{"id":26219,"date":"2025-12-30T15:12:50","date_gmt":"2025-12-30T13:12:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=26219"},"modified":"2025-12-30T15:12:52","modified_gmt":"2025-12-30T13:12:52","slug":"heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/","title":{"rendered":"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula"},"content":{"rendered":"\n<p>Moni ty\u00f6t\u00f6n miettii t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 tulevaisuuttaan ja toivoo saavansa hyv\u00e4n ty\u00f6paikan tai tekev\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6paikan itse ryhtym\u00e4ll\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4ksi. Taantuma on tehnyt teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4, ja moni yritys on karsinut toimintojaan p\u00e4rj\u00e4t\u00e4kseen heikommassa markkinatilanteessa kilpailukykyisen\u00e4. Hyvi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on nyt markkinoilla paljon.<\/p>\n\n\n\n<p>Yrityksen kehittymisen kannalta kohta parempaa tulevaisuutta olisi tarpeellista l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ty\u00f6voimaa ja asiantuntijuutta. Yrityksen osaamisen kehitt\u00e4minen ja muuntautumiskyvykkyys pit\u00e4\u00e4 yrityksen kilpailuedun kunnossa pitk\u00e4lle tulevaisuuteen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Osaajapulan tilannekuva Suomessa<\/h2>\n\n\n\n<p>Suomessa mikro- ja pk-yrityksi\u00e4 vaivaa osaaja- ja asiantuntijapula. Suuren osan avointen ty\u00f6paikkojen viimeaikaisesta noususta selitt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4 kysynt\u00e4tilanne. (<a>Alasalmi<\/a>\u00a0ym. 2022) Osaajapulasta on tullut merkitt\u00e4vin kasvun este ja kilpailukyky\u00e4 heikent\u00e4v\u00e4 asia. Haaste l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tarvittavaa osaamista on kaksinkertaistunut kymmeness\u00e4 vuodessa.<\/p>\n\n\n\n<p>68 % ty\u00f6nantajista kokee vaikeuksia l\u00f6yt\u00e4\u00e4 oikeaa osaamista, kun vuotta aiemmin osuus oli 58 %. Pula korostuu erityisesti IT- ja datateht\u00e4viss\u00e4, teknisess\u00e4 osaamisessa, myynniss\u00e4 ja markkinoinnissa sek\u00e4 teollisuudessa. Alueellisesti tilanne on kirein L\u00e4nsi-Suomessa (70 %) ja Etel\u00e4-Suomessa (69 %). Pohjanmaalla tilanne on viel\u00e4 haastavampi: 75 % yrityksist\u00e4 kokee osaajapulan rajoittavan liiketoiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4, kun muualla Suomessa vastaava luku on 59 %. (<a>Manp<\/a>ower Group 2025)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Yrityksen osaamisen tarpeet<\/h2>\n\n\n\n<p>Osaamisen merkitys kasvaa yh\u00e4 enemm\u00e4n tulevaisuudessa. Eri alojen v\u00e4lill\u00e4 on kuitenkin eroja sen suhteen, miten osaamistarpeet muuttuvat ja miten osaamista hankitaan. Erityisesti ty\u00f6markkinoiden digitalisoitumisesta seuraavat eri alojen ty\u00f6teht\u00e4vien osaamisrakenteen muutokset haastavat kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n sek\u00e4 koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 ett\u00e4 yksil\u00f6iden jatkuvaa oppimista. (Leve\u00e4lahti ym. 2019)<\/p>\n\n\n\n<p>Yrityksen on seurattava toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutoksia ja asiakastarpeiden muuttumista tarkasti. Vihre\u00e4t taidot, teko\u00e4lyosaaminen ja kyky yhdist\u00e4\u00e4 teknologia liiketoimintaan ovat kriittisi\u00e4 tulevaisuudessa. (JOTPA 2025)<\/p>\n\n\n\n<p>Vuonna 2025 yleisimmin kysytyt ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osaamiset kaikissa aineistoissa yhteens\u00e4 kuitenkin olivat: aktiivinen kuuntelukyky, ty\u00f6n edistymisen seurantataidot, positiivisen ilmapiirin luomiskyky, yhteisty\u00f6taidot ja teko\u00e4lyn periaatteiden ja toiminnan ymm\u00e4rrys. (JOTPA 2025.) Ty\u00f6paikkahakemusten n\u00e4k\u00f6kulmasta ty\u00f6nhakijan tausta ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 olekaan hakukriteeri vaan enemm\u00e4nkin halu tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 rakentavasti uudessa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"572\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla-1024x572.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-26220\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla-1024x572.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla-300x168.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla-768x429.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla-570x318.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a>K<\/a>uva 1. Halu hyp\u00e4t\u00e4 uuteen ei riit\u00e4, vaan tarvitaan my\u00f6s osaamista. (sasint 2016)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Osaajapula Etel\u00e4-Karjalan mikro- ja pk-yrityksiss\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2025 tehtiin tutkimus innovaatiotoiminnan pullonkauloista mikro- ja pk-yrityksille Etel\u00e4-Karjalan alueella. Tutkimukseen vastasi 300 alueen yrityst\u00e4. Suurimmaksi kehitt\u00e4misen esteeksi nousi osaaja-, ty\u00f6voima- ja asiantuntijapula. Tutkimustuloksissa n\u00e4kyi my\u00f6s eniten yritysten halu kehitt\u00e4\u00e4 yrityksen innovaatiotoimintaa yrityksen sis\u00e4ll\u00e4. <a>U<\/a>lkopuolisten kuten yrityksen hallituksen kehitt\u00e4mist\u00e4 asiantuntijaj\u00e4senill\u00e4, yritystukipalveluita ja oppilaitosyhteisty\u00f6t\u00e4 ei mielletty niin voimakkaasti innovaatiotoimintaa edist\u00e4v\u00e4n\u00e4 tekemisen\u00e4. Sit\u00e4 vastoin yhteisty\u00f6 muiden yritt\u00e4jien kanssa koettiin asiaa enemm\u00e4n edist\u00e4v\u00e4n\u00e4. (LAB 2025)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rohkeutta ja idearikkautta lis\u00e4\u00e4 uuden oppimiseen<\/h2>\n\n\n\n<p>Yrityksen sis\u00e4ll\u00e4 osaamisen kehitt\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4 osa strategiaa ja tulevaisuuden muutoskyvykkyytt\u00e4. Mit\u00e4 paremmin ideoita ja uuden oppimista sallitaan, organisaation kyky selvit\u00e4 vaikeista ajoista paranee. Oppiminen ei tapahdu sattumalta eik\u00e4 itseohjautuvuus synny itsest\u00e4\u00e4n. Tarvitaan johtamista, ett\u00e4 oppiminen tukee yrityksen toimintaa. Yrityksen ulkopuolelta yritys rekrytoi osaamista puuttuviin kohtiin tai vahvistamaan nykyorganisaation tekemist\u00e4. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Rohkeutta tarvitaan rekrytoida erilaista osaamista ja antaa ty\u00f6paikan oppia itse ideoimalla ja kokeilemalla. Ty\u00f6nhakijan kannattaa my\u00f6s rohkeasti hakea toisenlaisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4; aiemmin opittu kantaa kyll\u00e4 my\u00f6s uudessa teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 ja antaa hyv\u00e4n pohjan oppia uutta.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Heli Rantanen<\/strong>, KTM, toimii LAB-ammattikorkeakoulussa TKI-hankkeen EK-Inno \u2013 Innovaatioiden pullonkaulat Etel\u00e4-Karjalan mikro- ja pk-yrityksiss\u00e4 (LAB 2025) projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"361\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/etela-karjalan-liitto-2-1024x361.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-26221\" style=\"aspect-ratio:2.8367056354916067;width:284px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/etela-karjalan-liitto-2-1024x361.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/etela-karjalan-liitto-2-300x106.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/etela-karjalan-liitto-2-768x270.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/etela-karjalan-liitto-2-570x201.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/etela-karjalan-liitto-2.jpg 1082w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a>L<\/a>\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Alasalmi, J., Busk, H., Holappa, V., Huovari, J. &amp; Vaahtoniemi, S. 2022. Osaajapula vai ty\u00f6voimapula \u2013 Mist\u00e4 avointen ty\u00f6paikkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvu kertoo? AkavaWorks. Viitattu 12.12.2025. Saatavissa <a href=\"https:\/\/akavaworks.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/Akava-Works-Osaajapula-vai-tyovoimapula-%E2%80%93-Mista-avointen-tyopaikkojen-maaran-kasvu-kertoo-31052022.pdf\">Osaajapula vai ty\u00f6voimapula<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>JOTPA. 2025. Osaamistarvekompassi 2025. Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskus. Viitattu 12.12.2025. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.osaamistarvekompassi.fi\/\">Osaamistarvekompassi 2025<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2025. EK-inno. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 12.12.2025. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/ek-inno\">https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/ek-inno<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Leve\u00e4lahti, S., Nieminen, J., Nyyss\u00f6l\u00e4, K., Suominen, V. &amp; Kotipelto, S. 2019. Osaamisrakenne 2035: Alakohtaiset tulevaisuuden osaamistarpeet ja koulutuksen kehitt\u00e4mishaasteet \u2013 Osaamisen ennakointifoorumin ennakointituloksia. Raportit ja selvitykset 2019:14. Opetushallitus. Viitattu 12.12.2025. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.oph.fi\/sites\/default\/files\/documents\/osaamisrakenne_2035.pdf\">Osaamisrakenne 2035<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Manpower Group. 2025. Osaajapulatutkimus 2025: Osaajapula kiristym\u00e4ss\u00e4 Suomessa. Viitattu 12.12.2025. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.manpowergroup.fi\/hubfs\/Osaajapulatutkimus\/2025\/ManpowerGroupin%20Osaajapulatutkimus%202025.pdf\">Osaajapulatutkimus 2025<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>sasint. 2016. Tipchai, S. Saavuttaa, nainen, tytt\u00f6. Pixabay. Viitattu 12.12.2025. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/saavuttaa-nainen-tytt%c3%b6-hypp%c3%a4%c3%a4minen-1822503\/\">Saavuttaa Nainen Tytt\u00f6 &#8211; Ilmainen valokuva Pixabayssa<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_4\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<a id=\"_msocom_5\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_6\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Moni ty\u00f6t\u00f6n miettii t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 tulevaisuuttaan ja toivoo saavansa hyv\u00e4n ty\u00f6paikan tai tekev\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6paikan itse ryhtym\u00e4ll\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4ksi. Taantuma on tehnyt teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4, ja moni yritys on karsinut toimintojaan p\u00e4rj\u00e4t\u00e4kseen heikommassa markkinatilanteessa kilpailukykyisen\u00e4. Hyvi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on nyt markkinoilla paljon. Yrityksen kehittymisen kannalta kohta parempaa tulevaisuutta olisi tarpeellista l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ty\u00f6voimaa ja asiantuntijuutta. Yrityksen osaamisen kehitt\u00e4minen ja muuntautumiskyvykkyys pit\u00e4\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":26220,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[9904,11333,11335,674,3219],"class_list":{"0":"post-26219","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-d1","10":"tag-ek-inno","11":"tag-innovaatiokulttuuri","12":"tag-kilpailukyky","13":"tag-pk-yritykset","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-\u2500-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Moni ty\u00f6t\u00f6n miettii t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 tulevaisuuttaan ja toivoo saavansa hyv\u00e4n ty\u00f6paikan tai tekev\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6paikan itse ryhtym\u00e4ll\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4ksi. Taantuma on tehnyt teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4, ja moni yritys on karsinut toimintojaan p\u00e4rj\u00e4t\u00e4kseen heikommassa markkinatilanteessa kilpailukykyisen\u00e4. Hyvi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on nyt markkinoilla paljon. Yrityksen kehittymisen kannalta kohta parempaa tulevaisuutta olisi tarpeellista l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ty\u00f6voimaa ja asiantuntijuutta. Yrityksen osaamisen kehitt\u00e4minen ja muuntautumiskyvykkyys pit\u00e4\u00e4 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-\u2500-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-30T13:12:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-30T13:12:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"715\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula\",\"datePublished\":\"2025-12-30T13:12:50+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-30T13:12:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/\"},\"wordCount\":659,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/12\\\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli D1\",\"EK-inno\",\"innovaatiokulttuuri\",\"kilpailukyky\",\"pk-yritykset\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/\",\"name\":\"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/12\\\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg\",\"datePublished\":\"2025-12-30T13:12:50+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-30T13:12:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/12\\\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/12\\\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg\",\"width\":1280,\"height\":715},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-\u2500-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula - LAB Focus","og_description":"Moni ty\u00f6t\u00f6n miettii t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 tulevaisuuttaan ja toivoo saavansa hyv\u00e4n ty\u00f6paikan tai tekev\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6paikan itse ryhtym\u00e4ll\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4ksi. Taantuma on tehnyt teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4, ja moni yritys on karsinut toimintojaan p\u00e4rj\u00e4t\u00e4kseen heikommassa markkinatilanteessa kilpailukykyisen\u00e4. Hyvi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on nyt markkinoilla paljon. Yrityksen kehittymisen kannalta kohta parempaa tulevaisuutta olisi tarpeellista l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ty\u00f6voimaa ja asiantuntijuutta. Yrityksen osaamisen kehitt\u00e4minen ja muuntautumiskyvykkyys pit\u00e4\u00e4 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-\u2500-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2025-12-30T13:12:50+00:00","article_modified_time":"2025-12-30T13:12:52+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":715,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula","datePublished":"2025-12-30T13:12:50+00:00","dateModified":"2025-12-30T13:12:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/"},"wordCount":659,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg","keywords":["Artikkeli D1","EK-inno","innovaatiokulttuuri","kilpailukyky","pk-yritykset"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/","name":"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg","datePublished":"2025-12-30T13:12:50+00:00","dateModified":"2025-12-30T13:12:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/12\/576_2025_Heti-toita-tarjolla.jpg","width":1280,"height":715},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/heti-toita-tarjolla-%e2%94%80-mikro-ja-pk-yritysten-akuutti-osaajapula\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Heti t\u00f6it\u00e4 tarjolla! \u2500 mikro- ja pk-yritysten akuutti osaajapula"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26219"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26219\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26225,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26219\/revisions\/26225"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}