{"id":3861,"date":"2021-05-06T14:15:10","date_gmt":"2021-05-06T11:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=3861"},"modified":"2021-05-06T14:15:12","modified_gmt":"2021-05-06T11:15:12","slug":"tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/","title":{"rendered":"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on jatkuvassa muutoksessa. Hyvinvointia ty\u00f6st\u00e4 2030 \u2013 Suomalaisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n uusi suunta –<\/strong>raportin (Kokkinen 2020) mukaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yll\u00e4tyksellisyys ja arvaamattomuus kasvavat ja teknologia samalla korvaa ja luo ty\u00f6t\u00e4. Ihmisen paras turva teknologisoituvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on luova ja sosiaalinen \u00e4lykkyys (Kokkinen 2020).<\/p>\n\n\n\n

\"Syd\u00e4n,
Kuva 1. Tunteiden s\u00e4\u00e4tely on erityisen merkitt\u00e4v\u00e4 taito ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. (Mohamed_Hassan 2020)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 muuttuvat my\u00f6s osaamiseen liittyv\u00e4t vaatimukset. T\u00e4ll\u00e4 tarkoitetaan omaa osaamista ja sen kehitt\u00e4mist\u00e4 sek\u00e4 my\u00f6s metataitoja, joita ovat esimerkiksi oman osaamisen ja vahvuuksien tunnistaminen, itsens\u00e4 johtaminen ja yhteisty\u00f6taidot. Kun ty\u00f6ntekemisen tavat ja paikat muuttuvat, tarvitaan kyky\u00e4 verkostoitua ja rakentaa sosiaalisia suhteita, jotta voi kasvattaa ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 omaa osaamistaan ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ty\u00f6n tekemisen mahdollisuuksia. (Hakala 2018.)<\/p>\n\n\n\n

Tunteet ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4<\/h2>\n\n\n\n

Usein kysyt\u00e4\u00e4n, saako ty\u00f6paikalla n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tunteita. T\u00e4h\u00e4n voi vastata, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 kysymys on v\u00e4\u00e4r\u00e4. Ihmiset tuntevat ja kokevat tunteita jatkuvasti \u2013 oli heill\u00e4 siihen lupa tai ei. Olennaista on mietti\u00e4, miten tunteet huomioidaan ja miten niiden kanssa ty\u00f6paikalla toimitaan. (Rantanen ym. 2020.)<\/p>\n\n\n\n

Kun ty\u00f6n tekemisen tavat muuttuvat, yh\u00e4 useampi meist\u00e4 ty\u00f6skentelee asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4 aika- ja paikkariippumattomasti erilaisiin laitteisiin, sovelluksiin ja verkkoyhteyksiin kytkeytyneen\u00e4. Vuorovaikutusteknologian voidaan katsoa olevan merkityksellinen yhteinen tila, jossa asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t voivat ilmaista tunteita, jakaa tietoa ja hallita suhdeverkostoja (Laitinen 2020).<\/p>\n\n\n\n

\"Surullinen,
Kuva 2. Tunteet ohjaavat toimintaamme (AbsolutVision 2017)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Tunteet vaikuttavat kaiken toiminnan taustalla<\/h2>\n\n\n\n

Tunnereaktiot syntyv\u00e4t elimist\u00f6ss\u00e4 ja hermostossa, ja vaikuttavat monin tavoin ihmisten toimintaan: energiatasoon, vuorovaikutukseen, motivaatioon, sitoutumiseen, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon ja palautumiseen. Tunteet ohjaavat toimintaamme johonkin suuntaan, jotakin kohti tai jostakin pois, ja ne vaikuttavat siihen millaisia tavoitteita asetamme itsellemme ja miten pystymme ne saavuttamaan. (Barsade & Gibson 2007; M\u00e4\u00e4tt\u00e4nen 2015; Rantanen 2013.)<\/p>\n\n\n\n

Tunteiden huomiotta j\u00e4tt\u00e4misell\u00e4 menetet\u00e4\u00e4n valtavasti potentiaalia ja inhimillist\u00e4 hyvinvointia: yksil\u00f6tasolla tunteiden tukahduttaminen ja huomiotta j\u00e4tt\u00e4minen saa usein k\u00e4sittelem\u00e4tt\u00f6m\u00e4t tunteet pyrkim\u00e4\u00e4n esiin v\u00e4\u00e4ristynein\u00e4, ja organisaatiotasolla kehityskulku johtaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden heikentyneeseen sitoutumiseen, tyytym\u00e4tt\u00f6myyden kasvuun ja motivaation sek\u00e4 tuottavuuden laskuun. (Aalto-Set\u00e4l\u00e4 & Saarinen 2009; Rantanen ym. 2020.)<\/p>\n\n\n\n

Tunneosaamista voi harjoitella<\/h2>\n\n\n\n

Tunne\u00e4lyn ja tunneosaaminen kehitt\u00e4misen voi aloittaa omien tunteiden tunnistamisesta ja hyv\u00e4ksymisest\u00e4. Emme voi kielt\u00e4\u00e4 tunteiden l\u00e4sn\u00e4oloa ja niiden vaikutusta, mutta voimme oppia s\u00e4\u00e4telem\u00e4\u00e4n ja hallitsemaan k\u00e4yt\u00f6st\u00e4mme tunnetilojen aikana. Tunteiden s\u00e4\u00e4tely on erityisen merkitt\u00e4v\u00e4 taito ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Muut ihmiset perustavat arvionsa meist\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4ytymiseemme sek\u00e4 niihin tunteisiin, joita n\u00e4yt\u00e4mme ulosp\u00e4in \u2013 joko tietoisesti tai tiedostamatta. Tunneosaamisen avulla vuorovaikutustilanteiden ristiriitaisuus v\u00e4henee, ja pystymme kommunikoimaan aiempaa tehokkaammin ja selke\u00e4mmin. (Rantanen 2013; Salonen 2017.)<\/p>\n\n\n\n

Kirjoittajat

Heidi Heikkil\u00e4<\/strong> on tunteiden ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yhteensovittamisesta kiinnostunut tradenomi (ylempi AMK), uudistavan johtaminen -koulutusohjelmassa opiskeleva LAB-ammattikorkeakulun opiskelija.

Heli Korpinen <\/strong>on LAB-ammattikorkeakoulun lehtori, joka on kiinnostunut ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutoksesta ja verkkov\u00e4litteisest\u00e4 vuorovaikutuksesta.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h3>\n\n\n\n

Aalto-Set\u00e4l\u00e4, P. & Saarinen, M. 2009. Perkele! Tunneosaamisen oppikirja esimiehille. Helsinki: Kirjapaja.<\/p>\n\n\n\n

Barsade, S. & Gibson, D. 2007. Why Does Affect Matter in Organizations? Academy of Management Perspectives 21, 36-59.<\/p>\n\n\n\n

Hakala, L. 2018. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 muuttuu \u2013 mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valmiuksia tarvitsemme? Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6. [Viitattu 6.5.2021]. Saatavilla osoitteessa: https:\/\/stm.fi\/artikkeli\/-\/asset_publisher\/tyoelama-muuttuu-mita-tyoelamavalmiuksia-tarvitsemme-<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kokkinen, L. (toim.) 2020. Hyvinvointia ty\u00f6st\u00e4 2030-luvulla. Skenaarioita suomalaisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehityksest\u00e4. Ty\u00f6terveyslaitos. Helsinki. [Viitattu 6.5.2021]. Saatavissa osoitteessa: https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/140712\/Hyvinvointia%20ty%c3%b6st%c3%a4%202030-luvulla.pdf?sequence=1&isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n

Laitinen, K. 2020. Vuorovaikutusteknologia ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4: Teknologiav\u00e4litteinen vuorovaikutus virtuaalitiimeiss\u00e4 ja ty\u00f6yhteis\u00f6n sosiaalisessa mediassa. Jyv\u00e4skyl\u00e4: Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto<\/p>\n\n\n\n

Rantanen, J. 2013. Tunteella! Voimaa tekemiseen. Uudenlainen n\u00e4k\u00f6kulma ihmisten suorituskykyyn. Helsinki: Talentum.<\/p>\n\n\n\n

Rantanen, J., Lepp\u00e4nen, I & Kankaanp\u00e4\u00e4, H. 2020. Johda tunneilmastoa. Vapauta ty\u00f6yhteis\u00f6si todellinen potentiaali. Helsinki: Alma Talent.<\/p>\n\n\n\n

Salonen, E. 2017. Intuitio ja tunteet johtamisen ytimess\u00e4. Helsinki: Alma Talent.<\/p>\n\n\n\n

Kuvat<\/h3>\n\n\n\n

Kuva 1. Mohamed_Hassan. 2020. Syd\u00e4n-aivot-kompassi. Pixabay. [Viitattu 6.5.2021]. Saatavissa: https:\/\/pixabay.com\/fi\/vectors\/syd%C3%A4n-aivot-kompassi-tunne-5723243\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kuva 2. AbsolutVision. 2017. Hymi\u00f6-viha-suuttunut-ahdistus. Pixabay. [Viitattu 6.5.2021]. Saatavissa: https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/hymi%C3%B6-viha-suuttunut-ahdistus-2979107\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on jatkuvassa muutoksessa. Hyvinvointia ty\u00f6st\u00e4 2030 \u2013 Suomalaisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n uusi suunta –raportin (Kokkinen 2020) mukaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yll\u00e4tyksellisyys ja arvaamattomuus kasvavat ja teknologia samalla korvaa ja luo ty\u00f6t\u00e4. Ihmisen paras turva teknologisoituvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on luova ja sosiaalinen \u00e4lykkyys (Kokkinen 2020). Muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 muuttuvat my\u00f6s osaamiseen liittyv\u00e4t vaatimukset. T\u00e4ll\u00e4 tarkoitetaan omaa osaamista ja sen kehitt\u00e4mist\u00e4 sek\u00e4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3864,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,403],"tags":[29,786,355,151],"class_list":{"0":"post-3861","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-liiketoiminnan-muotoilu-ja-runsas-arvo","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-osaaminen","11":"tag-tunnetaidot","12":"tag-tyohyvinvointi","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nTunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on jatkuvassa muutoksessa. Hyvinvointia ty\u00f6st\u00e4 2030 \u2013 Suomalaisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n uusi suunta –raportin (Kokkinen 2020) mukaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yll\u00e4tyksellisyys ja arvaamattomuus kasvavat ja teknologia samalla korvaa ja luo ty\u00f6t\u00e4. Ihmisen paras turva teknologisoituvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on luova ja sosiaalinen \u00e4lykkyys (Kokkinen 2020). Muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 muuttuvat my\u00f6s osaamiseen liittyv\u00e4t vaatimukset. T\u00e4ll\u00e4 tarkoitetaan omaa osaamista ja sen kehitt\u00e4mist\u00e4 sek\u00e4 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-06T11:15:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-05-06T11:15:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"niinasal\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"niinasal\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"niinasal\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f02f818b1b6bf8794d4aec1c49669077\"},\"headline\":\"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja\",\"datePublished\":\"2021-05-06T11:15:10+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-06T11:15:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/\"},\"wordCount\":677,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/05\\\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"osaaminen\",\"tunnetaidot\",\"ty\u00f6hyvinvointi\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/\",\"name\":\"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/05\\\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg\",\"datePublished\":\"2021-05-06T11:15:10+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-06T11:15:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/05\\\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/05\\\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg\",\"width\":1280,\"height\":640},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f02f818b1b6bf8794d4aec1c49669077\",\"name\":\"niinasal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"niinasal\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/niinasal\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja - LAB Focus","og_description":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on jatkuvassa muutoksessa. Hyvinvointia ty\u00f6st\u00e4 2030 \u2013 Suomalaisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n uusi suunta –raportin (Kokkinen 2020) mukaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yll\u00e4tyksellisyys ja arvaamattomuus kasvavat ja teknologia samalla korvaa ja luo ty\u00f6t\u00e4. Ihmisen paras turva teknologisoituvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on luova ja sosiaalinen \u00e4lykkyys (Kokkinen 2020). Muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 muuttuvat my\u00f6s osaamiseen liittyv\u00e4t vaatimukset. T\u00e4ll\u00e4 tarkoitetaan omaa osaamista ja sen kehitt\u00e4mist\u00e4 sek\u00e4 […]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2021-05-06T11:15:10+00:00","article_modified_time":"2021-05-06T11:15:12+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":640,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"niinasal","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"niinasal","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/"},"author":{"name":"niinasal","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/f02f818b1b6bf8794d4aec1c49669077"},"headline":"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja","datePublished":"2021-05-06T11:15:10+00:00","dateModified":"2021-05-06T11:15:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/"},"wordCount":677,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg","keywords":["Artikkeli E1","osaaminen","tunnetaidot","ty\u00f6hyvinvointi"],"articleSection":["Innovations","Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/","name":"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg","datePublished":"2021-05-06T11:15:10+00:00","dateModified":"2021-05-06T11:15:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/223_2021_Tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja_1.jpg","width":1280,"height":640},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnetaidot-ovat-tyoelaman-tahtitaitoja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tunnetaidot ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n t\u00e4htitaitoja"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/f02f818b1b6bf8794d4aec1c49669077","name":"niinasal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g","caption":"niinasal"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/niinasal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3861"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3861\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3867,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3861\/revisions\/3867"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}