{"id":6609,"date":"2021-12-21T14:11:02","date_gmt":"2021-12-21T12:11:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=6609"},"modified":"2021-12-21T14:11:03","modified_gmt":"2021-12-21T12:11:03","slug":"pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/","title":{"rendered":"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka"},"content":{"rendered":"\n<p>Marja-Liisa Manka, FT, YTM, on tunnettu suomalainen ty\u00f6hyvinvoinnin uranuurtaja. H\u00e4n kertoi LAB-ammattikorkeakoulun opiskelijalle antamassaan haastattelussa omista esihenkil\u00f6kokemuksistaan ja vastasi Koskensalmi ym. (2015) kokoaman <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/innostava-esimies-tyokirja.pdf\">Innostava esimies -ty\u00f6kirjan<\/a> pelikorttien (kuva 1) kysymyksiin.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"388\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka-1024x388.png\" alt=\"[Alt-teksti: kaavio, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 kysymyksi\u00e4 kuten esimerkiksi: miten luottamusta kannattaa osoittaa? miten toimit esimiehen\u00e4, kun ty\u00f6ntekij\u00e4 tekee virheen? miten voit lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n imua ty\u00f6paikallasi?]\" class=\"wp-image-6611\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka-1024x388.png 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka-300x114.png 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka-768x291.png 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka-1536x582.png 1536w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka-2048x776.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Kuva 1. Innostava esimies -ty\u00f6kirjan pelikortit on tarkoitettu avuksi esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen. Kysymyksiin voi vastata my\u00f6s yhdess\u00e4 esihenkil\u00f6iden kesken. (Koskensalmi ym. 2015, 43\u201344; mukaillut Katariina M\u00e4enp\u00e4\u00e4.) <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Esihenkil\u00f6ty\u00f6n arki<\/h2>\n\n\n\n<p>T\u00e4rkein esihenkil\u00f6n ty\u00f6kalu arjessa on keskustelu: se ett\u00e4 luottaa, ottaa selv\u00e4\u00e4, kyselee, antaa palautetta ja pit\u00e4\u00e4 palavereita siit\u00e4, miss\u00e4 tilanteessa ollaan. Esihenkil\u00f6 voi kehitt\u00e4\u00e4 omaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n pohtimalla, mik\u00e4 on ty\u00f6paikan keskeisin tavoite ja ydinteht\u00e4v\u00e4. Mit\u00e4 meid\u00e4n tulisi tehd\u00e4 ansaitaksemme palkkamme? Sen j\u00e4lkeen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on ohjata tiimi\u00e4 niin, ett\u00e4 jokainen tiimin j\u00e4sen edist\u00e4\u00e4 tavoitteen toteutumista. Haastavimmat tilanteet esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 liittyv\u00e4t usein henkil\u00f6suhteisiin. Ty\u00f6paikalla voi synty\u00e4 ristiriitoja ja erilaisia n\u00e4kemyksi\u00e4 esimerkiksi, kun ty\u00f6n vaativuuden arviointia tehd\u00e4\u00e4n. Esihenkil\u00f6ll\u00e4kin on t\u00e4rke\u00e4 olla joku, jolle puhua asioista. Nuorilta esihenkil\u00f6ilt\u00e4 vaaditaan n\u00f6yryytt\u00e4, luottamus syntyy pikkuhiljaa. Intoa tekemiseen ei saisi kuitenkaan kadottaa. Tiimin itseohjautuvuuteen kannattaa panostaa, sill\u00e4 esihenkil\u00f6ill\u00e4 saattaa olla vastuullaan jopa 60\u2013100 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. (Manka 2021.)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vastaukset pelikorttien kysymyksiin<\/h2>\n\n\n\n<p>Mankan (2021) vastaukset pelikorttien kysymyksiin kiteytettiin esihenkil\u00f6n huoneentauluksi:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Ota selvitett\u00e4v\u00e4ksi asioita ja huolehdi oman tiimisi tarpeista. Vie asioita eteenp\u00e4in. Perustele, jos jokin asia ei toteudu.<\/li><li>Rekrytoi ihmisi\u00e4, jotka osaavat enemm\u00e4n kuin sin\u00e4 ja niilt\u00e4 alueilta, joista itse et tied\u00e4, koska sit\u00e4 kautta tiimist\u00e4 tulee parempi ja toimivampi. Ole n\u00f6yr\u00e4.<\/li><li>Ota mahdolliset virheet esille ratkaisukeskeisesti. Luo tiimiin luottamuksellisuuden ilmapiiri. Tunne ty\u00f6ntekij\u00e4si. Negatiivinenkin palaute on mahdollisuus kehitty\u00e4.<\/li><li>Uskalla puhua my\u00f6s ep\u00e4kohdista. Vaikeista asioista keskustellaan rauhallisessa paikassa, ei k\u00e4yt\u00e4vill\u00e4. Varmista, ett\u00e4 olet ymm\u00e4rt\u00e4nyt asian oikein. Pyyd\u00e4 ratkaisuehdotuksia ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 itselt\u00e4\u00e4n.<\/li><li>Osoita luottamusta antamalla sopivasti lis\u00e4\u00e4 vastuuta. Se lis\u00e4\u00e4 innostusta. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden tulisi toimia niiss\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4, miss\u00e4 he ovat omimmillaan ja voivat loistaa.<\/li><li>Osoita arvostusta jokap\u00e4iv\u00e4isess\u00e4 arjessa: tervehdi, kysele kuulumisia, kiit\u00e4 ja kehu, kun on sen paikka. Jalkaudu ty\u00f6ntekij\u00f6iden luokse.<\/li><li>Tarjoa ty\u00f6ntekij\u00f6ille uuden oppimisen mahdollisuuksia, se lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6n imua. Valtuuta tiimi tekem\u00e4\u00e4n asioita ja ker\u00e4\u00e4 palautetta. El\u00e4 ja ole mukana arjessa.<\/li><li>Ilmapiiri kehittyy my\u00f6nteisesti, kun kaikki kokevat olonsa arvostetuiksi ja kokevat saavansa tietoa asioista.<\/li><li>Tue uudistushalukkuutta antamalla ihmisille mahdollisuuksia kehitty\u00e4. Muutostilanteissa miettik\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4, miten asia voitaisiin ottaa vastaan. Kehityskeskustelu on hyv\u00e4 ty\u00f6kalu.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Katariina M\u00e4enp\u00e4\u00e4<\/strong> opiskelee liiketaloutta ja logistiikkaa LAB-ammattikorkeakoulussa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sari Suominen<\/strong> toimii johtamisen ja yritt\u00e4jyyden lehtorina LAB-ammattikorkeakoulun liiketoimintayksik\u00f6ss\u00e4 Lahdessa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Koskensalmi, S., Sepp\u00e4l\u00e4, P., Hakanen, J. &amp; Pahkin, K. 2015. Innostava esimies. Inspist\u00e4! esimiehelle -ty\u00f6kirja. Ty\u00f6terveyslaitos. [Viitattu 9.12.2021]. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/innostava-esimies-tyokirja.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.ttl.fi\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/innostava-esimies-tyokirja.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Manka, M-L. 2021. Haastattelu 18.5.2021. \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marja-Liisa Manka, FT, YTM, on tunnettu suomalainen ty\u00f6hyvinvoinnin uranuurtaja. H\u00e4n kertoi LAB-ammattikorkeakoulun opiskelijalle antamassaan haastattelussa omista esihenkil\u00f6kokemuksistaan ja vastasi Koskensalmi ym. (2015) kokoaman Innostava esimies -ty\u00f6kirjan pelikorttien (kuva 1) kysymyksiin. Esihenkil\u00f6ty\u00f6n arki T\u00e4rkein esihenkil\u00f6n ty\u00f6kalu arjessa on keskustelu: se ett\u00e4 luottaa, ottaa selv\u00e4\u00e4, kyselee, antaa palautetta ja pit\u00e4\u00e4 palavereita siit\u00e4, miss\u00e4 tilanteessa ollaan. Esihenkil\u00f6 voi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":6611,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[29,2317,2008,151],"class_list":{"0":"post-6609","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-esihenkilotyo","11":"tag-pelillistaminen","12":"tag-tyohyvinvointi","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tunnettu ty\u00f6hyvinvoinnin asiantuntija kiteytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6ty\u00f6n t\u00e4rkeimpi\u00e4 asioita.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tunnettu ty\u00f6hyvinvoinnin asiantuntija kiteytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6ty\u00f6n t\u00e4rkeimpi\u00e4 asioita.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-21T12:11:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-21T12:11:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2198\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"833\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka\",\"datePublished\":\"2021-12-21T12:11:02+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-21T12:11:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/\"},\"wordCount\":471,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/12\\\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"esihenkil\u00f6ty\u00f6\",\"pelillist\u00e4minen\",\"ty\u00f6hyvinvointi\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/\",\"name\":\"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/12\\\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png\",\"datePublished\":\"2021-12-21T12:11:02+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-21T12:11:03+00:00\",\"description\":\"Tunnettu ty\u00f6hyvinvoinnin asiantuntija kiteytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6ty\u00f6n t\u00e4rkeimpi\u00e4 asioita.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/12\\\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2021\\\/12\\\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png\",\"width\":2198,\"height\":833},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka - LAB Focus","description":"Tunnettu ty\u00f6hyvinvoinnin asiantuntija kiteytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6ty\u00f6n t\u00e4rkeimpi\u00e4 asioita.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka - LAB Focus","og_description":"Tunnettu ty\u00f6hyvinvoinnin asiantuntija kiteytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6ty\u00f6n t\u00e4rkeimpi\u00e4 asioita.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2021-12-21T12:11:02+00:00","article_modified_time":"2021-12-21T12:11:03+00:00","og_image":[{"width":2198,"height":833,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png","type":"image\/png"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka","datePublished":"2021-12-21T12:11:02+00:00","dateModified":"2021-12-21T12:11:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/"},"wordCount":471,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png","keywords":["Artikkeli E1","esihenkil\u00f6ty\u00f6","pelillist\u00e4minen","ty\u00f6hyvinvointi"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/","name":"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png","datePublished":"2021-12-21T12:11:02+00:00","dateModified":"2021-12-21T12:11:03+00:00","description":"Tunnettu ty\u00f6hyvinvoinnin asiantuntija kiteytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6ty\u00f6n t\u00e4rkeimpi\u00e4 asioita.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/12\/710_2021_Pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-Marja-Liisa-Manka.png","width":2198,"height":833},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/pelikortit-esihenkilotyon-kehittamisessa-vastaajana-tyohyvinvointiguru-marja-liisa-manka\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pelikortit esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 \u2013 vastaajana ty\u00f6hyvinvointiguru Marja-Liisa Manka"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6609"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6613,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6609\/revisions\/6613"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}