{"id":2470,"date":"2020-12-10T15:01:22","date_gmt":"2020-12-10T13:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=2470"},"modified":"2020-12-10T15:01:24","modified_gmt":"2020-12-10T13:01:24","slug":"kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/","title":{"rendered":"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla"},"content":{"rendered":"\n

Vuoden 2020 alusta l\u00e4htien meit\u00e4 on koetellut Covid19-pandemia, joka on saattanut maailman kriisiin. V\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 olemme joutuneet luopumaan monesta asiasta, mutta samalla olemme pystyneet l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n aivan uusia tapoja toimia. Vaikeasta tilanteesta onkin l\u00f6ydett\u00e4viss\u00e4 mahdollisuuksia, jos opimme kriisist\u00e4 ja kohtaamme sen osoittamat puutteet ja heikkoudet organisaatioissamme. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Miten poistumme koronakriisist\u00e4 uuteen aikaan? (Pexels 2016)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Tunnistetaanko tilaisuus <\/h2>\n\n\n\n

Kriisin haitallisuus muuttuu hy\u00f6dylliseksi, silloin kun se tuottaa oppimista. Organisaation uudistuminen pohjautuu oppimiselle ja kyvylle luoda ymm\u00e4rrys siit\u00e4, mit\u00e4 organisaatio haluaa jatkossa olla. Normaalioloissa t\u00e4m\u00e4nkaltainen uudistuminen edellytt\u00e4\u00e4 pitk\u00e4n aikav\u00e4lin strategista ponnistelua, aikaa ja resursseja. Kriisi j\u00e4risytt\u00e4\u00e4 vallitsevaa tilaa, tarjoten alustaa uusille arvoille, sek\u00e4 ajattelu- ja toimintatavoille.  (Novak et al. 2005, 92)  <\/p>\n\n\n\n

Kriisin j\u00e4lkeen tarjoutuu poikkeuksellinen mahdollisuus saavuttaa syv\u00e4n tason oppimista, jolloin voimme muokata organisaatiota perin pohjin, jopa sen kulttuuria my\u00f6ten. T\u00e4m\u00e4n syv\u00e4n tason oppimisen saavuttaminen vaatii organisaatiolta kypsyytt\u00e4 ja halua reflektoida omaa toimintaansa rehellisesti ja avoimesti, sek\u00e4 rohkeutta tavoitella t\u00e4m\u00e4n tason muutoksia.  <\/p>\n\n\n\n

Japanissa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n kintsugi-menetelm\u00e4\u00e4 rikkoutuneen keramiikan korjaamiseen. Menetelm\u00e4ll\u00e4 liitet\u00e4\u00e4n rikkoutuneet palaset toisiinsa kullalla. Liitoskohtaa ei piiloteta, koska rikkoutuminen on arvokas osa esineen tarinaa ja sit\u00e4 tulee korostaa (Richman-Abdou 2019). Samoin kriisin aiheuttamat murrokset on n\u00e4ht\u00e4v\u00e4 kasvun paikkoina. Oppimisen kautta organisaatio voi kriisin j\u00e4lkeen siirty\u00e4 eteenp\u00e4in uudistuneena ja j\u00e4tt\u00e4\u00e4 koettelemuksen menneisyyteen. T\u00e4m\u00e4 vaatii kintsugin henkist\u00e4 l\u00e4hestymist\u00e4 koettuun kriisiin ja sen paljastamiin virheellisiin uskomuksiin organisaation kyvyst\u00e4 hallita h\u00e4iri\u00f6tilannetta. Murtunut organisaatio voidaan koota tavalla, joka ei peittele murtumia, vaan arvostaa uusia liitoksiaan. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 2. Tehd\u00e4\u00e4nk\u00f6 samanlainen uudestaan? Vai kokeillaanko rakentaa jotain uutta? (Thaliesin 2016)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Kriisist\u00e4 oppiminen on kriisijohtamista <\/h2>\n\n\n\n

Kriisist\u00e4 oppiminen on kriisin viimeinen vaihe ja irrottamaton osa kriisijohtamista (Mitroff 1988, 19; Smith 2005, 312-313; Darling & Heller 2012, 156). Kriisist\u00e4 oppiminen ei tapahdu itsest\u00e4\u00e4n, vaan sen on oltava suunniteltu ja hallittu prosessi. T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 organisaatiolta laajaa sitoutumista oppimiseen niin ajan, kuin muiden tarvittavien resurssien osalta. Oppimisessa saavutetaan tosiasiallisia tuloksia vasta kun organisaatiossa tapahtuu sen seurauksena muutoksia. Oppiminen ei t\u00e4ten ole itseisarvo, vaan sen merkitys ilmenee organisaatiossa teht\u00e4viss\u00e4 muutoksissa. Onkin t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 organisaatio osaa suhtautua oppimisprosessiin tavoitteellisesti, valmiina muutokseen. <\/p>\n\n\n\n

Covid19-kriisin vaikutukset ylt\u00e4v\u00e4t kaikkiin organisaatioihin. Organisaation kehitt\u00e4miseen on t\u00e4m\u00e4n my\u00f6t\u00e4 tarjoutunut poikkeukselliset mahdollisuudet. Nyt tarvitaan halua tarttua tilaisuuteen.  <\/p>\n\n\n\n

Kirjoittajat<\/strong>\u00a0

Mikko Poutala<\/strong> ty\u00f6skentelee Suomen Palop\u00e4\u00e4llyst\u00f6liitossa riskienhallintapalveluiden koulutusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4. LAB-ammattikorkeakoulun Uudistavan johtamisen YAMK-opinn\u00e4ytteess\u00e4\u00e4n, Opi kriisist\u00e4 \u2013 koetusta kriisist\u00e4 uudistuneeseen organisaatioon,<\/a> h\u00e4n tutki kriisist\u00e4 oppimista.\u00a0

Kristiina Meltovaara<\/strong>, yliopettaja LAB, ohjasi Poutalan opinn\u00e4ytety\u00f6n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n

Darling, J. & Heller V.L. 2012. Anatomy of crisis management: lessons from the infamous Toyota Case. European Business Review Vol. 24 No. 2. 151-168 <\/p>\n\n\n\n

Mitroff, I.I. 1988. Crisis management: Cutting throught the confusion. Sloan Management Review; Cambridge Vol. 29, Issue 2, 15-20 <\/p>\n\n\n\n

Novak, J., Seeger, M., Sellnow, T. & Ulmer R. 2005. Post-Crisis Discourse and Organizational Change, Failure and Renewal. Journal of Organizational Change Management 18, 78-95 <\/p>\n\n\n\n

Richman-Abdou 2019. Kintsugi: The Centuries-Old Art of Repairing Broken Pottery with Gold. 2019 [viitattu 19.11.2020] My Modern Met. Saatavissa: https:\/\/mymodernmet.com\/kintsugi-kintsukuroi\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Smith, D. 2005. Business (not) as usual: crisis management, service recovery and the vulnerability of organizations. Journal of Services Marketing, Vol. 19 No. 5. 309-320 <\/p>\n\n\n\n

Poutala, M. 2020. Opi kriisist\u00e4 \u2013 koetusta kriisist\u00e4 uudistuneeseen organisaatioon. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6 LAB. [viitattu 19.11.2020] Saatavilla: https:\/\/www.theseus.fi\/handle\/10024\/348095<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Linkit <\/h3>\n\n\n\n

Poutala, M. 2020. Opi kriisist\u00e4 \u2013 koetusta kriisist\u00e4 uudistuneeseen organisaatioon. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6 LAB. [viitattu 19.11.2020] Saatavilla: https:\/\/www.theseus.fi\/handle\/10024\/348095<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Kuvat  <\/h3>\n\n\n\n

Kuva 1: Pexels. 2016. Abandoned. [viitattu 7.12.2020]. Saatavissa: https:\/\/pixabay.com\/images\/id-1834759\/<\/a>  <\/p>\n\n\n\n

Kuva 2: Thaliesin. 2016. Building Blocks [viitattu 7.12.2020]. Saatavissa:  https:\/\/pixabay.com\/images\/id-1563961\/<\/a>  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vuoden 2020 alusta l\u00e4htien meit\u00e4 on koetellut Covid19-pandemia, joka on saattanut maailman kriisiin. V\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 olemme joutuneet luopumaan monesta asiasta, mutta samalla olemme pystyneet l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n aivan uusia tapoja toimia. Vaikeasta tilanteesta onkin l\u00f6ydett\u00e4viss\u00e4 mahdollisuuksia, jos opimme kriisist\u00e4 ja kohtaamme sen osoittamat puutteet ja heikkoudet organisaatioissamme.  Tunnistetaanko tilaisuus  Kriisin haitallisuus muuttuu hy\u00f6dylliseksi, silloin kun se tuottaa oppimista. […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2471,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[29,1623,1625],"class_list":{"0":"post-2470","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen-fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-kriisijohtaminen","10":"tag-organisaatio-oppiminen","11":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nKriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vuoden 2020 alusta l\u00e4htien meit\u00e4 on koetellut Covid19-pandemia, joka on saattanut maailman kriisiin. V\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 olemme joutuneet luopumaan monesta asiasta, mutta samalla olemme pystyneet l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n aivan uusia tapoja toimia. Vaikeasta tilanteesta onkin l\u00f6ydett\u00e4viss\u00e4 mahdollisuuksia, jos opimme kriisist\u00e4 ja kohtaamme sen osoittamat puutteet ja heikkoudet organisaatioissamme.  Tunnistetaanko tilaisuus  Kriisin haitallisuus muuttuu hy\u00f6dylliseksi, silloin kun se tuottaa oppimista. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-10T13:01:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-10T13:01:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/12\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"643\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"akivir\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"akivir\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"akivir\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3\"},\"headline\":\"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla\",\"datePublished\":\"2020-12-10T13:01:22+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-10T13:01:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/\"},\"wordCount\":613,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/12\\\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"Kriisijohtaminen\",\"organisaatio-oppiminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/\",\"name\":\"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/12\\\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg\",\"datePublished\":\"2020-12-10T13:01:22+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-10T13:01:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/12\\\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/12\\\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg\",\"width\":1280,\"height\":643},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3\",\"name\":\"akivir\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"akivir\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/akivir\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla - LAB Focus","og_description":"Vuoden 2020 alusta l\u00e4htien meit\u00e4 on koetellut Covid19-pandemia, joka on saattanut maailman kriisiin. V\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 olemme joutuneet luopumaan monesta asiasta, mutta samalla olemme pystyneet l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n aivan uusia tapoja toimia. Vaikeasta tilanteesta onkin l\u00f6ydett\u00e4viss\u00e4 mahdollisuuksia, jos opimme kriisist\u00e4 ja kohtaamme sen osoittamat puutteet ja heikkoudet organisaatioissamme.  Tunnistetaanko tilaisuus  Kriisin haitallisuus muuttuu hy\u00f6dylliseksi, silloin kun se tuottaa oppimista. […]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2020-12-10T13:01:22+00:00","article_modified_time":"2020-12-10T13:01:24+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":643,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/12\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"akivir","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"akivir","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/"},"author":{"name":"akivir","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3"},"headline":"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla","datePublished":"2020-12-10T13:01:22+00:00","dateModified":"2020-12-10T13:01:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/"},"wordCount":613,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/12\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg","keywords":["Artikkeli E1","Kriisijohtaminen","organisaatio-oppiminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/","name":"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/12\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg","datePublished":"2020-12-10T13:01:22+00:00","dateModified":"2020-12-10T13:01:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/12\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/12\/301_2020-Kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla_2.jpg","width":1280,"height":643},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/kriisista-tehdaan-mahdollisuus-oppimalla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kriisist\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n mahdollisuus oppimalla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3","name":"akivir","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g","caption":"akivir"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/akivir\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2470"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2473,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2470\/revisions\/2473"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}