{"id":3538,"date":"2021-04-23T14:14:21","date_gmt":"2021-04-23T11:14:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=3538"},"modified":"2021-05-31T09:35:20","modified_gmt":"2021-05-31T06:35:20","slug":"paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/","title":{"rendered":"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n"},"content":{"rendered":"\n<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6n toteutustavaksi on useampia vaihtoehtoja, ja yksi n\u00e4ist\u00e4 on opiskelijan omaan kehittymiseen keskittyv\u00e4 p\u00e4iv\u00e4kirjaopinn\u00e4ytety\u00f6. <a>P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisen opinn\u00e4ytety\u00f6n<\/a>&nbsp;tavoitteena on kehitt\u00e4\u00e4 opiskelijan tietoja ja taitoja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n asiantuntijateht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. Tavoitteesta hy\u00f6tyy my\u00f6s yritys, sill\u00e4 opiskelijan oman osaamisen kehitt\u00e4minen haastaa totuttuja toimintatapoja yrityksess\u00e4 ja edist\u00e4\u00e4 samalla ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehittymist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Anni-Beata Rantasen opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 <strong>Projektiluontoisen et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6ss\u00e4 kehittyminen<\/strong> <a>tutkittiin, miten et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6t\u00e4 voi itse kehitt\u00e4\u00e4 ja millaisia vaikutuksia et\u00e4toimitusvalvonnalla on eri sis\u00e4isten sidosryhmien ty\u00f6h\u00f6n. <\/a>Opinn\u00e4ytety\u00f6t\u00e4 varten Rantanen valitsi nelj\u00e4 sis\u00e4ist\u00e4 sidosryhm\u00e4\u00e4, joiden vuorovaikutusta et\u00e4toimitusvalvonnan kanssa tarkasteli tarkemmin. (Rantanen 2021.)<\/p>\n\n\n\n<p><a>Et\u00e4toimitusvalvonnalla tarkoitetaan sellaista toimitusvalvontaa, joka suoritetaan virtuaalisia viestint\u00e4v\u00e4lineit\u00e4 ja j\u00e4rjestelmi\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4en.<\/a>&nbsp;Yleisesti toimitusvalvonnalla taas tarkoitetaan toimintaa, jolla varmistetaan alihankinnan suoriutuminen siten kuin sopimuksen osapuolet ovat kesken\u00e4\u00e4n sopineet (Nieminen 2016).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hyvien k\u00e4yt\u00e4nteiden jakaminen<\/h2>\n\n\n\n<p>P\u00e4iv\u00e4kirjaopinn\u00e4ytety\u00f6n seuranta-ajanjakso on useimmiten kymmenest\u00e4 kolmeentoista viikkoa. Viikkojen aikana omaa ty\u00f6skentely\u00e4 ehtii tarkastella useista eri n\u00e4k\u00f6kulmista<a>.<\/a>T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa p\u00e4iv\u00e4kirjaseuranta kesti yhteens\u00e4 kymmenen viikkoa, ja kesto vaikutti sopivalta kehityskohteiden l\u00f6yt\u00e4miseksi (Rantanen 2021).<\/p>\n\n\n\n<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana havaitut kehitysehdotukset ja tulokset kannattaa jakaa omalla ty\u00f6paikalla laajemminkin, jotta niist\u00e4 voi hy\u00f6ty\u00e4 koko ty\u00f6yhteis\u00f6. Hyvien toimintatapojen ja toimivien k\u00e4yt\u00e4nteiden jakaminen ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 voi yhten\u00e4ist\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4senten tekemist\u00e4. Yksil\u00f6 on usein taipuvainen sopeutumaan ty\u00f6yhteis\u00f6n normeihin (Judge &amp; Robbins 2018, 187). Jos kuitenkin yhteis\u00f6ss\u00e4 kehitet\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4, on yksil\u00f6idenkin helpompi sopeutua osaksi kyseist\u00e4 yhteis\u00f6\u00e4 kaikkine erilaisine toimintatapoineen.<\/p>\n\n\n\n<p><a>Ongelmakohdissa<\/a>&nbsp; on varmasti suurta vaihtelua eri yrityksiss\u00e4, mutta yht\u00e4l\u00e4isyyksi\u00e4kin v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ilmenee. T\u00e4ll\u00f6in esimerkiksi vuorovaikutukseen liittyviin ongelmiin voi saada ratkaisuehdotuksia muilta samoja ongelmia ty\u00f6st\u00e4neilt\u00e4. Vuorovaikutuksessa tulee kuitenkin aina huomioida sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4 ett\u00e4 laatu (Jarenko &amp; Martela 2017, 121). P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisessa opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 havaintoja ongelmakohdista ker\u00e4t\u00e4\u00e4n seurantajakson aikana, ja tulosten raportointia voi selkeytt\u00e4\u00e4 esimerkiksi kuvioiden tai kuvien avulla. Toisaalta taas niinkin yksinkertainen asia kuin esimerkiksi jonkin j\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4 pieni vinkki voi auttaa ty\u00f6paikalla useampia j\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4. Rantanen k\u00e4sitteli opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n my\u00f6s ty\u00f6paikallaan k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevia j\u00e4rjestelmi\u00e4 ja havainnoi niiden k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 omissa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et\u00e4valvonta mukaan jo alkuvaiheessa<\/h2>\n\n\n\n<p>Et\u00e4toimitusvalvontaa k\u00e4sittelev\u00e4n p\u00e4iv\u00e4kirjaopinn\u00e4ytety\u00f6n<a> tuloksena kehitettiin ty\u00f6kalu helpottamaan sis\u00e4isten sidosryhmien v\u00e4list\u00e4 tiedonkulkua. Lis\u00e4ksi ehdotettiin palaverik\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kehitt\u00e4mist\u00e4 niin, ett\u00e4 et\u00e4toimitusvalvonta on jatkossa mukana jokaisen projektin aloituspalaverissa sellaisten projektien osalta, joissa et\u00e4toimitusvalvontaa hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a>Henkil\u00f6kohtaisen ty\u00f6ss\u00e4 kehittymisen osalta voitiin todeta kokonaisuuden hahmottamisen parantuneen, tarkkuuden lis\u00e4\u00e4ntyneen sek\u00e4 t\u00e4rkeiden tietojen havaitsemisen kehittyneen.<\/a> (Rantanen 2021.)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"484\" height=\"375\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3540\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg 484w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa-300x232.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 484px) 100vw, 484px\" \/><figcaption>Kuva 1. Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 ilmenneet kehityskohteet ratkaisuehdotuksineen (Rantanen 2021, 42)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana esille nousseet kehityskohteet voivat parhaimmillaan olla sellaisia, joita muutkin ovat jo miettineet. T\u00e4ll\u00f6in opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 esitetyt ratkaisut kehitett\u00e4ville kohteille ovat avainasemassa. Jos ongelmille on l\u00f6ydetty muitakin ratkaisutapoja, ty\u00f6yhteis\u00f6 voi yhdess\u00e4 edet\u00e4 ja sopia, millaisilla keinoilla ongelmaan p\u00e4\u00e4tet\u00e4\u00e4n puuttua.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Anni-Beata Rantanen<\/strong> valmistuu LAB-ammattikorkeakoulusta kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2021. Blogikirjoituksen taustana on p\u00e4iv\u00e4kirjaopinn\u00e4ytety\u00f6 &nbsp;Projektiluontoisen et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6ss\u00e4 kehittyminen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ullamari Tuominen\u00a0<\/strong>ty\u00f6skentelee logistiikan lehtorina Liiketoiminta-yksik\u00f6ss\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulussa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Jarenko, K. &amp; Martela, F. 2017. Itseohjautuvuus | Miten organisoitua tulevaisuudessa? Helsinki: Alma Talent Oy.<\/p>\n\n\n\n<p>Judge, T. &amp; Robbins, S. 2018. Essentials of Organizational Behavior. Essex: Pearson education limited.<\/p>\n\n\n\n<p>Nieminen, Sanna. 2016. Hyv\u00e4 hankinta \u2013 parempi bisnes. Helsinki: Alma Talent Oy.<\/p>\n\n\n\n<p><a>Rantanen, A. 2021. Projektiluontoisen et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6ss\u00e4 kehittyminen. AMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu, liiketalouden ala. [Viitattu 5.4.2021]. Saatavissa: <\/a><a href=\"http:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202104134715\">http:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202104134715<\/a><a href=\"#_msocom_18\">[A18]<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kuva<\/h2>\n\n\n\n<p>Kuva 1. Rantanen, A. 2021. Projektiluontoisen et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6ss\u00e4 kehittyminen. AMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu, liiketalouden ala. [Viitattu 5.4.2021]. Saatavissa: <a href=\"#_msocom_19\">[A19]<\/a>&nbsp;<a href=\"http:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202104134715\">http:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202104134715<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6n toteutustavaksi on useampia vaihtoehtoja, ja yksi n\u00e4ist\u00e4 on opiskelijan omaan kehittymiseen keskittyv\u00e4 p\u00e4iv\u00e4kirjaopinn\u00e4ytety\u00f6. P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisen opinn\u00e4ytety\u00f6n&nbsp;tavoitteena on kehitt\u00e4\u00e4 opiskelijan tietoja ja taitoja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n asiantuntijateht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. Tavoitteesta hy\u00f6tyy my\u00f6s yritys, sill\u00e4 opiskelijan oman osaamisen kehitt\u00e4minen haastaa totuttuja toimintatapoja yrityksess\u00e4 ja edist\u00e4\u00e4 samalla ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehittymist\u00e4. Anni-Beata Rantasen opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 Projektiluontoisen et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6ss\u00e4 kehittyminen tutkittiin, miten et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6t\u00e4 voi itse [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":3540,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[29,251,2252,2253,794],"class_list":{"0":"post-3538","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-asiantuntijatyo","11":"tag-paivakirja","12":"tag-paivakirjatyoskentely","13":"tag-yritysyhteistyo","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6n toteutustavaksi on useampia vaihtoehtoja, ja yksi n\u00e4ist\u00e4 on opiskelijan omaan kehittymiseen keskittyv\u00e4 p\u00e4iv\u00e4kirjaopinn\u00e4ytety\u00f6. P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisen opinn\u00e4ytety\u00f6n&nbsp;tavoitteena on kehitt\u00e4\u00e4 opiskelijan tietoja ja taitoja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n asiantuntijateht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. Tavoitteesta hy\u00f6tyy my\u00f6s yritys, sill\u00e4 opiskelijan oman osaamisen kehitt\u00e4minen haastaa totuttuja toimintatapoja yrityksess\u00e4 ja edist\u00e4\u00e4 samalla ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehittymist\u00e4. Anni-Beata Rantasen opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 Projektiluontoisen et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6ss\u00e4 kehittyminen tutkittiin, miten et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6t\u00e4 voi itse [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-23T11:14:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-05-31T06:35:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"484\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"375\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n\",\"datePublished\":\"2021-04-23T11:14:21+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-31T06:35:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/\"},\"wordCount\":662,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/04\\\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"asiantuntijaty\u00f6\",\"p\u00e4iv\u00e4kirja\",\"p\u00e4iv\u00e4kirjaty\u00f6skentely\",\"yritysyhteisty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/\",\"name\":\"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/04\\\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-23T11:14:21+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-31T06:35:20+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/04\\\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/04\\\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg\",\"width\":484,\"height\":375},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n - LAB Focus","og_description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6n toteutustavaksi on useampia vaihtoehtoja, ja yksi n\u00e4ist\u00e4 on opiskelijan omaan kehittymiseen keskittyv\u00e4 p\u00e4iv\u00e4kirjaopinn\u00e4ytety\u00f6. P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisen opinn\u00e4ytety\u00f6n&nbsp;tavoitteena on kehitt\u00e4\u00e4 opiskelijan tietoja ja taitoja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n asiantuntijateht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. Tavoitteesta hy\u00f6tyy my\u00f6s yritys, sill\u00e4 opiskelijan oman osaamisen kehitt\u00e4minen haastaa totuttuja toimintatapoja yrityksess\u00e4 ja edist\u00e4\u00e4 samalla ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehittymist\u00e4. Anni-Beata Rantasen opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 Projektiluontoisen et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6ss\u00e4 kehittyminen tutkittiin, miten et\u00e4toimitusvalvojan ty\u00f6t\u00e4 voi itse [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2021-04-23T11:14:21+00:00","article_modified_time":"2021-05-31T06:35:20+00:00","og_image":[{"width":484,"height":375,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n","datePublished":"2021-04-23T11:14:21+00:00","dateModified":"2021-05-31T06:35:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/"},"wordCount":662,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg","keywords":["Artikkeli E1","asiantuntijaty\u00f6","p\u00e4iv\u00e4kirja","p\u00e4iv\u00e4kirjaty\u00f6skentely","yritysyhteisty\u00f6"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/","name":"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg","datePublished":"2021-04-23T11:14:21+00:00","dateModified":"2021-05-31T06:35:20+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/178_2021_Paivakirjamuotoinen-opinnaytetyo-yrityksissa.jpg","width":484,"height":375},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/paivakirjamuotoisesta-opinnaytetyosta-hyvia-kaytantoja-tyoelamaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"P\u00e4iv\u00e4kirjamuotoisesta opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3538"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3538\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4385,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3538\/revisions\/4385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}