{"id":2321,"date":"2020-11-24T14:45:19","date_gmt":"2020-11-24T12:45:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=2321"},"modified":"2020-11-24T14:55:36","modified_gmt":"2020-11-24T12:55:36","slug":"uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/","title":{"rendered":"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta"},"content":{"rendered":"\n<p>Kyll\u00e4styneisyys ja toistuvat p\u00e4iv\u00e4rutiinit saavat kaipaamaan jotakin uutta, mutta ty\u00f6paikan ja alan vaihtaminen eiv\u00e4t aina ole ainoat ratkaisut ongelmaan. Erityisesti t\u00e4m\u00e4 korostuu nyt korona-aikana, joka vaikuttaa my\u00f6s ty\u00f6markkinoilla ty\u00f6ntekij\u00f6iden liikkuvuuteen. Nyt jos koskaan oman osaamisen laajentaminen ja syvent\u00e4minen esimerkiksi lis\u00e4koulutuksella, ty\u00f6nantajaa vaihtamatta, voi motivoida antamaan koko oman tietotaitonsa organisaation k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Ty\u00f6n tekeminen ei tunnu en\u00e4\u00e4 suorittamiselta, ja motivaatiotaso s\u00e4ilyy tai jopa nousee. (vrt. Launis 2020, 63.)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6t\u00e4 tekevill\u00e4 on paljon vaihtoehtoja kehitt\u00e4\u00e4 osaamistaan ja kehitty\u00e4. Kyse on pitk\u00e4lti asenteesta, mutta my\u00f6s mahdollisuuksien n\u00e4kemisest\u00e4 ja niihin tarttumisesta. Hyv\u00e4n ty\u00f6nantajan vaihtaminen uuteen ei aina houkuttele, mutta mieless\u00e4 voi olla halu kehitty\u00e4 ammatillisesti ja saada uusia haasteita omaan ty\u00f6h\u00f6n. Voi tuntua, ett\u00e4 omat taidot menev\u00e4t hukkaan, eik\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 saa en\u00e4\u00e4 samaa tyydytyksen tunnetta kuin ennen. Kehityskeskusteluissa ei saa kerrotuksi esimiehelle, ett\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t jatkuvan samanlaisena tyls\u00e4n\u00e4 nauhana kauas tulevaisuuteen, tarjoamatta mit\u00e4\u00e4n uutta.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Laajentamalla osaamisaluetta ja hakemalla uusia haasteita, kokenutkin asiantuntija voi kehitty\u00e4 vaihtamatta ty\u00f6paikkaa. Innostus uuden oppimiseen tarttuu helposti muihinkin ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4seniin ja positiivinen uteliaisuus saa aikaan oppimisen kierteen, jossa joskus tahtomattaankin omaksuu uusia tapoja tehd\u00e4 asioita tai alkaa ajatella asioita uudella tavalla. Aina kyse ei ole suurista muutoksista, vaan pienist\u00e4 askeleista. T\u00e4rkeint\u00e4 on kuitenkin halu oppia uutta, uusia tapoja tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Sama oppimisen halu on avain elinik\u00e4iseen oppimiseen muussakin el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 (Kontula 2020, 51.).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2322\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18.png 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18-300x150.png 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18-768x384.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption><em>Kuva 1. Kokouksetkin ovat oppimisen paikkoja. (Kuva: Gympass 2018.)<\/em>&nbsp;<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arjen keinot osaamisen kehitt\u00e4miselle&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Vuosien ty\u00f6skentely samassa organisaatiossa antaa vankan pohjan ty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisen kehittymiselle, vaikka uudet ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t olisivatkin aivan eri alalta. Yrityksen tuntemus ja monet ennest\u00e4\u00e4n tutut ihmiset tekev\u00e4t k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6st\u00e4 sujuvaa. Ohjauksen ja neuvonnan ansiosta osaamisen kehittyminen on toivotunlaista ja ty\u00f6ntekij\u00e4 pystyy n\u00e4in tukemaan omalla ty\u00f6panoksellaan muiden tiimil\u00e4isten keskittymist\u00e4 omiin asiantuntijateht\u00e4viins\u00e4. Viel\u00e4 vuosien ty\u00f6skentelyn j\u00e4lkeenkin ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on mahdollisuus kasvaa ja kehitty\u00e4 uusissa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4, samalla ty\u00f6nantajalla. (Kontula 2020, 54\u201355.)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Oppiminen ja osaamisen kehitt\u00e4minen eiv\u00e4t ole aina helppoa. Hiljaista tiet\u00e4myst\u00e4 voi l\u00f6yty\u00e4 vaikkapa yrityksen nuorelta ty\u00f6harjoittelijalta tai kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n lausahduksesta, jos kuuntelija on utelias ja halukas kuuntelemaan ja ajattelemaan laatikon ulkopuolelta. Itsens\u00e4 altistaminen vieraille tilanteille, uusille t\u00f6ille ja ennen kaikkea virheille auttavat pitk\u00e4lle. Uutta sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 ja haasteita ty\u00f6h\u00f6n voi saada ilmoittautumalla vapaaehtoiseksi uuteen projektiin tai ryhm\u00e4ytym\u00e4ll\u00e4 uusien ty\u00f6kavereiden kanssa jonkin asian selvittelyn ymp\u00e4rille, olemalla avoin uusille ideoille, tyrm\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00e4 niit\u00e4 heti alkuun.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Joskus kokeiluista j\u00e4\u00e4 jokin idea tai tapa pysyv\u00e4\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, joskus taas kokeilu p\u00e4\u00e4ttyy nolosti. Joka tapauksessa kokemuksesta rikastuu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><strong>Kirjoittajat<\/strong>&nbsp;<br><br><strong>Taru Kontula <\/strong>on LAB-ammattikorkeakoulun opiskelija, joka l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusia haasteita ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n l\u00e4hes p\u00e4ivitt\u00e4in. Kirjoitus pohjautuu h\u00e4nen opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6ns\u00e4.&nbsp;<br><br><strong>Markus Kr\u00e4kin <\/strong>toimii LAB-ammattikorkeakoulun Liiketoiminta-yksik\u00f6ss\u00e4 lehtorina.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00e4hteet<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Kontula, T. 2020. Henkil\u00f6st\u00f6assistentin opintie \u2013 Kohti parempaa osaamista. AMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu, liiketalouden ala. Lahti. [Viitattu 18.11.2020]. Saatavissa: <a href=\"http:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2020110622322\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2020110622322<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Launis, M. 2020. Uteliaisuus mahdollistaa flow\u2019n ja pit\u00e4\u00e4 motivaation ter\u00e4ss\u00e4. Evento 5\/2020, 63.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kuvat<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>KUVA 1. Gympass. 2018. 8 Talent Management Mistakes (and How to Avoid Them) [viitattu 28.10.2020]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/blog.gympass.com\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/talent-management-mistakes-1280x640.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/blog.gympass.com\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/talent-management-mistakes-1280&#215;640.jpg<\/a>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kyll\u00e4styneisyys ja toistuvat p\u00e4iv\u00e4rutiinit saavat kaipaamaan jotakin uutta, mutta ty\u00f6paikan ja alan vaihtaminen eiv\u00e4t aina ole ainoat ratkaisut ongelmaan. Erityisesti t\u00e4m\u00e4 korostuu nyt korona-aikana, joka vaikuttaa my\u00f6s ty\u00f6markkinoilla ty\u00f6ntekij\u00f6iden liikkuvuuteen. Nyt jos koskaan oman osaamisen laajentaminen ja syvent\u00e4minen esimerkiksi lis\u00e4koulutuksella, ty\u00f6nantajaa vaihtamatta, voi motivoida antamaan koko oman tietotaitonsa organisaation k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Ty\u00f6n tekeminen ei tunnu en\u00e4\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2322,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[29,257,786],"class_list":{"0":"post-2321","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-kehittaminen","10":"tag-osaaminen","11":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kyll\u00e4styneisyys ja toistuvat p\u00e4iv\u00e4rutiinit saavat kaipaamaan jotakin uutta, mutta ty\u00f6paikan ja alan vaihtaminen eiv\u00e4t aina ole ainoat ratkaisut ongelmaan. Erityisesti t\u00e4m\u00e4 korostuu nyt korona-aikana, joka vaikuttaa my\u00f6s ty\u00f6markkinoilla ty\u00f6ntekij\u00f6iden liikkuvuuteen. Nyt jos koskaan oman osaamisen laajentaminen ja syvent\u00e4minen esimerkiksi lis\u00e4koulutuksella, ty\u00f6nantajaa vaihtamatta, voi motivoida antamaan koko oman tietotaitonsa organisaation k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Ty\u00f6n tekeminen ei tunnu en\u00e4\u00e4 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-24T12:45:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-24T12:55:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"akivir\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"akivir\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"akivir\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3\"},\"headline\":\"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta\",\"datePublished\":\"2020-11-24T12:45:19+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-24T12:55:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/\"},\"wordCount\":580,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/11\\\/image-18.png\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"kehitt\u00e4minen\",\"osaaminen\"],\"articleSection\":[\"Innovations\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/\",\"name\":\"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/11\\\/image-18.png\",\"datePublished\":\"2020-11-24T12:45:19+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-24T12:55:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/11\\\/image-18.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/11\\\/image-18.png\",\"width\":1024,\"height\":512},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3\",\"name\":\"akivir\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"akivir\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/akivir\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta - LAB Focus","og_description":"Kyll\u00e4styneisyys ja toistuvat p\u00e4iv\u00e4rutiinit saavat kaipaamaan jotakin uutta, mutta ty\u00f6paikan ja alan vaihtaminen eiv\u00e4t aina ole ainoat ratkaisut ongelmaan. Erityisesti t\u00e4m\u00e4 korostuu nyt korona-aikana, joka vaikuttaa my\u00f6s ty\u00f6markkinoilla ty\u00f6ntekij\u00f6iden liikkuvuuteen. Nyt jos koskaan oman osaamisen laajentaminen ja syvent\u00e4minen esimerkiksi lis\u00e4koulutuksella, ty\u00f6nantajaa vaihtamatta, voi motivoida antamaan koko oman tietotaitonsa organisaation k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Ty\u00f6n tekeminen ei tunnu en\u00e4\u00e4 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2020-11-24T12:45:19+00:00","article_modified_time":"2020-11-24T12:55:36+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":512,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18.png","type":"image\/png"}],"author":"akivir","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"akivir","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/"},"author":{"name":"akivir","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3"},"headline":"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta","datePublished":"2020-11-24T12:45:19+00:00","dateModified":"2020-11-24T12:55:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/"},"wordCount":580,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18.png","keywords":["Artikkeli E1","kehitt\u00e4minen","osaaminen"],"articleSection":["Innovations"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/","name":"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18.png","datePublished":"2020-11-24T12:45:19+00:00","dateModified":"2020-11-24T12:55:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/image-18.png","width":1024,"height":512},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/uusia-haasteita-vanhasta-tutusta-tyopaikasta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uusia haasteita vanhasta tutusta ty\u00f6paikasta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3","name":"akivir","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g","caption":"akivir"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/akivir\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2321"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2326,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2321\/revisions\/2326"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2322"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}