{"id":5747,"date":"2021-11-10T10:37:12","date_gmt":"2021-11-10T08:37:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=5747"},"modified":"2021-11-10T10:37:13","modified_gmt":"2021-11-10T08:37:13","slug":"tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla"},"content":{"rendered":"\n<p>Sosiaali- ja terveysalalla perehdytt\u00e4minen on todella t\u00e4rke\u00e4\u00e4, koska ty\u00f6n luonne on usein hyvin kuormittavaa. Kuormittavia tekij\u00f6it\u00e4 sosiaali- ja terveysalalla ovat esimerkiksi ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 ja ihmisten hoitaminen. (Laakso 2004, 16.) Hyv\u00e4n perehdytyksen saaminen sosiaali- ja terveysalalla vaikuttaa my\u00f6s positiivisesti hoitoty\u00f6n laatuun ja turvallisuuteen (Ala-Fossi &amp; Heininen 2003). &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sote-alalla perehdytyksen yksil\u00f6llisyys korostuu, koska esimerkiksi vastavalmistuneen hoitajan ja pitk\u00e4\u00e4n alalla olleen perehdytyksen tarpeet eroavat toisistaan suuresti (Laakso 2004, 17). Peltokosken (2004) tekem\u00e4ss\u00e4 pro gradu -tutkielmassa sairaanhoitajat ovat kokeneet saamaan perehdytyksen tyydytt\u00e4v\u00e4ksi tai v\u00e4ltt\u00e4v\u00e4ksi. Perehdytyksen puutteet johtuvat muun muassa sosiaali- ja terveysalan yleisest\u00e4 ongelmasta, eli liian v\u00e4h\u00e4isist\u00e4 resursseista.<\/p>\n\n\n\n<p>Etel\u00e4-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin kouluterveydenhuollon yksik\u00f6ille toteutettu opinn\u00e4ytety\u00f6 (Komonen &amp; Veps\u00e4l\u00e4inen 2021) k\u00e4sittelee perehdytt\u00e4mist\u00e4 ja kouluterveydenhoitajan ty\u00f6t\u00e4. Aineistonkeruumenetelm\u00e4n\u00e4 k\u00e4ytettiin kvalitatiivista eli laadullista l\u00e4hestymistapaa, koska haluttiin selvitt\u00e4\u00e4 kouluterveydenhoitajien omia n\u00e4k\u00f6kulmia perehdytt\u00e4misest\u00e4 (Kylm\u00e4 &amp; Juvakka 2014, 23).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kokemuksia kouluterveydenhuollossa<\/h2>\n\n\n\n<p><a>Opinn\u00e4ytety\u00f6t\u00e4 varten haastateltiin Eksoten kouluterveydenhoitajia heid\u00e4n saamastaan perehdytyksest\u00e4. Kouluterveydenhoitajia pyydettiin kertomaan omin sanoin perehdytyksen hyv\u00e4t ja huonot puolet. <\/a>Vastausten yhteenvetona todettiin, ett\u00e4 kouluterveydenhoitajien kokemukset saamastaan perehdytyksest\u00e4 vaihtelivat. Uusi perehdytysmalli oli tarpeellinen, koska perehdytys ei ollut haastatteluhetkell\u00e4 yhdenmukaista kyselyn tulosten perusteella. Suurimpana puutteena koettiin perehdytyksen nopea ja lyhyt kesto sek\u00e4 kaikkien tapaamisten tapahtuminen et\u00e4n\u00e4. Negatiivisena koettiin my\u00f6s se, ett\u00e4 kouluterveydenhoitaja joutui k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa vapaa-aikaansa ty\u00f6asioihin perehtymiseen. (Komonen &amp; Veps\u00e4l\u00e4inen 2021.)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"575\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla-1024x575.png\" alt=\"[Alt-teksti: Kaavakuva perehdytysmallin aikajanasta, jonka vaiheita ovat muun muassa ennen t\u00f6ihin tuloa, vastaanotto, ensimm\u00e4inen viikko ja koeajan p\u00e4\u00e4tytty\u00e4.]\" class=\"wp-image-5748\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla-1024x575.png 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla-300x168.png 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla-768x431.png 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla-1110x624.png 1110w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla-528x297.png 528w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png 1462w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Kuva 1. Perehdytysmalli Eksoten kouluterveydenhuollon yksik\u00f6ihin. (Komonen &amp; Veps\u00e4l\u00e4inen 2021) <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ratkaisuna hyv\u00e4 perehdytyssuunnitelma<\/h2>\n\n\n\n<p>Ratkaisuksi ep\u00e4yhdenmukaiseen perehdytykseen ja perehdytyksen laadunparantamisen haasteeseen luotiin kouluterveydenhuollon yksik\u00f6ille uusi perehdytysmalli, <a>joka perustuu paitsi haastatteluihin my\u00f6s kirjallisuuteen.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Erityisen aikajanan avulla perehdytt\u00e4j\u00e4 ja uusi ty\u00f6ntekij\u00e4 voivat seurata perehdytyksen kulkua. Aikajanasta tulee selke\u00e4sti ilmi, mit\u00e4 asioita opetellaan ja k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi miss\u00e4kin vaiheessa perehdytyst\u00e4. Luodun perehdytysmallin vaiheet ovat aika ennen t\u00f6ihin tuloa, vastaanotto uudessa ty\u00f6paikassa, ensimm\u00e4inen p\u00e4iv\u00e4, ensimm\u00e4inen viikko, ensimm\u00e4inen kuukausi ja aika koeajan p\u00e4\u00e4tytty\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Jokaisen aikaikkunan alle on koottu lista asioista, joita on t\u00e4rke\u00e4 k\u00e4yd\u00e4 l\u00e4pi juuri sin\u00e4 tiettyn\u00e4 aikana. Aikajanan avulla perehdytys on kaikille uusille ty\u00f6ntekij\u00f6ille yhten\u00e4ist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><a><strong>Eveliina Komonen<\/strong><\/a> ja <strong>Inka Veps\u00e4l\u00e4inen<\/strong> ovat LAB-ammattikorkeakoulun opiskelijoita. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mia Blomqvist<\/strong> toimii terveysalan lehtorina LAB-ammattikorkeakoulussa. \u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Ala-Fossi, M. &amp; Heininen, E. 2003. Sijaisuus ja sijaisen ty\u00f6h\u00f6n perehdytt\u00e4minen sairaanhoitajien n\u00e4k\u00f6kulmasta. Pro gradu -tutkielma. Tampereen yliopisto.<\/p>\n\n\n\n<p>Komonen, E. &amp; Veps\u00e4l\u00e4inen, I. 2021. Perehdytysmallin luominen Eksoten kouluterveydenhuollon yksik\u00f6ihin. Opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu. Hoitoty\u00f6n koulutusohjelma. Lappeenranta. [Viitattu 2.11.2021]. <a>Saatavissa: <\/a>\u00a0 <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2021101718734\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2021101718734<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Kylm\u00e4, J. &amp; Juvakka, T. 2014. Laadullinen terveystutkimus. Bookwell Oy.<\/p>\n\n\n\n<p>Laakso, H. 2004. Sairaanhoitajan perehdytt\u00e4minen verkko-oppimisymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Pro gradu -tutkielma. Kuopion yliopisto.<\/p>\n\n\n\n<p>Peltokoski, J. 2004. Perehdytt\u00e4minen hoitoty\u00f6n johtamisen osana. Osastonhoitajien n\u00e4kemyksi\u00e4 hoitoty\u00f6ntekij\u00e4n perehdytt\u00e4misest\u00e4 yhdess\u00e4 sairaanhoitopiiriss\u00e4. Pro gradu -tutkielma. Kuopion yliopisto.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<p><a><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sosiaali- ja terveysalalla perehdytt\u00e4minen on todella t\u00e4rke\u00e4\u00e4, koska ty\u00f6n luonne on usein hyvin kuormittavaa. Kuormittavia tekij\u00f6it\u00e4 sosiaali- ja terveysalalla ovat esimerkiksi ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 ja ihmisten hoitaminen. (Laakso 2004, 16.) Hyv\u00e4n perehdytyksen saaminen sosiaali- ja terveysalalla vaikuttaa my\u00f6s positiivisesti hoitoty\u00f6n laatuun ja turvallisuuteen (Ala-Fossi &amp; Heininen 2003). &nbsp; Sote-alalla perehdytyksen yksil\u00f6llisyys korostuu, koska esimerkiksi vastavalmistuneen hoitajan ja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":5748,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[29,169,2931,716],"class_list":{"0":"post-5747","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-perehdytys","10":"tag-perehdytysmalli","11":"tag-sote-ala","12":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sosiaali- ja terveysalalla perehdytt\u00e4minen on todella t\u00e4rke\u00e4\u00e4, koska ty\u00f6n luonne on usein hyvin kuormittavaa. Kuormittavia tekij\u00f6it\u00e4 sosiaali- ja terveysalalla ovat esimerkiksi ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 ja ihmisten hoitaminen. (Laakso 2004, 16.) Hyv\u00e4n perehdytyksen saaminen sosiaali- ja terveysalalla vaikuttaa my\u00f6s positiivisesti hoitoty\u00f6n laatuun ja turvallisuuteen (Ala-Fossi &amp; Heininen 2003). &nbsp; Sote-alalla perehdytyksen yksil\u00f6llisyys korostuu, koska esimerkiksi vastavalmistuneen hoitajan ja [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-10T08:37:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-10T08:37:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1462\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"821\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla\",\"datePublished\":\"2021-11-10T08:37:12+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-10T08:37:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/\"},\"wordCount\":481,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/11\\\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"perehdytys\",\"perehdytysmalli\",\"sote-ala\"],\"articleSection\":[\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/11\\\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png\",\"datePublished\":\"2021-11-10T08:37:12+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-10T08:37:13+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/11\\\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/11\\\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png\",\"width\":1462,\"height\":821},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla - LAB Focus","og_description":"Sosiaali- ja terveysalalla perehdytt\u00e4minen on todella t\u00e4rke\u00e4\u00e4, koska ty\u00f6n luonne on usein hyvin kuormittavaa. Kuormittavia tekij\u00f6it\u00e4 sosiaali- ja terveysalalla ovat esimerkiksi ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 ja ihmisten hoitaminen. (Laakso 2004, 16.) Hyv\u00e4n perehdytyksen saaminen sosiaali- ja terveysalalla vaikuttaa my\u00f6s positiivisesti hoitoty\u00f6n laatuun ja turvallisuuteen (Ala-Fossi &amp; Heininen 2003). &nbsp; Sote-alalla perehdytyksen yksil\u00f6llisyys korostuu, koska esimerkiksi vastavalmistuneen hoitajan ja [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2021-11-10T08:37:12+00:00","article_modified_time":"2021-11-10T08:37:13+00:00","og_image":[{"width":1462,"height":821,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png","type":"image\/png"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla","datePublished":"2021-11-10T08:37:12+00:00","dateModified":"2021-11-10T08:37:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/"},"wordCount":481,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png","keywords":["Artikkeli E1","perehdytys","perehdytysmalli","sote-ala"],"articleSection":["Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/","name":"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png","datePublished":"2021-11-10T08:37:12+00:00","dateModified":"2021-11-10T08:37:13+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/534_2021_Tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla.png","width":1462,"height":821},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyohon-perehdytyksen-merkitys-sote-alalla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6h\u00f6n perehdytyksen merkitys sote-alalla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5747"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5752,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5747\/revisions\/5752"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}