{"id":25853,"date":"2025-12-05T07:59:28","date_gmt":"2025-12-05T05:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=25853"},"modified":"2025-12-05T07:59:30","modified_gmt":"2025-12-05T05:59:30","slug":"sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/","title":{"rendered":"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia"},"content":{"rendered":"\n

Mitk\u00e4 ovat tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n t\u00e4rkeimm\u00e4t ominaisuudet? Kyselyss\u00e4 mielipiteens\u00e4 kertoneiden mukaan kyky ja halu oppia uutta on selv\u00e4sti t\u00e4rkein ominaisuus. My\u00f6s muut muutoksissa p\u00e4rj\u00e4\u00e4miseen liittyv\u00e4t koettiin t\u00e4rkeiksi. V\u00e4hiten \u00e4\u00e4ni\u00e4 ker\u00e4siv\u00e4t tuottavuus ja tuloksellisuus.<\/p>\n\n\n\n

69 vastaajaa kertoi oman mielipiteens\u00e4 KaakkoACT \u2013 ennakoiva tieto toiminnaksi -hankkeelle (LAB 2025) marraskuussa 2025. 17 ominaisuuden listasta piti rastittaa viisi t\u00e4rkeint\u00e4. Annetut vaihtoehdot sek\u00e4 niiden ker\u00e4\u00e4m\u00e4t osuudet on esitetty kuvassa 1.<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva<\/a> 1. Tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n t\u00e4rkeimpi\u00e4 ominaisuuksia ja ominaisuuden valinneiden vastaajien osuudet. (Kuva: Anu Nuutinen)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Kyky ja halu oppia uutta sai selke\u00e4n enemmist\u00f6n \u00e4\u00e4nist\u00e4. L\u00e4hes 60 % vastaajista valitsi t\u00e4m\u00e4n tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n t\u00e4rke\u00e4ksi ominaisuudeksi. My\u00f6s toiseksi t\u00e4rkeimm\u00e4ksi noussut vaihtoehto, sopeutumiskyky muutoksiin, kuvaa maailmaa, jossa osaamistarpeet muuttuvat jatkuvasti. World Economic Forumin The Future of Jobs Report 2025 -julkaisun mukaan ty\u00f6nantajat ovat arvioineet, ett\u00e4 39 % ty\u00f6ntekij\u00f6iden taidoista tulee muuttumaan merkitt\u00e4v\u00e4sti seuraavien viiden vuoden aikana (World Economic Forum 2025).<\/p>\n\n\n\n

Kun teko\u00e4ly\u00e4 pyysi listaamaan 17 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n t\u00e4rkeint\u00e4 ominaisuutta, sijoille yksi ja kaksi tulivat oppimiskyky ja uteliaisuus eli kyky oppia uutta jatkuvasti ja halu kehitt\u00e4\u00e4 itse\u00e4\u00e4n sek\u00e4 sopeutumiskyky eli valmius mukautua muutoksiin ja uusiin tilanteisiin (Microsoft Copilot 2025). Samanlaisilta n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t siis ihmisten ja teko\u00e4lyn valitsemat kaikkein t\u00e4rkeimm\u00e4t ominaisuudet.<\/p>\n\n\n\n

Itse<\/a>ns\u00e4 johtamista ja yhteisty\u00f6t\u00e4<\/h2>\n\n\n\n

Osaa toimia muiden kanssa, mutta \u00e4l\u00e4 j\u00e4\u00e4 odottamaan, ett\u00e4 joku muu kertoo, mit\u00e4 ja milloin sinun tulee tehd\u00e4. N\u00e4in voisi kiteytt\u00e4\u00e4 seuraavat, kyselyss\u00e4 yli 40 % \u00e4\u00e4nist\u00e4 saaneet, vaihtoehdot: itsens\u00e4 johtamisen taidot sek\u00e4 yhteisty\u00f6kyvyn ja vuorovaikutustaidot. Luovuus ja ongelmanratkaisukyky auttavat p\u00e4rj\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n muuttuvassa ja ep\u00e4varmassa maailmassa. T\u00e4m\u00e4 vaihtoehto p\u00e4\u00e4tyi useamman kuin joka kolmannen vastaajan paperiin. My\u00f6s teko\u00e4lyn listassa luovuus ja innovatiivisuus -ominaisuus oli sijalla 5.<\/p>\n\n\n\n

Resilienssi-termi nousi yleiseen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n covid19-pandemian my\u00f6t\u00e4. Se voidaan m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 kyvyksi kohdata h\u00e4iri\u00f6it\u00e4 ja palautua niist\u00e4 (Tieteen termipankki 2025). Teko\u00e4ly nosti resilienssin listansa sijalle 11. Kyselyss\u00e4 \u201dpalautumiskyky ja stressinhallinta\u201d -muotoon kirjoitettu ominaisuus nousi oleellisemmaksi<\/a>, sill\u00e4 35 % vastaajista valitsi t\u00e4m\u00e4n t\u00e4rkeimpien joukkoon. Palautumisessa korostetaan henkisen ja fyysisen toiminnan tasapainoa. Palautunut ty\u00f6ntekij\u00e4 saa enemm\u00e4n aikaan, ja palautuminen tukee oppimiskyky\u00e4. (Ty\u00f6terveyslaitos 2025)<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Ku<\/a>va 2. KaakkoACT-hankkeen p\u00f6yt\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulun Lappeenrannan kampuksen avointen ovien tilaisuudessa marraskuussa. Tulevaisuuskysely toteutettiin yhdess\u00e4 MAMIKSA-hankkeen kanssa. (Kuva: Anu Nuutinen)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

V\u00e4hiten suosittu vaihtoehto 17 ominaisuuden listasta oli \u201dtuottavuus ja tuloksellisuus\u201d. Vain nelj\u00e4 vastaajaa 69:st\u00e4 koki eurojen ohjausvaikutuksen ymm\u00e4rt\u00e4misen yhdeksi ty\u00f6ntekij\u00e4n t\u00e4rkeimmist\u00e4 ominaisuuksista. T\u00e4st\u00e4 ei voi p\u00e4\u00e4tell\u00e4, etteik\u00f6 rahan vaikutuksia tarvitsisi ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4. Kysy\u00e4 sen sijaan voi, painottuivatko vastaajissa julkisen sektorin ty\u00f6ntekij\u00e4t, tai pit\u00e4isik\u00f6 talousymm\u00e4rryst\u00e4 olla enemm\u00e4n. Uskotaanko, ett\u00e4 tuottavuuden ja tuloksellisuuden vaatimukset tavoittavat joka tapauksessa, jos johtotaso pit\u00e4\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 huolen? Teko\u00e4lylistassa rahaa ei mainittu.  <\/p>\n\n\n\n

Selke\u00e4t n\u00e4kemykset vai eik\u00f6 sittenk\u00e4\u00e4n<\/h2>\n\n\n\n

Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n taidoista puhutaan paljon, mutta yksiselitteisest\u00e4 listaa ei ole. Ominaisuus ja taidot -termitkin linkittyv\u00e4t puhekieless\u00e4 toisiinsa, vaikka ominaisuudet ovat yksil\u00f6lle luontaisia tapoja, vahvuuksia; taidot ovat opittuja valmiuksia, joita voi kehitt\u00e4\u00e4. Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kannalta voi olla kiinnostavaa tiedostaa, ett\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4, joka perustuu opituille taidoille, mutta jossa ei p\u00e4\u00e4se k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n luontaisia vahvuuksiaan, on suurempi uupumisriski. (Career Design Lab 2024)<\/p>\n\n\n\n

Kyselyn vaihtoehdot kattoivat paljon Copilotin tuottamasta listasta, mutta erojakin on. Teko\u00e4lyn nostamia ominaisuuksia, joita kyselyss\u00e4 ei mainittu, olivat muun muassa empatia ja tunne\u00e4ly, monikulttuurinen osaaminen, projektinhallintataidot, asiakaskeskeisyys sek\u00e4 eettisyys ja vastuullisuus. Yksi kyselyyn vastannut yritt\u00e4j\u00e4 huomauttikin, ett\u00e4 vastuullisuuden tulisi olla listalla. H\u00e4n lis\u00e4si sen omaan viiden ominaisuuden listaansa.<\/p>\n\n\n\n

\u201dMission impossible\u201d sanoi ja kirjoitti yksi vastaajista, koska kaikki ominaisuudet tuntuivat t\u00e4rkeilt\u00e4. My\u00f6s moni muu vastaajista totesi, ett\u00e4 haluaisi valita enemm\u00e4n kuin viisi. Yksi kyselyn yll\u00e4tt\u00e4vist\u00e4 tuloksista oli oman alan asiantuntijuus ja ammattitaito, jotka j\u00e4iv\u00e4t listan h\u00e4nt\u00e4p\u00e4\u00e4h\u00e4n. Ehk\u00e4 niit\u00e4 ei koettu ominaisuuksina.<\/p>\n\n\n\n

Kyselyyn vastasivat Lappeenrannan kampuksen avoimiin oviin 7.11.2025 sek\u00e4 Ruokolahden ty\u00f6llisyysareenalle 11.11.2025 osallistuneet. Vastaajat edustivat yrityspalveluita, yrityksi\u00e4, koulutusorganisaatioita, ty\u00f6llisyysalueita, ty\u00f6nhakijoita sek\u00e4 kuntap\u00e4\u00e4tt\u00e4ji\u00e4.  <\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n

Anu Nuutinen<\/strong> on KaakkoACT \u2013 Ennakoiva tieto toiminnaksi -hankkeessa (LAB 2025) ty\u00f6skentelev\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulun liiketoimintayksik\u00f6n lehtori.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Career Design Lab. 2024. Keskity vahvuuksiisi. Aalto yliopisto. Viitattu 1.12.2025. Saatavissa https:\/\/www.aalto.fi\/fi\/aalto-yliopisto\/keskity-vahvuuksiisi<\/a><\/p>\n\n\n\n

LAB. 2025. KaakkoACT \u2013 Ennakoiva tieto toiminnaksi. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu.  Viitattu 1.12.2025. Saatavissa https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/kaakkoact-ennakoiva-tieto-toiminnaksi<\/a><\/p>\n\n\n\n

Microsoft Copilot. 2025.Keskustelu: Listaisitko 17 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n t\u00e4rkeint\u00e4 ominaisuutta?<\/p>\n\n\n\n

Tieteen termipankki. 2025. Kest\u00e4vyystiede: resilienssi. Viitattu 1.12.2025. Saatavissa https:\/\/tieteentermipankki.fi\/wiki\/Kest%C3%A4vyystiede:resilienssi<\/a><\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6terveyslaitos. 2025. Ty\u00f6hyvinvointi ja ty\u00f6kyky. Viitattu 1.12.2025. Saatavissa https:\/\/www.ttl.fi\/teemat\/tyohyvinvointi-ja-tyokyky\/elintavat\/nyt-laitetaan-kroppa-ja-nuppi-kuntoon\/palautuminen-on-tarkea-osa-elamantapamuutosta<\/a><\/p>\n\n\n\n

World Economic Forum. 2025. The Future of Jobs Report 2025. Viitattu 1.12.2025. Saatavissa https:\/\/reports.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mitk\u00e4 ovat tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n t\u00e4rkeimm\u00e4t ominaisuudet? Kyselyss\u00e4 mielipiteens\u00e4 kertoneiden mukaan kyky ja halu oppia uutta on selv\u00e4sti t\u00e4rkein ominaisuus. My\u00f6s muut muutoksissa p\u00e4rj\u00e4\u00e4miseen liittyv\u00e4t koettiin t\u00e4rkeiksi. V\u00e4hiten \u00e4\u00e4ni\u00e4 ker\u00e4siv\u00e4t tuottavuus ja tuloksellisuus. 69 vastaajaa kertoi oman mielipiteens\u00e4 KaakkoACT \u2013 ennakoiva tieto toiminnaksi -hankkeelle (LAB 2025) marraskuussa 2025. 17 ominaisuuden listasta piti rastittaa viisi t\u00e4rkeint\u00e4. Annetut […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":25855,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[9904,11993,786,476,509],"class_list":{"0":"post-25853","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-d1","10":"tag-kaakkoact","11":"tag-osaaminen","12":"tag-tulevaisuus","13":"tag-tyoelama","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nSopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mitk\u00e4 ovat tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n t\u00e4rkeimm\u00e4t ominaisuudet? Kyselyss\u00e4 mielipiteens\u00e4 kertoneiden mukaan kyky ja halu oppia uutta on selv\u00e4sti t\u00e4rkein ominaisuus. My\u00f6s muut muutoksissa p\u00e4rj\u00e4\u00e4miseen liittyv\u00e4t koettiin t\u00e4rkeiksi. V\u00e4hiten \u00e4\u00e4ni\u00e4 ker\u00e4siv\u00e4t tuottavuus ja tuloksellisuus. 69 vastaajaa kertoi oman mielipiteens\u00e4 KaakkoACT \u2013 ennakoiva tieto toiminnaksi -hankkeelle (LAB 2025) marraskuussa 2025. 17 ominaisuuden listasta piti rastittaa viisi t\u00e4rkeint\u00e4. Annetut […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-05T05:59:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-05T05:59:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia\",\"datePublished\":\"2025-12-05T05:59:28+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-05T05:59:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/\"},\"wordCount\":797,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/12\\\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli D1\",\"KaakkoACT\",\"osaaminen\",\"tulevaisuus\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/\",\"name\":\"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/12\\\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-12-05T05:59:28+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-05T05:59:30+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/12\\\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/12\\\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg\",\"width\":1280,\"height\":740},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia - LAB Focus","og_description":"Mitk\u00e4 ovat tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n t\u00e4rkeimm\u00e4t ominaisuudet? Kyselyss\u00e4 mielipiteens\u00e4 kertoneiden mukaan kyky ja halu oppia uutta on selv\u00e4sti t\u00e4rkein ominaisuus. My\u00f6s muut muutoksissa p\u00e4rj\u00e4\u00e4miseen liittyv\u00e4t koettiin t\u00e4rkeiksi. V\u00e4hiten \u00e4\u00e4ni\u00e4 ker\u00e4siv\u00e4t tuottavuus ja tuloksellisuus. 69 vastaajaa kertoi oman mielipiteens\u00e4 KaakkoACT \u2013 ennakoiva tieto toiminnaksi -hankkeelle (LAB 2025) marraskuussa 2025. 17 ominaisuuden listasta piti rastittaa viisi t\u00e4rkeint\u00e4. Annetut […]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2025-12-05T05:59:28+00:00","article_modified_time":"2025-12-05T05:59:30+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":740,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia","datePublished":"2025-12-05T05:59:28+00:00","dateModified":"2025-12-05T05:59:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/"},"wordCount":797,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg","keywords":["Artikkeli D1","KaakkoACT","osaaminen","tulevaisuus","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/","name":"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg","datePublished":"2025-12-05T05:59:28+00:00","dateModified":"2025-12-05T05:59:30+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/500_2025_Sopeudu-ja-opi-uutta_1.jpg","width":1280,"height":740},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/sopeudu-ja-opi-uutta-tulevaisuuden-tyontekijan-ominaisuuksia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sopeudu ja opi uutta \u2013 tulevaisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25853"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25853\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25858,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25853\/revisions\/25858"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25855"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}