{"id":2927,"date":"2021-02-18T11:17:05","date_gmt":"2021-02-18T09:17:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=2927"},"modified":"2021-02-18T11:17:06","modified_gmt":"2021-02-18T09:17:06","slug":"hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/","title":{"rendered":"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4n urakehitysmahdollisuuksia pk-yrityksiss\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n usein rajallisina. Lahtelainen yksityinen kotihoito- ja sairaanhoitopalveluja tarjoava Aurio Hoiva on perheyritys, jossa ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on mahdollisuus kasvaa yrityksen mukana. Yrityksen perustajat, Olkkosen perhe, ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6iden potentiaalin ja hyvinvoinnin roolin paitsi asiakasty\u00f6n, my\u00f6s liiketoiminnan kasvun kannalta.  <\/p>\n\n\n\n

Ei pelkk\u00e4\u00e4 sanahelin\u00e4\u00e4 <\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6ntekij\u00f6iden potentiaalin hy\u00f6dynt\u00e4minen ei Aurio Hoivalla ole pelkk\u00e4\u00e4 sanahelin\u00e4\u00e4. Viimeisimpi\u00e4 uusia ty\u00f6nkuvia ovat ty\u00f6vuorosuunnittelijoiden ty\u00f6t. Osaajat l\u00f6ytyiv\u00e4t omasta talosta. L\u00e4hihoitajana Auriolla aloittanut Jutta Laakkonen on kahdessa vuodessa ehtinyt laajentaa ty\u00f6nkuvaansa. Nyky\u00e4\u00e4n vastuualueeseen kuuluu my\u00f6s ty\u00f6njako.\u202f(Aurio Hoiva 2019.) <\/p>\n\n\n\n

Jaan asiakask\u00e4ynnit hoitajille, katson k\u00e4yntimuutokset ja hoidan kaikki mit\u00e4 asiakask\u00e4ynteihin liittyy. Hoidan lis\u00e4ksi apteekkitilaukset ja asiakkaiden palvelup\u00e4ivitykset sek\u00e4 teht\u00e4v\u00e4muokkaukset niin, ett\u00e4 kaikki tiedot ovat ajantasaisia. Lis\u00e4ksi teen my\u00f6s asiakask\u00e4yntej\u00e4 l\u00e4hihoitajana<\/em>,<\/em> kertoo Jutta Laakkonen. (Aurio Hoiva 2019.) <\/p>\n\n\n\n

Oman ty\u00f6n ja uran kehitt\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 my\u00f6s sairaanhoitaja Suvi Veltheimille. H\u00e4n on ollut kotihoidossa t\u00f6iss\u00e4 nyt puolitoista vuotta ja p\u00e4\u00e4ssyt laajentamaan ty\u00f6nkuvaansa. Suvi kertoo: <\/p>\n\n\n\n

Vaihdoin ty\u00f6paikkaa aivan erilaisesta hoitoalan ymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4, kuinka paljon voikaan oppia uutta sairaanhoitajan ty\u00f6ss\u00e4! <\/em> <\/p>\n\n\n\n

Kehitt\u00e4misest\u00e4 kiinnostuneena Suvi otti luontevasti teht\u00e4v\u00e4kseen tehd\u00e4 kirjallisia yhteenvetoja viime vuonna j\u00e4rjestettyjen henkil\u00f6st\u00f6nkehitt\u00e4mistilaisuuksien annista. Suvin taidot ja innostus ovatkin muodostamassa kasvavaan 70 hengen organisaatioon kokonaan uutta toimenkuvaa, er\u00e4\u00e4nlaista kehitt\u00e4misasiantuntijan roolia. Rooli on hy\u00f6dyllinen rajapinta johdon ja asiakasty\u00f6t\u00e4 tekevien hoitajien v\u00e4lill\u00e4. Suvi on p\u00e4\u00e4ssyt kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n sairaanhoitajan ty\u00f6n ohella my\u00f6s tiimity\u00f6t\u00e4 ja hoitajien erilaisia rooleja. H\u00e4n on innostunut uudesta ty\u00f6nkuvastaan: <\/p>\n\n\n\n

Tiimity\u00f6skentelyn kehitt\u00e4minen on tuonut itselle uutta intoa ja aivan uuden roolin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. On mahtavaa p\u00e4\u00e4st\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n uudenlaista ty\u00f6kulttuuria ja itsellekin uutta ty\u00f6nkuvaa<\/em>.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Aurion johto\u202fja\u202fty\u00f6ntekij\u00e4t\u202folivat\u202fmukana\u202fHENTU-hankkeessa <\/h2>\n\n\n\n

Vuonna 2020 toteutetussa HENTU-hankkeessa keskityttiin ty\u00f6ntekij\u00f6iden kuulemiseen, osallistamiseen sek\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin ja esimiesty\u00f6n kehitt\u00e4miseen ja yleiseen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n laadun kokemukseen. L\u00e4hihoitajille j\u00e4rjestetyt kolme ty\u00f6pajaa sis\u00e4lsiv\u00e4t kokemuksia, onnistumisia ja ideointia omahoitajuudesta, ty\u00f6n merkityksellisyyden kulmakivist\u00e4 sek\u00e4 \u201dauriolaisesta\u201d ty\u00f6nteon kulttuurista. Sairaanhoitajille eli l\u00e4hihoitajatiimien esimiehille oli omat valmennukset. Valmennukset sis\u00e4lsiv\u00e4t simulaatioharjoituksia tiimeiss\u00e4 esiintyvist\u00e4 vuorovaikutustilanteista. Yrityksen johdon kanssa pidettiin kymmenen hedelm\u00e4llist\u00e4 ja antoisaa kehitt\u00e4mispalaveria.  <\/p>\n\n\n\n

\"Kuva,
Kuva 1. Suvi Veltheim vauhdissa esitelless\u00e4\u00e4n tiiminvet\u00e4jien simulaatio-ty\u00f6pajan yhteenvetoa kes\u00e4ll\u00e4 2020 (Kuva: Elina Ruokoski)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Suvi Veltheim on tyytyv\u00e4inen, ett\u00e4 Auriolla annetaan mahdollisuuksia kehitt\u00e4\u00e4 ja ideoida uusia ty\u00f6tapoja. Jokainen saa tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 omalla persoonallaan.  <\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6 kehittyy alati sen hetkisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden vahvuuksien mukana ja n\u00e4in ollen kaikilla on koko ajan mahdollisuus oppia lis\u00e4\u00e4<\/em>, <\/em>toteaa Suvi. <\/p>\n\n\n\n

Kirjoittajat\u00a0\u00a0<\/strong>

Elina Ruokoski <\/strong>toimii asiantuntijana LAB-ammattikorkeakoulun HENTU-hankkeessa<\/a>. H\u00e4n on ollut mukana kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 Aurio Hoivan ja muiden HENTU-yritysten henkil\u00f6st\u00f6k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4.\u00a0

Suvi Veltheim<\/strong> toimii sairaanhoitajana ja tiimity\u00f6n kehitt\u00e4j\u00e4 Aurio Hoivassa<\/a>. Suvi vie HENTU-hankkeessa saatuja oppeja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n Aurio Hoivassa.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hde\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

Aurio Hoiva Oy. 2019. Auriolla ty\u00f6ntekij\u00e4n mielipide ratkaisee. [Viitattu 16.2.2021].  
Saatavissa: https:\/\/www.aurio.fi\/auriolla-tyontekijan-mielipide-merkitsee\/ <\/p>\n\n\n\n

Linkit<\/h3>\n\n\n\n

Linkki 1. HENTU-hanke. 2021. Tervetuloa henkil\u00f6st\u00f6tuottavuuden maailmaan! [Viitattu 16.2.2021]. Saatavissa: https:\/\/www.hentu.fi\/\u202f\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Linkki 2. Aurio Hoiva Oy. 2021. Kotihoito- ja sairaanhoitopalvelut. [Viitattu 16.2.2021].  
Saatavissa: https:\/\/www.aurio.fi\/ <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6ntekij\u00e4n urakehitysmahdollisuuksia pk-yrityksiss\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n usein rajallisina. Lahtelainen yksityinen kotihoito- ja sairaanhoitopalveluja tarjoava Aurio Hoiva on perheyritys, jossa ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on mahdollisuus kasvaa yrityksen mukana. Yrityksen perustajat, Olkkosen perhe, ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6iden potentiaalin ja hyvinvoinnin roolin paitsi asiakasty\u00f6n, my\u00f6s liiketoiminnan kasvun kannalta.   Ei pelkk\u00e4\u00e4 sanahelin\u00e4\u00e4  Ty\u00f6ntekij\u00f6iden potentiaalin hy\u00f6dynt\u00e4minen ei Aurio Hoivalla ole pelkk\u00e4\u00e4 sanahelin\u00e4\u00e4. Viimeisimpi\u00e4 uusia ty\u00f6nkuvia ovat […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2928,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[29,1967,1965,1969],"class_list":{"0":"post-2927","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-hentu","11":"tag-hoito-ala","12":"tag-tyoelaman-laatu","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nHoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6ntekij\u00e4n urakehitysmahdollisuuksia pk-yrityksiss\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n usein rajallisina. Lahtelainen yksityinen kotihoito- ja sairaanhoitopalveluja tarjoava Aurio Hoiva on perheyritys, jossa ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on mahdollisuus kasvaa yrityksen mukana. Yrityksen perustajat, Olkkosen perhe, ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6iden potentiaalin ja hyvinvoinnin roolin paitsi asiakasty\u00f6n, my\u00f6s liiketoiminnan kasvun kannalta.   Ei pelkk\u00e4\u00e4 sanahelin\u00e4\u00e4  Ty\u00f6ntekij\u00f6iden potentiaalin hy\u00f6dynt\u00e4minen ei Aurio Hoivalla ole pelkk\u00e4\u00e4 sanahelin\u00e4\u00e4. Viimeisimpi\u00e4 uusia ty\u00f6nkuvia ovat […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-18T09:17:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-18T09:17:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/02\/image-32.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"638\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"355\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"akivir\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"akivir\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"akivir\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3\"},\"headline\":\"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat\",\"datePublished\":\"2021-02-18T09:17:05+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-18T09:17:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/\"},\"wordCount\":576,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/02\\\/image-32.jpeg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"HENTU\",\"hoito-ala\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n laatu\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/\",\"name\":\"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/02\\\/image-32.jpeg\",\"datePublished\":\"2021-02-18T09:17:05+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-18T09:17:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/02\\\/image-32.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/02\\\/image-32.jpeg\",\"width\":638,\"height\":355},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3\",\"name\":\"akivir\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"akivir\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/akivir\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat - LAB Focus","og_description":"Ty\u00f6ntekij\u00e4n urakehitysmahdollisuuksia pk-yrityksiss\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n usein rajallisina. Lahtelainen yksityinen kotihoito- ja sairaanhoitopalveluja tarjoava Aurio Hoiva on perheyritys, jossa ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on mahdollisuus kasvaa yrityksen mukana. Yrityksen perustajat, Olkkosen perhe, ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6iden potentiaalin ja hyvinvoinnin roolin paitsi asiakasty\u00f6n, my\u00f6s liiketoiminnan kasvun kannalta.   Ei pelkk\u00e4\u00e4 sanahelin\u00e4\u00e4  Ty\u00f6ntekij\u00f6iden potentiaalin hy\u00f6dynt\u00e4minen ei Aurio Hoivalla ole pelkk\u00e4\u00e4 sanahelin\u00e4\u00e4. Viimeisimpi\u00e4 uusia ty\u00f6nkuvia ovat […]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2021-02-18T09:17:05+00:00","article_modified_time":"2021-02-18T09:17:06+00:00","og_image":[{"width":638,"height":355,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/02\/image-32.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"akivir","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"akivir","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/"},"author":{"name":"akivir","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3"},"headline":"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat","datePublished":"2021-02-18T09:17:05+00:00","dateModified":"2021-02-18T09:17:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/"},"wordCount":576,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/02\/image-32.jpeg","keywords":["Artikkeli E1","HENTU","hoito-ala","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n laatu"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/","name":"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/02\/image-32.jpeg","datePublished":"2021-02-18T09:17:05+00:00","dateModified":"2021-02-18T09:17:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/02\/image-32.jpeg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/02\/image-32.jpeg","width":638,"height":355},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/hoiva-alan-kasvuyrityksessa-tyontekijatkin-kasvavat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hoiva-alan kasvuyrityksess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tkin kasvavat"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/ae72d5381475757dda2321cdf93675c3","name":"akivir","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1723ab3a77803eeac70b31affe3ec8f5f4db77779053fca565725aaee8a3bee?s=96&d=mm&r=g","caption":"akivir"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/akivir\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2927"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2927\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2929,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2927\/revisions\/2929"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}