{"id":4815,"date":"2021-06-17T16:07:20","date_gmt":"2021-06-17T13:07:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=4815"},"modified":"2021-06-17T16:07:20","modified_gmt":"2021-06-17T13:07:20","slug":"vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/","title":{"rendered":"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn"},"content":{"rendered":"\n<p>Kasvavan ty\u00f6ntekij\u00e4pulan takia ty\u00f6per\u00e4inen maahanmuutto on Suomessa entist\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4, ja siin\u00e4 onnistuminen vaatii jokaisen osallistumista (Helsingin kauppakamari 2020). Kiinnittymist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n t\u00e4ytyy edist\u00e4\u00e4 maahanmuuttajien osaamisen vahvistamisen lis\u00e4ksi my\u00f6s ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n kehitt\u00e4misell\u00e4 (Ty\u00f6terveyslaitos 2021). Parhaimmillaan monikulttuurinen ty\u00f6yhteis\u00f6 parantaa asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja on eduksi yrityksen kasvulle ja kehitykselle. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 suomalainen ty\u00f6markkina on riippuvainen kansainv\u00e4lisest\u00e4 ty\u00f6voimasta, mink\u00e4 takia on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota ty\u00f6yhteis\u00f6n viihtyvyyteen ja monikulttuurisuuden huomioimiseen ty\u00f6paikoilla (Helsingin kauppakamari 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa jaamme kokemuksemme onnistuneen vuorovaikutuksen rakentamisesta kolmen ty\u00f6ntekij\u00e4n v\u00e4lill\u00e4, jotka eroavat toisistaan \u200b\u200bkansallisuuden, ty\u00f6kokemuksen, koulutuksen ja i\u00e4n perusteella. Yhteisty\u00f6ss\u00e4mme <a href=\"https:\/\/mesh.turkuamk.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MESH-<\/a> ja <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/lahden-oske-lab\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lahden OSKE LAB<\/a> -hankkeissa (Turku AMK 2019, LAB 2021a, LAB 2021b) l\u00f6ysimme nelj\u00e4 vinkki\u00e4 siihen, kuinka rakentaa lyhyess\u00e4 ajassa yhten\u00e4inen tiimi, joka on valmis ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n ilolla ja saavuttamaan tuloksia. N\u00e4m\u00e4 suositukset soveltuvat sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille ett\u00e4 ty\u00f6nantajille.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4817\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa-300x225.jpeg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa-768x576.jpeg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Kuva 1. Yhten\u00e4isen tiimin ykk\u00f6sasia on avoimuus ja yst\u00e4v\u00e4llisyys. Vas. Olga Kaartinen, Valeriia Klami ja Marina Shchipova (Kuva: Marina Shchipova)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kuinka onnistuimme luomaan suotuisan ymp\u00e4rist\u00f6n ty\u00f6lle ja viestinn\u00e4lle?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>1. Ole avoin ja yst\u00e4v\u00e4llinen, yrit\u00e4 auttaa toisia.<\/strong> Nykyaikaisen maailman ihmisten suurin ongelma on sulkeutuneisuus ja joskus kyvytt\u00f6myys osoittaa kohteliaisuutta ja yst\u00e4v\u00e4llisyytt\u00e4. Suurissa yrityksiss\u00e4 sis\u00e4iset ongelmat voidaan piilottaa suuren ty\u00f6ntekij\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n avulla, ja negatiivisuuden voi piilottaa kommunikoimalla s\u00e4hk\u00f6postilla. Pieniss\u00e4 ja keskisuurissa yrityksiss\u00e4 sek\u00e4 yksityisiss\u00e4 yrityksiss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on kuitenkin helpommin n\u00e4kyv\u00e4\u00e4. Siksi henkil\u00f6kohtaiset yst\u00e4vyyssuhteet ja yksinkertainen kohteliaisuus ovat eritt\u00e4in t\u00e4rkeit\u00e4. On aina mukavaa kuulla &#8221;kiitos&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Panosta perehdytykseen.<\/strong> Ty\u00f6ntekij\u00e4 ty\u00f6skentelee tehokkaammin ja n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 parhaan tuloksen, kun h\u00e4n ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 selke\u00e4sti oman teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 sek\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ty\u00f6n arvon ja vaikutuksen koko liiketoimintaprosessiin. Ty\u00f6ntekij\u00f6ille, joilla on eri kulttuuritausta, erilainen ty\u00f6kokemus, kieli, ik\u00e4 ja koulutus, perehdytyksen arvo moninkertaistuu. On parempi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 aikaa v\u00e4h\u00e4n enemm\u00e4n ty\u00f6n alussa kuin v\u00e4\u00e4rink\u00e4sitysten poistamiseksi ty\u00f6n aikana.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Ota vastuuta ja ole oma-aloitteinen.<\/strong> Kaikki ty\u00f6nantajat arvostavat aloitteellisuutta. Kokemuksemme perusteella yst\u00e4v\u00e4llinen ty\u00f6ilmapiiri tukee ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 aloitteen tekemisess\u00e4 ja kykyjen n\u00e4ytt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Tue ja kehu toisia.<\/strong> Mit\u00e4 ihminen antaa ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4lle maailmalle (olivatpa kohteina sitten el\u00e4imet, kasvit, ihmiset ymp\u00e4rill\u00e4), sit\u00e4 h\u00e4n saa takaisin. Ja mit\u00e4 enemm\u00e4n h\u00e4n sanoo hyvi\u00e4 sanoja, kohteliaisuuksia, ylist\u00e4\u00e4 muita, sit\u00e4 enemm\u00e4n h\u00e4n saa takaisin. T\u00e4llaisten ihmisten ymp\u00e4rill\u00e4 kaikki kukoistaa, ja muut haluavat kommunikoida heid\u00e4n kanssaan. Lis\u00e4ksi heid\u00e4n kanssaan on mukava ty\u00f6skennell\u00e4 sek\u00e4 helpompaa saavuttaa tuloksia ja p\u00e4\u00e4st\u00e4 tavoitteeseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Vinkit voivat tuntua yksinkertaisilta, mutta kuten sanotaan, kaikki nerokkaat ideat ovat yksinkertaisia. T\u00e4rkeint\u00e4 on k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 niit\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4si.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Marina Shchipova<\/strong> on kotoisin Ven\u00e4j\u00e4lt\u00e4, opiskellut kaksi kaupallista tutkintoa Ven\u00e4j\u00e4lt\u00e4 sek\u00e4 Suomesta ja ty\u00f6skentelee projektisuunnittelijana LAB-ammattikorkeakoulun OSKE-hankkeessa (Maahanmuuttajien verkostomainen osaamiskeskus -hanke).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Valeriia Klami<\/strong> on kotoisin Ven\u00e4j\u00e4lt\u00e4. H\u00e4n on opiskellut tulkiksi Ven\u00e4j\u00e4ll\u00e4 ja on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 harjoittelussa LAB-ammattikorkeakoulussa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Olga Kaartinen<\/strong> on kotoisin Suomesta, opiskelee sosiaali- ja terveystieteit\u00e4 Skotlannissa ja ty\u00f6skentelee nyt LAB-ammattikorkeakoulun MESH-hankkeessa (Verkostot ja mentorointi maahanmuuttajien ty\u00f6llistymisen tukena) projektisuunnittelijana.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"215\" height=\"100\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/ESRvipu_217x100px-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4818\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Helsingin kauppakamari. 2020. Menestyv\u00e4 monikulttuurinen yritys: Monikulttuurinen ty\u00f6yhteis\u00f6 parantaa asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4. [Viitattu 17.6.2021]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/helsinki.chamber.fi\/menestyva-monikulttuurinen-yritys-monikulttuurinen-tyoyhteiso-parantaa-asiakastyytyvaisyytta\/#6c0fdad8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/helsinki.chamber.fi\/menestyva-monikulttuurinen-yritys-monikulttuurinen-tyoyhteiso-parantaa-asiakastyytyvaisyytta\/#6c0fdad8<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2021a. Lahden OSKE LAB. [Viitattu 17.6.2021]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/lahden-oske-lab\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/lahden-oske-lab<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>LAB. 2021b. MESH \u2013 Verkostot ja mentorointi maahanmuuttajien tukena. [Viitattu 17.6.2021]. Saatavissa: https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/mesh-verkostot-ja-mentorointi-maahanmuuttajien-tyollistymisen-tukena<\/p>\n\n\n\n<p>Turku AMK. 2019. MESH \u2013 Verkostot ja mentorointi maahanmuuttajien tukena. [Viitattu 17.6.2021] Saatavissa: <a href=\"https:\/\/mesh.turkuamk.fi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/mesh.turkuamk.fi<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6terveyslaitos. 2021. Monikulttuurinen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4. [Viitattu: 17.6.2021]. Saatavissa: https:\/\/www.ttl.fi\/tyoyhteiso\/monikulttuurinen-tyoelama\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kasvavan ty\u00f6ntekij\u00e4pulan takia ty\u00f6per\u00e4inen maahanmuutto on Suomessa entist\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4, ja siin\u00e4 onnistuminen vaatii jokaisen osallistumista (Helsingin kauppakamari 2020). Kiinnittymist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n t\u00e4ytyy edist\u00e4\u00e4 maahanmuuttajien osaamisen vahvistamisen lis\u00e4ksi my\u00f6s ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n kehitt\u00e4misell\u00e4 (Ty\u00f6terveyslaitos 2021). Parhaimmillaan monikulttuurinen ty\u00f6yhteis\u00f6 parantaa asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja on eduksi yrityksen kasvulle ja kehitykselle. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 suomalainen ty\u00f6markkina on riippuvainen kansainv\u00e4lisest\u00e4 ty\u00f6voimasta, mink\u00e4 takia on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":4817,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[29,703,2704,2414,509,151],"class_list":{"0":"post-4815","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-kansainvalisyys","11":"tag-menestyminen","12":"tag-monimuotoisuus","13":"tag-tyoelama","14":"tag-tyohyvinvointi","15":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kasvavan ty\u00f6ntekij\u00e4pulan takia ty\u00f6per\u00e4inen maahanmuutto on Suomessa entist\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4, ja siin\u00e4 onnistuminen vaatii jokaisen osallistumista (Helsingin kauppakamari 2020). Kiinnittymist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n t\u00e4ytyy edist\u00e4\u00e4 maahanmuuttajien osaamisen vahvistamisen lis\u00e4ksi my\u00f6s ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n kehitt\u00e4misell\u00e4 (Ty\u00f6terveyslaitos 2021). Parhaimmillaan monikulttuurinen ty\u00f6yhteis\u00f6 parantaa asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja on eduksi yrityksen kasvulle ja kehitykselle. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 suomalainen ty\u00f6markkina on riippuvainen kansainv\u00e4lisest\u00e4 ty\u00f6voimasta, mink\u00e4 takia on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-17T13:07:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn\",\"datePublished\":\"2021-06-17T13:07:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/\"},\"wordCount\":637,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/06\\\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"kansainv\u00e4lisyys\",\"menestyminen\",\"monimuotoisuus\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"ty\u00f6hyvinvointi\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/\",\"name\":\"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/06\\\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg\",\"datePublished\":\"2021-06-17T13:07:20+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/06\\\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/06\\\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg\",\"width\":1600,\"height\":1200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn - LAB Focus","og_description":"Kasvavan ty\u00f6ntekij\u00e4pulan takia ty\u00f6per\u00e4inen maahanmuutto on Suomessa entist\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4, ja siin\u00e4 onnistuminen vaatii jokaisen osallistumista (Helsingin kauppakamari 2020). Kiinnittymist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n t\u00e4ytyy edist\u00e4\u00e4 maahanmuuttajien osaamisen vahvistamisen lis\u00e4ksi my\u00f6s ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n kehitt\u00e4misell\u00e4 (Ty\u00f6terveyslaitos 2021). Parhaimmillaan monikulttuurinen ty\u00f6yhteis\u00f6 parantaa asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja on eduksi yrityksen kasvulle ja kehitykselle. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 suomalainen ty\u00f6markkina on riippuvainen kansainv\u00e4lisest\u00e4 ty\u00f6voimasta, mink\u00e4 takia on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2021-06-17T13:07:20+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":1200,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn","datePublished":"2021-06-17T13:07:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/"},"wordCount":637,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg","keywords":["Artikkeli E1","kansainv\u00e4lisyys","menestyminen","monimuotoisuus","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","ty\u00f6hyvinvointi"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/","name":"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg","datePublished":"2021-06-17T13:07:20+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/384_2021_Vinkkeja-tyoskentelyyn-kansainvalisessa-tiimissa.jpeg","width":1600,"height":1200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vinkkeja-kansainvalisessa-tiimissa-tyoskentelyyn\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vinkkej\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyn"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4815"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4815\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4820,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4815\/revisions\/4820"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4815"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}