{"id":7180,"date":"2022-02-24T09:23:32","date_gmt":"2022-02-24T07:23:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=7180"},"modified":"2023-04-14T09:23:20","modified_gmt":"2023-04-14T06:23:20","slug":"ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/","title":{"rendered":"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja &#8211; monialaista ja vaativaa johtamista"},"content":{"rendered":"\n<p>Ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6 on vaativaa monialaista johtamista. Ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n he toimivat sairaanhoitopiirins\u00e4 alueella ensihoitopalvelun operatiivisina johtajina. P\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti ensihoidon kentt\u00e4johtaja pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 ensihoidon tilannekuvaa ja toimii yhteisty\u00f6ss\u00e4 h\u00e4t\u00e4keskuksen kanssa ohjaten alueensa ensihoidon resursseja tarkoituksenmukaisesti. Ensihoidon kentt\u00e4johtaja osallistuu my\u00f6s hoitotason ensihoitajana vaativien ensihoitoteht\u00e4vien hoitamiseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Terveydenhuoltolain ja ensihoitoasetuksen muuttuessa ensihoidon johtamisen merkitys kasvoi juridisesti. Laki m\u00e4\u00e4rittelee ensihoidon kentt\u00e4johtajan teht\u00e4v\u00e4t. Teht\u00e4v\u00e4t edellytt\u00e4v\u00e4t johtamistaitoja ensihoidon kentt\u00e4johtajalta. N\u00e4ist\u00e4 velvollisuuksista h\u00e4nen on suoriuduttava alueensa toiminnallisena esimiehen\u00e4. (Kuisma ym. 2021, 10.) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"626\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista-1024x626.jpg\" alt=\"[Alt-teksti: Talvisessa maastossa pelastusliikennev\u00e4lineit\u00e4, taustalla pelastushelikopteri, jonka kyljess\u00e4 lukee FinnHEMS ja etualalla auto, jonka takalasissa on teksti Ensihoidon kentt\u00e4johtaja.]\" class=\"wp-image-7182\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista-1024x626.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista-300x183.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista-768x469.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Ensihoidon kentt\u00e4johtaja ja FinnHEMS yhteisess\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. (Kuva: Seppo Uusinarkaus)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6ss\u00e4 jaksaminen ja ty\u00f6hyvinvointi<\/h2>\n\n\n\n<p>Ensihoidossa ty\u00f6skentelev\u00e4t altistuvat ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n voimakkaalle psyykkiselle kuormitukselle. Kuormitusta aiheuttavat muun muassa nopeasti muuttuvat tilanteet, kiire, kuormitushuiput, ajanpuute, tiedon v\u00e4h\u00e4isyys sek\u00e4 oikeiden tilannearvioiden ja p\u00e4\u00e4t\u00f6sten tekemist\u00e4 koskevat vaatimukset. (Kuisma ym.2021, 900.) Ensihoidon kentt\u00e4johtajalle oman psyykkisen kuormituksen n\u00e4iden edell\u00e4 mainittujen lis\u00e4ksi tuo ensihoidon operatiivinen johtaminen, sen tuomat haasteet ja velvoitteet. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Suomen Ty\u00f6nohjaajat ry (2021) m\u00e4\u00e4rittelee ty\u00f6nohjauksen koulutetun ty\u00f6nohjaajan avulla tapahtuvaksi oman ty\u00f6n arvioinniksi, kehitt\u00e4miseksi ja ty\u00f6n tutkimiseksi. Ty\u00f6nohjauksella voi olla monenlaisia tavoitteita. N\u00e4it\u00e4 voivat olla esimerkiksi ty\u00f6paineiden purkaminen ja eettisesti hankalien kysymysten k\u00e4sittely, tai ty\u00f6nohjaus voi toimia ty\u00f6ntekij\u00e4n oman ammatti-identiteetin vahvistajana ja tukijana. (Heroja ym. 2014, 189.) Ensihoidon kentt\u00e4johtajille (N=150\u2012200) on eri sairaanhoitopiirien alueilla j\u00e4rjestetty vaihtelevasti ty\u00f6nohjausta psyykkisen ty\u00f6kuorman v\u00e4hent\u00e4miseksi.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tutkimustietoa viel\u00e4 v\u00e4h\u00e4n<\/h2>\n\n\n\n<p>Seppo Uusinarkaus toimii ensihoidon kentt\u00e4johtajana Kanta-H\u00e4meen sairaanhoitopiiriss\u00e4. H\u00e4nell\u00e4 itsell\u00e4\u00e4n on ollut mahdollisuus saada kahta erityyppist\u00e4 ty\u00f6nohjausta ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisen tueksi. Omakohtaisesta kokemuksesta h\u00e4n halusi selvitt\u00e4\u00e4 YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n (2022), millaista kansallista ja kansainv\u00e4list\u00e4 tutkimustietoa on olemassa ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6hyvinvoinnista ja ty\u00f6ohjauksesta ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4j\u00e4n\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6 toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. <\/p>\n\n\n\n<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6n tulosten perusteella voi todeta, ett\u00e4 ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6hyvinvointia ei ole lainkaan l\u00e4hestytty tutkimuksella. Mentoroinnista ja ty\u00f6hyvinvoinnista ensihoitoon liittyen l\u00f6ytyy jonkin verran tutkimusta esimerkiksi YAMK-opinn\u00e4ytet\u00f6iss\u00e4. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n ensihoidosta ja ty\u00f6nohjauksesta, saati kentt\u00e4johtajien ty\u00f6nohjauksesta, ei l\u00f6ydy kansallista tai kansainv\u00e4list\u00e4 tutkimusta lainkaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Uusinarkauksen mukaan ensihoidon kentt\u00e4johtajille on eri sairaanhoitopiirien alueilla j\u00e4rjestetty vaihtelevasti ty\u00f6nohjausta psyykkisen ty\u00f6kuorman v\u00e4hent\u00e4miseksi. Uusinarkaus kysyykin, olisiko nyt, uusien hyvinvointialueiden aloittaessa toimintansa, sopiva ajankohta selvitt\u00e4\u00e4 ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6nohjauksen tilannetta koko Suomessa? &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#8de2fc\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seppo Uusinarkaus<\/strong> ty\u00f6skentelee ensihoidon kentt\u00e4johtajana Kanta-H\u00e4meen sairaanhoitopiiriss\u00e4.&nbsp; H\u00e4n&nbsp; &nbsp;on opiskellut LAB-ammattikorkeakoulussa sosiaali- ja terveysalan kehitt\u00e4minen ja johtaminen -koulutuksessa ensihoitaja (YAMK) tutkintoa ja valmistuu helmikuussa 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pirjo Vaittinen<\/strong> (TtT) on hyvinvointiyksik\u00f6n yliopettaja LAB-ammattikorkeakoulussa ja koordinoi sosiaali- ja terveysalan kehitt\u00e4misen ja johtamisen YAMK-ohjelmaa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Kuisma, M., Holstr\u00f6m, P., Nurmi, J., Porthan, K. &amp; Puolakka, T. 2021. Ensihoito. 8, uudistettu painos. Helsinki: Sanoma Pro Oy.<\/p>\n\n\n\n<p>Heroja, T., Koski, A., Sepp\u00e4l\u00e4, P., S\u00e4ntti, R. &amp; Wallin, A. 2014. Parempaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 tekem\u00e4ss\u00e4 \u2012 tutkiva ote ty\u00f6nohjaukseen. Tallinna: United Press Global.<\/p>\n\n\n\n<p>Suomen Ty\u00f6nohjaajat ry. 2021. Ty\u00f6nohjaus. Viitattu 26.01.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.suomentyonohjaajat.fi\/tyonohjaus\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.suomentyonohjaajat.fi\/tyonohjaus<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Uusinarkaus, S. 2022. Ty\u00f6nohjaus ensihoidon kentt\u00e4johtajan ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisen tukena. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. Sosiaali- ja terveysala. LAB-ammattikorkeakoulu. Lappeenranta.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6 on vaativaa monialaista johtamista. Ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n he toimivat sairaanhoitopiirins\u00e4 alueella ensihoitopalvelun operatiivisina johtajina. P\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti ensihoidon kentt\u00e4johtaja pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 ensihoidon tilannekuvaa ja toimii yhteisty\u00f6ss\u00e4 h\u00e4t\u00e4keskuksen kanssa ohjaten alueensa ensihoidon resursseja tarkoituksenmukaisesti. Ensihoidon kentt\u00e4johtaja osallistuu my\u00f6s hoitotason ensihoitajana vaativien ensihoitoteht\u00e4vien hoitamiseen. Terveydenhuoltolain ja ensihoitoasetuksen muuttuessa ensihoidon johtamisen merkitys kasvoi juridisesti. Laki m\u00e4\u00e4rittelee ensihoidon kentt\u00e4johtajan teht\u00e4v\u00e4t. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":7182,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[29,690,3329,151],"class_list":{"0":"post-7180","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-ensihoito","10":"tag-kenttajohtaja","11":"tag-tyohyvinvointi","12":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ensihoidon kentt\u00e4johtaja - monialaista ja vaativaa johtamista - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti, onko ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 jatkamista tutkittu. Ei ole, vaikka syyt\u00e4 olisi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-\u2012-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja - monialaista ja vaativaa johtamista - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti, onko ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 jatkamista tutkittu. Ei ole, vaikka syyt\u00e4 olisi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-\u2012-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-24T07:23:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-14T06:23:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"782\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja &#8211; monialaista ja vaativaa johtamista\",\"datePublished\":\"2022-02-24T07:23:32+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-14T06:23:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/\"},\"wordCount\":605,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/02\\\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"ensihoito\",\"kentt\u00e4johtaja\",\"ty\u00f6hyvinvointi\"],\"articleSection\":[\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/\",\"name\":\"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja - monialaista ja vaativaa johtamista - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/02\\\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg\",\"datePublished\":\"2022-02-24T07:23:32+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-14T06:23:20+00:00\",\"description\":\"Opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti, onko ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 jatkamista tutkittu. Ei ole, vaikka syyt\u00e4 olisi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/02\\\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/02\\\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg\",\"width\":1280,\"height\":782},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja &#8211; monialaista ja vaativaa johtamista\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja - monialaista ja vaativaa johtamista - LAB Focus","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti, onko ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 jatkamista tutkittu. Ei ole, vaikka syyt\u00e4 olisi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-\u2012-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja - monialaista ja vaativaa johtamista - LAB Focus","og_description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti, onko ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 jatkamista tutkittu. Ei ole, vaikka syyt\u00e4 olisi.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-\u2012-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-02-24T07:23:32+00:00","article_modified_time":"2023-04-14T06:23:20+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":782,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja &#8211; monialaista ja vaativaa johtamista","datePublished":"2022-02-24T07:23:32+00:00","dateModified":"2023-04-14T06:23:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/"},"wordCount":605,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg","keywords":["Artikkeli E1","ensihoito","kentt\u00e4johtaja","ty\u00f6hyvinvointi"],"articleSection":["Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/","name":"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja - monialaista ja vaativaa johtamista - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg","datePublished":"2022-02-24T07:23:32+00:00","dateModified":"2023-04-14T06:23:20+00:00","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6 selvitti, onko ensihoidon kentt\u00e4johtajien ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4 jatkamista tutkittu. Ei ole, vaikka syyt\u00e4 olisi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/80_2022_Ensihoidon-kenttajohtaja-monialaista-ja-vaativaa-johtamista.jpg","width":1280,"height":782},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ensihoidon-kenttajohtaja-%e2%80%92-monialaista-ja-vaativaa-johtamista\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ensihoidon kentt\u00e4johtaja &#8211; monialaista ja vaativaa johtamista"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7180"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12665,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7180\/revisions\/12665"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}