{"id":27789,"date":"2026-06-16T08:48:33","date_gmt":"2026-06-16T05:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=27789"},"modified":"2026-06-16T08:48:34","modified_gmt":"2026-06-16T05:48:34","slug":"yrittaja-ja-resilienssi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/","title":{"rendered":"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi"},"content":{"rendered":"\n

MAMIKSA \u2500 maaseudun mikroyritykset kest\u00e4vyyssiirtym\u00e4n ajureina -hankkeessa olemme ty\u00f6skennelleet monien yritt\u00e4jien kanssa pit\u00e4en heille muun muassa tulevaisuus- ja muutoskyvykkyysvalmennuksia. (LAB 2026.)<\/p>\n\n\n\n

Muutoskyvykkyys ei sanana tule esiin kielitoimiston sanakirjassa, vaikka siit\u00e4 nykyisten maailman mullistusten aikana puhutaankin yrityskent\u00e4ss\u00e4. Kirjallisuudessa puhutaan usein vain muutosjohtamisesta, jonka ilmi\u00f6 muutoskyvykkyys on. Pienyritt\u00e4j\u00e4lle taas sana muutosjohtajuus voi tuntua vieraalta, varsinkin jos on yksinyritt\u00e4j\u00e4 tai ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on vain muutama. Toimimisen valmius ja toimintakyvyn s\u00e4ilytt\u00e4minen muuttuvissa tilanteissa k\u00e4sitet\u00e4\u00e4n yleisimmin muutoskyvykkyyten\u00e4. Jotta muutoskyvyst\u00e4 tulee toimintaa siihen, tarvitaan kyky\u00e4, halua ja mahdollisuuksia. (Hirvola 2022.) Hankkeen alussa huomasimmekin, ett\u00e4 moni maaseudun yritt\u00e4j\u00e4 ihmetteli muutoskyvykkyys sanaa, mutta nyt sit\u00e4 on onnistuttu heillekin jalkauttamaan.<\/p>\n\n\n\n

Henkinen muutosjoustavuus eli resilienssi auttaa haastavissa tilanteissa, joita muutos usein tuo tullessaan, ja sill\u00e4 on kolme vaihetta, joista ensimm\u00e4inen on tosiasioiden tunnustaminen, jolloin henkil\u00f6 pohtii tilannetta ja syyt\u00e4 miksi siin\u00e4 tilanteessa on. Seuraavaksi tulee selviytymisvaihe, jolloin selvi\u00e4\u00e4 kuinka vallitsevan tilanteen voi muuttaa parempaan suuntaan. Viimeisess\u00e4 vaiheessa on aika kasvaa ja pohtia, mit\u00e4 oppi tilanteesta ja kuinka toimia niin, ettei vastaavaa tilannetta en\u00e4\u00e4 syntyisi. (Oulasmaa & Pesonen 2022.)<\/p>\n\n\n\n

Ihmisille tulee v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 erilaisia vastoink\u00e4ymisi\u00e4 el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 aikana, ja ne voivat koskea niin yksityisel\u00e4m\u00e4\u00e4 kuin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4kin. Usein pienyritt\u00e4j\u00e4lle ty\u00f6- ja yksityisel\u00e4m\u00e4 limittyv\u00e4t hyvin vahvasti, jolloin vastoink\u00e4yminen toisessa heijastuu yleens\u00e4 my\u00f6s toiseen. T\u00e4ll\u00f6in tarvitaan vahvaa resilienssi\u00e4. Omaa resilienssikyvykkyytt\u00e4 voi vahvistaa miettim\u00e4ll\u00e4, ovatko omassa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kunnossa Poijulan (2018) l\u00f6yt\u00e4m\u00e4t yhdeks\u00e4n tekij\u00e4\u00e4, eli: liikunta, my\u00f6nteinen asenne, optimistisuus, huumori, k\u00e4ytt\u00e4ytymisen hallinta, kyky uudelleenarvioida, mindfulness, sosiaalinen tuki sek\u00e4 yhteys luontoon. N\u00e4iden tekij\u00f6iden summa kertoo resilienssin tasosta.<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 1. Ankkurityypit. (Kuva: Minna Tynkkynen)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Yritt\u00e4j\u00e4n ominaisuuksia<\/h2>\n\n\n\n

Vuonna 1961 psykologi Edgar H. Schein aloitti johtamiskorkeakoulusta valmistuneille reilun vuosikymmenen kest\u00e4neen tutkimuksen, jossa l\u00f6ysi kahdeksan eri ura-ankkuria, jotka ohjaavat ihmisi\u00e4 uravalinnoissa. Ura-ankkurit h\u00e4nen mukaansa olivat: johtajuus, ammatillisuus, itsen\u00e4isyys, luovuus, turvallisuus, palveluhalukkuus, haasteiden hakeminen ja kokonaistasapainon etsiminen. Alkuun h\u00e4n luuli, ett\u00e4 ihmist\u00e4 ohjaa yksi johtava ankkuri, mutta k\u00e4vi selv\u00e4ksi, ettei n\u00e4in ollut, vaan ihmisell\u00e4 voi olla monta ankkuria. Alkuper\u00e4inen ankkuri ei t\u00e4ysin muutu, vaan jalostuu ty\u00f6kokemusten ja itsetuntemuksen lis\u00e4\u00e4ntyess\u00e4. (J\u00e4rlstr\u00f6m 2002.)<\/p>\n\n\n\n

Ammattimaisuus, lahjakkuus ja palo tietyn asian tekemiseen ovat usein yritt\u00e4j\u00e4n syit\u00e4 alkaa yritt\u00e4j\u00e4ksi; joskus menestyv\u00e4t yritykset ovat alkaneet harrastuksen muututtua yritystoiminnaksi. Itsen\u00e4isyys voi sys\u00e4t\u00e4 nimenomaan yksinyritt\u00e4j\u00e4ksi, jolloin kukaan ei m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, miten ty\u00f6t aikatauluttaa. Itsen\u00e4iset ihmiset eiv\u00e4t usein viihdy ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n, jos heill\u00e4 on tiukat ty\u00f6ajat, s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja normit. Luovuus on t\u00e4rke\u00e4 piirre yritt\u00e4j\u00e4lle, eik\u00e4 luovuus tarkoita sit\u00e4, ett\u00e4 osaat maalata kauniin taulun, vaan sit\u00e4, ett\u00e4 pystyy kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja luomaan omista ideoista n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 toimintaa.<\/p>\n\n\n\n

Turvallisuus ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole se ison ankkuri yritt\u00e4j\u00e4n el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, yritt\u00e4misess\u00e4 on kuitenkin aina riskins\u00e4, vaikka riskej\u00e4kin voi ottaa pieni\u00e4 tai suuria. Palveluhalukas ihminen haluaa ratkaista toisen ihmisen ongelman, t\u00e4llaisia yritt\u00e4ji\u00e4 l\u00f6ytyykin usein esimerkiksi kauneudenhoitoalalta. Haasteiden hakijat yritt\u00e4jin\u00e4 kasvattavat usein yrityst\u00e4\u00e4n nopeassakin tahdissa, heille t\u00e4rkeint\u00e4 on voittaa, joko itsens\u00e4 tai muut. Kokonaistasapainon etsiminen onkin se ura-ankkureista, joka on yritt\u00e4j\u00e4lle ehk\u00e4 vaikein toteuttaa, mutta joka on t\u00e4rkein resilienssin kannalta. (Pernaa 2020.)<\/p>\n\n\n\n

Olemme MAMIKSA-hankkeessa tavanneet 2,5 vuoden aikana satoja yritt\u00e4ji\u00e4, ja kyll\u00e4 heiss\u00e4 kaikissa on ollut jokin johtava ura-ankkuri, h\u00f6ystettyn\u00e4 muilla ura-ankkureilla.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n

Minna Tynkkynen<\/strong> on LAB-ammattikorkeakoulun TKI-asiantuntija, joka ty\u00f6skentelee MAMIKSA-hankkeessa asiantuntijana yritysrajapinnassa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Hirvola, P. 2022. Menetelmi\u00e4 ja ty\u00f6kaluja muutokseen. Viitattu 8.6.2026. Saatavissa https:\/\/arkisto.sitra.fi\/aiheet\/muutoskyky\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

J\u00e4rlstr\u00f6m, M. 2002. Itsetuntemuksesta voimaa ty\u00f6ss\u00e4 jaksamiseen, L\u00f6yd\u00e4 ura-ankkurisi. Vaasan yliopisto. Vaasa: Oy Ykk\u00f6s-Offset Ab. Viitattu 5.6.2026. Saatavissa https:\/\/www.uwasa.fi\/materiaali\/pdf\/isbn_952-476-052-5.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

LAB. 2026. Mamiksa \u2500 maaseudun mikroyritykset kest\u00e4vyyssiirtym\u00e4n ajureina. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 8.6.2026. Saatavissa https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/mamiksa-maaseudun-mikroyritykset-kestavyyssiirtyman-ajureina<\/a><\/p>\n\n\n\n

Oulasmaa, M. & Pesonen, M., 2022. Suoraa palautetta. e-kirja. Alma Talent Oy. Primo hakupalvelu.<\/p>\n\n\n\n

Pernaa, T. 2020. Uramuotokuvia \u2500 Pitkitt\u00e4inen monitapaustutkimus teknillistaustaisten hankinnan vastuuhenkil\u00f6iden urista ja ura-ankkureista. V\u00e4it\u00f6skirja, Turun yliopisto. Viitattu 4.6.2027. Saatavissa https:\/\/www.utupub.fi\/server\/api\/core\/bitstreams\/99eced3c-6b23-40e5-9f5d-078e9e87cee7\/content<\/a><\/p>\n\n\n\n

Poijula, S. 2018. Resilienssi \u2500 Muutosten kohtaamisen taito. Raamatutr\u00fckikoda. Tallinna: Viro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MAMIKSA \u2500 maaseudun mikroyritykset kest\u00e4vyyssiirtym\u00e4n ajureina -hankkeessa olemme ty\u00f6skennelleet monien yritt\u00e4jien kanssa pit\u00e4en heille muun muassa tulevaisuus- ja muutoskyvykkyysvalmennuksia. (LAB 2026.) Muutoskyvykkyys ei sanana tule esiin kielitoimiston sanakirjassa, vaikka siit\u00e4 nykyisten maailman mullistusten aikana puhutaankin yrityskent\u00e4ss\u00e4. Kirjallisuudessa puhutaan usein vain muutosjohtamisesta, jonka ilmi\u00f6 muutoskyvykkyys on. Pienyritt\u00e4j\u00e4lle taas sana muutosjohtajuus voi tuntua vieraalta, varsinkin jos on […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":27790,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[9904,9306,7135,3694,203],"class_list":["post-27789","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-innovations_fi","category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","tag-artikkeli-d1","tag-mamiksa","tag-muutoskyvykkyys","tag-resilienssi","tag-yrittajyys","czr-hentry"],"yoast_head":"\nYritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"MAMIKSA \u2500 maaseudun mikroyritykset kest\u00e4vyyssiirtym\u00e4n ajureina -hankkeessa olemme ty\u00f6skennelleet monien yritt\u00e4jien kanssa pit\u00e4en heille muun muassa tulevaisuus- ja muutoskyvykkyysvalmennuksia. (LAB 2026.) Muutoskyvykkyys ei sanana tule esiin kielitoimiston sanakirjassa, vaikka siit\u00e4 nykyisten maailman mullistusten aikana puhutaankin yrityskent\u00e4ss\u00e4. Kirjallisuudessa puhutaan usein vain muutosjohtamisesta, jonka ilmi\u00f6 muutoskyvykkyys on. Pienyritt\u00e4j\u00e4lle taas sana muutosjohtajuus voi tuntua vieraalta, varsinkin jos on […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-16T05:48:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-16T05:48:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/06\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi\",\"datePublished\":\"2026-06-16T05:48:33+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-16T05:48:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/\"},\"wordCount\":721,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/06\\\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli D1\",\"MAMIKSA\",\"muutoskyvykkyys\",\"resilienssi\",\"yritt\u00e4jyys\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/\",\"name\":\"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/06\\\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-16T05:48:33+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-16T05:48:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/06\\\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/06\\\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg\",\"width\":1280,\"height\":640},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yrittaja-ja-resilienssi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi - LAB Focus","og_description":"MAMIKSA \u2500 maaseudun mikroyritykset kest\u00e4vyyssiirtym\u00e4n ajureina -hankkeessa olemme ty\u00f6skennelleet monien yritt\u00e4jien kanssa pit\u00e4en heille muun muassa tulevaisuus- ja muutoskyvykkyysvalmennuksia. (LAB 2026.) Muutoskyvykkyys ei sanana tule esiin kielitoimiston sanakirjassa, vaikka siit\u00e4 nykyisten maailman mullistusten aikana puhutaankin yrityskent\u00e4ss\u00e4. Kirjallisuudessa puhutaan usein vain muutosjohtamisesta, jonka ilmi\u00f6 muutoskyvykkyys on. Pienyritt\u00e4j\u00e4lle taas sana muutosjohtajuus voi tuntua vieraalta, varsinkin jos on […]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2026-06-16T05:48:33+00:00","article_modified_time":"2026-06-16T05:48:34+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":640,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/06\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi","datePublished":"2026-06-16T05:48:33+00:00","dateModified":"2026-06-16T05:48:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/"},"wordCount":721,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/06\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg","keywords":["Artikkeli D1","MAMIKSA","muutoskyvykkyys","resilienssi","yritt\u00e4jyys"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/","name":"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/06\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg","datePublished":"2026-06-16T05:48:33+00:00","dateModified":"2026-06-16T05:48:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/06\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/06\/313_2026_Yrittaja-ja-resilienssi.jpg","width":1280,"height":640},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yrittaja-ja-resilienssi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yritt\u00e4j\u00e4 ja resilienssi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27789"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27792,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27789\/revisions\/27792"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}