{"id":28187,"date":"2026-08-03T15:05:54","date_gmt":"2026-08-03T12:05:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=28187"},"modified":"2026-08-03T15:08:50","modified_gmt":"2026-08-03T12:08:50","slug":"osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/","title":{"rendered":"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensihoidon toimintaymp\u00e4rist\u00f6 muuttuu jatkuvasti. V\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntyminen, monimutkaistuvat hoitotarpeet, teknologinen kehitys ja nopeasti muuttuvat henkil\u00f6st\u00f6tarpeet edellytt\u00e4v\u00e4t organisaatioilta kyky\u00e4 uudistua. Muutosten keskell\u00e4 yksi tekij\u00e4 s\u00e4ilyy ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4n\u00e4: henkil\u00f6st\u00f6n osaaminen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Osaaminen ratkaisee muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osaaminen n\u00e4hd\u00e4\u00e4n usein yksil\u00f6n tietojen, taitojen ja kokemuksen kokonaisuutena (Hager &amp; Gonczi 1996, Benner 1986). Organisaation n\u00e4k\u00f6kulmasta kyse on kuitenkin paljon laajemmasta asiasta. Osaaminen on strateginen voimavara, joka vaikuttaa suoraan potilasturvallisuuteen, palvelujen laatuun sek\u00e4 organisaation kykyyn vastata uusiin haasteisiin. Siksi osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 ei tulisi tarkastella yksitt\u00e4isin\u00e4 koulutuksina, vaan osana pitk\u00e4j\u00e4nteist\u00e4 johtamista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erityisesti ensihoidossa osaamisvaatimukset ovat laajoja. Ammattilaisilta edellytet\u00e4\u00e4n vahvan kliinisen osaamisen lis\u00e4ksi vuorovaikutustaitoja, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekokyky\u00e4, tilannejohtamista sek\u00e4 kyky\u00e4 toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Samalla uusien teknologioiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja toimintamallien uudistuminen edellytt\u00e4v\u00e4t jatkuvaa oppimista l\u00e4pi ty\u00f6uran. (Tanninen ym. 2025, Wihlborg ym. 2014, Von Vopelius-Feldt &amp; Benger 2014)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oppiminen tapahtuu arjen ty\u00f6ss\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vaikka koulutuksilla on t\u00e4rke\u00e4 rooli osaamisen yll\u00e4pit\u00e4misess\u00e4, merkitt\u00e4v\u00e4 osa oppimisesta tapahtuu ty\u00f6ss\u00e4 (Ryky ym. 2022). P\u00e4ivitt\u00e4iset potilastilanteet, kollegojen kanssa k\u00e4ydyt keskustelut, kokemusten jakaminen sek\u00e4 ty\u00f6n reflektointi rakentavat ammatillista osaamista jatkuvasti. Osaamisen johtaminen on enemm\u00e4n kuin koulutusten j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4. Parhaimmillaan se rakentaa arkeen kulttuurin, jossa oppiminen, tiedon jakaminen ja palautteen antaminen kuuluvat jokap\u00e4iv\u00e4iseen ty\u00f6h\u00f6n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Johtajilla ja esihenkil\u00f6ill\u00e4 on t\u00e4ss\u00e4 keskeinen rooli. He voivat suunnata osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 organisaation tavoitteiden mukaisesti sek\u00e4 tunnistaa yksil\u00f6llisi\u00e4 tarpeita eri uravaiheissa olevien ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4. Vastavalmistunut ty\u00f6ntekij\u00e4 tarvitsee erilaista tukea kuin pitk\u00e4n kokemuksen omaava asiantuntija (Benner 1986). Osaamisen johtamisessa ei siten ole kyse yhden ratkaisun tarjoamisesta kaikille, vaan tavoitteellisesta ja yksil\u00f6lliset tarpeet huomioivasta kehitt\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ennakointi auttaa varautumaan tulevaisuuteen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Monissa organisaatioissa osaamisen kehitt\u00e4miseen ryhdyt\u00e4\u00e4n vasta silloin, kun puutteet alkavat n\u00e4ky\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6ss\u00e4. Strategisessa osaamisen johtamisessa katse suunnataan pidemm\u00e4lle tulevaisuuteen. Keskeinen kysymys on, millaista osaamista organisaatio tarvitsee viiden tai kymmenen vuoden kuluttua.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensihoidossa tulevaisuuden osaamistarpeisiin vaikuttavat esimerkiksi digitalisaatio, teko\u00e4ly, et\u00e4palvelut sek\u00e4 muuttuvat asiakas- ja potilastarpeet. Osaamisen johtamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa jatkuvaa toimintaymp\u00e4rist\u00f6n seuraamista sek\u00e4 kyky\u00e4 arvioida, vastaavatko nykyiset osaamiset tulevaisuuden vaatimuksia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Strateginen osaamisen johtaminen voidaan n\u00e4hd\u00e4 jatkuvana prosessina, jossa tunnistetaan tarvittavat osaamiset, arvioidaan nykytilaa, kehitet\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n valmiuksia ja varmistetaan osaamisen hy\u00f6dynt\u00e4minen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6ss\u00e4 (Viitala 2002). Tavoitteena ei ole ainoastaan korjata nykyisi\u00e4 osaamisvajeita, vaan rakentaa organisaatiolle valmiuksia tulevaisuuden tarpeisiin.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-28188\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa-768x512.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa-570x380.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Strateginen osaamisen johtaminen yhdist\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen, ty\u00f6hyvinvoinnin ja organisaation tavoitteet osaksi jatkuvaa kehitt\u00e4mist\u00e4. (Kuva: Copilot \/ Antti Tanninen 2026)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Osaamisen johtaminen on investointi tulevaisuuteen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Terveydenhuollossa keskustellaan usein resursseista, teknologiasta ja rakenteista. Niiden merkitys on kiistaton, mutta niiden rinnalla ratkaisevaa on henkil\u00f6st\u00f6n osaaminen. Ilman osaavia ammattilaisia parhaatkaan j\u00e4rjestelm\u00e4t eiv\u00e4t tuota vaikuttavia palveluja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osaamisen johtaminen onkin paljon enemm\u00e4n kuin henkil\u00f6st\u00f6hallinnon teht\u00e4v\u00e4. Se on strateginen valinta, jonka avulla organisaatio voi vahvistaa palvelujen laatua, potilasturvallisuutta, henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointia ja kyky\u00e4 uudistua. Organisaatiot, jotka panostavat osaamisen tunnistamiseen, kehitt\u00e4miseen ja jakamiseen systemaattisesti, ovat paremmin valmistautuneita tulevaisuuden muutoksiin. (Spanos ym. 2024)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lopulta ensihoidon t\u00e4rkein voimavara ei ole teknologia eik\u00e4 yksitt\u00e4inen toimintamalli. Se on osaava henkil\u00f6st\u00f6. Siksi osaamisen johtaminen on yksi merkitt\u00e4vimmist\u00e4 investoinneista, joita ensihoito-organisaatio voi tulevaisuuteensa tehd\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kirjoittaja:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Antti Tanninen<\/strong>&nbsp;on LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksik\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4 ensihoidon lehtori, joka toimii opettajana muun muassa johtamisen opintokokonaisuuksissa. H\u00e4nen mielenkiintonsa kohteina ovat johtamisen ja osaamisen kehitt\u00e4minen sek\u00e4 sote-palveluiden rakenteet.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Benner, P. 1982. From novice to expert. AJN, American Journal of Nursing, 82(3), pp.402\u2013407.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hager, P. &amp; Gonczi, A. 1996. What is competence? Medical Teacher, 18(1), pp.15\u201318.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ryky, P. ym. 2022. Oppimisen johtaminen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Spanos, S., Leask, E., Patel, R. et al. 2024. Healthcare leaders navigating complexity: a scoping review of key trends in future roles and competencies. BMC Medical Education, 24, p.720. [Viitattu 2.7.2026]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1186\/s12909-024-05689-4\">https:\/\/doi.org\/10.1186\/s12909-024-05689-4<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tanninen, A., Kouvonen, A. &amp; Nordquist, H. 2025. Competence expected from advanced-level paramedics by emergency medical services managers in Finland: a modified Delphi study. Scandinavian Journal of Trauma, Resuscitation and Emergency Medicine, 33, p.62. [Viitattu 2.7.2026]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1186\/s13049-025-01384-5\">https:\/\/doi.org\/10.1186\/s13049-025-01384-5<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Viitala, R. 2002. Osaamisen johtaminen esimiesty\u00f6ss\u00e4. Vaasa: Universitas Wasaensis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">von Vopelius-Feldt, J. &amp; Benger, J. 2014. Who does what in prehospital critical care? An analysis of competencies of paramedics, critical care paramedics and pre-hospital physicians. Emergency Medicine Journal, 31, pp.1009\u20131013. [Viitattu 2.7.2026]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1136\/emermed-2013-202895\">https:\/\/doi.org\/10.1136\/emermed-2013-202895<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wihlborg, J., Edgren, G., Johansson, A. &amp; Sivberg, B. 2014. The desired competence of the Swedish ambulance nurse according to the professionals \u2013 a Delphi study. International Emergency Nursing, 22(3), pp.127\u2013133. [Viitattu 2.7.2026]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.ienj.2013.10.004\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.ienj.2013.10.004<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ensihoidon toimintaymp\u00e4rist\u00f6 muuttuu jatkuvasti. V\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntyminen, monimutkaistuvat hoitotarpeet, teknologinen kehitys ja nopeasti muuttuvat henkil\u00f6st\u00f6tarpeet edellytt\u00e4v\u00e4t organisaatioilta kyky\u00e4 uudistua. Muutosten keskell\u00e4 yksi tekij\u00e4 s\u00e4ilyy ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4n\u00e4: henkil\u00f6st\u00f6n osaaminen. Osaaminen ratkaisee muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 Osaaminen n\u00e4hd\u00e4\u00e4n usein yksil\u00f6n tietojen, taitojen ja kokemuksen kokonaisuutena (Hager &amp; Gonczi 1996, Benner 1986). Organisaation n\u00e4k\u00f6kulmasta kyse on kuitenkin paljon laajemmasta asiasta. Osaaminen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":28189,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[9904,461,8817,786],"class_list":["post-28187","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-health_fi","category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","tag-artikkeli-d1","tag-johtaminen","tag-kompetenssi","tag-osaaminen","czr-hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ensihoidon toimintaymp\u00e4rist\u00f6 muuttuu jatkuvasti. V\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntyminen, monimutkaistuvat hoitotarpeet, teknologinen kehitys ja nopeasti muuttuvat henkil\u00f6st\u00f6tarpeet edellytt\u00e4v\u00e4t organisaatioilta kyky\u00e4 uudistua. Muutosten keskell\u00e4 yksi tekij\u00e4 s\u00e4ilyy ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4n\u00e4: henkil\u00f6st\u00f6n osaaminen. Osaaminen ratkaisee muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 Osaaminen n\u00e4hd\u00e4\u00e4n usein yksil\u00f6n tietojen, taitojen ja kokemuksen kokonaisuutena (Hager &amp; Gonczi 1996, Benner 1986). Organisaation n\u00e4k\u00f6kulmasta kyse on kuitenkin paljon laajemmasta asiasta. Osaaminen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-03T12:05:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-03T12:08:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1275\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"heinisa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"heinisa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"heinisa\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/01a703d7a7f22b0354ec4f4eb4ad4190\"},\"headline\":\"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa\",\"datePublished\":\"2026-08-03T12:05:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-03T12:08:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/\"},\"wordCount\":774,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/08\\\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli D1\",\"johtaminen\",\"kompetenssi\",\"osaaminen\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/\",\"name\":\"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/08\\\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg\",\"datePublished\":\"2026-08-03T12:05:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-03T12:08:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/08\\\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/08\\\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg\",\"width\":1275,\"height\":640},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/01a703d7a7f22b0354ec4f4eb4ad4190\",\"name\":\"heinisa\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/238710bc619040185eea432882b6f8f41423836c806712ccd71317ce2ddd986f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/238710bc619040185eea432882b6f8f41423836c806712ccd71317ce2ddd986f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/238710bc619040185eea432882b6f8f41423836c806712ccd71317ce2ddd986f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"heinisa\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/heinisa\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa - LAB Focus","og_description":"Ensihoidon toimintaymp\u00e4rist\u00f6 muuttuu jatkuvasti. V\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntyminen, monimutkaistuvat hoitotarpeet, teknologinen kehitys ja nopeasti muuttuvat henkil\u00f6st\u00f6tarpeet edellytt\u00e4v\u00e4t organisaatioilta kyky\u00e4 uudistua. Muutosten keskell\u00e4 yksi tekij\u00e4 s\u00e4ilyy ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4n\u00e4: henkil\u00f6st\u00f6n osaaminen. Osaaminen ratkaisee muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 Osaaminen n\u00e4hd\u00e4\u00e4n usein yksil\u00f6n tietojen, taitojen ja kokemuksen kokonaisuutena (Hager &amp; Gonczi 1996, Benner 1986). Organisaation n\u00e4k\u00f6kulmasta kyse on kuitenkin paljon laajemmasta asiasta. Osaaminen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2026-08-03T12:05:54+00:00","article_modified_time":"2026-08-03T12:08:50+00:00","og_image":[{"width":1275,"height":640,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"heinisa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"heinisa","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/"},"author":{"name":"heinisa","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/01a703d7a7f22b0354ec4f4eb4ad4190"},"headline":"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa","datePublished":"2026-08-03T12:05:54+00:00","dateModified":"2026-08-03T12:08:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/"},"wordCount":774,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg","keywords":["Artikkeli D1","johtaminen","kompetenssi","osaaminen"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/","name":"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg","datePublished":"2026-08-03T12:05:54+00:00","dateModified":"2026-08-03T12:08:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/08\/408_2026_artikkelikuva_Osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa.jpg","width":1275,"height":640},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/osaamisesta-kilpailuetu-ensihoidossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Osaamisesta kilpailuetu ensihoidossa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/01a703d7a7f22b0354ec4f4eb4ad4190","name":"heinisa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/238710bc619040185eea432882b6f8f41423836c806712ccd71317ce2ddd986f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/238710bc619040185eea432882b6f8f41423836c806712ccd71317ce2ddd986f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/238710bc619040185eea432882b6f8f41423836c806712ccd71317ce2ddd986f?s=96&d=mm&r=g","caption":"heinisa"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/heinisa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28187"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28192,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28187\/revisions\/28192"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}