{"id":24774,"date":"2025-06-18T08:42:08","date_gmt":"2025-06-18T05:42:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=24774"},"modified":"2025-06-18T08:42:10","modified_gmt":"2025-06-18T05:42:10","slug":"osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/","title":{"rendered":"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia?"},"content":{"rendered":"\n

Eri tavoin erityiset ihmiset ovat olleet pinnalla Suomen mediassa viime aikoina. Kirjolla-tv-sarja toi monille valoa autistien arkeen ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa ja teki ohjelmassa olleesta Topi Borgista t\u00e4hden, kirjailijan ja puhujan. Reality-ohjelman menestys palkittiin t\u00e4n\u00e4 vuonna toista kertaa per\u00e4j\u00e4lkeen Kultainen Venla -palkinnolla. T\u00e4n\u00e4 vuonna puolestaan Peltsi & Osmo -luonto-ohjelma toi esiin sen, ett\u00e4 down-syndrooma ei est\u00e4 liikkumista luonnossa, ja Osmo valloitti suomalaisten syd\u00e4met omalla hurmaavalla persoonallaan. (Televisioakatemia ry 2025.)<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisyys tarkoittaa, ett\u00e4 henkil\u00f6n ty\u00f6kyky on t\u00e4sm\u00e4llisesti sopiva tiettyihin teht\u00e4viin \u2013 ei osittainen, vaan juuri oikeanlainen. Esimerkiksi pitk\u00e4aikaissairaus tai vamma ei tarkoita ty\u00f6kyvyn puutetta, vaan tarvetta ty\u00f6n muotoilulle. Ty\u00f6kyky on suhteessa teht\u00e4v\u00e4\u00e4n, eik\u00e4 diagnoosiin ja alentunut ty\u00f6kyky voi kohdata meit\u00e4 kaikkia eri el\u00e4m\u00e4ntilanteissa. (Kippola-P\u00e4\u00e4kk\u00f6nen ym. 2024.)<\/p>\n\n\n\n

Moninaisuus on mahdollisuus<\/h2>\n\n\n\n

Moninaisuus ei ole hyv\u00e4ntekev\u00e4isyytt\u00e4 \u2013 se on strateginen valinta. Kansainv\u00e4liset yritykset, kuten Google, Microsoft ja Unilever, ovat jo pitk\u00e4\u00e4n panostaneet monimuotoisuuteen, vaikka woke-kulttuuri onkin saanut paljon huomiota Yhdysvalloissa.<\/p>\n\n\n\n

Suomessa esimerkiksi Kesko ja S-ryhm\u00e4 ovat n\u00e4ytt\u00e4neet positiivista esimerkki\u00e4 inklusiivisesta johtamisesta ja v\u00e4hemmist\u00f6jen ty\u00f6llist\u00e4misest\u00e4, mukaan lukien t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyiset. T\u00e4m\u00e4 on n\u00e4kynyt muun muassa Keskon sosiaalisen median kampanjassa ja S-ryhm\u00e4n palkitussa vuosikertomuksessa. Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 -hankkeessa (LAB 2025) uudeksi yhteisty\u00f6kumppaniksi t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisille on tullut W\u00fcrth.<\/p>\n\n\n\n

Menestystarinat, visuaaliset esimerkit ja konkreettiset hy\u00f6dyt tekev\u00e4t moninaisuudesta totta.  Osaty\u00f6kykyisiin liitet\u00e4\u00e4n usein negatiivisia stigmoja, kun taas t\u00e4sm\u00e4-liiteisten sanojen k\u00e4ytt\u00f6 on yleistynyt viestinn\u00e4n valtavirrassa. On t\u00e4sm\u00e4l\u00e4\u00e4kkeit\u00e4, t\u00e4sm\u00e4iskuja, t\u00e4sm\u00e4markkinointia ja t\u00e4sm\u00e4toimintoja. Usein ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 unohdetaan my\u00f6s, ett\u00e4 osa- tai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisyys voi t\u00e4m\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kohdata v\u00e4liaikaisesti meit\u00e4 kaikkia. Monella t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisyys on tietysti esimerkiksi vamman tai oppimisvaikeuden takia pysyv\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Viestint\u00e4 ratkaisee<\/h2>\n\n\n\n

Positiivisella viestinn\u00e4ll\u00e4 voidaan saada aikaan muutos ty\u00f6nantajien asenteissa ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisi\u00e4. Positiiviset tarinat siit\u00e4, miten t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen ty\u00f6ntekij\u00e4 on ollut ratkaiseva osa tiimi\u00e4 tai miten ty\u00f6teht\u00e4vien muotoilu on mahdollistanut uudenlaisen osaamisen hy\u00f6dynt\u00e4misen, ovat t\u00e4rkeit\u00e4. Ty\u00f6n muotoilun avulla tehd\u00e4\u00e4n ty\u00f6n tekeminen mahdolliseksi t\u00e4sm\u00e4osaajille, eik\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n tarvitse olla v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kaikki ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t hallitseva moniosaaja (THL  2024). Kynnys ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisi\u00e4 madaltuu, ja henkil\u00f6kohtaisella tasolla sen ensimm\u00e4isen ty\u00f6paikan saaminen vaikka autistille voi olla se el\u00e4m\u00e4n suurin asia, joka mahdollistaa unelmien toteuttamista, kuten vaikka muuton omaan kotiin.  <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Down-syndroomainen tytt\u00f6 esitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6llistymistoiveen. (Kuva: Canva)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Yrityksi\u00e4 ei voiteta puolelle jankkaamalla, vaan innostamalla. Positiivinen, rohkea ja asiantunteva viestint\u00e4 on avain. Moninaisuus on monelle yritykselle kilpailuetu, joten siit\u00e4 kannattaa viesti\u00e4 rohkeasti ja yrityksi\u00e4 kannattaa haastaa moninaisuudella. Esimerkiksi:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 \u201cTulevaisuuden ty\u00f6paikat ovat moninaisia \u2013 onko sinun yrityksesi?\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u2022 \u201cPalkkaa potentiaalia, \u00e4l\u00e4 rajoitteita.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u2022 \u201cTy\u00f6el\u00e4m\u00e4 kaipaa kaikkia \u2013 uskalla erottua.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Viestinn\u00e4ss\u00e4 kannattaa korostaa t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden yksil\u00f6llisi\u00e4 supervoimia. Luonteenvahvuudet, kiinnostuksen kohteet ja persoonalliset piirteet voivat olla juuri sit\u00e4, mit\u00e4 yritys tarvitsee. T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisten kohdalla osaamisen kartoittamisessa keskityt\u00e4\u00e4n vahvuuksiin ja mahdollisuuksiin rajoitteiden sijaan, ja t\u00e4m\u00e4 on tyypillist\u00e4 Voimakeh\u00e4-ajattelua (Wenstr\u00f6m 2020).<\/p>\n\n\n\n

Moninaisuuden kunnioittaminen on teko ihmisyyden puolesta ja t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisen rekrytointi on Suomen hallituksen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4politiikan tavoitteiden mukaista toimintaa. Jokainen ansaitsee tulla n\u00e4hdyksi ja kuulluksi, ja ty\u00f6n muotoilun kautta t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisille l\u00f6ytyisi varmasti enemm\u00e4n heille sopivia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4. Yrityksen yhteiskuntavastuun ei pit\u00e4isi olla vaan sanoja \u2013 se on tekoja, jotka n\u00e4kyv\u00e4t arjessa ja rekrytoinneissa.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n

Jaana H\u00e4kli<\/strong> toimii LAB-ammattikorkeakoulun Kielikeskuksessa lehtorina ja asiantuntijana Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 -hankkeessa (LAB 2025).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Kippola-P\u00e4\u00e4kk\u00f6nen, A., Pantsar, H. & Keskinarkaus, P. 2024. Osaamisen vahvistaminen ty\u00f6kyvyn ja ty\u00f6llistymisen edist\u00e4j\u00e4n\u00e4. Artikkelikokoelma. Pohjoisen tekij\u00e4t \u2013 Lapin ammattikorkeakoulun julkaisuja 6\/2024. Lapin ammattikorkeakoulu. Viitattu 13.6.2025. Saatavissa https:\/\/lapinamk.fi\/e-kirja\/osaamisen-vahvistaminen-tyokyvyn-ja-tyollistymisen-edistajana<\/a><\/p>\n\n\n\n

LAB. 2025. Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 13.6.2025. Saatavissa https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/moninaisuus-tyoyhteisossa<\/a><\/p>\n\n\n\n

Televisioakatemia ry. 2025. Tiedote: Kultainen Venla -palkinnot jaettu vuoden 2024 parhaille tv-ohjelmille ja tekij\u00f6ille. Viitattu 13.6.2025. Saatavissa https:\/\/www.kultainenvenla.fi\/tiedote-kultainen-venla-palkinnot-jaettu-vuoden-2024-parhaille-tv-ohjelmille-ja-tekijoille\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

THL. 2024. Ty\u00f6n muokkaus. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Viitattu 13.6.2025. Saatavissa https:\/\/thl.fi\/aiheet\/hyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamisen-johtaminen\/osallisuuden-edistaminen\/tyoelamaosallisuus\/iisisti-toihin-opas\/tyopanos-kayttoon-tyotehtavia-muokkaamalla<\/a><\/p>\n\n\n\n

Wenstr\u00f6m, S. 2020. Voimakeh\u00e4teoria. Viitattu 13.6.2025. Saatavissa https:\/\/voimakeha.fi\/vahvuuttamo\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eri tavoin erityiset ihmiset ovat olleet pinnalla Suomen mediassa viime aikoina. Kirjolla-tv-sarja toi monille valoa autistien arkeen ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa ja teki ohjelmassa olleesta Topi Borgista t\u00e4hden, kirjailijan ja puhujan. Reality-ohjelman menestys palkittiin t\u00e4n\u00e4 vuonna toista kertaa per\u00e4j\u00e4lkeen Kultainen Venla -palkinnolla. T\u00e4n\u00e4 vuonna puolestaan Peltsi & Osmo -luonto-ohjelma toi esiin sen, ett\u00e4 down-syndrooma ei est\u00e4 liikkumista […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":24775,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[9904,8993,6809,4617],"class_list":{"0":"post-24774","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-d1","10":"tag-moninaisuus-tyoyhteisossa","11":"tag-osatyokyky","12":"tag-tasmatyokyky-fi","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nOsaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia? - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia? - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eri tavoin erityiset ihmiset ovat olleet pinnalla Suomen mediassa viime aikoina. Kirjolla-tv-sarja toi monille valoa autistien arkeen ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa ja teki ohjelmassa olleesta Topi Borgista t\u00e4hden, kirjailijan ja puhujan. Reality-ohjelman menestys palkittiin t\u00e4n\u00e4 vuonna toista kertaa per\u00e4j\u00e4lkeen Kultainen Venla -palkinnolla. T\u00e4n\u00e4 vuonna puolestaan Peltsi & Osmo -luonto-ohjelma toi esiin sen, ett\u00e4 down-syndrooma ei est\u00e4 liikkumista […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-18T05:42:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-18T05:42:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"844\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia?\",\"datePublished\":\"2025-06-18T05:42:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-18T05:42:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/\"},\"wordCount\":741,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/06\\\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli D1\",\"Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4\",\"osaty\u00f6kyky\",\"t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kyky\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/\",\"name\":\"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia? - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/06\\\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg\",\"datePublished\":\"2025-06-18T05:42:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-18T05:42:10+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/06\\\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/06\\\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg\",\"width\":1280,\"height\":844},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia? - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia? - LAB Focus","og_description":"Eri tavoin erityiset ihmiset ovat olleet pinnalla Suomen mediassa viime aikoina. Kirjolla-tv-sarja toi monille valoa autistien arkeen ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa ja teki ohjelmassa olleesta Topi Borgista t\u00e4hden, kirjailijan ja puhujan. Reality-ohjelman menestys palkittiin t\u00e4n\u00e4 vuonna toista kertaa per\u00e4j\u00e4lkeen Kultainen Venla -palkinnolla. T\u00e4n\u00e4 vuonna puolestaan Peltsi & Osmo -luonto-ohjelma toi esiin sen, ett\u00e4 down-syndrooma ei est\u00e4 liikkumista […]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2025-06-18T05:42:08+00:00","article_modified_time":"2025-06-18T05:42:10+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":844,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia?","datePublished":"2025-06-18T05:42:08+00:00","dateModified":"2025-06-18T05:42:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/"},"wordCount":741,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg","keywords":["Artikkeli D1","Moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4","osaty\u00f6kyky","t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kyky"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/","name":"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia? - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg","datePublished":"2025-06-18T05:42:08+00:00","dateModified":"2025-06-18T05:42:10+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/313_2025_Osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen.jpg","width":1280,"height":844},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osatyokykyinen-vai-tasmatyokykyinen-rajoitteita-vai-potentiaalia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Osaty\u00f6kykyinen vai t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen \u2013 rajoitteita vai potentiaalia?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24774"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24778,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24774\/revisions\/24778"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24775"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}