{"id":23469,"date":"2025-03-07T07:52:47","date_gmt":"2025-03-07T05:52:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=23469"},"modified":"2025-03-07T07:52:48","modified_gmt":"2025-03-07T05:52:48","slug":"verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/","title":{"rendered":"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6n Syke -hankkeessa kuusi Etel\u00e4-Karjalan ja P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen alueella toimivaa yrityst\u00e4 tunnisti ty\u00f6hyvinvoinnin ja osaamisen tarpeitaan sek\u00e4 valitsi kukin yhden tarpeen hankkeessa tehty\u00e4 teknologiakokeilua varten (Soutukorva 2025).<\/p>\n\n\n\n

Muutamat Ty\u00f6n Syke -hankkeen osallistujayrityksist\u00e4 valitsivat kokeiltavakseen verkkopohjaisen henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointiin liittyv\u00e4n valmennuspalvelun. N\u00e4ist\u00e4 kokeiluista saimme osallistujilta arvokasta palautetta, jota on k\u00e4sitelty sek\u00e4 hanketiimiss\u00e4 ett\u00e4 kyseisen osallistujayrityksen ja teknologiatoimittajan kanssa. <\/p>\n\n\n\n

Hankkeen loppukyselyjen ja -haastattelujen perusteella verkkovalmennuskokeilut koettiin t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 viestin\u00e4 ty\u00f6nantajalta: Henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 halutaan pit\u00e4\u00e4 huolta tarjoamalla teknologiaa heid\u00e4n hyvinvointinsa tueksi. HR:n suunnasta tuleva s\u00e4hk\u00f6postiviestint\u00e4, sen selkeys ja oikea-aikaisuus oli t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa. Viestinn\u00e4n kanavia on kuitenkin teknologiakokeiluissa tarpeen mietti\u00e4 laajemminkin, jotta kaikki asiasta kiinnostuneet saadaan mukaan.<\/p>\n\n\n\n

Kuten Rauttola (2019) toteaa, uudesta teknologiaratkaisusta on apua vain, jos k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t hyv\u00e4ksyv\u00e4t sen ja alkavat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sit\u00e4.  Esimerkiksi tiimipalavereihin jalkautuminen voi auttaa viestin viemisess\u00e4 tiimille keskell\u00e4 hektist\u00e4 ty\u00f6arkea. Tapaamisissa voidaan puhua verkkovalmennuksen hy\u00f6dyist\u00e4, kannustaa sen kokeilemiseen ja n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4, miten verkkovalmennuksen k\u00e4yt\u00f6n voi aloittaa matalalla kynnyksell\u00e4. Hanketiimin on my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kertoa esihenkil\u00f6ille, mill\u00e4 tavalla he voivat n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 esimerkki\u00e4, muistuttaa tiimil\u00e4isi\u00e4\u00e4n verkkovalmennuksesta, ja jopa h\u00e4lvent\u00e4\u00e4 ep\u00e4ilyksi\u00e4 teknologiakokeilujen suhteen. Teknologia voi her\u00e4tt\u00e4\u00e4 potentiaalisissa k\u00e4ytt\u00e4jiss\u00e4 erilaisia ajatuksia ja ehk\u00e4 pelkojakin, ja siksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 antaa riitt\u00e4v\u00e4sti tietoa sen k\u00e4ytt\u00f6- ja hy\u00f6dynt\u00e4mistavoista (Soutukorva & Varis 2024).<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Tiimipalavereilla on usein t\u00e4rke\u00e4 merkitys viestin v\u00e4litt\u00e4misess\u00e4. (Campaign Creators 2018)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Verkkovalmennuksessa arvostetaan henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4 saadun palautteen mukaan erityisesti sit\u00e4, ett\u00e4 se on jossain m\u00e4\u00e4rin r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity ja antaa k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4lle juuri t\u00e4m\u00e4n henkil\u00f6kohtaiseen tilanteeseen sopivia suosituksia. Henkil\u00f6kohtaisen sis\u00e4ll\u00f6n voidaankin sanoa olevan yksi t\u00e4rkeist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 verkkovalmennuksen asiakassitouttamisessa (Uusitalo 2023). Ty\u00f6n Syke -hankkeessa kokeillut verkkovalmennukset tarjosivat osallistujille paljon uutta ja monipuolista tietoa, mutta toisaalta ne my\u00f6s vaativat huolellista perehtymist\u00e4, jolloin osa koki haasteita ajan ja voimavarojen riitt\u00e4vyyden osalta. T\u00e4h\u00e4nkin haasteeseen valmennusratkaisun tarjoama selke\u00e4 ja yksil\u00f6llinen valmennuspolku tuo helpotusta. Verkkovalmennuksen toivotaan my\u00f6s tarjoavan k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4lleen \u201dtaskussa kulkevan\u201d mobiiliversion, jottei sen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n sitoutuminen j\u00e4\u00e4 kiinni siit\u00e4, ettei ty\u00f6konetta halua avata en\u00e4\u00e4 kotona ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n j\u00e4lkeen.<\/p>\n\n\n\n



Teknologiapilotit kehitt\u00e4misen ajureina \u2013 arvokasta palautetta teknologiatoimittajalle<\/h2>\n\n\n\n

Vaikka Ty\u00f6n Syke -hankkeen ensisijaisena tavoitteena oli mahdollistaa yrityksille erilaisten teknologisten ratkaisujen kokeilu ty\u00f6hyvinvoinnin ja osaamisen selvitt\u00e4miseksi ja kehitt\u00e4miseksi (LAB 2025), on my\u00f6s hyv\u00e4 huomata, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4nkaltaiset hankkeet ja muut yritysten teknologiapilotit voivat olla teknologiayritykselle oiva keino saada palautetta kehitt\u00e4misens\u00e4 tueksi.<\/p>\n\n\n\n

Hankkeessa mukana ollut Toisintekij\u00e4t Oy koki, ett\u00e4 hankkeen aikana hankekumppaniyrityksen kanssa k\u00e4yty vuoropuhelu sek\u00e4 itse k\u00e4ytt\u00e4jilt\u00e4 ker\u00e4tty kehitt\u00e4mispalaute YAXAN-palvelusta olivat aivan kullanarvoisia. Erityisesti haettiin palautetta k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4kokemuksesta: mik\u00e4 motivoisi k\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4, saisi heid\u00e4t sitoutumaan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ja mit\u00e4 he odottavat t\u00e4llaiselta palvelulta. (Saari 2025.)<\/p>\n\n\n\n

Palautetta haettiin itse palvelua k\u00e4ytt\u00e4neilt\u00e4 sek\u00e4 HR-henkil\u00f6ilt\u00e4, jotka k\u00e4yttiv\u00e4t palvelua ja pohtivat samalla palvelun merkityst\u00e4 ja siit\u00e4 saatavaa lis\u00e4arvoa oman ty\u00f6ns\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta. Palautteesta saatiin vahvistusta kehitt\u00e4misajatuksille sek\u00e4 muutamia kallisarvoisia n\u00e4k\u00f6kulmia, joilla voi olla liiketoiminnallisesta n\u00e4k\u00f6kulmasta suurikin merkitys. Toisintekij\u00f6iss\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n t\u00e4llaisia hankkeita t\u00e4rkein\u00e4 yhteiskehitt\u00e4misen n\u00e4k\u00f6kulmasta. T\u00e4ss\u00e4 hankkeessa toteutui Saaren (2025) mukaan my\u00f6s tietynlainen palvelumuotoilun ydinajatus: \u201c<\/em>\u00c4l\u00e4 mieti mit\u00e4 asiakas tarvitsee, vaan kysy sit\u00e4 ja tehd\u00e4\u00e4n sellainen yhdess\u00e4.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Kati Varis<\/strong> on LAB-ammattikorkeakoulun liiketoimintayksik\u00f6n TKI-asiantuntija. H\u00e4n on ty\u00f6skennellyt urallaan lukuisissa projekteissa ja toiminut my\u00f6s Business Finland -tutkimushankkeessa projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4. H\u00e4nen kiinnostuksen kohteensa liittyv\u00e4t laajasti ihmisiin, hyvinvointiteknologioista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tasa-arvokysymyksiin.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Severi Kosonen<\/strong> on Savonia-ammattikorkeakoulun opiskelija wellness-liiketoiminnan tutkinto-ohjelmassa. Kosonen toimi 2024\u20132025 Ty\u00f6n Syke -hankkeessa harjoittelijana, ja h\u00e4n on kiinnostunut urheilusta ja hyvinvoinnista sek\u00e4 liiketoiminnasta n\u00e4ill\u00e4 aloilla.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Campaign Creators. 2018. Man standing in front of people sitting beside table with laptopcomputers. Unsplash. Viitattu 20.2.2025. Saatavissa  https:\/\/unsplash.com\/photos\/gMsnXqILjp4<\/a><\/p>\n\n\n\n

LAB. 2025. Ty\u00f6n Syke \u2013 Teknologiaty\u00f6kaluja ty\u00f6n, osaamisen ja ty\u00f6hyvinvoinnin tueksi. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 20.2.2025. Saatavissa https:\/\/lab.fi\/fi\/tyon-syke<\/a><\/p>\n\n\n\n

Rauttola, A.P., Halonen, J., Lukander, K., Passi, T., Uusitalo, A., Rauhamaa, S. & Virkkala, J. 2019. Puettavan teknologian hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6terveyshuolloissa ja ty\u00f6paikoilla. Ty\u00f6terveyslaitos. Viitattu 20.2.2025. Saatavissa TTL-978-952-261-911-2.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

Saari, J. 2025. Innovation and Development Leader. Toisintekij\u00e4t Oy. S\u00e4hk\u00f6postihaastattelu. 20.2.2025.<\/p>\n\n\n\n

Soutukorva, S. 2025. Tuloksia ja kokemuksia hyvinvointiteknologiakokeilusta ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseksi. LAB Pro. Viitattu 20.2.2025. Saatavissa https:\/\/www.labopen.fi\/lab-pro\/tuloksia-ja-kokemuksia-hyvinvointiteknologiakokeilusta-tyohyvinvoinnin-edistamiseksi\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Soutukorva, S., Varis, K. & Suikkanen, S. 2024. Technology to Support Well-Being at Work \u2013 Experiences and Knowledge of Managers and Employees. Teoksessa Vanham\u00e4ki, S.  & Vitie, P.  (toim.) Smart Cities in Smart Regions Conference Proceedings. The Publication Series of LAB University of Applied Sciences, part 81. Lahti: LAB University of Applied Sciences. Viitattu 20.2.2025. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-951-827-486-8<\/a><\/p>\n\n\n\n

Uusitalo, M. 2023. Onnistunut verkkovalmennus: analyysi asiakkaiden sitoutumista edist\u00e4vist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6. Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulu (YAMK). TAMK. Viitattu 21.2.2025. Saatavissa https:\/\/www.theseus.fi\/bitstream\/handle\/10024\/796914\/Uusitalo_Mikko.pdf;jsessionid=C05F6821CA141D5CD98C009A6432B01C?sequence=3<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6n Syke -hankkeessa kuusi Etel\u00e4-Karjalan ja P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen alueella toimivaa yrityst\u00e4 tunnisti ty\u00f6hyvinvoinnin ja osaamisen tarpeitaan sek\u00e4 valitsi kukin yhden tarpeen hankkeessa tehty\u00e4 teknologiakokeilua varten (Soutukorva 2025). Muutamat Ty\u00f6n Syke -hankkeen osallistujayrityksist\u00e4 valitsivat kokeiltavakseen verkkopohjaisen henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointiin liittyv\u00e4n valmennuspalvelun. N\u00e4ist\u00e4 kokeiluista saimme osallistujilta arvokasta palautetta, jota on k\u00e4sitelty sek\u00e4 hanketiimiss\u00e4 ett\u00e4 kyseisen osallistujayrityksen ja teknologiatoimittajan kanssa.  […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":23471,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[9904,151,7962,6287,2620],"class_list":{"0":"post-23469","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-d1","10":"tag-tyohyvinvointi","11":"tag-tyon-syke","12":"tag-valmennus","13":"tag-yritystoiminta","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nVerkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6n Syke -hankkeessa kuusi Etel\u00e4-Karjalan ja P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen alueella toimivaa yrityst\u00e4 tunnisti ty\u00f6hyvinvoinnin ja osaamisen tarpeitaan sek\u00e4 valitsi kukin yhden tarpeen hankkeessa tehty\u00e4 teknologiakokeilua varten (Soutukorva 2025). Muutamat Ty\u00f6n Syke -hankkeen osallistujayrityksist\u00e4 valitsivat kokeiltavakseen verkkopohjaisen henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointiin liittyv\u00e4n valmennuspalvelun. N\u00e4ist\u00e4 kokeiluista saimme osallistujilta arvokasta palautetta, jota on k\u00e4sitelty sek\u00e4 hanketiimiss\u00e4 ett\u00e4 kyseisen osallistujayrityksen ja teknologiatoimittajan kanssa.  […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-07T05:52:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-07T05:52:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"747\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille\",\"datePublished\":\"2025-03-07T05:52:47+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-07T05:52:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/\"},\"wordCount\":878,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/03\\\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli D1\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"Ty\u00f6n Syke\",\"valmennus\",\"yritystoiminta\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/\",\"name\":\"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/03\\\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-07T05:52:47+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-07T05:52:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/03\\\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/03\\\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg\",\"width\":1280,\"height\":747},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille - LAB Focus","og_description":"Ty\u00f6n Syke -hankkeessa kuusi Etel\u00e4-Karjalan ja P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen alueella toimivaa yrityst\u00e4 tunnisti ty\u00f6hyvinvoinnin ja osaamisen tarpeitaan sek\u00e4 valitsi kukin yhden tarpeen hankkeessa tehty\u00e4 teknologiakokeilua varten (Soutukorva 2025). Muutamat Ty\u00f6n Syke -hankkeen osallistujayrityksist\u00e4 valitsivat kokeiltavakseen verkkopohjaisen henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointiin liittyv\u00e4n valmennuspalvelun. N\u00e4ist\u00e4 kokeiluista saimme osallistujilta arvokasta palautetta, jota on k\u00e4sitelty sek\u00e4 hanketiimiss\u00e4 ett\u00e4 kyseisen osallistujayrityksen ja teknologiatoimittajan kanssa.  […]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2025-03-07T05:52:47+00:00","article_modified_time":"2025-03-07T05:52:48+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":747,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille","datePublished":"2025-03-07T05:52:47+00:00","dateModified":"2025-03-07T05:52:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/"},"wordCount":878,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg","keywords":["Artikkeli D1","ty\u00f6hyvinvointi","Ty\u00f6n Syke","valmennus","yritystoiminta"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/","name":"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg","datePublished":"2025-03-07T05:52:47+00:00","dateModified":"2025-03-07T05:52:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/97_2025_Verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille.jpg","width":1280,"height":747},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/verkkovalmennuksesta-arvokasta-palautetta-yrityksille\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Verkkovalmennuksesta arvokasta palautetta yrityksille"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23469"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23477,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23469\/revisions\/23477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}