rsiv\u00e4llisyytt\u00e4 ja pitk\u00e4j\u00e4nteisyytt\u00e4, kun n\u00e4kyv\u00e4t tulokset ovat usein hitaita. Hanketoimijat voivat kuitenkin vaikuttaa merkitt\u00e4v\u00e4sti lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 tiet\u00e4myst\u00e4 ja luomalla aktiivisesti k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4, jotka tukevat tasa-arvoa ja v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t syrjint\u00e4\u00e4. Arjen toimet summautuvat, ja n\u00e4in onnistuneesta antirasistisesta ty\u00f6st\u00e4 tulee osa yhteiskunnallista muutosta, joka on n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 ja jolla on pitk\u00e4aikaisia vaikutuksia.<\/p>\n\n\n\n

Osallisuus ja luottamuksen rakentaminen ovat t\u00e4rkeit\u00e4 elementtej\u00e4 rasisminvastaisessa ty\u00f6ss\u00e4. HOT-hanke luo ymp\u00e4rist\u00f6n, jossa kaikki osallistujat heid\u00e4n taustastaan riippumatta voivat tuntea itsens\u00e4 arvostetuiksi, rikastuttaa k\u00e4sityst\u00e4\u00e4n el\u00e4m\u00e4n periaatteista ja n\u00e4in tulla osaksi yhteis\u00f6\u00e4. Yhteis\u00f6l\u00e4ht\u00f6inen l\u00e4hestymistapa edist\u00e4\u00e4 osallisuutta ja auttaa rakentamaan vahvempaa ja tasa-arvoisempaa yhteiskuntaa.<\/p>\n\n\n\n

Hankkeen rasisminvastainen ty\u00f6 on my\u00f6s ennakoivaa: siin\u00e4 pyrit\u00e4\u00e4n ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 muutosta tarvitaan, jotta voimme ehk\u00e4ist\u00e4 syrjint\u00e4\u00e4 ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 sen vaikutusta ihmisten el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Aktiivisena asiantuntijana haluan nopeaa muutosta ja parhaita tuloksia. Projektity\u00f6 on osoittanut, ett\u00e4 muutos voi olla hidasta. Jokainen askel eteenp\u00e4in vie kuitenkin yhteiskuntaa kohti oikeudenmukaisempaa tulevaisuutta. Projektity\u00f6 korostaa asiantuntijoiden roolia, joka on ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4 rasisminvastaisessa ty\u00f6ss\u00e4, sill\u00e4 jokainen tietoisuuden lis\u00e4\u00e4minen, keskustelu ja konkreettinen askel on askel oikeaan suuntaan.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n

Mariia Baliasina<\/strong>, KM, kieltenopettaja, ty\u00f6skentelee TKI-asiantuntijana LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksik\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 HOT \u2012 Hyvinvointia, osallisuutta ja ty\u00f6t\u00e4 maahan muuttaneille vanhemmille -hankkeessa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2021\/1057. Euroopan unionin virallinen lehti, L231\/53. 30.6.2021. Viitattu 27.11.2024. Saatavissa https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/FI\/TXT\/PDF\/?uri=CELEX:32021R1057&from=FI#BK_L_20210617-015FI001_ACT<\/a><\/p>\n\n\n\n

Integration. 2024. Verkkosivu. Kotoutuminen.fi. Viitattu 27.11.2024. Saatavissa https:\/\/kotoutuminen.fi\/integration-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

LAB. 2024. HOT \u2012 Hyvinvointia, osallisuutta ja ty\u00f6t\u00e4 maahan muuttaneille vanhemmille. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 25.11.2024. Saatavissa https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/hot<\/a>  <\/p>\n\n\n\n

LUT. 2022. LUT-konsernin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Viitattu 25.11.2024. Saatavissa https:\/\/www.lut.fi\/sites\/default\/files\/media\/documents\/LUT_tasa-arvo_yhdenvertaisuus_henkilosto.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

Oikeusministeri\u00f6. 2024. Antirasismi osaksi arkea. Viitattu 27.11.2024. Saatavissa https:\/\/yhdenvertaisuus.fi\/toimi-rasismia-vastaan<\/a><\/p>\n\n\n\n

P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialue. 2024. P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialueen toiminnallinen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma. Viitattu 25.11.2024. Saatavissa https:\/\/www.paijatha.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/toiminnallinen-yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvosuunnitelma.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Viime aikoina antirasismiin liittyv\u00e4 ty\u00f6 on noussut yhteiskunnallisen keskustelun keski\u00f6\u00f6n. Eriarvoisuuden ja syrjinn\u00e4n torjunta on avainasemassa, ja oppilaitosten toimintaperiaatteet, valtion linjaukset ja kuntien toimintaohjelmat korostavat antirasistisen toiminnan merkityst\u00e4 (ks. esim. LUT 2022; P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialue 2024). Marraskuun valtakunnallisessa Integration-tapahtumassa (Integration 2024) puhuneen, aiemmin t\u00e4n\u00e4 vuonna tiedonjulkistamisen valtionpalkinnon saaneen Shadia Raskin avauspuhe sai minut pohtimaan tekem\u00e4ni ty\u00f6n […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":22388,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[10736,9904,5871,8242,761],"class_list":{"0":"post-22387","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-antirasismi","10":"tag-artikkeli-d1","11":"tag-hanketyo-fi","12":"tag-hot-hanke","13":"tag-yhdenvertaisuus","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nAntirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Viime aikoina antirasismiin liittyv\u00e4 ty\u00f6 on noussut yhteiskunnallisen keskustelun keski\u00f6\u00f6n. Eriarvoisuuden ja syrjinn\u00e4n torjunta on avainasemassa, ja oppilaitosten toimintaperiaatteet, valtion linjaukset ja kuntien toimintaohjelmat korostavat antirasistisen toiminnan merkityst\u00e4 (ks. esim. LUT 2022; P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialue 2024). Marraskuun valtakunnallisessa Integration-tapahtumassa (Integration 2024) puhuneen, aiemmin t\u00e4n\u00e4 vuonna tiedonjulkistamisen valtionpalkinnon saaneen Shadia Raskin avauspuhe sai minut pohtimaan tekem\u00e4ni ty\u00f6n […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-09T09:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-09T09:30:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"721\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4\",\"datePublished\":\"2024-12-09T09:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-09T09:30:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/\"},\"wordCount\":673,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/12\\\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg\",\"keywords\":[\"antirasismi\",\"Artikkeli D1\",\"hankety\u00f6\",\"HOT-hanke\",\"yhdenvertaisuus\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/\",\"name\":\"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/12\\\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-09T09:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-09T09:30:01+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/12\\\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2024\\\/12\\\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":721},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 - LAB Focus","og_description":"Viime aikoina antirasismiin liittyv\u00e4 ty\u00f6 on noussut yhteiskunnallisen keskustelun keski\u00f6\u00f6n. Eriarvoisuuden ja syrjinn\u00e4n torjunta on avainasemassa, ja oppilaitosten toimintaperiaatteet, valtion linjaukset ja kuntien toimintaohjelmat korostavat antirasistisen toiminnan merkityst\u00e4 (ks. esim. LUT 2022; P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen hyvinvointialue 2024). Marraskuun valtakunnallisessa Integration-tapahtumassa (Integration 2024) puhuneen, aiemmin t\u00e4n\u00e4 vuonna tiedonjulkistamisen valtionpalkinnon saaneen Shadia Raskin avauspuhe sai minut pohtimaan tekem\u00e4ni ty\u00f6n […]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2024-12-09T09:30:00+00:00","article_modified_time":"2024-12-09T09:30:01+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":721,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4","datePublished":"2024-12-09T09:30:00+00:00","dateModified":"2024-12-09T09:30:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/"},"wordCount":673,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg","keywords":["antirasismi","Artikkeli D1","hankety\u00f6","HOT-hanke","yhdenvertaisuus"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/","name":"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg","datePublished":"2024-12-09T09:30:00+00:00","dateModified":"2024-12-09T09:30:01+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/1058_2024_Antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa.jpg","width":1280,"height":721},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/antirasistinen-tyo-hanketoiminnassa-kokemuksia-ja-kaytantoja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Antirasistinen ty\u00f6 hanketoiminnassa: kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22387"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22391,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22387\/revisions\/22391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}